采礦崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的采礦崗位職責，歡迎大家分享。
采礦崗位職責1
職責描述：
1、負責礦山開采技術方案的設計和組織實施。
2、參與礦山設計的'審查，負責編制礦山采掘技術計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制采掘技術計劃并監督計劃實施。
3、主持實施采礦施工設計及采礦方法的研究。
4、全面負責礦山生產工作、安全管理工作。
5、監督采礦進度及施工質量。
6、負責礦山采掘施工現場的技術指導、監督管理及安全管理；
7、負責各礦山采礦生產技術管理、生產任務完成情況、技術更新改造的監督、檢查；
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、專科以上學歷，采礦相關專業畢業。
2、具有10年以上礦山開采工作經驗，8年以上同崗位工作經驗。
3、能獨立設計礦山開采方案；
4、具備非煤礦山工作經驗或石墨礦山工作經驗優先錄用，條件可適當放寬。
高級采礦工程師崗位
采礦崗位職責2
1、在礦總工程師的領導下，全面負責本工區的技術管理工作。
2、負責編制各掘進工作面的施工作業規程和安全技術措施，并向全體職工認真傳達貫徹，經常深入作業現場檢查規程的執行情況，當規程措施與現場不符時，及時編寫補充措施，并對原規程措施進行修訂。
3、負責本工區職工安全技術知識的學習和“三大規程”的落實，經常組織職工進行崗位練兵和技術比武活動，教育職工上標準崗、干標準活，不斷提高職工的技術素質和業務水平。
4、協助區長認真搞好質量標準化和安全評估工作，抓好材料消耗和勞動管理工作，采取積極有效的技術措施，杜絕“三違”現象，避免安全事故、提高工程質量、降低材料消耗、提高勞動生產率。
5、認真抓好各掘進工作面的`正規循環作業，搞好各迎頭的接續準備工作，分析研究各掘進隊的安全生產動態，嚴格執行事故的追查、分析和處理制度，不斷總結經驗教訓，確保安全生產。
6、深入職工、深入現場，搞好調查研究，及時總結本工區安全生產和技術方面的方法和經驗，不斷學習新知識，推廣新技術和新經驗。
7、負責搜集本工區各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
采礦崗位職責3
職責：
1.組織審查礦山重要開發利用(重大技術改造、技術措施)方案的審定；
2.編制年度生產計劃并監督執行；
3.督促礦山各項權益、證照的管理、維護；
4.匯總編制年度、月度生產物資采購計劃；
5.監察礦山生產安全管理工作；
6.監察礦山環境保護管理工作；
7.組織審查礦山重大安全、環保方案的制定、實施；
8.參與礦山生產、建設工程招標工作。
要求：
1、忠誠于企業、事業，有良好的`職業操守和道德水準；
2、具有3年以上礦山工作經驗，了解礦山企業，對所擔負的崗位職責有充分認知；
3、大學本科以上學歷，所學專業為金屬礦山地質、采礦、選礦；
4、熟悉礦山生產流程。
采礦崗位職責4
(一)編制《礦山項目礦產資源開發利用方案》報告及圖件,并通過專家評審和國土部門備案。
負責收集包括:(1)、業主對礦山建設的意見、要求;(2)、對新建礦山,搜集現有探礦工程布置圖件;對技改礦山,詳細搜集礦山現有開拓運輸系統資料;(3)、詳細掌握礦區地形地貌及周邊環境狀況;(4)、礦山前期設計階段的'設計資料。結合這些資料,參照開采設計規范,對礦山的采礦方法、開拓運輸方案、采礦設備、安全設施等進行設計或優化,制定開采設計方案,編制初步設計文本及圖件。
(二)編制《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件,并通過專家評審和安監部門備案。
(三)編制《礦山開采施工圖設計》說明書及圖件,并滿足礦山工程施工預、決算和施工要求。
在《礦山開采初步設計與安全設施設計》及相關圖件的基礎上,按照設計規范進一步細化設計,繪制相關接點施工詳圖,列出設備和采購材料明細等。
任職資格:
采礦專業,本科以上。
擅于學習新技術和新知識具備豐富的專業理論知識和實際經驗,以及掌握相關專業基礎知識。
十年設計或者現場生產經驗,其中設計經驗在5年以上。
具備創新和開拓能力,以及較強的心里承受能力。
具備團隊意識和服務意識。
采礦崗位職責5
一、嚴格遵守國家法律、法規，嚴格遵守礦山各項規章制度，愛崗敬崗，對本職工作盡職盡責，團結同事，服從領導分工。
二、積極配合上級領導完成當月及全年生產任務，同時，做好井下開拓、采準、采礦單體設計工作。
三、配合井下現場管理人員做好現場技術指導服務工作，嚴格監控好工程質量，使之達到設計目的。同時，監控好采場礦石貧化率、損失率及回采率在工業指標范圍內，并做好安全監督檢查工作。
四、嚴格做好技術保密工作，對無關人員不泄密，并妥善保管好設計圖紙及圖件。
五、做好全年生產計劃安排，協同地質部門搞好全年遠景規劃設計。
六、實現規范化管理，做到每個工作面按圖施工、按圖驗收，同時，把好驗收質量關。
七、堅決貫徹落實上級領導指令，努力完成領導交給的其他工作任務。
采礦崗位職責6
1、在總工程師的領導下，負責本礦山部生產過程中的采掘技術安全管理工作。
2、協助總工程師做好本礦山部的采掘工程部署和實施本礦山部的安全技術措施方案。
3、負責采掘巷道布置和采掘工程設計，對職業危害因素和環境影響的因素，采取有效的安全防護和環境控制措施，并對有關人員進行安全技術、環保等方面的教育，規范其操作行為，提高安全生產水平。
4、參加安全生產檢查，提出安全技術方面的問題，參加事故的'調查、分析、提出技術方面的結論意見。
5、負責作業規程、操作規程及安全技術措施的審核。
6、經常深入現場解決生產中出現的技術安全問題。
7、協助安全員搞好安全技術教育培訓工作。
采礦崗位職責7
