商業地產崗位職責

時間：2024-04-10 11:20:32 進利崗位職責我要投稿

商業地產崗位職責（精選18篇）

　　在現實社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的商業地產崗位職責（精選18篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商業地產崗位職責（精選18篇）

　　商業地產崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1 、負責公司商業項目的整體營運及管理，根據公司的總體經營計劃，制定合理經營管理方案和經營計劃及指標，確保完成公司下達的各項任務；

　　2 、商業項目的分析和決策，擬定公司社區商業項目的發展規劃、年度經營計劃；

　　3 、根據公司商業地產項目的實際情況，制定相應的商業管理制度和運營體系；

　　4 、參與商業項目前期調研、定位策劃、業態規劃、運營策劃，撰寫調研報告；

　　5 、對商業項目各個節點執行方案編寫及方案執行操作；

　　6 、對商業項目的平面布局規劃，商業外立面、商業廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議；

　　7 、制定商業項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統等，并對制定的計劃進行監督實施；

　　8 、負責招商談判與客戶開發，包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關系維護等；

　　9 、負責跟蹤和分析影響區域項目發展的有關政策、信息和資料，建立市場信息檔案和數據庫，完善商業策劃系統；

　　10 、及時跟蹤和研究國內外商業地產公司的經營狀況與動向、新型商業形態及品牌商家的動向。

　　任職資格:

　　1 、企業管理、市場營銷、工商管理相關專業大專及以上學歷；

　　2 、五年以上商業綜合體、購物中心或是社區商業項目操盤經驗，具有兩年以上商業高級管理工作經驗；

　　3 、熟悉購物中心、社區型商業領域前期開發及后期大型商業購物中心運營管理工作流程，具有獨立運作社區商業項目的全面管理能力；

　　4 、能全面負責社區商業的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的'實施，完成招商目標；

　　5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業知識，具有商業運作各環節的控制能力，及較強的團隊領導能力、溝通協調能力、計劃與執行能力。

　　6、對江浙滬或是長三角市場熟悉，有一定的物業管理能力

　　商業地產崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、負責配合開發公司項目規劃、建筑專業方案設計、施工圖設計；

　　2、參與設計方案評選、提出優化方案；

　　3、負責組織完成產品策劃定位、設計管理等工作；

　　4、對施工過程中出現的'圖紙問題及時提供專業的技術支持。

　　5、負責組織配合工程、招商、運營、物業等其他部門的相關協同工作，對實施過程進行監管。

　　任職資格:

　　1、統招全日制大學本科及以上學歷，建筑學等相關專業；

　　2、具有大型商業綜合體項目設計管理經驗；

　　3、具有五年以上甲方工作經驗，具有良好的專業技術水平；

　　4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關設計軟件；

　　5、能統籌協調其它專業的配合關系，分析問題與解決問題能力強。

　　商業地產崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責公司商業地產項目的整體商業運作及管理，尤其是家居、家具、建材市場的管理，根據公司的總體經營規劃，制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標；

　　2、掌握市場發展趨勢，根據商業中心整體的發展戰略目標，內外環境的變化，對租戶經營狀況和市場狀況進行分析預測，及時提出資源儲備、空間布局、業態規劃、經營調整意見建議；

　　3、負責實施對項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則；

　　4、負責項目的品牌推廣工作；

　　5、負責組織項目工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業、設計單位、施工單位、監理單位等各方面之間的綜合協調和相關審批工作；

　　6、全面控制施工質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務；

　　7、負責建立項目的`合同管理體系，嚴格履行合同管理任務，處理好與乙方的合同爭議和糾紛；

　　8、對項目年度經營計劃執行情況進行監督、把控，及時了解計劃執行情況，并通過分析原因、召集協調會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調整，確保實現；

　　9、制定及完善運營管理制度，并執行公司有關營運的規章制度

　　崗位要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、至少4年以上同崗位同級別管理經驗

　　3、了解商業地產運營環境，有豐富的商業資源

　　4、踏實穩重，抗壓能力強，情商高

　　商業地產崗位職責 4

　　工作職責:

　　1、組織招商團隊收集商業地產相關政策和市場信息，開展商業地產發展模式及策略研究；

　　2、組織收集同類型商業產品的租金水平，為地方商管公司提供可參照的租金標準；

　　3、參與項目可研報告編制，根據市場調研和項目規劃情況進行項目定位；

　　4、負責商業項目的招商統籌管理，組織制定招商政策及制度流程，并對項目重大招商事項進行組織制定與審核；

　　5、負責商業項目招商計劃的制定，并組織招商團隊提供和確認各個業態的落位、品牌和房產技術條件，并督導落地執行；

　　6、負責統籌戰略品牌、主力店商戶的招商工作，并負責該類商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤，與主力店商戶建立戰略合作關系；

