公司銷售經理崗位職責

公司銷售經理崗位職責集錦

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的公司銷售經理崗位職責集錦，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司銷售經理崗位職責集錦1

　　1、負責項目的.商務洽談、項目對接等工作；主要是環保、市政、消防類項目

　　2、維護、跟進老客戶，維護良好的客戶關系

　　3、熟悉公司業務，為客戶提供具有針對性的產品及服務

　　4、分析客戶需求為客戶提供咨詢服務，制定合理的解決方案

　　5、具有保險、醫藥等銷售行業工作經驗的優先

公司銷售經理崗位職責集錦2

　　職責：

　　1、負責維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實；

　　2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的'房地產置業咨詢服務；

　　3、了解客戶需求，提供合適房源；

　　4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作；

　　5、負責公司房源的開發、維護與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

　　任職要求：

　　1、統招大專及以上學歷（有相關工作經驗可放寬）；

　　2、能吃苦耐勞，專業不限，

　　3、喜歡團隊協作的氛圍、喜歡銷售，抗壓能力好；

　　4、具備良好的溝通表達和學習能力。

公司銷售經理崗位職責集錦3

　　崗位職責：

　　1、執行分公司《會議培訓系統》，了解代理商培訓需求，收集和制訂省份培訓、會議計劃；

　　2、組織和實施培訓、會議，并完成培訓檔案，效果評估等工作；

　　3、開展小團隊的陪伴領跑工作，在培訓實施中扶持、培養省份各團隊培訓講師；

　　4、配合分公司經理完成分公司其他業務，并作為分公司經理的職務代理人；

　　5、配合執行公司的其他項目工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或管理、教育類相關專業大專及以上學歷；

　　2、3年以上直銷、快銷或保險行業銷售工作經驗；

　　3、具備一定的演講能力和執行培訓課程的`能力；

　　4、具備中型會議組織、活動管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關外事能力尤佳，能夠適應出差。

公司銷售經理崗位職責集錦4

　　職責：

　　1、負責為客戶提供專業的租賃與買賣的咨詢服務；

　　2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區開發等，尋找優質客戶資源，并做好跟進與維護；

　　3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約；

　　4、負責業務跟進、房屋過戶手續辦理等服務工作，促進業務成交；

　　5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作，并與業主建立好良好的'協作關系；

　　6、根據公司要求，完成公司內部房源系統的更新與維護工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20—38歲，男女不限，歡迎應屆畢業生、實習生加入；

　　2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　4、無經驗要求，公司提供全面系統的職業培訓。

公司銷售經理崗位職責集錦5

　　1、協助經理進行校企合作項目的順利開展

　　2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的`執行；

　　3、協助對公司產品的市場調研活動；

　　4、收集市場同行業信息，

　　任職資格

　　1、大專以上學歷；

　　2、應屆生及實習生亦可

　　3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；

　　5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

公司銷售經理崗位職責集錦6

　　1、根據公司戰略發展整體目標，開發裝飾公司指標與業績指標。

　　2、合作裝飾公司產品宣傳、推廣、出樣展示。

　　3、裝飾公司客情維護（負責人、采購部或主材部、項目經理等）

　　4、競品銷量與政策了解與反饋，制定銷售政策，執行與跟進，以結果為導向

　　5、負責記錄意向客戶檔案、整理客戶資料、定期走訪，并及時向上級匯報進度。

　　6、上級領導安排其他事務。

公司銷售經理崗位職責集錦7

　　負責掌握市場和競爭對手信息，設定銷售目標；

　　掌握和了解各種業務數據，制定銷售策略和銷售計劃；

　　負責按照公司指導價格銷售公司所有產品；

　　負責保溫行業終端、中間客戶開發、維護工作；

　　負責擬定拜訪路線，開發、拜訪、跟蹤重點客戶，記錄銷售日記；

　　熟悉產品的市場認可度，及時將具有普遍性的.市場意見反饋回公司；

　　負責客戶和訂單跟蹤、服務、回款；

　　負責上級領導安排的其他工作。

公司銷售經理崗位職責集錦8

　　1、制訂區域的發展策略規劃和渠道推展規劃銷售策略

　　2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理

　　3、做好客戶開發與管理工作，業務團隊管理協調工作

　　4、負責區域內月度、季度、年度銷售目標達成

　　5、制訂區域的費用利潤規劃和負責做好團隊建設和下屬培養

　　6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養

　　7、根據市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經費的.申報細則及審批程序，并對該項程序予以監督

