渠道業務崗位職責

時間：2023-02-18 14:35:09 崗位職責我要投稿

渠道業務崗位職責15篇

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的渠道業務崗位職責，歡迎大家分享。

渠道業務崗位職責15篇

渠道業務崗位職責1

　　1、負責根據市場需求及工廠產能，與研發部門制定產品推廣計劃；

　　2、通過對品牌及市場環境的深刻理解，帶領團隊制定營銷策略、活動執行方案；

　　3、快速理解產品特征，對產品價值進行再塑，提出適合的營銷策略；

　　4、合理分配資源，利用線上線下多種方式，促成銷售達成；

　　5、對產品售后進行追蹤，掌握市場對產品的.供需情況，結合客戶反饋，及時對產品或銷售方式進行調整，促進后續銷售；

　　6、搭建銷售團隊并進行管理，完成日常工作及臨時工作。

渠道業務崗位職責2

　　工作職責:

　　1、配合渠道負責人處理渠道團隊日常業務數據統計、業務分析和季度考核工作;

　　2、負責協助政策落地,問題搜集反饋,跟蹤解決;

　　3、負責渠道團隊與公司之間的`業務往來溝通,做好業務銜接和跟進;

　　4、幫助渠道負責人跟進與協調重要任務的落實,并進行相關數據分析;

　　5、安排及參與日常來訪、接待,協助維護內外部關系;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具有互聯網廣告支持或助理相關實習經驗者優先考慮;

　　3、責任心強,辦事細心,工作熱情高,積極主動;

　　4、具備良好的數據分析能力,對數據敏感;

　　5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;

渠道業務崗位職責3

　　職責：

　　1、負責區縣TT、商超、夜店渠道業務。

　　2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務的達成。

　　3、制定市場開發及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動。

　　4.對重大項目進行公關，管理渠道中的戰略伙伴。

　　5、完成公司總部布置的各項工作事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷。

　　2、3年以上銷售管理或業務經驗，對省內各地市快消行業比較熟悉。有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業經歷者、有渠道資源的優先。

　　3、熟悉消費品，3C電子等的渠道管理，對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產品推廣和策劃能力。

　　4、出色的溝通能力、優秀的`適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神。具有較強的抗壓能力。

渠道業務崗位職責4

　　職責

　　1、依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

　　2、準確掌握當地市場信息，正確執行總部指令，積極配合公司各方面的發展戰略,并帶領業務團隊開拓業務

　　3、負責業務部門的組建及日常管理工作,及時解決業務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓、

　　4、總部指派交代的其他任務工作

　　5、有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優先

　　任職要求:

　　1、大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

　　2、精通貨代行業海空運操作，熟悉貨代行業其他服務產品的操作流程和環節，

　　3、具有流程監控和應急處理的能力，具有風險防范意識;

　　4、熱愛物流行業，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的'抗壓能力。

　　5、具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

　　6、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀

渠道業務崗位職責5

　　1、收集全屋行業市場信息與家裝公司動態;

　　2、B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3、依據市場需求協調研發等部門開發適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4、完成下達年度銷售指標，實現利潤達成;

　　5、保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。

渠道業務崗位職責6

　　1、了解自己的產品，熟知自己產品的細節；

　　2、根據公司制定的營銷方針，全面、具體地負責指定地區的'營銷工作，達成公司年度銷售目標；

　　3、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢，并根據市場提出具體的區域營銷計劃方案，以及個人營銷工作流程和細則；

　　4、擴大所轄地區的銷售網絡，拓展營銷渠道，熟悉該區域的市場特點、營銷特點，與該區域的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系；

　　5、重點負責所轄地區潛在客戶、經銷商的開發工作，了解客戶需求動態，及時跟進及反饋，數據統計匯報工作并最終實現銷售目標；

　　6、靈活運用公司營銷方針和價格政策；

　　7、及時催收應收貨款，保證銷售資金的正常回籠。

渠道業務崗位職責7

　　1、承擔區域高端分銷業績指標;

　　2、完善區域伙伴布局,開拓新市場、發展新伙伴,提高區域市場占有率;

　　3、執行銷售和產品市場推廣方案,了解區域市場競爭狀況,及時制定競爭策略;

　　4、維護區域良好的市場秩序;

　　5、搭建和維護對渠道銷售有幫助的各類合作關系與行業協會關系等;

　　6、直接參與伙伴項目銷售,及時協調資源支持;

　　7、提升伙伴人員業務能力;

　　8、分析伙伴項目漏斗狀況,輔導伙伴公司經營管理,提升伙伴盈利能力;