　　7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導；

　　8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善，搭建商戶信息共享平臺；

　　9、組織制定商戶分類標準及進出規則，并以此對各類品牌商戶進行管理和管控；

　　10、負責招商代理公司的'選擇、確定，以及履約過程中的動態管理。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學歷，市場營銷等相關專業；

　　2、十二年以上商業地產招商相關經驗，其中三年以上同等職位管理經驗；

　　3、具有兩個以上商業項目籌備期整體招商統籌經驗，有國際一線品牌招商經驗者優先考慮；

　　4、熟悉商業招商相關的法律法規及行業相關業務流程；

　　5、具有良好的思維分析能力與商務談判能力；

　　6、具有良好的組織協調能力與資源整合的能力；

　　7、具有良好的職業操守，為人正直、廉潔、勤勉；

　　8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優先考慮；

　　商業地產崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術資源，為項目定位和營銷方案提供專業指導，最優化項目銷售進度和營銷費用，最大化項目銷售利潤；

　　2、負責公司在全國范圍內商業地產項目的市場開拓及銷售管理，負責項目營銷各環節的運作統籌；

　　3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規劃并有效執行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執行；

　　4、負責市場調研、分析，對行業動態進行研究，提供市場運作的'可行性報告；

　　5、負責整合營銷資源，指導、推進廣告代理公司等合作單位，完成項目營銷傳播計劃廣告創意并組織實施；

　　6、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理。

　　任職資格:

　　1、50歲以內，房地產經營管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷；

　　2、10年以上大型房地產公司營銷管理經驗，3年以上國內知名商業地產企業同等崗位工作經驗，具有大型商業地產項目全盤操作經驗和成功案例者優先；

　　3、熟悉房地產項目(尤其商業項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關業務，直接參與的銷售面積累計在200萬平以上；

　　4、具備市場營銷、項目策劃、企業運營管理理論知識，具有全面的經營管理能力，有先進的營銷管理理念；

　　5、為人正直，善于溝通和決斷。

　　商業地產崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、結合現行o2o運營理念，針對各商業項目進行創意構思及文案撰寫；

　　2、參與公司線上、線下品牌宣傳及推廣策劃，負責宣傳推廣的文案撰寫；

　　3、負責公司官方網站、微博、微信的文字撰寫工作；

　　4、負責各主流網絡平臺活動策劃、創意文案內容的編寫；

　　5、配合部門完成各項線下的.市場推廣活動；

　　任職要求:

　　1、本科學歷；

　　2、有2年以上文案策劃工作經驗，有商業地產相關撰寫經驗者佳；

　　3、熟悉線上推廣，具備設計能力，熟練適用ai，ps等常規設計軟件；

　　4、具備較強的撰寫能力。

　　商業地產崗位職責 7

　　職責描述：

　　1.實施現場管理制，在第一線與客人保持良好的溝通，所有工作直接對營運副總負責，并帶領營運部所有員工做好對客接待工作；

　　2.全面主持營運部的管理和日常運作，根據公司整體經營管理方針，擬定部門的管理規章制度，明確管理目標，保證營運部服務達到一流的水平，使部門工作順利開展；

　　3.負責擬定本部門各崗位人員的工作程序，服務規范并培訓實施；對部門員工專業知識、自身素質、工作效率、服務質量等負有管理和培訓的責任；

　　4.指導、監督部門員工的儀容、儀表及工作程序、服務流程和質量，是否對顧客服務周到、熱情有禮及愛惜公司設施設備；

　　5.負責擬定部門的`成本控制標準，帶領部門員工完成公司下達的各項工作任務，激勵員工，使其保持良好的工作心態和高度的工作積極性；

　　6.積極培養優秀員工，定期對部門員工進行業務培訓，業務技能的考核并進行工作評估，為公司積極儲備各類所需人才；

　　7.組織營運部工作例會及擬定和實施部門各項計劃，檢查和評價部門的服務工作，處理客人投訴；

　　8.嚴格管理和檢查部門的設施、物資、用品、用具等，保持完好率；并制定相關表格定期檢查部門的設施、安全和衛生情況；

　　9.向部屬下達工作指標和工作任務，并指導下屬工作；協調與糾正本部門與各部門之間出現的問題；

　　10.積極配合其他部門的工作，保持良好的溝通、協調、聯系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作。

