醫院管理崗位崗位職責（通用17篇）
在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的醫院管理崗位崗位職責（通用17篇），歡迎閱讀與收藏。
醫院管理崗位崗位職責 1
(一)在科主任領導下，全面負責病案庫房管理工作，負責的病案保管工作，保證病案安全。
(二)保持庫房清潔，整齊，干燥，必須做到防火、防潮、防光、防塵、防蟲等，保證病案庫房安全，保證病案安全。
(三)負責庫房內病案資料的`索引、登記、示蹤等工作，合理放置示蹤卡，合理排列病案，確保病案供應工作順利開展。
(四)負責入庫病案的處理與保管工作。合格病案及時裝袋、排序、上架。問題病案及時通知醫師整改，并做好接待溝通工作。
(五)協助復印、借閱等工作的病案查找、供應工作，并按時收回入庫。
(六)負責涉及醫療糾紛案件病案的封存、保管，并做好與醫務科、患者家屬的溝通接待工作。
醫院管理崗位崗位職責 2
一、單位主要負責人
單位主要負責人是電梯安全使用的主要責任人，履行下列主要職責:
(一)建立、健全電梯安全使用責任制，設置安全管理機構或者配備安全管理人員；
(二)根據電梯使用特點和安全需要，配備電梯司機；
(三)組織制定電梯安全使用相關規章制度和操作規程；
(四)組織制定電梯意外事件和事故應急救援預案；
(五)保證電梯安全使用所需的必要投入，并有效實施；
(六)督促、檢查電梯安全使用工作，及時消除事故隱患；
(七)及時、如實向有關部門報告電梯使用過程中發生的安全事故。
二、安全管理人員
電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負責人，對本單位電梯安全使用履行下列職責:
(一)嚴格執行電梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進行安全教育，保證操作人員應為具備《特種設備作業資格證》的人員持證上崗；
(二)經常進行電梯檢查，發現危險隱患及時處理，及糾正和制止違章使用電梯行為，及時消除事故隱患；
(三)負責對本安全管理制度所列各條款的`具體實施，指導和督促電梯操作人員正確操作電梯；
(四)建立并管理電梯檔案，認真填寫相關記錄；
(五)負責定期報檢的工作，應及時通知電梯公司對電梯進行定期檢驗前的檢查調整，并與檢驗部門商定具體檢驗日期，配合檢驗工作，對于檢驗部門提出的問題及時落實整改，確保電梯安全運行；
(六)做好電梯使用登記或者變更、注銷手續工作，編制年度電梯定期檢驗計劃，及時更換安全檢驗合格標志；
(七)妥善保管好電梯層門鑰匙、機房鑰匙；
(八)監督、確認電梯日常維護保養單位定期檢修、保養電梯工作；
(九)當電梯故障，致使乘客被困轎廂內，如因需要，須將乘客在專業維修人員到達前釋放出來，必須嚴格按困梯施救操作規程逐項實行將乘客救出；
(十)每年組織有關人員學習電梯緊急救援措施并進行相應的演習，并做好相關記錄。
三、電梯操作人員
電梯安全使用的直接實施者，電梯操作人員應履行下列職責:
(一)嚴格執行安全操作規程和各項規章制度，正確使用和操作電梯；
(二)每天負責對電梯檢查工作，電梯運行異常或出現故障時應及時通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。嚴禁讓電梯帶安全隱患運行；
(三)作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素，應當停止操作，立即向電梯安全管理人員或單位主要負責人報告；
(四)做好日常清理工作，對轎廂環境衛生進行清理，并及時清除門地坎槽內積有的垃圾；
(五)在值班期間嚴禁脫離崗位，做好交接班手續，在上下班高峰期時應有效疏導乘客，維持正常乘客梯秩序；
(六)搬運笨重或較長物品時，應在現場給予指導；
(七)如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內，應及時通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強行逃離轎廂，耐心等待專業人員予以施救。切勿嘗試強行釋放乘客。在救援時應配合救援人員做好救援工作；
(八)如遇火災、地震等應立即停止使用電梯，熟散乘客；
(九)配合電梯管理人員開展各項工作，配合電梯檢驗、維保工作。
醫院管理崗位崗位職責 3
一、公司物業項目覆蓋全國，所以只要你對自己醫院物業管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧!這里有足夠你展示的平臺，能力優秀經驗豐富者薪資面議。
二、工作內容:
1、根據公司規劃全面負責落實醫院項目工作任務和經營指標；授權負責項目管理的整體工作。
2、依據公司標準化管理規范，對所屬項目推行并完善管理標準化體系工作流程；對項目管理處的下屬部門指導工作，監督檢查各專業部門的'具體工作。
3、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經理批準后，嚴格按工作計劃完成相關工作等；
4、負責完成項目內的成本計量、統計和節能降耗工作同時做好項目成本、預算的合理有效管控；
5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施；負責所管理區域重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時上報公司；
