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海外財務崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的海外財務崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
海外財務崗位職責1
崗位職責:
5.負責公司財務運營的監督、經營風險控制、經營結果分析評估
1.制定和完善財務核算、成本費用管理制度以及內部管理制度,并監督執行;
2.優化完善預算管理體系,建立健全相應的管理制度與流程;
3.根據集團中、長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準,以保證CEVT順利實現中長期經營目標;
4.負責公司戰略規劃與業務計劃執行情況的跟進分析;
5.負責公司財務運營的'監督、經營風險控制、經營結果分析評估
海外財務崗位職責2
1、負責項目公司日常財務管理;
2、負責協調當地各類內外部審計工作;
3、負責制定并執行項目公司財務制度;
4、負責項目公司報表與考核管理;
任職要求:
1、具備統招重點院校本科教育及以上學歷;
2、能熟練運用英語進行交流及工作,年出差時間50%以上;
3、五年及以上“四大”會計師事務所經歷優先;
4、具有cpa、 acca等財務資質優先。
海外財務崗位職責3
崗位職責:
1、海外業務的支持工作、
2、境外財務團隊的`建立及財務核算體系搭建、
3、境外子公司財務報表的出具及分析、
4、成本費用控制,財務審計及監督、
5、上級分派其他重要事情。
任職要求:
1、本科學歷,財務管理、會計專業。
2、具有2年以上財務主管工作經驗,具有全盤賬務處理能力、
3、為人誠實,正直,英語流利、
4、接受公司外派工作,嚴格職業操守。
海外財務崗位職責4
工作職責:
配合項目側跟進海外合作公司,渠道平臺各類組件,運維等需求與籌備工作;
跟進協調項目組本地化工作流程,優化整體進度與多語言功能;
收集和整理海外同類游戲市場信息及產品信息;
推動與開發商之間建立有效的.合作溝通機制及良好的信任合作關系;
必要時需出差至海外提供技術翻譯支持或開發商接待。
任職要求:
本科或以上學歷,3年以上工作經驗;
具備海外游戲PM工作經驗,熟悉海外工具組件;
有本地化工作經驗,1-2款完整游戲經驗者優先;
熟悉游戲、開發,平臺渠道等專業術語,英語可作為工作語言,書面及口語無障礙溝通;
具備較強的學習能力,良好的邏輯能力、溝通能力和語言組織能力;
熟練使用辦公軟件。
海外財務崗位職責5
職責描述:
1、日常會計核算及財務報表編制工作;
2、貫徹執行集團財務管理制度;
3、負責項目公司職能部門、委托業務及代管業務的日常收入、費用報銷審核,會計核算及報表編制工作;
4、負責與銀行對賬并編制余額調節表、定期及不定期對出納庫存現金進行監盤,并對檢查結果進行存檔管理;
5、負責項目公司收付款合同臺賬的編制工作;
6、負責項目公司應納稅金的計提工作;
7、項目公司財務憑證、合同、財務報告等財務檔案管理工作;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,財務類或金融類相關專業,具有從業資格證書及相關職稱證書;
2、熟悉酒店行業財務核算流程,具備獨立進行會計核算及管理能力,3年以上工作經驗;
3、熟練使用財務軟件及excel等辦公自動化軟件的'能力;
4、具備良好的職業道德;
5、能夠承擔較大工作壓力,富于團隊精神;
6、海外酒店行業背景優先。
海外財務崗位職責6
崗位職責:
1、票據及報銷審核。各類原始憑證的審核及帳目的審核。
2、負責核查企業資產,包括現金、銀行存款、庫存商品、固定資產和低值易耗品是否帳實相符、帳帳相符,監督出納和庫管工作。
3、負責資產臺帳和成本核算的審核,對成本進行預測、控制、核算、分析和考核。
4、應收應付的管理。負責處理公司往來賬跟蹤,包括應收、應付、預付、預收。
5、準確核算各項收入、成本、期間費用、稅金,按月進行會計期間匯總,編制各項報表,并及時反饋、上報,及時做好會計憑證、帳冊、報表等財務資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
6、制定、完善日常財務制度,能夠進行較全面的財務預算分析和總結。
7、積極配合領導工作,完成領導交代的`臨時任務。
任職資格:
1、財務或會計相關專業,本科以上學歷,有工廠制造類財務經驗或東非會計工作經驗優者先考慮,英語可作為工作語言。
2、熟悉非洲國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規。
3、有五年以上會計從業經驗,兩年全盤賬務處理經驗,一年以上產品成本核算經驗。
4、熟練運用常用金蝶財務軟件和office辦公軟件。
5、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力,做事認真,有責任感。
海外財務崗位職責7
崗位職責:
1.負責公司非洲地區財務團隊管理、會計核算和稅務籌劃工作;
2.負責非洲地區公司年度、季度、月度財務工作的實施,并定期分析、總結并持續優化工作計劃的執行效果;
3.根據非洲地區所管屬國家的稅務政策及公司情況合理進行稅務規劃并管理各國各項稅務;
4.負責管理中國駐非員工的工作簽;
