銷(xiāo)售工作的主要崗位職責(zé)優(yōu)秀

時(shí)間:2023-04-12 16:58:00 崗位職責(zé) 我要投稿
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銷(xiāo)售工作的主要崗位職責(zé)優(yōu)秀

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的銷(xiāo)售工作的主要崗位職責(zé)優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷(xiāo)售工作的主要崗位職責(zé)優(yōu)秀

銷(xiāo)售工作的主要崗位職責(zé)優(yōu)秀1

  1、負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷(xiāo)售活動(dòng)。管理公司所銷(xiāo)售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤(rùn)。

  2、在指定銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi),實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷(xiāo)售量,銷(xiāo)售額和利潤(rùn)。

  3、準(zhǔn)備銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃,以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量,能講流利的英語(yǔ)和普通話。

  4、準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示,商業(yè)計(jì)劃和合同。

  5、發(fā)展、保持和更新銷(xiāo)售材料和產(chǎn)品知識(shí)。

  6、建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系,及時(shí)解決客戶所需的`和關(guān)心的問(wèn)題。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目的銷(xiāo)售及推廣;

  2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對(duì)客戶提供專業(yè)的`咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

  薪酬福利:

  1、周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤;

  2、帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;

  3、基本福利入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;

  4、其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費(fèi);

  5、節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費(fèi)等;

  6、員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!

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  1、圖書(shū)、音像以及圖書(shū)中心各個(gè)銷(xiāo)售渠道內(nèi)的'衍生品銷(xiāo)售崗位要求

  2、參與自營(yíng)圖書(shū)銷(xiāo)售的策略制定并執(zhí)行該策略,提供建設(shè)性意見(jiàn)

  3、進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售的相關(guān)工作

  4、按照制度執(zhí)行中心銷(xiāo)售政策

  5、圖書(shū)中心安排的其他工作

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門(mén)店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、按照公司營(yíng)運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)門(mén)店提升管理質(zhì)量和品牌影響力;

  3、通過(guò)日常的巡店檢查輔導(dǎo)直營(yíng)店和加盟店運(yùn)營(yíng),幫助門(mén)店提升營(yíng)業(yè)目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)及服務(wù)人員的.培訓(xùn)管理工作;

  5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,定期向公司提交報(bào)告以作管理參考用。

  6、負(fù)責(zé)找店,拓展提升區(qū)域內(nèi)的店數(shù),形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;小業(yè)態(tài)連鎖經(jīng)驗(yàn)(肯德基,麥當(dāng)勞,85度C,711,羅森等優(yōu)先考慮);

  2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上快消,生鮮,或餐飲連鎖行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn);

  3、20家以上連鎖門(mén)店團(tuán)隊(duì)管理;

  4、年銷(xiāo)售約500W至1000W大型商超、社團(tuán)團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源優(yōu)先;

  5、行政事務(wù)處理能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、應(yīng)變能力、決策能力、系統(tǒng)思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、成本控制能力、抗壓能力。

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  1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人規(guī)劃公司的銷(xiāo)售渠道,擬訂渠道管理制度。

  2、公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)與激勵(lì)。

  3、各類(lèi)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策研究及管理制度的制定。

  4、負(fù)責(zé)與大客戶建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

  5、評(píng)估專業(yè)中介機(jī)構(gòu),建立與專業(yè)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

  6、關(guān)于新渠道開(kāi)發(fā)的.策略和計(jì)劃,業(yè)務(wù)政策、費(fèi)用政策的擬訂。

  7、建立中介與兼業(yè)代理渠道的績(jī)效評(píng)估與篩選機(jī)制,明確費(fèi)用管理制度。

  8、各類(lèi)業(yè)務(wù)合作協(xié)議文本的擬訂與報(bào)批。

  9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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