金融崗位職責

時間：2022-12-27 15:42:33 崗位職責我要投稿

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金融崗位職責匯編15篇

　　在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的金融崗位職責，希望對大家有所幫助。

金融崗位職責匯編15篇

金融崗位職責1

　　崗位描述:

　　1、根據公司業務發展方向,調研市場競品信息,挖掘用戶需求,負責基于車聯網的汽車金融/保險業務拓展;

　　2、根據評估與探索,制定車聯網金融/保險產品的發展計劃,制定產品政策與大綱、產品相關協議,系統性梳理產品的業務流程、系統需求;

　　3、負責按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權責與服務標準,促成合作的達成,并簽訂協議,并確保車聯網金融/保險產品的落地及推進產品上市的相關工作;

　　4、負責對汽車金融/保險業務上線后各項運營數據的監測和評估,同步不斷更新、調整與完善產品,保持競爭力;

　　5、全面負責車聯網金融/保險業務團隊的工作安排

　　任職資格:

　　1、全日制大學本科以上學歷,金融、保險、經濟類等相關專業,3年以上互聯網金融/保險產品設計經驗,其中1-2年年汽車金融產品設計經驗;

　　2、熟悉汽車金融/保險業務流程,具有較強的財務建模、分析能力;

　　3、在汽車金融、保險等領域有一定行業實操經驗、資源者優先

　　4、有創新性思維,對汽車金融/保險行業相關熱點具有較強的敏感性;

　　5、對金融/保險行業的法律法規較為了解,擁有較強的風險控制意識。

　　6、擁有清晰的產品設計思路,對系統和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產品的能力;

　　7、富有創業精神,充滿激情,責任心強,樂于接受挑戰。

　　8、重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協調能力,能承受較大壓力。

金融崗位職責2

　　1、根據公司發展戰略方向及市場調研來制定團隊的業務開展計劃，確保業務指標有效地完成，達到團隊所制定的業績要求。

　　2、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品。（負責服務于vip客戶及高凈值客戶資源的拓展，為高凈值客戶提供全方面金融理財服務）

　　3、挖掘并與客戶建立長期深度的合作機會，建立并保持長期良好的合作關系。定期對客戶進行回訪及客戶跟蹤服務，增強與客戶的粘性。

　　4、不斷加強對金融方面的知識學習并熟悉公司發行的每款產品知識及特點，提高自已的專業性及職業素養。

　　5、負責團隊管理建設，實行優勝略汰制。制定、執行完善性可持續性運營方案。

金融崗位職責3

　　職責描述：

　　交叉銷售（老客戶二次銷售）：向公司內部優質客戶群體推薦新的產品和服務；

　　通過電話為客戶定制產品和服務，滿足客戶消費夢想；

　　挖掘客戶需求，為客戶推薦合適的貸款方案、介紹辦理途徑；

　　確認客戶信息，幫助客戶填寫在線申請，查看客戶的征信；

　　任職要求：

　　大專及以上學歷，（有兩年相關電銷工作經驗的，高中/中專學歷亦可）；

　　客戶信息全部由公司提供，自動撥號無需手動搜索；

　　熱愛電銷工作，普通話標準，具備良好的語言表達及溝通能力；

　　具備金錢欲望，愿意為高薪承受一定壓力；

　　熟練掌握辦公軟件操作，打字熟練

金融崗位職責4

　　職責描述:

　　區塊鏈行業和數字金融行業，新聞、專題分析、專訪等內容策劃和撰稿。

　　1、負責公司微博、微信和官網的建設和日常運營，包括內容編輯和更新，活動策劃，推廣與傳播，信息監測，日常運營等工作;

　　2、撰寫各類推廣宣傳稿件(新聞稿、邀請函、合作函)、策劃方案、報告等建立企業文化、形象品牌

　　3、負責公司官網及互聯網銷售渠道拓展和維護相關的原創內容或專題策劃、撰寫、更新，配合互聯網銷售渠道業務相關的內容運營、營銷策劃及推廣等，促進產品銷售轉化;

　　4、策劃并執行公司自媒體平臺活動，跟蹤活動效果，分析數據并反饋，發現問題并解決;

　　5、公司業務方面的文字材料編寫、宣傳資料編寫;

　　6、收集行業發展動態，新聞資料，制定營銷方案、推廣計劃

　　7、做好企業宣傳、形象建立、品牌推廣等方面其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷，新聞、中文、廣告相關專業，兩年以上金融、互聯網產品相關內容營銷經驗;