6、關注員工動向，維護員工穩定，及時協調維護員工關系，解決處理員工投訴等問題；
7、積極配合北京總公司職能部門的工作。
三、任職要求:
1、學歷/專業:接受過物業管理、企業管理課程培訓，物業管理等相關專業或持有物業上崗證書者優先。
2、工作經驗/年齡:45歲以下，3年以上醫院(含護工管理)管理經驗，同時具有其他各類物業項目管理工作經驗優先。
3、對物業的醫院保潔、醫院護工、客服、工程、安保等有綜合管理經驗。
4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力。
5、有參軍經歷者優先。
醫院管理崗位崗位職責 4
崗位職責:
1.制定本事業部發展戰略及年度工作計劃(含拓展計劃、拓展進度)，并組織落實，完成公司下達的經營指標；
2.落實公司品牌戰略，打造標桿項目，組織高校物業管理事業部的宣傳推廣，提高品牌知名度及影響力；
3.制定本事業部市場拓展策略，開發、維護客戶資源；
4.分析公司業務的經營、管理情況，制定相應的改善措施，確保目標和計劃完成；
5.整合公司內外部資源，協調與外部相關部門和單位建立良好的工作關系。
任職要求:
1. 30-45歲，大專以上學歷，8年以上校園物業后勤管理工作經驗，有大型物業集團公司管理崗工作經驗者優先；
2.具備學校類物業管理的.豐富的行業資源和人脈資源；
3.具備優秀的行動能力、市場開拓能力、談判能力、問題處理能力，全局觀和全盤統籌的能力；
4.有物業項目拓展經歷，并有成功案例；
5.具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；
行業競爭力薪酬+股權分紅，合伙人模式，有良好發展前景
醫院管理崗位崗位職責 5
一、崗位職責:
1、協助上級協調各部門關系；
2、協助醫院對接衛計委辦理相關事務；
3、負責醫院材料、數據和信息整理與收集；
4、負責醫護團隊的統籌協調、整體推進；
5、良好的溝通及表達能力，性格開朗、思維敏捷，具有團隊意識和強烈的工作責任感，能承受一定的工作壓力；
6、良好的職業素質和敬業精神，身體健康。
7、完成上級交給的其它事務性工作；
二、任職資格:
1、相關專業大專及其以上學歷；
2、需有醫院工作經驗；
3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的`語言文字表達能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識；
醫院管理崗位崗位職責 6
一、醫院會計檔案指會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計專業核算資料，是記錄和反映醫院經濟業務活動、資金運動情況的重要證明。
二、醫院會計檔案工作，要接受衛生主管部門和同級檔案管理機關的.業務指導和監督檢查。
三、醫院每年形成的會計檔案，由財會部門按照歸檔要求，整理裝訂成冊，年度終結暫由財務部門保管二年，期滿后，原則上應由財務會計部門編造清冊移交醫院檔案部門保管。
四、醫院財務部門對會計檔案，必須進行科學管理，做到妥善保管，存放有序，查找方便，嚴格執行安全、保密措施。
五、借閱會計檔案必須有登記制度。
醫院管理崗位崗位職責 7
工作職責:
1.根據醫院的發展需求，明確項目的概念及目標，制定相應的計劃；
2.負責協調與部門使用者與軟件工程師之間的'有效溝通，編寫需求說明書及方案；
3.負責軟件工程的實施進度，進行有效質量控制；
4.實施軟件，發現問題并對問題進行跟蹤分析和報告，及時解決發現的問題；
5.負責編寫系統的用戶手冊、安裝手冊；
6.其他臨時性工作。
任職資格:
1.有it系統開發或運維、項目管理經驗優先
2.有醫療背景優先
醫院管理崗位崗位職責 8
職責描述：
1、負責公司及下屬醫院/子公司運營統籌及分析工作，負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執行分析、監控，并月度出具包括集團、醫院、科室層面業務分析報告供各級管理團隊運營參考；
2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫院年度績效考核工作，包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現；
3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專項運營管理工作，包括開展醫院運營專項項目、醫院內部績效考核管理統籌、醫保管理分析、DRGs分析等；
4、統籌負責公司內的資源協調、共享，為成員單位提供運營支持和指導；
5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；
6、為下屬醫院/子公司培養、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。
任職要求：
1、有不少于3年的醫療機構運營管理實踐經驗或醫療行業管理咨詢經驗，了解醫院運營管理體系和管理方法；
2、能夠深入理解國家醫改政策動態，了解行業發展趨勢，并能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫院運營管理體系；
