生產(chǎn)行政崗位職責

時間：2022-12-28 17:43:34 崗位職責我要投稿

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生產(chǎn)行政崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)行政崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)行政崗位職責

生產(chǎn)行政崗位職責1

　　職責描述:

　　1、每日根據(jù)現(xiàn)場提交的報表錄入系統(tǒng);根據(jù)公司要求發(fā)送日報表

　　2、負責抽查及監(jiān)督現(xiàn)場報表的準確性，檢查業(yè)務(wù)。

　　4、清點送至場內(nèi)的物資;

　　5、及時和公司財務(wù)部門完成單據(jù)傳遞;協(xié)助財務(wù)等部門對農(nóng)業(yè)的盤點;

　　7、做好人員后勤保障工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、年齡20-35歲，專業(yè)不限

　　2、熟練操作office等辦公軟件

　　3、勤勞，工作主動，責任心強，樂于從事內(nèi)勤工作，服從領(lǐng)導(dǎo)管理與安排;

生產(chǎn)行政崗位職責2

　　崗位職責:

　　負責完善、改善人事、行政管理制度和工作流程，并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　負責生產(chǎn)中心各部門員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動;

　　負責生產(chǎn)中心日常人事員工關(guān)系管理工作，入離轉(zhuǎn)異、福利、考勤管理等工作;

　　負責生產(chǎn)中心培訓(xùn)開發(fā)計劃，調(diào)研培訓(xùn)需求，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo);

　　負責生產(chǎn)中心行政后勤管理工作;

　　協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動;

　　異常情況的處理與匯報及上級安排的'其他任務(wù)。

　　此崗位大小休

　　任職要求:

　　人事行政管理工作3年以上經(jīng)驗，年齡30歲以上，大專以上人力資源、工商管理專業(yè);

　　熟練使用辦公軟件，熟悉勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī);

　　優(yōu)秀的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及書面表達能力;

　　具備強烈的責任感、事業(yè)心、、耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

生產(chǎn)行政崗位職責3

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標計劃,分解制定并落實行政管理年度工作目標及重點工作計劃;

　　2、協(xié)助辦公室主任做好綜合行政事務(wù),執(zhí)行處理日常事務(wù);

　　3、負責匯總公司年度工作和費用,執(zhí)行公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;

　　4、協(xié)助辦公室主任制定和完善公司行政管理等相關(guān)制度,負責檢查辦公室紀律和衛(wèi)生,保持舒適的辦公環(huán)境;

　　5、負責做好行政各項費用的申請合理性,控制成本,杜絕浪費,有效支出年度各項費用,分周、月、季度、半年、年度進行費用控制與支出,及時申請采購,做好后勤保障工作,做到廉潔,透明采購物品,禁止弄虛作假;

　　6、協(xié)助做好公司的各項外聯(lián)工作;

　　7、根據(jù)公司整年度預(yù)算費用,協(xié)助固定資產(chǎn)、低值易耗品、勞保用品、生活用品、辦公用品、基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施、禮品等相關(guān)物品的采購工作,做好行政采購月報表,各項費用進賬與支出,建立信息數(shù)據(jù)庫和業(yè)務(wù)通訊錄;

　　8、負責制定合同,做好各項項目的洽談工作;

　　9、負責執(zhí)行和組織公司行政方面會議、重大活動的籌備和安排工作,負責接待公司重要來訪客人;

　　10、負責公司會議室、培訓(xùn)室、員工活動室、圖書室的統(tǒng)一安排及日常管理工作;

　　11、及時、如實、準確地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。