　　2、具有發散性創意思維，善于獨立思考，洞察力強，比具備良好的企業形象意識

　　3、具有扎實的文字功底，思維活躍，有較強的專題策劃和信息采編能力，表達流暢，寫作經驗豐富，能駕馭各種文風，有較強的邏輯和新聞敏感度，有豐富的提案經驗

　　4、有自媒體運營經驗，熟悉自媒體行文、表達、編輯及運營方式，熟練使用photoshop等各類辦公及制圖軟件;

　　5、熟悉金融或互聯網，擅于快速準確切中熱點素材，對產品在互聯網渠道的營銷推廣形式比較了解;

　　6、熟悉市場推廣、品牌策劃活動策劃的整個流程，有一定市場分析能力

　　7、隊合作意識較強，執行能力強

金融崗位職責5

　　1、持續關注監管政策及同業動態，統籌項目組監管對接工作，撰寫監管調研及報送材料；

　　2、負責政府合作項目對接，對促成合作及達成項目目標負責；

　　3、負責根據政策及需求，協調內外資源輸出具有市場競爭力的產品方案，與政府相關部門溝通促成合作，合理制定版本規劃并推動項目落地。

金融崗位職責6

　　工作內容:

　　1、面向泛金融類企業客戶,獨立操作nlp、人工智能算法相關項目和產品的銷售全流程,通過顧問式銷售,呈現達觀產品和服務的價值;

　　2、根據公司市場戰略開拓客戶,尋找銷售機會,進行需求引導與溝通,推動銷售項目的實施、產品應用的落地;

　　3、達成銷售業績,完成月度、季度和年度銷售指標;

　　4、善于進行銷售各個階段的精細化管理,對項目進行有效推進;

　　5、及時收集客戶的反饋,競爭對手的市場動態,協助公司制定對應市場策略;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、 5年以上銷售經驗,有it咨詢/b2b軟件/大數據/人工智能類產品的銷售經驗;在銀行、基金、保險、券商等金融客戶細分領域有一定積累;

　　3、具備良好產品演示、銷售技巧和談判能力,執行力強;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力;

　　5、有良好的職業道德,具有主動的客戶服務與市場開拓意識;

　　6、具有良好的團隊合作精神,勤奮、踏實,善于學習與思考。

金融崗位職責7

　　1、負責愛康集團金融板塊的法律文件審核;

　　2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調查;

　　3、負責基金管理人、基金產品維護;

　　4、負責日常法律合同的審核;

　　5、負責公司工商維護等工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作

金融崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的理財服務；

　　2、負責與客戶進行業務聯絡和溝通、，維護客戶關系；

　　1、負責分析客戶的財務漏洞，提供理財服務；

　　2、負責組織客戶進行理財知識的培訓；

　　3、負責有關公司活動的組織、策劃和執行；

　　4、負責與客戶交流，找到客戶理財需求，提供咨詢服務。

　　任職資格：

　　1、金融、財務、管理等相關專業；

　　2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能；

　　3、具有極強的學習、創新及溝通能力；

　　4、具有一定的客戶服務經驗；

　　5、具有良好的公關策劃與實施能力；

　　6、具有良好的表達能力。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　任職要求：

　　22—45周歲

　　中專以上學歷

　　從事銷售行業者優先

金融崗位職責9

　　崗位職責：

　　為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務。負責保險所有產品的銷售工作。

　　工作內容：

　　通過公司提供的途徑獲取客戶名單，對準客戶進行拜訪及維護工作，為客戶進行家庭合理的理財規劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務；并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度。

　　業務范圍：

　　保險業務：人身保險，車險，家財險，團體險，高端醫療險，養老金，教育金等；

　　待遇：

　　1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務津貼+達成津貼+雙休。

　　2·快速成長：為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練；

　　3·無限透明的發展空間：業務員—業務主任—高級主任—資深主任—經理—總監，公司沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養，只要肯用心付出努力，這里將是你事業及人生的步步高升的階梯；