3、有數字敏感性，具有較強的.數據分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善于發現問題并解決問題；
4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；
5、能夠熟練應用RBRVS、DRGs等醫院管理工具者優先。
醫院管理崗位崗位職責 9
崗位職責:
1、根據集團公司規章制度，建立完善分院各項規章制度，并督促檢查執行;
2、熟悉體檢流程，根據檢線實際需求，對檢線醫護人員進行合理崗位調配;
3、全面負責分院的體檢質量管理工作，建立健全質控組織體系和檔案系統;
4、對分院人員進行招聘、培訓、考核、調配;
5、在分院內，有效開展團隊建設，保證分院高效、優質運行;
6、完成公司下發的各項工作指標。
任職資格:
1、50歲以下，本科及以上學歷;
2、醫療相關專業，主治醫師及以上職稱;
3、良好的團隊建設能力、較強的.領導力、協調能力、以及處理投訴危機能力;
4、五年以上，二甲醫院從事醫療管理工作經歷或有相關體檢機構和民營醫院經營管理經驗者優先。
醫院管理崗位崗位職責 10
1、在醫務主任及信息主任領導下進行工作。
2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3、負責病案的回收、整理、檢查、歸檔和保管工作。
4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5、查找再次入院和復診病員的.病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。
6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
醫院管理崗位崗位職責 11
1、在院長及總會計師領導下，負責組織全院各核算單元的收入支出及效益核算，積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和規章制度，不斷改進核算工作。
2、組織成本核算人員學習政治理論和業務知識，負責科室人員的考核和業績評定。
3、認真執行會計制度和本單位的核算制度，參與制定成本核算管理制度并督促貫徹執行，發現問題及時糾正；協助總會計師，根據醫院總體目標任務，參與擬定醫院科室核算方案及實施辦法。
4、根據綜合目標責任制管理實施辦法的規定和要求，組織科室人員嚴格按照收入、支出核算標準，審核匯總并計算各核算單元的總收入、核算收入及支出和工作量，及時準確核算各科室工資，編制工資發放表，做好各種原始資料和數據的歸檔與保管工作。
5、根據醫院管理規定，結合增收節支要求，認真組織各核算單元收入支出、收支結余及支收比情況的.考核和分析，協助科室控制支出，找出收支異動的原因，將有關情況及時上報院領導。
6、組織科室人員及時準確匯總計算全年收入、支出和工作量數據，正確劃分固定費用與變動費用，協助總會計師和醫務部制定下年度醫院目標任務。
7、認真聽取科室意見，做好成本核算的咨詢解釋工作和科際間的協調工作，及時向有關領導匯報科室反饋信息和日常核算中存在的問題，認真履行工作職責。
醫院管理崗位崗位職責 12
第一條 擬定物價管理辦法。根據國家物價政策、醫療收費標準和有關物價管理要求，制定適合本單位組織實施的管理辦法。
第二條 檢查、督促物價執行情況。按醫療收費標準，檢查、督促各科室執行，糾正不合理的收費，反映、處理群眾來信來訪和醫療收費中的違紀行為。
第三條 測算編報新醫療項目的收費標準。對醫療事業發展中出現的'新醫療項目進行成本核算，編報“新增醫療項目收費審批表”報有關部門審批后執行。
第四條 參與醫療收費通知單的管理。根據物價管理要求，對醫療收費通知單的定樣、印刷、保管、使用提供意見，參與管理。
第五條 負責張榜公布，明碼標價。按有關規定把醫院收費的主要項目、常規項目和收費標準明碼標價張榜公布在公共場所，以利于群眾監督。
第六條 負責醫療收費標準調整的通知。新增醫療項目和醫療收費標準的調整，要及時書面通知各有關科室貫徹、執行。
醫院管理崗位崗位職責 13
1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規、規章，擬定本單位預防和控制醫院感染制度、醫院感染暴發事件應急預案等，經醫院感染管理委員會批準后實施。組織、協調各科室開展醫院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。
2、負責醫院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環境衛生學監測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導實施。及時向醫院領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染控制的最新動態，定期向全院通報。對醫院感染暴發事件進行調查分析，提出控制措施并組織實施。
3、負責開展全院綜合性監測。連續不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫務人員進行醫院感染及其有關危險因素進行監測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導實施。
