金融銷售崗位職責(合集15篇)
現如今,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的金融銷售崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
金融銷售崗位職責1
1.負責公司主營產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃;
2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.根據公司產品價格及市場策略,獨立處置產品演示、講解、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。
5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告;
6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展客戶;
7.開發與維護北京各高校的良好合作關系,推進與高校的商務合作項目。
金融銷售崗位職責2
崗位職責:
1、負責金融產品在區域的快速落地,跑通業務流程并規模化復制;
2、快速響應需求,把控項目進度,推動產品快速高質量上線;
3、持續跟進車商反饋,不斷優化產品功能提升用戶體驗;
4、與運營、業務、銷售等關聯團隊緊密合作,保證產品順利落地;
5、有效利用資源,在現有業務模式基礎上思考創新思考并產生價值。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,具備3年以上行業工作經驗;
2、具有行業的資源,能保證業務快速落地;
3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;
4、學習創新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協作;
5、有金融或汽車行業經驗者優先考慮。
金融銷售崗位職責3
【崗位職責】:
1、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
3、利用公司提供的產品、客戶資源以及平臺,開發并維護客戶關系;
4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【任職資格】:
1、22-35周歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、對銷售工作有較高的熱情,有團隊協作精神,善于挑戰;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
要求:
1、年齡18-45歲,中專或以上學歷,應屆畢業生亦可,男女不限;
2、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞、有良好的語言表達能力;
3、通過電話與客戶溝通,與有意向企業達成合作,完成銷售業績;
4、搜集客戶、項目需求的資料并推廣公司產品信息;
5、負責所轄區域電話業務咨詢和新老客戶的維護工作;
6、有話務、客服或銷售工作經驗者優先。
崗位職責:
1、負責開拓信貸市場,向潛在客戶推廣公司各項小額信貸產品;
2、負責對提出貸款申請的微小企業的財務狀況及貸款能力進行評估;
3、負責回收貸款和控制貸款風險;
4、負責維護客戶關系,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,喜歡與陌生人交流溝通;
2、目標導向、市場/客戶導向、服務導向強;
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業操守;
5、良好的財務知識及數字敏感性,邏輯能力和學習能力強。
金融銷售崗位職責4
職責描述:
一、能做什么
能為代理平安旗下所有金融業務,涵蓋保險、銀行、投資三大板塊。
保險板塊:壽險、車險、財產險、團體險、健康醫療險、少兒保險、子女教育金規劃等
銀行板塊:借記卡、信用卡、貸款、理財產品等。
投資板塊:平安證券、陸金所、平安大華基金、平安信托、平安普惠、平安好房、平安好車等。
生活平臺:平安好醫生、法律咨詢、旅游線路上海家化等平安綜合服務平臺。
可以為客戶辦理一站式金融生活服務,走到哪,都有您能幫助到的客戶,都有您能辦理的業務!中國平安真正實現了“一個賬戶、一套密碼、多個產品、一站式服務”。
二、職業規劃:
公司提供公平晉升通道,實現您事業的騰飛;廣闊的發展空間,公平、公開、透明公開的晉升制度,有能力者短期內即可晉升,最快2年即可晉升經理。
三、福利保障:
1、傭金、訓練津貼、管理津貼、服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、季度獎、年終獎等。
2、成功簽約,即可享有意外保險,定期壽險和住院醫療保險,家屬百萬醫療等五大綜合保障。
3、公司提供免費旅游方案。
四、公司提供免費專業系統化培訓:
公司根據合伙人發展階段,提供從銷售到管理的實戰培訓,享受平安(平安大學)國際化專業銷售、業務經濟管理等終身免費培訓。
任職要求:
1、25~45周歲,大專以上學歷。
2、勤奮好學,勇于接受挑戰,并渴望通過努力成就事業。
3、有責任心,有團隊協作精神,善于挑戰。
金融銷售崗位職責5
崗位職責:
1、根據年度分管區域銷售業務目標計劃確定月度分解目標;
2、制定大區年度銷售計劃和預算,并對計劃進行分解,確保銷售業績達成,完成業務指標;
3、全面負責大區內市場開拓工作,協助區域經理與sp、經銷商建立長期戰略伙伴關系;