　　4·公司基本法，最快6個月晉升業務主任（平均月收入稅后大于1.5萬），最快2年晉升業務經理（平均月收入稅后大于6萬）

　　5·獎勵：月度、季度、年度銷售排名現金激勵獎、出國旅游獎勵等。

　　工作時間;周一到周五上午8:30到10:30，其余時間自由安排。

金融崗位職責10

　　一、部門職責

　　1、根據總分行的業務發展戰略和規劃，研究制定分行公司業務的市場定位和發展規劃，擬定相應的實施方案并組織實施；

　　2、貫徹執行國家有關法律法規和總分行各項規章制度，制訂完善公司金融條線的管理規范，強化各項監督檢查機制，保障業務合規穩健發展；

　　3、分解、下達并落實年度或階段性經營指標任務，組織考核評價，推動營銷團隊完成各項經營指標，促進業務發展；

　　4、構建公司金融業務信息渠道網絡，銜接溝通相關政府管理部門及監管部門，采集、分析、挖掘大企業、行業信息資料，調研同業發展狀況，及時了解宏觀經濟發展情況及調控政策的變化動態；

　　5、建立分行公司業務的各類操作規范，組織對轄內公司金融業務進行規范檢查和指導；

　　6、為營銷人員提供專業技術的支撐和保障，并聯動同業、中介、保險、證券等機構，開展新業務、新產品的宣傳、策劃、推廣，包括與分行內的其它業務部門進行交叉配合，實現整體營銷、聯動營銷；

　　7、開展客戶資源的二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；

　　8、組織進行客戶關系管理，建設、運行、維護客戶關系管理系統，制訂統一的標準和規范；

　　9、根據業務發展的需要，配合總分行的市場營銷策略，組織階段性市場營銷活動；

　　10、協調解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問題；

　　11、進行公司業務統計和經營分析，負責總行、銀監局、人民銀行等對上、對外的各類報表統計、報送，及業務分析等；

　　12、組織開展對公司金融業務從業人員的各類培訓，協助進行從業人員資格認定工作，以及總分行市場營銷條線各類成功案例的總結和推廣；

　　13、對分行公司金融業務的營銷活動進行管理，確保各類市場營銷活動有序進行，杜絕不正當競爭行為；

　　14、負責公司金融業務客戶經理考核系統的操作、運行及維護。

　　（二）營銷部門（團隊）職責

　　1、按照分行公司金融業務發展戰略和工作部署，擬定具體營銷方案，并組織實施；

　　2、負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理，落實交叉銷售、提升客戶滲透率，不斷開拓市場份額，擴大各類優質客戶群體；

　　3、遵守國家的各項法律法規及總分行的各項管理規定，合規經營、規范操作、正當競爭、優化服務；

　　4、負責本部門授信客戶的風險管理，針對不同客戶制定相應的風險控制方案，認真貫徹落實，確保業務穩健發展；

　　5、了解、收集相關客戶信息，挖掘客戶潛在需求，配合總分行推廣產品，依托中后臺創新業務，努力創造價值，實現銀行與客戶的合作雙贏；

　　6、積極組織參與市場競爭，依靠技術、服務和先進的理念開展正當競爭，以“服務客戶，創造價值，創建品牌”為目標，把“以客戶為中心，以市場為導向，急客戶所急，想客戶所想，幫客戶所需”作為客戶營銷的行動準則；

　　7、按照總分行發展規劃，適應銀行業發展趨勢，優化客戶結構和業務結構，確保各項業務持續快速增長。

　　二、崗位職責

　　（一）公司金融部門負責人

　　1、組織制訂和實施全行公司金融業務發展規劃和工作計劃，協調開展公司金融業務的整體營銷方案和活動；

　　2、貫徹執行有關金融法規及政策制度，落實分行公司金融業務工作的各類規章制度，做好內控管理和風險防范，加強對業務流程和操作規范的監督檢查，確保公司金融業務健康合規發展；

　　3、根據分行對公司金融業務的工作部署，制訂年度、季度和月度工作計劃以及階段性營銷計劃及方案，組織進行公司金融業務任務目標的分解、落實、考核與評價；

　　4、組織開展公司金融業務調研，了解宏觀調控政策導向，掌握同業發展狀況，注重業務經營動態與客戶結構分析，及時向分行領導和相關部門反映公司金融業務的發展情況及遇到的問題，并提出合理建議；

　　5、負責開拓、建立并維護與綜合經濟主管部門、商務機構、新聞媒體、金融同業以及社會中介機構的溝通，搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長，確保完成分行公司金融業務的目標任務；