4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫療廢物管理、手衛生規范等執行情況進行指導和監督。
5、負責組織醫院從業人員開展預防和控制醫院感染相關知識、技能的培訓，指導、監督醫院從業人員開展職業衛生安全防護。
6、負責組織并協調藥事、質控、醫務等相關科室，聯合開展抗菌藥物臨床合理應用的.指導、監督和干預工作。
7、負責開展耐藥性監測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發布醫院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應用抗菌藥物提供科學依據。
8、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監督檢查。
9、根據預防醫院感染和衛生學要求，參與本單位的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛生學評價工作，對其是否符合醫院感染控制要求提出意見。
10、開展醫院感染管理的專題研究或科研工作。
11、開展與醫院感染管理相關的其它工作。
醫院管理崗位崗位職責 14
一﹑每天對安全防護裝置進行檢查，檢查是否可靠，發現問題及時聯系有關部門的人員處理。
二﹑每天對安全警示標志是否齊全﹑固定是否牢靠進行檢查。
三﹑對操作人員的操作是否規范進行檢查和監督。
四﹑對維護人的`操作進行檢查﹑監督﹑發現違反規定，及時指出并令整改。
五﹑定期向領導匯報輻射防護情況。對應急事故作出及時處理，防范事態的發展。
六﹑定期組織相關人員進行輻射防護專業培訓。
醫院管理崗位崗位職責 15
崗位資質：
1、必須碩士及以上學歷，博士優先；
2、醫學院專業畢業優先；
3、年齡30歲及以上；
4、熱愛信息化，熱愛工作！
崗位職責：
1、統籌規劃祈福醫療版塊信息化、智能化建設工作
2、管理和提升醫院信息管理部綜合能力和素質
3、協助把祈福醫院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫院；
醫院管理崗位崗位職責 16
1、認真貫徹執行上級有關設備管理制度、規定和標準；負責組織編制和修訂設備管理制度和管理規定，報批后組織貫徹實施，加強檢查督促，確保貫徹執行
2、負責組織制定設備檢查考核標準，維修費用考核指標，獎勵措施及實施細則，負責各項考核的組織實施管理
3、負責匯總編制公司重要設備的年度大修理計劃，報批后執行；
4、負責對設備修理計劃實施，修理質量進行監督檢查，確保大修理按計劃執行和修理質量；
5、負責對各線設備員、車間設備員技術管理工作的協調，確保設備的維護保養、檢修、現場管理按制度規定進行，保持設備的`正常運行
6、負責維修用設備、配件、材料申購計劃的審核和進廠驗收，配合供應部、倉庫搞好設備、配件的庫存定額管理
7、負責設備調撥、移用、封存、啟封的審核，設備報廢的技術鑒定，設備事故的調查，并提出處理意見報批
8、參與運行設備的技術評價，配合財務部進行技改項目設備資產驗收和運行設備的盤存
9、負責設備管理表格的設計和修訂、報印和發放管理；負責各項設備管理報表的匯總填報
10、負責設備臺帳、設備平面布置圖、管線圖、重要設備大修理記錄等設備管理資料的編制匯總等技術管理
11、負責抓好下屬員工的工作協調，素質教育，提高員工的工作責任心和技術業務水平。
醫院管理崗位崗位職責 17
1、在科主任領導下，做好有關醫院感染管理的各項工作。
2、定期檢查醫院各科室醫院感染管理制度落實情況。
3、協助科長完成對醫務人員預防控制醫院感染知識與技能的培訓和考核。
4、對醫院感染發病率、科室感染發病率、部位感染率、主要危險因素、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報率等進行監測。
5、對科室開展空氣、物體表面、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進行檢查監督。
6、負責對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核，對其貯存、使用及用后處理進行監督。
7、對傳染病的醫院感染控制工作提供指導。
8、負責檢查監督醫務人員執行有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作。
9、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、無菌物品、無菌溶液的儲存、使用等工作進行監督指導。
10、每月按時完成全院感染監測資料的`收集、匯總上報等工作。
11、做好科室收發、接待來訪及有關登記存檔等工作。
12、按時完成科主任交給的各項工作。努力學習有關醫院感染的各項專業知識。
13、收集和掌握全院各科醫院感染信息，尤其要對重點科室、高危人群進行監測，嚴防醫院感染暴發流行。
【醫院管理崗位崗位職責】相關文章：
醫院電梯管理崗位職責02-21
醫院管理崗崗位職責01-07
醫院崗位職責03-07
醫院圖書館管理員崗位職責03-20
醫院后勤崗位職責05-09
醫院總監崗位職責04-10
醫院銷售崗位職責04-25
醫院后勤崗位職責05-28
醫院人員崗位職責08-29