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服裝市場總監崗位職責（通用5篇）
在現實社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的服裝市場總監崗位職責（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝市場總監崗位職責1
1.深入了解國內外服裝行業，把握市場信息，組織收集行業競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導出具品牌運作與產品線布局方面的規劃；
2.深入了解現團隊，發現與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構，人才質量，團隊效率，團隊協同等方面)，并主導出具改善與提升方案
3.根據公司3-5年戰略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰略目標、戰術措施，及時監控各項運營指標，適時調整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責；
4.制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃；
5.與設計總監及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的戰略發展需要；
6.主導對于運營團隊管理人員的能力培養，建設運營團隊人才梯隊。
服裝市場總監崗位職責2
1、負責服裝設計總監部門內外的'溝通及反饋；
2、協助設計部部門設計管理工作；
3、完成設計總監交辦的其他任務。
服裝市場總監崗位職責3
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；
2、負責生產現場的監督和管理，保證各項規章制度和操作規程有效實施，做好關鍵點控制和記錄；
3、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
4、監督生產部門嚴格按照SOP、標準工藝及質量標準進行作業，確保產品品質；
5、保證生產及車間一切安全措施的執行實施，實現零意外發生。
6、主持組建新工廠建設。
服裝市場總監崗位職責4
1、根據公司戰略規劃制定全國市場的戰略布局，制定品牌的市場規劃及策略；
2、負責市場監管與拓展，規范全國市場秩序，嚴格執行公司的相關市場管理政策；開發、統籌管理全國的直營店、加盟商和代理商；
3、負責制定品牌的市場發展規劃，帶領團隊負責全國的開店、撤店、優化等實施工作
4、負責制定年度市場推廣計劃和產品計劃，制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃。
5、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍。
6、把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋。
7、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據。
8、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。
服裝市場總監崗位職責5
1.負責服裝設計項目的組織實施，執行設計每季產品開發規劃、分配工作及規則制定；
2.注重市場調查，了解同行業同類品牌產品銷售動態及流行趨勢，了解奢侈品牌并收集資料，明確產品定位、風格及時開發應市產品；
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代時尚潮流的服裝輔料，設計創造出新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。.根據每一季的規劃和主題，設計、整合、確定每一季新產品的款式、材質，色彩關系，細節變化，版型更新；
4.統籌安排整季節開發中款式的打樣、周期、調整和確認，確保效果符合本組預期的設計要求；
5.定期做市場調研，國內外客戶走訪采樣，圍繞設計主題組織本組團隊成員交流專業知識、進行流行趨勢和設計討論；
6.引導產品開發小組，依據產品設計工作實施產品開發計劃；
7.繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計，選購部分樣衣、輔料和配飾樣品；
8.負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合供應商生產條件及市場的要求。充分調動下屬專業方面的優秀創意能力及創意效率；
9.建立設計及有關資料的檔案和數據庫，保管好有關圖書資料。
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