　　6、組織公司金融從業人員的崗位培訓，提高專業隊伍的整體素質；

　　7、負責部門日常事務及人員的管理工作，確保部門各項工作正常有序進行；

　　8、完成行長室交辦的其他各項工作和任務。

　　（二）產品經理崗

　　1、推廣實施總行公司金融系列產品，組織產品講解及培訓，提高全行對產品的認知度、熟悉度和把握度，幫助客戶進行產品應用；

　　2、響應客戶要求，關注公司金融業務發展動態，為重點客戶提供合適的解決方案，滿足客戶的各類結算、融資及創新業務需求，支持營銷部門和客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業務進展，及時提供專業服務；

　　3、通過與總行和當地同業在投行、公司理財、及供應鏈融資等業務上的聯動服務與創新，謀求與客戶之間的雙贏；

　　4、開展對宏觀經濟、政策、市場、同業等的信息跟蹤、收集與調研，確定產品的市場、客戶、行業與地區定位，制定產品的`年度計劃與中長期規劃，進行產品動態分析，提供研究報告，提出營銷策略，制定營銷方案；

　　5、針對分行的區域經濟特性，負責分行公司金融產品的屬地化開發創新，進行產品的需求調研與可行性分析，確定開發目標與要素，進行產品流程設計與市場測試，實施產品立項開發，進行產品改進優化，功能完善及個性化改良推動，不斷提升產品的市場適應性；

　　6、負責產品營銷和推廣，圍繞品牌戰略制定產品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；

　　7、主動開展客戶資源二次開發，推動各類金融產品的交叉銷售和組合營銷，致力提升產品銷售業績和市場形象；

　　8、負責公司金融產品的日常管理，跟蹤、評估產品營銷效果與客戶反饋，制定和調整業務標準、管理辦法和操作規程，實施產品的收入管理與定價管理，進行產品咨詢與業務指導，開展產品規范運作檢查監控，防范業務風險，推動產品合規經營；

　　9、負責收集整理分行各類成功營銷案例，撰寫產品手冊，定期組織案例講解分析，重點從產品應用、創新角度幫助營銷人員提高營銷技巧；

　　10、負責分行各類大型貸款項目的評估、認定，負責大型貸款項目貸后跟蹤管理的組織、落實；

　　11、完成行長室交辦的其它任務。

　　（三）公司金融部綜合崗

　　1、承擔分行公司銀行條線的文檔管理和公司金融部門文秘工作；

　　2、負責各類公司金融業務的數據統計、整理、分析與上報工作，將各類分析的結果及時通報行內相關部門，保證各類統計數據的真實性、完整性、有效性和合法性；

　　3、負責分行營銷人員、團隊績效考核系統的運行、維護，及相關的數據分析與上報工作，建立分行公司業務營銷業績臺帳；

　　4、負責公司金融業務營銷過程中各類資料文本（包括各類制式合同文本、產品或業務宣傳資料、各項業務操作規則規程等）的保管和領用；

　　5、負責各類綜合性會務及培訓事務的組織承辦；

　　6、負責綜合建立公司客戶核心數據系統，包括重點產業行業數據、重大客戶名錄，重要關系人員的相關資料等；

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　（四）營銷部門（團隊）負責人崗

　　1、根據分行下達的經營指標和統一部署，擬定本部門營銷方案，并組織實施，確保完成團隊營銷目標；

　　2、負責本部門的業務風險控制，做到四個了解，“了解員工，了解客戶，了解客戶業務，了解業務單據”，針對不同客戶的不同情況，擬定相應的風險防范方案，并予以落實；

　　3、帶領并指導本部門客戶經理開展客戶營銷工作，積極維護客戶關系，組織對本部門各類客戶的調查研究，通過挖掘客戶潛在需求，提高我行業務層次和市場份額，推動產品營銷、產品創新；

　　4、按照分行營銷秩序管理相關規定，積極開展營銷競賽活動，促進全行客戶營銷工作和諧協調進行；

　　5、嚴格遵章守紀，依法合規經營，督促本部門客戶經理按照分行制定的營銷行為規范進行合規開拓，切實防范風險；

　　6、組織本部門員工參加業務培訓，按照總分行上崗資格規定，獲取相應的上崗資格證書，并不斷提高團隊成員的綜合業務素質；

　　7、完成分行領導交辦的其他任務。

　　（五）客戶經理崗

　　1、按照分行業務發展規劃進行市場營銷，對總分行確認的目標客戶群進行重點營銷，保質、保量、按時完成各項營銷工作任務；

　　2、針對目標客戶進行調查和研究，了解其業務種類、范圍、規模、經營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態信息，通過深入研究客戶需求，為其提供具針對性的產品與解決方案；

