專員采購崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的專員采購崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
專員采購崗位職責1
崗位職責：
一、采購履約管理：
1、跟進落實采購合同條款、持續改進合同執行；
2、采購合同履約過程監督，及時解決、反饋問題；
3、采購合同履約中的`付款申請、跟進付款情況、跟蹤到貨情況；
4、供應商情況收集整理、匯總、提交。
二、項目檔案管理：
項目類紙質檔案和電子檔案的收集、匯總及歸檔管理。
三、行政類外包商管理：
1、集團行政類外包供應商的溝通和關系維護；
2、集團行政類外包供應商開發，對供應商進行調研、選擇、評價及管理工作。
四、其他：
1、支持采購部其他崗位工作，主要為會議紀要及其他文字類支持；
2、上級領導交辦的工作任務。
任職要求：
一、學歷、專業要求：中專或以上學歷。
二、工作經驗：兩年以上相同或類似崗位工作經驗（如有合適應屆畢業生也可）。
三、崗位技能要求：
1、良好的溝通協調能力；
2、邏輯表達能力；
3、較強的計劃與執行能力以及系統的思考能力；
4、良好的辦公軟件運用能力；
5、較強的語言組織及文字處理能力。
專員采購崗位職責2
崗位職責：
一、采購履約管理：
1、跟進落實采購合同條款、持續改進合同執行；
2、采購合同履約過程監督，及時解決、反饋問題；
3、采購合同履約中的付款申請、跟進付款情況、跟蹤到貨情況；
4、供應商情況收集整理、匯總、提交。
二、項目檔案管理：
項目類紙質檔案和電子檔案的收集、匯總及歸檔管理。
三、行政類外包商管理：
1、集團行政類外包供應商的溝通和關系維護；
2、集團行政類外包供應商開發，對供應商進行調研、選擇、評價及管理工作。
四、其他：
1、支持采購部其他崗位工作，主要為會議紀要及其他文字類支持；
2、上級領導交辦的工作任務。
任職要求：
一、學歷、專業要求：中專或以上學歷。
二、工作經驗：兩年以上相同或類似崗位工作經驗（如有合適應屆畢業生也可）。
三、崗位技能要求：
1、良好的溝通協調能力；
2、邏輯表達能力；
3、較強的計劃與執行能力以及系統的思考能力；
4、良好的辦公軟件運用能力；
5、較強的語言組織及文字處理能力。
專員采購崗位職責3
崗位職責：
1、供應商資源拓展及維護管理；
2、聯系、參與公司招標相關事宜；
3、根據各部門的生產計劃以及采購申請編制采購工作計劃；
4、根據采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用；
5、供應商履約評估；
6、協助采購經理開展采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；
7、負責協助采購經理完成大宗商品的采購談判工作，負責進行商品的采購工作，并對相關單證進行審核；
8、組織和協調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作；
9、單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案；材料采購成本控制及價格審核；
10、材料價格信息庫建立；
11、庫存物資調撥與處置。
任職資格：
1、工程/經濟管理等相關專業，國家統招院校本科及以上學歷；
2、5年以上建筑企業招標采購經驗；
3、掌握建筑行業招采流程，熟悉國家招采的相關政策、法律法規，熟悉建筑領域各類施工、服務、設備材料市場；
4、具有良好的溝通協調能力，具有獨立解決問題的能力能夠把握項目的整體進程，合理控制各階段招標采購執行與管理；
5、有勞務分包經驗優先。
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