5.協助制定及修訂費用管理制度和工作流程、經銷商相關管理制度和工作流程;
6.與運營部協作,應用系統優化管理制度和工作流程;
7.制定庫存管理制度、規范物流管理流程、核算經銷商獎金;
8.完成上級交辦的.其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷,財務管理相關專業,熟悉財務ERP系統,能熟練操作Excel、Word等軟件;
2、 2年以上財務管理工作經驗,熟悉肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達、尼日利亞、加納和南非等以上國家至少3國或以上的稅務政策;
3、英語可作為工作語言;
4、能接受長期駐非工作。常駐地在非洲肯尼亞,但需出差肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達、尼日利亞、加納和南非。
5、清晰的職業定位和強烈的成就動機;
6、誠實自信、積極主動、樂觀上進、善于創新;
海外財務崗位職責8
職責描述:
1.負責海外地區財務會計工作;
2.負責與總公司各項賬務往來,進行會計核算;
3.負責海外分公司的預算與資金運作管理;
4.及時了解當地各項政策,并及時向公司提供合理化建議。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,會計、審計或經濟管理相關專業畢業;
2.至少4年以上財務工作經驗,一年以上海外財務工作經驗優先考慮;
3.具備扎實的`會計理論基礎與實操經驗;
4.能夠獨當一面,獨立處理全部會計核算、結算工作
5.具備一定的英文寫作能力,能夠與海外機構進行溝通與交流。
海外財務崗位職責9
崗位職責:
1、審核本公司員工費用并進行報銷;
2、與供應商進行月度對賬并進行付款;
3、處理當地銀行業務;
4、申報當地各項稅費,處理相關稅務工作;
5、根據中國會計準則或國際會計準則進行日常財務核算,編制會計憑證;
6、編制本公司月度財務報表和業績分析;
7、配合總部財務分配的其他工作。
任職要求:
1、全日制財會相關專業,本科以上學歷;
2、具有在非洲國家工作1-3年的經驗;
3、具有優秀的英語閱讀和書寫能力,能與外國人進行口語溝通。
4、能長期在非洲當地工作;
5、熟練運用用友、金蝶等財務軟件和office辦公軟件。
6、良好的.溝通能力和團隊協助意識。
海外財務崗位職責10
崗位職責:
派駐海外財務總監
1.制定和完善財務核算、成本費用管理制度以及內部管理制度,并監督執行;
2.優化完善預算管理體系,建立健全相應的管理制度與流程;
3.根據集團中、長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準,以保證CEVT順利實現中長期經營目標;
4.負責公司戰略規劃與業務計劃執行情況的跟進分析;
海外財務崗位職責11
工作職責:
1、參與投資成立子公司、分公司、及海外收并購項目的財務盡調及接管處理;
2、負責海外業務板塊的財務管理工作;
3、負責海外業務板塊的.稅收籌劃方案;
4、負責海外公司的融資及融資渠道的拓展;
5、組織審核海外業務板塊的年度預算,合理調劑資金的使用并作運營分析,保障資金流動性、收益性及安全性;
6、負責與國內本部的業務聯絡,配合其他崗位工作,完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語可作為工作語言,能接受海外出差;
2、精通國際會計準則,熟悉并掌握財務管理專業知識,負責過境外公司審計工作(主審或財務負責人);
3、具有五年以上財務管理(負責人)經驗,其中三年以上海外財務管理經驗,有四大行經歷優先;
4、具有較強的異地環境適應能力、溝通能力、協調能力。
海外財務崗位職責12
1、崗位職責
(1)主持公司所屬海外投資項目公司的財務管理工作,貫徹執行所在國財政、金融與稅務政策及公司各項財務管理制度;
(2)負責擬定海外項目公司財務管理和核算制度,組織實施項目公司成本控制;
(3)負責海外項目公司資金需求的預測、資金日常管理及控制,提高資金使用效率,真實反映資金收支情況;
(4)負責項目公司財務預算管理及日常經費管理工作;
(5)負責海外項目公司財務核算工作,按要求編制及報送國內、外財務報告,配合國內、外審計機構完成內、外部審計工作;
(6)負責海外項目公司所在國各項稅務事宜,按照所在國法律規定處理各項工作,合理進行稅務籌劃;
(7)負責項目公司匯率風險管理,制定匯率風險防范措施,保障股東投資收益;
(8)審查、修改、會簽經濟合同、協議等其他工作。
2、應聘條件:
(1)30-35歲之間,重點1類院校會計或財務管理相關專業碩士及以上學歷;
(2)具有3年及以上的海外相關工作經驗,有海外項目財務負責人崗位工作經驗者優先;
(3)熟練掌握英語作為工作語言,具有良好的外語表達能力和讀寫能力;
(4)具有中級及以上會計職稱,注冊會計師優先考慮;
(5)熟悉海外項目財務核算流程,有預算管理、成本管理、稅務籌劃工作經驗;
(6)良好的道德品質和職業操守;
(7)接受常駐海外工作環境。
3、其他事項
(一)應聘人員應保證所提供的.應聘材料真實有效,如有虛假,取消錄用資格,已經錄用的,公司有權解除勞動合同。
(二)電話通知初審合格人員參加筆試和面試,未通過初審者恕不另行通知。
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