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燃氣工崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的燃氣工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
燃氣工崗位職責1
職責描述：
1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化；
2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究；
3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。
任職要求：
技能要求/專業(yè)水平：
1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先；
2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經驗者有限；
3、熟悉至少一種熱平衡設計工具；
4、具備熱能相關的`編程和軟件開發(fā)能力。
薪資結構：月固定薪資+項目獎金
初級工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生
中級工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項目經驗
高級工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項目研究經驗
燃氣工崗位職責2
1、全面負責本部門的日常管理工作；
2、全面負責工程建設的項目管理工作，對工程的質量，安全，投資，進度負總責；
3、負責施工及相關招投標，設計交底工作；
4、負責施工合同的`簽署工作；
5、負責主持召開工程管理例會，全面安排工程管理工作；
6、經常性地進行工程質量安全檢查，及時處理工程存在的問題；
7、負責工程驗收，資料備案等管理工作；
8、完成領導交辦的其他任務、
燃氣工崗位職責3
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，全面負責項目部的管理工作。按計劃組織實施項目的工程建設，負責工程建設的全面管理工作，保質保量完成各項建設任務。
2、在上級領導的指揮下，對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制及目標管理。
3、進行圖紙會審，提出圖紙上疑難問題，建議修改不合理的設計，提高設計圖紙的可行性。
4、參與技術交底，現(xiàn)場提出有異議問題。
5、負責本部門人員的調配，協(xié)調做好施工現(xiàn)場各項管理工作。
6、經常深入施工現(xiàn)場及時掌握施工質量、進度以及材料損耗問題。
7、對技術員在施工中發(fā)現(xiàn)不能滿足技術規(guī)范的問題提出變更申請進行審核，并經常進行組織技術員學習施工規(guī)范。
8、審查技術員的現(xiàn)場施工記錄資料的準確性及施工日志的`詳細性。
9、審核技術員編制的竣工資料。
10、向甲方提出竣工驗收申請，參與竣工驗收，移交工程于甲方。
任職資格：
1、要求城市燃氣相關專業(yè)，本科以上學歷，年齡25—50歲。
2、五年以上城市燃氣工程施工及管理經驗；
3、良好的溝通協(xié)調能力；
4、掌握cad等繪圖軟件。
燃氣工崗位職責4
1、性別不限；30—45歲；大專及以上學歷；相關專業(yè)
2、熟練運用proe/cad/ug等三維設計軟件
3、負責協(xié)助燃氣新產品的開發(fā)；
4、用電產品的優(yōu)化及結構整改；
5、協(xié)助主管完成項目實施過程的`相關工作；
6、負責協(xié)助生產異常工作
燃氣工崗位職責5
1、燃氣工程或相關專業(yè)8年以上工作經驗；
2、5年以上施工總承包或房地產開發(fā)企業(yè)相關工作經驗；
3、熟悉燃氣配套的相關報批、驗收手續(xù)辦理；
4、具有施工管理工作經驗；
5、較好的統(tǒng)籌協(xié)調、邏輯思維、溝通表達能力；
6、具有敬業(yè)心和創(chuàng)業(yè)心態(tài)
燃氣工崗位職責6
職責描述：
1、新產品的研發(fā)、結構設計；
2、項目的推進、實施、過程控制；
3、創(chuàng)新項目的研究與設計；
4、技術改進與驗證；
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上燃氣熱水器研發(fā)經驗，熟悉燃氣熱水器或壁掛爐產品結構和行業(yè)專業(yè)知識；
3、熟練掌握燃氣熱水器及壁掛爐實驗儀器的`使用技能；
4、熟練運用cad、pro/e、caxa實體等繪圖軟件；
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