　　崗位要求

　　1.一般要求高中以上學歷，專業不限，接受過服務管理、酒店管理的培訓；

　　2.懂得公關禮儀、心理學及管理學等方面的知識；

　　3.熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規范，具有較強的組織、管理和組織協調能力；

　　4.具備高尚的職業道德和人格魅力，有高度的責任心；

　　5.具備相當的餐飲管理知識和水平，綜合素質好；

　　6.具備良好的團隊協作精神、開拓創新精神，溝通協調能力強，敢于承擔責任；

　　7.具備良好的氣質，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際；

　　8.具備一定的相關管理經驗。

　　商業地產崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、根據公司經營及運營指標要求，負責制定和落實項目整體營銷策略，對項目的銷售業績負責；

　　2、負責項目銷售道具體驗感的提升，以促進銷售業績達成；

　　3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規劃，制定不同的價格策略和推廣策略，以實現整盤貨值的最大化；

　　4、負責規劃和控制項目的'營銷費用和費效比，以實現項目銷售效益最大化；

　　5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理，提高來訪轉化率；

　　6、負責建立和培養項目營銷團隊，有效激勵和輔導項目組成員，促進其工作能力和專業技能的發展。

　　任職要求:

　　1、8年以上房地產相關工作經驗，3年以上商業地產項目銷售經驗；

　　2、熟悉房地產市場，對商業商鋪營銷工作有深刻的認知并有獨特見解；

　　3、具備敏銳的市場洞察力，把握行業市場動態和市場方向的能力，具備戰略思維；

　　4、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力；

　　5、抗壓能力強，能承受較大工作壓力。

　　商業地產崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、負責富力華北、東北區域商業綜合體設計管理工作，從方案到施工配合全過程管控；

　　2、負責富力華北、東北區域商業綜合體概念方案的構思工作；

　　3、負責參與制定富力華北、東北區域商場綜合體設計標準和產品研發工作；

　　4、負責商場、綜合體的改造設計管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學歷，建筑學相關專業；

　　2、具備甲級設計院3年以上商業綜合體設計經驗、大型地產公司3年以上商業綜合體設計管理經驗，熟悉商業綜合體設計管理流程及重點；

　　3、方案能力強，具備技術審核、效果把控和現場施工配合能力；

　　商業地產崗位職責 10

　　崗位職責

　　1、負責公司商業地產招商、租賃，運營管理；

　　2、負責公司餐廳、茶社經營管理；

　　3、負責公司商業項目綜合經營管理。

　　任職資格

　　1、35-45歲，酒店管理專業，專科以上學歷；

　　2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經驗；

　　3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調能力；

　　4、主持過大型商業地產項目的經營管理者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經驗

　　商業地產崗位職責 11

　　工作職責:

　　1、協助資管負責人編制各項目的經營策略及管理方案；

　　2、審核各項目的`年度預算，根據投資模型及年度預算，定期檢視各項目的達成情況，及時修訂經營策略及方案；

　　3、對比投資模型與實際達成數據，對出租率、租金收入、ebitda等各項指標進行跟蹤，搭建調整資管模型；

　　4、定期完成資管報告；

　　5、協助資管負責人完成集團的資產證券化的融資業務。

　　任職資格:

　　1、工作年限8年左右；

　　2、具有一定的金融和房地產常識、良好的語言溝通能力、團隊協作能力；

　　3、金融、房地產、經濟、統計等相關專業，985、211大學或海外教育本科及以上學歷

　　商業地產崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、熟悉蕪湖及周邊各大商業商鋪、寫字樓

　　2、維護與匹配有買賣租賃需求的客戶

　　3、了解商業地產行業標準

　　4、協助經理提供市場調研產品建議書

　　5、根據公司銷售策略，建立維護公司的.銷售網絡與銷售管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環境，提升公司與產品品牌