　　9、伙伴商務指導

渠道業務崗位職責8

　　1、廣告接單、報價、合同跟進與廣告物料采購；

　　2、廣告業務合同的整理和歸檔；客戶的跟進與維護；

　　3、與合作客戶及時溝通，準確掌握客戶需求，協調設計及制作；

　　4、對訂單的交期進行追蹤、跟進、協助工程部解決安裝過程中的.交期問題；

　　5、負責聯系客戶，滿足客戶要求設計文件，下單，追蹤生產，出貨，收錢。

渠道業務崗位職責9

　　職責：

　　1.負責公司產品在全國渠道的拓展與客戶開發，完成市場拓展及銷售目標。

　　2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認真執行公司制定的各項銷售政策及市場開發策略。

　　3.把握市場動態，收集和分析市場信息，包括有關商場，街鋪等信息，城市規劃，所負責區域的同行信息，和市場評估潛力。

　　4.拓展并建立新的`潛在的加盟，聯營關系網絡和新的合作渠道，建立商機。

　　5維護各渠道客戶的友好關系，協調好公司產品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，23~35歲，市場營銷等專業，熟悉區域代理及特許加盟業務，了解國內服裝和家居用品行業者優先。

　　2.性格開朗，反應敏捷，表達能力強，有較強的交際能力和親和力，

　　3.有責任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執行力強。

渠道業務崗位職責10

　　1、負責制定和執行催收管理制度和工作流程；

　　2、負責催收團隊建設、激勵及考核；

　　3、輔導并監督團隊成員，完成每日、每周、每月指標；

　　4、幫助團隊成員通過電話或者上門外訪形式處理逾期賬戶，教導逾期客戶正確繳費方式，償還銀行欠款

　　5、帶領催收團隊，對金融機構定向客戶采取電話、外訪的方式督促其還款，確保實現公司以及金融機構總體信貸資產質量目標。

渠道業務崗位職責11

　　1、負責中國區ADATA內存/SSD/Flash等相關產品銷售推廣。

　　2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題。

　　3、帶領團隊完成總部制定的業績目標。

　　4、負責制定產品的推廣策略。

　　5、負責配合代理定制渠道促銷方案。

渠道業務崗位職責12

　　職責：

　　1、開發代理招生渠道(包括線上、線下渠道。機構、個人渠道)。

　　2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協議。

　　3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時解答相關疑問。

　　4、維護已有渠道，針對渠道的特點，協助渠道策劃課程宣傳推廣的方式，達成課程銷售業績目標。

　　【崗位要求】

　　※情商高，有創新思維，互聯網原住民，線上運營營銷666。

　　1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業績壓力。

　　2、有銷售工作經驗的.優先，有培訓行業從業經驗的優先。

　　3、有QQ群、微信群運營經驗的優先。

　　4、工作積極主動，性格開朗活潑，有團隊協作意識，執行能力強。

渠道業務崗位職責13

　　西安-餐飲渠道業務代表千禾味業千禾味業食品股份有限公司,千禾味業,千禾味業工作職責:

　　負責區域內經銷商開發、終端酒店開發、客情關系維護。

　　職位要求:

　　1、年齡32歲以下,大專以上學歷;

　　2、有調味品、糧油等快消行業餐飲渠道銷售工作經驗3年以上;

　　3、熟悉當地餐飲渠道,有經銷商及酒店終端客情資源。

渠道業務崗位職責14

　　職責：

　　1、新客戶的開發以及客戶維護。

　　2、項目信息的搜集以及整理好現有的項目信息。

　　3、完成公司規定的銷售額等各項指標。

　　職位要求：

　　1、3年以上工程項目銷售經驗，具有獨立操作工程項目的能力，推動執行力強。

　　2、具有良好的'商務洽談及公關談判能力。

　　3、學習能力強。

　　4、具有良好的團隊合作精神。

　　5、照明銷售行業經驗者優先。

渠道業務崗位職責15

　　職責：

　　1、負責各類渠道的銷售目標規劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務達成;

　　2、研究渠道銷售模式，對于競爭對手營銷活動做出應對，提升市場占有率;

　　3、負責渠道業務溝通(產品促銷、海報、門店地堆、結款)，導購管理;

　　4、負責渠道的庫存管理，控制產品的庫存周轉率。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，35歲以下;

　　2、有相關家電、零售、大賣場等銷售工作經驗，做過相關產品的`業務管理;

　　3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;

　　4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強的自我學習能力，能承受工作壓力，有團隊意識，正能量;

　　5、熟練使用辦公軟件，特別優秀畢業生可放寬要求(有業績亮點)。

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