　　3、推廣現有的各類公司金融產品，根據需要為客戶提供創新金融業務服務，做好深度營銷和交叉營銷，提高客戶在我行的業務總量、綜合回報和資產質量；

　　4、積極維護客戶關系，做好客戶和銀行的橋梁溝通工作，保障客戶合理需求能夠得到及時充分的滿足，提高客戶忠誠度和業務貢獻度；

　　5、負責對有授信需求的客戶進行資信調查，操作和管理具體授信業務，主動防范和化解可能產生的各類風險；

　　6、收集和分析目標客戶的各種信息，建立并定期整理和更新客戶文檔資料，做好客戶日常信息維護工作；

　　7、積極收集并研究同業市場營銷信息，制定相應的工作計劃，主動參與競爭；

　　8、在市場營銷的過程中，遵守國家的各項法律法規，執行總分行的各項規章制度，確保合規經營，正當競爭，持續發展。

金融崗位職責11

　　1、負責公司汽車金融產品的市場拓展;

　　2、負責新增汽車金融產品的商業邏輯研判、交易結構設計、推動產品研發;

　　3、協助撰寫項目盡調報告、產品立項報告;

　　4、協助進行風險模型設計、產品框架設計;

　　5、完成部門負責人交辦的其他工作。

金融崗位職責12

　　1、收集整理客戶家庭資料信息,電話聯絡或者上門拜訪,收集具體的需求并建立信任度,再根據具體需求情況專業制定最適合家庭的財務安全規劃方案。

　　2、收集整理中小企業資料信息,電話聯絡或上門拜訪約見,獲得企業信息和覺得人的信任,再挖掘需求為企業量身制定團體醫療、意外保險方案。并可為企業提供財產保全服務。

　　3、綜合金融服務內容還有:

　　賣車+賣房+就醫+貸款+壽險+產險+養老險+信用卡+銀行+證券!

　　一份工作,十份收入。為每一個家庭的提供一站式全金融理財規劃服務!

　　4、公司提供長期持續的精英培養計劃,免費參與公司一系列學習和培訓,

金融崗位職責13

　　1、服務所在地優信合作的汽車經銷商集團、4S店；

　　2、宣傳推廣公司的業務、產品、服務，負責老客戶的維護與管理，并不斷拓展開發新客戶；

　　3、負責所在地汽車經銷商平臺的廣告及相關金融產品的售賣與服務，完成公司制定的銷售目標；

　　4、負責客戶營銷方案的制作和提報，以及銷售合同的談判、簽訂、收款；

　　5、組織所在地用戶和經銷商的培訓及活動。

　　1、根據客戶的不同需求，有針對性的為客戶設計及推銷合適的產品和服務；

　　2、每月完成既定的銷售指標；

　　3、協助經理完成銷售部其他相關事宜。

　　4、定期收集市場信息，對客戶信息數據進行有效管理與及時更新；

　　5、結合客戶需求與公司產品，整合資源提交解決方案。

金融崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求構建供應鏈金融管理體系;

　　2、構建金融風控體系;

　　3、金融機構的開發與維護;

　　4、結合公司行業參與設計相關金融產品;

　　5、參與公司其他金融方面的工作。

　　任職資格:

　　1、金融學及相關專業本科以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上銀行工作經歷;

　　2、熟悉供應鏈金融體系的建立與管理;

　　3、熟悉金融風控體系;

　　4、具備一定的金融產品設計能力;

　　5、金融資源豐富,能承擔一定的工作壓力。

金融崗位職責15

　　1、統一管理各部門的財務支出，對各部門的費用作日、周、月統計；

　　2、負責各部門一切有關的財務手續的辦理，對各種業務報表進行分類歸檔管理；

　　3、制作日報表、周報表、月報表，對每天銷售和回款情況作詳細記錄，上報總經理；

　　4、提醒相關部門對已成交客戶的款項催交；

　　5、負責公司人員的工資發放。

　　金融公司崗位職責8

　　1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　3、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

　　4、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

　　1、負責市場競爭分析，進行全省、全國各區域市場的整體布局;

　　2、負責整合營銷計劃，制定和實施推廣方案，持續關注于維護和提高公司市場競爭力;

　　3、維護和開拓各移動公司的合作平臺，負責與電信運營商的業務接洽、關系維護、商務談判、合同簽署與履行;

　　4、負責組建部門團隊，提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。

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