一、在總工程師、礦技術部門和區長的領導下進行工作，對本區的安全生產負技術責任。
二、負責編制本區施工工程的作業規程和安全技術措施，對本區的“一通三防”、頂扳管理負技術管理責任。
三、配合有關科室搞好本區職工的`安全生產技術培訓工作，組織全員學習先進生產技術，積極開展技術革新，推廣新技術、新工藝，不斷提高全員技術素質。
四、負責本區經濟技術指標分析、工程技術數據觀測統計工作，負責本區質量標準化內業資料的整理工作。
五、及時參加技術例會，參加每旬的工程質量檢查。
六、必須堅持一工程一措施，工程施工及工作面回采，及時將作業規程或安全措施貫徹傳達到本區全體人員，并經考試合格后方可上崗作業，試卷及成績保留備查。
七、堅持深入井下現場及時處理本區安全生產技術問題，發現技術問題和不安全隱患及時向有關領導匯報，并制定切實可行的技術措施，督促落實。
八、協助區長抓好現場安全質量管理，發生事故時，提供技術資料，協助制定救災措施，事故后參與事故的調查與分析。
采礦崗位職責8
一、認真貫徹執行上級各項技術，方針，政策，及時把施工方案傳達到每個員工，確保安全生產。
二、認真編寫施工措施，及時送交有關部門和領導審批，并及時傳達到每個員工。
三、認真負責做好核算，杜絕各種材料浪費現象，堅持深入一線，檢查工程質量，生產進度及用料情況。
四、及時和上級技術部門取的聯系保證生產接續，確保嚴格管理，一步到位，準確無誤。
五、按時參加技術部門的'業務學習和專業會議，提高自己的業務水平，做到理論聯系實際，正確指導現場工作。
六、定期組織職工學習各種安全業務知識，提高工作質量，干好自己的本職工作。
采礦崗位職責9
一、崗位責任
1、認真貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、技術規范、規定，搞好本企業的技術管理工作。
2、對各作業地點及時進行規程措施的現場校對。
3、根據現場情況指導施工員編制好作業規程和安全技術措施。
4、從技術上加強頂板管理、避免頂板事故。在頂板管理中發現異常情況及時向領導提出建議。
5、進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，積極參與煤礦采、掘安全質量標準化檢查、考核等工作。
6、參加礦年度、季度及月生產計劃的編制。
7、參與編制礦井采掘接續計劃，按規定報有關領導審批，確保礦井采掘接續正常，有利于煤礦的安全管理。
8、及時完成領導安排的各項工程的方案及施工設計。
9、按時完成領導交給的臨時任務。
10、按技術處管理規定堅持支護質量和頂板動態監測，并有健全的分析和處理責任制，有記錄資料。
11、負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產科研攻關。
12、參加采掘工作面作業規程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查活動。
13、要經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采、掘工程的進度及工作面支護狀況等情況，及時向本單位領導匯報。
14、參與災害預防和處理計劃、應急救援預案和安全技術措施的'編制；參與公司組織的救災演習和反風演習。
15、及時上報各類技術資料、報表。
16、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作。
17、按規定參加本科室或工會組織的學習和培訓，提高業務技術
二、責任追究
1、有下列行為之一的，給予采掘設計技術員警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任；
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
2、煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采掘設計技術員開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。
3、在技術處組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予采掘設計技術員開除的處分。
4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假，采掘設計技術員負直接責任。
5、因不能經常深入現場，現場存在的技術問題不能夠得到及時解決，采掘設計技術員負直接責任。
6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，或在檢查中有違章現象未及時制止的，采掘設計技術員負直接責任。
7、對因本人技術工作失誤造成的事故或嚴重問題負直接責任，對因管理工作失誤造成事故的，采掘設計技術員負直接責任。
8、煤礦采掘設計技術檔案不符合規定要求，或未及時做好煤礦技術資料的整理歸檔工作，采掘設計技術員負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，采掘設計技術員負直接
10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，測量技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采掘設計技術員負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
采礦崗位職責10
1.負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。
2.負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的`正常有序運轉。