　　8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

公司銷售經理崗位職責集錦9

　　1、目標管理

　　a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標；

　　b、制定年度目標，將其分解到各區域，并跟蹤實施、提出建議；

　　c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策；

　　d、制定部門年、月、周工作計劃，進行總結，并上報公司。

　　2、營銷管理

　　a、下達店鋪年度銷售指標，跟蹤其銷售情況，給予其相應支持；

　　b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監督實施等；

　　c、跟蹤銷售指標完成情況，并做出調整決策；

　　d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施；

　　e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略，并監督執行實施等；

　　f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法；

　　3、團隊建設

　　a、對員工進行中長期職業生涯規劃；

　　b、協調員工關系；

　　c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會；

　　d、協調好各部門銜接事項并建立有好關系。

　　e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰斗力

　　4、績效管理

　　a、公司績效導入，規范管理；

　　b、主持部門的.績效管理工作，負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進；

　　c、督導績效考核標準的執行；

　　5、完成上級交代其他事務；無條件執行。

公司銷售經理崗位職責集錦10

　　崗位職責

　　1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗；

　　2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，熟悉房地產市場狀況與專業要求。

　　3、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

　　6、較強的`團隊管理能力；

　　任職資格

　　1、溝通能力強，有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力；

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　3、有較強的服務意識，善于溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；

公司銷售經理崗位職責集錦11

　　崗位職責：

　　1、負責揚州區域5—8家零售店的銷售服務管理（包括寶應，高郵，儀征區域）

　　2、各零售店鋪的.貨品流轉及庫存管理

　　3、零售員工的招聘，培訓及管理

　　4、協調與商場的關系

　　5、店鋪陳列及形象管理

　　任職資格：

　　1、23—35歲，兩年以上相關管理工作經驗

　　2、性格開朗，良好的團隊合作精神

　　3、良好的溝通技巧和談判能力

公司銷售經理崗位職責集錦12

　　職責：

　　1、負責項目各階段銷售目標的制定，并組織帶領團隊達成目標；

　　2、負責項目各營銷節點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案；

　　3、獨立對接甲方營銷負責人，推進達成各階段銷售目標；

　　4、定期組織開展銷售團隊專業能力提升培訓；

　　5、良好應對、處理案場的`緊急事件及客戶問題；

　　6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷；

　　2、20xx年及以上房地產銷售工作經驗，且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經驗，具備成功項目操作案例；

　　3、掌握房地產銷售各節點流程，熟悉房地產營銷策劃，對房地產營銷策略有獨到見解；

　　4、能獨立對接開發商，且關系維護良好；

　　5、具備團隊組建、梯隊建設能力；

　　6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協作能力。

公司銷售經理崗位職責集錦13

　　1、依據市場調研情況，負責制定市場營銷策略方案，并組織落地執行。

　　2、負責銷售部門組織架構搭建，培養一支專業優秀的銷售團隊。

　　3、制定銷售部門營銷指標，并分解到各層級，確保銷售目標的達成。

　　4、新客戶的開發，老客戶的.維護，銷售客服、內勤人員管理。

　　5、對接運營管理部，制定項目預算，確保項目利潤最大化。

　　6、定期進行項目運營分析，確保客戶體驗。

　　7、項目招標準備，牽頭制定報價策略，做好項目成本評估，組織團隊應標。

公司銷售經理崗位職責集錦14

　　1、能夠進行門店診斷，發現問題并解決問題，從而提升優化門店（形象、業績、員工等核心KPI）；

　　2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規劃與執行、陳列規劃與執行，且會進行數據分析與應用；

　　3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務；

　　4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協調上下資源；

　　5、能夠進行數據分析，對商品敏感，指導上市上架；

　　6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。