業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規(guī)范和流程,并推動落實;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理制定業(yè)務(wù)銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執(zhí)行,完成公司下達的任務(wù)和考核指標;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門日常工作,如考勤、關(guān)鍵會議、活動量管理等,做好客戶經(jīng)理的.業(yè)績考核和優(yōu)勝劣汰工作;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理開展業(yè)務(wù)渠道的調(diào)研分析和市場信息收集,提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和客戶服務(wù)改善需求、建議;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理鼓勵和帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展、培育新渠道,維護現(xiàn)有渠道,指導(dǎo)、協(xié)助客戶經(jīng)理開展銷售服務(wù)活動;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理進行應(yīng)收保費的清理及續(xù)保業(yè)務(wù)的管理;

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理組織、指導(dǎo)銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理進行招投標業(yè)務(wù)管理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上保險銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉銷售團隊管理的關(guān)鍵管控點,了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項監(jiān)管制度;

　　4、有較強的業(yè)務(wù)開拓能力和抗壓能力;

　　5、有政府資源及保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助營銷業(yè)務(wù)部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃;

　　2、建立并完善營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)體系,更新業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程;

　　3、組織制定部門培訓(xùn)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責(zé)培訓(xùn)教材開發(fā)與維護;

　　5、建立營銷業(yè)務(wù)部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務(wù)部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的`內(nèi)控及風(fēng)險管理,確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的合規(guī)性;

　　8、整合營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)資源,為分支機構(gòu)營銷業(yè)務(wù)部培訓(xùn)工作提供支持。

　　9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;

　　3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。

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