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信托業務崗位職責
在當下社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編整理的信托業務崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
信托業務崗位職責1
職責描述:
1.負責/參與開拓同業市場,挖掘市場資源,做好渠道建設和客戶的開發、管理與維護工作;
2.負責信托項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析,組織相關商務洽談;
3.負責信托項目的開發、發行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規經營等管控工作;
4.協助部門負責人落實各項經營管理目標,做好部門日常事務工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 35歲以下,5年以上工作經歷,其中信托業或其他金融企業工作經歷3年以上;
3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉金融、信托業務的相關政策法規,熟悉國家相關監管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協調能力;
5.具有良好的職業素養,過往無違法、違規、違紀情況;
6.具有豐富的業務資源者優先。
信托業務部門總經理崗位
信托業務崗位職責2
信托經理崗位職責:
1、開拓固定收益產品類市場,尋找篩選出適合投資標準的項目;
2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務模型構建及合同條件談判,對項目進行盡職調查和投資分析,并撰寫相應報告,推動項目立項運行;負責債權利息、期限、收益分析,對具體產品進行定價、設計、包裝;
3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監控、分析和評估,保證項目安全結束;負責項目各階段針對客戶的信息披露工作;
4、與各金融機構保持緊密業務聯系,開發、維護投資機構和私人高端客戶;
任職資格:
1、具有2年以上相關的工作經驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業投融資部門等相關行業從業經歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業務政策法規和操作規程;
2、 985、211院校全日制碩士及以上學歷,法律、金融、財務等相關專業,或理工科碩士以上學 歷 ,具備較強的研究以及快速學習能力; 熟悉國內投資領域相關法規。取得cpa、cfa相關資質者優先;
3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創新意識和創新能力,能夠對投資要素進行創造性整合,有較強的團隊合作精神。
信托業務崗位職責3
工作職責:
1.負責帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;
3.負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷;
2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優先;
3.具備信托業務拓展規劃管理的技能,熟悉信托行業項目拓展、產品設計、事中管理等業務;
4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。
信托業務崗位職責4
職責描述:
1.負責/參與開拓同業市場,挖掘市場資源,做好渠道建設和客戶的開發、管理與維護工作;
2.負責信托項目前期的市場分析、項目調研、可行性分析,組織相關商務洽談;
3.負責信托項目的開發、發行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規經營等管控工作;
4.協助部門負責人落實各項經營管理目標,做好部門日常事務工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2. 35歲以下,5年以上工作經歷,其中信托業或其他金融企業工作經歷3年以上;
3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉金融、信托業務的相關政策法規,熟悉國家相關監管要求;
4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協調能力;
5.具有良好的職業素養,過往無違法、違規、違紀情況;
6.具有豐富的業務資源者優先。
信托業務崗位職責5
崗位職責:
1、參與項目資源對接、項目甄選,基于收集的項目資料完成項目的盡職調查工作;
2、參與項目內部溝通工作,包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協調等項目推進工作;
3、參與項目發起實施,包括起草、撰寫信托計劃設計的有關協議、合同及報批文件等,協調、配合相關部門做好信托計劃的發行、推介工作;
4、負責已實施項目的后期事務管理工作;
5、完成公司制度規定和領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,特別優秀者學歷可放寬;
2、對信托行業有足夠的熱情,具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力;
4、對行業動態變化及業務機會有敏銳的'洞察能力;
5、承壓能力強,具備較強的溝通協調能力,綜合素質較高;
信托業務崗位職責6
職責描述:
1、負責組建銷售團隊,完成團隊人員擴充和人才隊伍建設,進行銷售團隊的日常運營管理;
2、負責完成所轄團隊的各項任務指標,團隊銷售任務目標以信托產品直銷為主,可兼顧開展金融機構業務合作;
3、負責組織、策劃區域營銷活動,樹立并維護公司形象,開拓客戶市場,維護客戶關系,提升市場影響力及客戶滿意度;
4、負責團隊人員的業務培訓、工作輔導,提升團隊整體業務能力,能激發下屬潛力,帶領團隊達到銷售目標;
5、完成公司及部門領導安排的其他工作
任職要求:
1、40歲以下,大學本科以上學歷,金融、經濟、市場營銷、企業管理等相關專業;
2、具有5年以上金融行業營銷工作經歷,以及2年以上管理崗位經驗;
3、具有豐富的個人高端客戶資源、企業客戶資源及金融機構客戶資源;
4、對信托行業、金融理財產品、財富管理領域有較深理解,熟悉行業相關法律、法規及其他相關政策;
5、具有較強的口頭表達能力和親和力,有較強的溝通協調能力;
6、能承受較大的工作壓力。
信托業務崗位職責7
崗位職責:
1.協助部門總經理帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;
3.負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職條件:
1.金融、投資、財務、法律、經濟類相關專業大專及以上學歷;
2.具有6年以上金融機構從業經驗,其中具有擔任業務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優先
3.可帶成熟團隊一起入職的優先;
4.具備信托業務拓展規劃管理的技能,精通信托行業項目拓展、產品設計等業務;
5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
6.擁有豐富的當地社會資源,具備較強的社交和溝通能力;
7.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經驗,能力突出者條件可適當放寬。
信托業務崗位職責8
崗位職責
1、根據公司信托業務發展戰略,制定團隊信托業務發展規劃;
2、帶領團隊進行信托業務的市場開發與產品創新,你定運作方案并組織實施;
3、負責信托業務市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責渠道和客戶的開發、管理與維護;
4、組織進行項目前期盡職調查、立項分析、經濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;
5、組織策劃信托發行、項目中后期管理,掌握項目質量和風險;
6、做好與公司內部的業務協作,負責部門/團隊的日常內部管理。
任職要求
1、碩士研究生以上學歷,金融、經濟、法律、財務及管理類等相關專業優先;
2、5年以上信托從業經驗,2年以上業務團隊管理經驗;
3、熟悉金融、信托法律法規和政策,能獨立開展信托產品的開發和實施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經驗;
4、具備較強的市場拓展能力、商務談判能力、團隊整合及領導能力,職業操守良好,有較好的行業人脈資源和項目資源,無不良從業記錄。 1、根據公司信托業務發展戰略,制定團隊信托業務發展規劃;
2、帶領團隊進行信托業務的市場開發與產品創新,你定運作方案并組織實施;
3、負責信托業務市場開拓營銷,挖掘市場資源,負責渠道和客戶的開發、管理與維護;
4、組織進行項目前期盡職調查、立項分析、經濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;
5、組織策劃信托發行、項目中后期管理,掌握項目質量和風險;
6、做好與公司內部的業務協作,負責部門/團隊的日常內部管理。
信托業務崗位職責9
崗位職責
1.負責參與制定公司股權信托業務發展規劃;
2.負責擬定股權信托業務相關制度;
3.負責非上市公司股權投資信托業務的開發與管理;
4.負責組織團隊拓展市場,完成公司下達的目標任務;
5.負責做好團隊建設及人才培養。
基本任職資格
1.全國重點院校(或海外知名大學)金融、經濟、財會、法律等相關專業碩士研究生及以上學歷;
2.8年以上相關工作經驗,具有投資管理經驗和溝通協調能力;
3.熟悉股權投資相關法律法規和監管規定;
4.具有券商投行、pe、vc等從業經驗者優先考慮
信托業務崗位職責10
工作職責:
1.負責帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;
3.負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷;
2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優先;
3.具備信托業務拓展規劃管理的技能,熟悉信托行業項目拓展、產品設計、事中管理等業務;
4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。
信托業務崗位職責11
工作職責:
1.負責帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施;
2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,及時有效控制項目風險;
3.負責信托項目實施至結束期間的管理。
任職要求:
1.具有211或985院校(或海外知名大學)金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷;
2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優先;
3.具備信托業務拓展規劃管理的技能,熟悉信托行業項目拓展、產品設計、事中管理等業務;
4.具有獨立解決復雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。 信托收入目標:3500w-4000w,信托新增規模150億。
信托業務崗位職責12
工作職責:
a) 負責項目的市場調研、數據收集及項目盡職調查分析、可行性分析等;
b) 參與設計項目方案和合作模式;
c) 負責盡職調查報告、可行性分析報告、項目方案等項目材料的撰寫及項目方案的報批;
d) 負責項目的日常監管工作,包括項目后續跟蹤與反饋以及項目后評估等;定期報告項目進展情況,提出和解決存在的問題;
e) 負責項目所涉各類檔案資料的歸檔整理及保管。
任職資格:
a) 兩年以上工作經驗,有銀行、信托、券商工作經歷優先;
b) 具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業知識,熟練掌握信托行業的理論知識及信托法律法規;
c) 具有較強的文案撰寫能力,遵守職業規范,嚴守商業秘密,能夠承受工作壓力。
信托業務崗位職責13
職責描述:
1、根據公司戰略和計劃,負責開拓所屬地區信托業務,負責創建、管理信托業務團隊;
2、組織團隊成員承攬、承做各類信托業務,有計劃地搭建部門業務可持續發展模式;
3、執行公司各項規章制度,積極拓展創新業務;
4、部門綜合管理工作。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理、市場營銷相關專業,985/211或海外全球前500院校畢業者優先;
2、大型銀行或大型信托公司業務團隊3-5年團隊管理經驗,5-8年金融機構從業經驗,具備優質項目資源者優先;
3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業務工作并有較強的市場開拓能力、溝通能力、團隊管理能力;
4、(加分項)具備cfa、信托/證券/銀行等行業資格資質證書。
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