4、根據各區域經理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳,保證新政策的解讀準確無誤;
5、負責大區銷售團隊管理工作,制定銷售策略和規則,搭建銷售團隊,建立良好的銷售團隊氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經濟、金融、市場營銷相關專業;
2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經驗,至少2年以上團隊管理經驗;
3、熟悉汽車金融、融資租賃行業知識,熟悉汽車融資租賃業務流程;
4、具備市場拓展能力、商務談判能力;具有較好的抗壓能力,適應出差工作。
金融銷售崗位職責6
1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
金融銷售崗位職責7
工作內容
1、有效拓展渠道,尋找有海外保險、國內分紅、重疾等大額保險客戶資源的合作對象(銀行或三方理財機構);
2、開發線下渠道,例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團隊,優質獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室,以及異業合作機構例如商會、俱樂部、會所、旅游、醫療、教育機構等;探討具體合作方式,實現同業長期合作,開展異業客戶資源轉化合作;
3、支持公司擴張產品品類的銷售落地(包括但不限于美元固收、國內固收、私募股權、海外房產、投資移民等業務);
4、配合公司產品部及內勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產品介紹、簽約服務,客情跟蹤。
5、把控和不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平,使之適應公司業務發展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務狀況及理財需求,出具專業的理財計劃,推薦合適的理財產品;達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;定期與客戶聯系,維護良好的信任關系。
任職要求
1、在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗,能高效完成團隊業績,有豐富的渠道資源和客戶資源;
2、對主流理財產品(包括保險/固收/基金/私募股權產品)有廣泛的了解;具有保險行業渠道資源及異業渠道合作開發能力;
金融銷售崗位職責8
崗位職責:
1、根據客戶的理財需求,為客戶提供合理資源配置并提供專業的理財咨詢服務。
2、定期做客戶回訪,維護客戶關系,不斷為客戶提供優質的金融服務。
3、負責進行產品營銷、渠道開發及理財產品的推介。
4、負責理財產品推介會及市場推廣活動,協同制定市場營銷策略。
任職資格:
1、25歲-45歲,大專及以上學歷;
2、一年以上金融理財產品的銷售工作經驗并具有良好的業績及證明者優先;
3、具有良好的行業資源和客戶資源者優先考慮;
4、上海戶口優先考慮;
5、熟悉理財業務,具有良好的金融基礎理論者;
6、具有良好的語言組織能力及溝通能力,敏銳的市場反應能力及較強的風險意識;
7、誠實守信、品行端正、吃苦耐勞、執行力強,熱愛金融行業,敢于挑戰自己,敢于挑戰高薪。
金融銷售崗位職責9
1、通過線上與線下相結合進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
2、開發新客戶,維護老客戶,挖掘客戶的`最大潛力;
3、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
4、參與會議營銷活動,輔助團隊現場促單。
金融銷售崗位職責10
1、具有本科以上學歷;
2、5年以上工作經歷,3年以上IT或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;
3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;
7、金融行業背景經驗優先考慮
金融銷售崗位職責11
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學歷:本科以上學歷;
3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。
二、服務項目:
公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、pos機業務等。
2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。
3.證券業務服務:股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業培訓
1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練、新人成長步步高。
2、轉正培訓: 專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。
四、考核與晉升:
銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監
優秀者最快半年可以晉升業務主管
我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!