　　6、完成月底制定的銷售目標

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，營銷專業，熱愛銷售行業

　　2、溝通談吐良好，為人端正

　　3、有良好的創新意識、合作意識，希望與公司一同成長

　　4、對消費趨勢及人群具有深刻的洞察和見解

　　商業地產崗位職責 13

　　1、負責完成拓展地塊所屬城市或區域的市場調查、研究及分析，編制可行性研究報告；

　　2、負責編制籌備期項目定位策劃報告，包括業態落位、品牌模擬落位、收益測算等；

　　3、負責商業地產市場調研分析，收集各方面的信息及相關資料整理、分析工作；

　　4、負責研究市場動態及未來市場趨勢，標桿商業項目考察研究。

　　5、負責根據前期報告完成規劃設計建議及修改方案，并與規劃設計機構形成溝通；

　　6、負責根據公司發展要求，完成專題研究報告，為公司領導提供決策依據。

　　商業地產崗位職責 14

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的高端寫字樓的咨詢服務；

　　2、為客戶提供專業的寫字樓洽談方案；

　　3、根據公司現有資源對房源深入開發與積累,并與業主建立良好的業務合作關系；

　　4、與cbd商圈的'開發商建立良好的長期合作關系；

　　5、長期維護高端客戶群體,積累優化客戶資源；

　　6、開發客戶。

　　任職資格:

　　1、年齡在18—30周歲,大專及以上學歷,不過我們堅信能力最重要,中專高中也可接收,最后根據面試結果而定；

　　2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊協作精神；

　　3、執行力強,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪；

　　4、普通話標準；

　　5、有無相關經驗者均可,退伍軍人優先。

　　商業地產崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1. 主要從事機電檢測、機電調試及節能咨詢方面的項目；

　　2. 負責多個機電項目執行的計劃、管理、組織及現場協調；

　　3. 負責機電相關業務的售前技術支持，包括與客戶的需求對接；

　　4. 負責對項目成果的編制安排、審核，并組織驗收及項目總結；

　　5. 負責對工程項目的預決算及成本管理。

　　任職要求:

　　1. 3年以上科研院所、節能公司從事機電相關工作經驗；

　　2. 有機電檢測、機電調試及節能咨詢等方面工作經歷的`優先；

　　3. 熟悉建筑電氣、暖通、弱電、給排水等專業建設及安全管理知識；

　　4. 具有較強的溝通、協調能力；

　　5. 為人踏實，有責任心，具備團隊合作精神；

　　6. 具有中級工程師及以上職稱的優先；

　　7. 要求能夠適應短期出差(一個月以內)。

　　商業地產崗位職責 16

　　1、在集團發展戰略下制定產品定位、營銷策略,全面負責項目的管理和運作,確保項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現；

　　2、負責隊伍的建設、項目后期的研究、營銷方案選擇、確定、執行；

　　3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控,并組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收；

　　4、協調公司內外部關系,負責處理與各供應商、當地政府、媒體等相關部門的良好關系,定期主持召開公司例會,及時解決、協調公司內部的`問題；

　　5、負責項目的成本控制,根據工程進度和完成情況撥付工程款,參與工程項目竣工決算工作；

　　6、負責銷售計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導。

　　商業地產崗位職責 17

　　職責描述:

　　1、負責公司55萬方綜合商業體的設計工作；

　　2、把控設計質量，控制設計進度，審批施工圖、施工現場管理，同時處理并行的政府審批流程；

　　3、負責協調建設過程中項目現場與設計的協調配合，確保設計成果得到準確落實，亦為55萬方綜合商業體的順利推進創造條件；

　　任職要求:

　　1、建筑設計統招全日制本科以上學歷，具備良好的.教育背景及知識結構；

　　2、商業地產建筑設計等10年以上相關工作經驗，其中5年以上地產公司設計系統管理工作經驗；

　　3、熟悉cad，photoshop， coreldraw， illustrator等軟件繪圖編輯類軟件以及word、powerpoint等辦公軟件；

　　4、接受新事物能力強，創新能力強、思維開闊，有較強的經營意識；

　　5、對商業地產行業市場發展、品牌規劃、商業設計、經營等方面有較為深刻的理解和系統思想；

　　商業地產崗位職責 18

　　1、負責Android/ios客戶端的開發與維護；

　　2、根據產品需求，二次開發對應功能；

　　3、完成應用模塊的設計、編碼、測試；

　　4、產品的上線、維護以及后續版本的`更新和技術支持；

　　5、能根據產品設計進行應用程序開發。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握java/C+語言，熟悉Android/ios平臺下的軟件開發，開發架構和API調用；

　　2、熟悉Android /ios系統體系結構、UI布局設計，framework以及底層庫；

　　3、熟悉Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經驗；

　　4、掌握Android和ios兩種開發環境者優先考慮；

　　5、有App Store上架作品或有iPhone/iPad/iPod Touch開發經驗和成熟作品者優先；

　　6、對移動技術充滿熱情，能準確地評估開發時間，及專研技術難點。

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