3.負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
4.負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6.及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7.負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
8.負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9.完成公司交給的其它工作
采礦崗位職責11
1、全面負責采礦工區的生產、安全管理工作。
2、領導副區長、班組長及各輔助工崗位的全面管理工作，認真組織落實好各項規章制度，抓好各項工程施工和崗位安全操作，保質保量完成月計劃任務。
3、負責分析、研究、決策生產運行過程中存在的各種影響和不安全因素的現場管理，督促各帶班區長在日常生產中做好各項管理落實和安全整改落實，跟蹤指揮，協調好各承包班組的技術施工質量及計劃完成情況。
4、負責落實好調度會工作指令安排和各項管理制度、技術規程的學習、指導、布置及承包班組的工程質量、技術改造及爆破物品管理工作。
5、負責新工人上崗后的`工區安全培訓學習工作和各崗位操作工的月、季、年不定期地安全操作規程及采礦技術培訓學習工作。
6、根據實際情況定期組織召開班組長以上人員會議，及時研究、解決在安全生產中遇到的問題。
7、完成領導交辦的其他工作。
采礦崗位職責12
1、編制地質作業文件，不斷完善地質作業流程，提高地質數據的準確率。
2、組織地質人員對分礦進行現場實地勘查，根據實際情況進行地質素描、采樣，收集生產地質信息，包括水文資料。
3、按規定組織地質技術員對分礦井下、露天進行采樣，將采樣數據整理、錄入到surpac軟件中，每季度更新分礦礦體模型和塊體模型。
4、根據地質資料進行探礦、探槽設計和分礦開采建議，監督分礦開采，防止采富棄貧及丟礦。
5、分析分礦礦體品位、界限等變化，及時修改地質儲量，便于采礦人員及分礦管理人員掌握地質情況，利于采礦生產。
6、組織地質人員提供各礦采區的地質圖件（包括平面圖、剖面圖等）和地質儲量，以及各品級的.分布情況，提供給采礦人員，便于采礦設計和生產。
7、分析地質預測量和開采量的對比情況，不斷總結、分析地質資料，提高地質預測準確率，防止礦山丟礦。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
9、英語可作為工作語言。
10、非金屬礦采礦勘探或者水泥行業工作經歷。
采礦崗位職責13
職位要求
1、非煤礦山行業從業人員，有礦山工作經驗，熟悉非煤礦山行業法律法規；
2、具有工程師及以上職稱；
3、熟練使用計算機行業軟件；
4、接納行業退休人員。
崗位職責：
1、采礦相關日常管理；參加省部級及以下資源儲量備案評審工作；
2、負責下屬企業的生產采礦生產的計劃技術指導、實施監督與檢查工作；
3、子公司轉階段報告評審工作，探轉采礦權申請工作指導、督促和檢查；
4、進行生產技術培訓、技術研討與參觀訪問學習等工作；
5、監督生產經營指標完成情況。
任職要求：
1、本科以上，采礦工程、地質勘查、選礦等相關專業；
2、熟悉礦山開采、管理流程；側重于井下、地下開采；
3、熟悉國家行業標準；熟悉采礦專業技術方法；在采礦方面有較高的'造詣；
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、mapgis和autocad、3dmine等專業軟件。
采礦崗位職責14
1.提供技術支持和信息。
2.負責采礦設備大修的'高標準。
3.保存完整的記錄并提供大修過程每個階段的記錄。
4.定期拜訪客戶，為維修的設備提供監督檢驗和估價。
5.與客戶合作并幫助發展商業潛力。
6.監督并指導機械技術員并負責恢復程序。
采礦崗位職責15
1.參與礦山重大設計的審查，負責編排礦山采掘進度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監督計劃實施；
2.主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法；
3.負責礦山采掘施工現場的技術指導、監督管理及安全管理；
4.負責各礦山采礦生產技術管理，生產任務完成情況，技術更新改造的監督、檢查；
5.負責礦山采礦生產成本控制、技術經濟指標控制；
6.組織制定礦山采礦方面新工藝、新機械、新技術的推廣運用及開發計劃工作；
7.負責監督和控制礦山安全生產體系，落實安全生產責任書的各項指標，確保安全生產；
8.參與礦山采礦方面的`生產、技術問題會診，提出指導性意見；
9.協助處理礦山采礦方面生產技術事故，負責采礦技術資料的整理、歸檔。
采礦工程師崗位要求
1.礦物學、采礦工程等相關專業大專以上學歷，掌握采礦學科的基本理論和基本知識；
2.具有一定的相關工作經驗，熟悉國家有關采礦工業的基本方針、政策和法規；
3.掌握礦山壓力及巖體工程監測、礦井通風與空調、礦山安全以及礦井災害預防等技術；
4.掌握礦區開發、礦井開采、巷道開拓的設計方法；
5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力；
6.具有先進的生產組織和技術管理基本能力以及新工藝、新技術研究和開發的初步能力；
7.具有良好的身體素質和心理素質，能承受一定的工作壓力和工作風險。
采礦工程師發展方向
該職業資格共分三級：助理采礦工程師→采礦工程師→高級采礦工程師，通過職業資格考試可獲得更高職稱和薪資待遇。
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