金融銷售崗位職責12
崗位職責:
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。負責保險所有產品的銷售工作。
工作內容:
通過公司提供的途徑獲取客戶名單,對準客戶進行拜訪及維護工作,為客戶進行家庭合理的理財規劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務;并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度。
業務范圍:
保險業務:人身保險,車險,家財險,團體險,高端醫療險,養老金,教育金等;
待遇:
1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務津貼+達成津貼+雙休。
2·快速成長:為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練;
3·無限透明的發展空間:業務員—業務主任—高級主任—資深主任—經理—總監,公司沒有空降兵,所有中、高層領導干部均由基層培養,只要肯用心付出努力,這里將是你事業及人生的步步高升的階梯;
4·公司基本法,最快6個月晉升業務主任(平均月收入稅后大于1.5萬),最快2年晉升業務經理(平均月收入稅后大于6萬)
5·獎勵:月度、季度、年度銷售排名現金激勵獎、出國旅游獎勵等。
工作時間;周一到周五上午8:30到10:30,其余時間自由安排。
金融銷售崗位職責13
1、按照公司管理規定按時上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話和發短信請假;嚴禁脫崗,如發現嚴重處理。
2、在工作時間內,一律著工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展以及各種重要活動時,必須保持公司標準著裝。
3、每天夕會期間銷售顧問向銷售經理匯報當天的客戶接待情況,意向客戶級別情況和接收單情況;
4、晨會結束后,須認真打掃責任內的衛生,注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌以及垃圾桶等公司內、外的清潔。
5、銷售顧問按順序接待客戶,并嚴格按照客戶接待流程熱情大方、認真、專業的向客戶介紹產品和提供各項服務;接待臺至少應有兩名銷售顧問迎接客戶,必須為客戶開門,客戶進入展廳第一時間必須向客戶道:“您好!歡迎光臨。”接待臺的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表,來店(來電)客戶登記表的必填項必須認真填寫;
6、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶,并按規定認真建立填寫三表兩卡,銷售顧問應保持跟進卡的清潔,不能在跟進卡上亂寫亂畫;
7、銷售顧問每天及時回訪客戶,跟進時間最好為上午9:30—11:30,也可根據自己需求來定,同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養,客戶跟進卡每天下午5:00送到銷售經理處檢查簽字。
8、客戶試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協議(登記內容包括客戶姓名、年齡、職業、駕照號、聯系電話、聯系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等),無駕照的客戶堅持不允許試駕,試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕,試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規定來進行,對不按規定試駕的客戶,銷售顧問應停止試駕;
9、銷售顧問嚴格執行公司的報價及優惠政策,不允許向客戶低報價,不允許未經銷售經理同意向客戶優惠或贈送公司指定的優惠政策以外的價格或裝飾品。
10、銷售顧問應保持辦公場所的清潔,辦公服務器應有序放置,辦公電話不能公話私打,辦公室內不能談與工作無關的話題;
11、銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車,并認真介紹售后服務人員及售后相關責任人員,交車完畢后的當天應向客戶打感謝電話。
12、聽眾管理,服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助,嚴禁拉幫結派,勾心斗角,給公司造成不良的工作氛圍,如發現嚴肅處理。嚴重予以辭退。
13、銷售部員工應愛護公司的財務和安全操作,工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負責全部。
14、嚴禁做私活(保險,上牌,裝飾)嚴禁私自收取客戶訂金,或客戶給予的好處,如發現予以辭退。
15、認真完成領導交給的其他工作;
金融銷售崗位職責14
崗位職責:
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品,達成公司各階段的銷售任務;
2、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動的推廣、實施;
3、維護公司各銷售渠道,進行營銷活動的推廣、實施;
4、維護客戶關系,為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務;
任職要求:
1、本科以上學歷,
2、有信用卡,消費貸款,房地產等相關金融信貸產品推廣工作經驗者優先考慮;
3、良好的溝通能力,信息收集力,數據分析力和團隊合作力 ;
金融銷售崗位職責15
崗位職責:
1)公司品牌形象的宣導;
2)完成公司下達的銷售指標(包含:放款單量及放款額);
3)開發及維護當地車商的活躍度;
4)城市銷售人員的日常管理;
5)有效的對區域內車商的開發、入網、及后續車商的管理,控制區域內業務風險;
6)銷售團隊的人員招募、培訓、考核;
7)每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開;
8)相關數據報表的提報、分析,提出對應可行性解決方案;
9)公司政策的隊內、對外宣導與落實;
10)密切與成交相關的各部門溝通,確保完成總部指定的成交指標;
11)車商異常事件的對接及處理;
12)通過高品質的服務提升車商滿意度;
13)上級領導交代的其他事宜。
崗位要求:
1、積極熱情,善于與人溝通,愛崗敬業;
2、對汽車金融有深入的了解,從事銷售管理工作1年以上,有良好的團隊管理技巧;
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業操守。
【金融銷售崗位職責】相關文章:
金融銷售崗位職責12-05
金融銷售崗位職責通用12-16
金融銷售經理崗位職責12-05
金融銷售崗位職責集合12-05
金融銷售崗位職責15篇12-12
金融銷售經理崗位職責集錦12-16
金融銷售崗位職責(15篇)12-18
金融銷售崗位職責精選15篇12-18
金融銷售崗位職責(精選15篇)12-23
金融產品銷售經理的崗位職責12-01