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公司物業副經理崗位職責
在我們平凡的日常里,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的公司物業副經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司物業副經理崗位職責1
職責描述:
1、制定公司年度培訓規劃和預算,并具體實施培訓工作;
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,搭建培訓需求體系;
3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
4、拓展培訓渠道,評估外部培訓機構及師資;
5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材,并在內部講授;
6、內部培訓師團隊的建設,為內部培訓師提供咨詢和指導,管理日常工作;
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業專科以上學歷;
2、三年以上中大型企業培訓管理與組織實施經驗(具有房地產/物業經驗者優先);
3、具有較強的親和力和敬業精神,為人正直、誠實,性格開朗;
4、思維敏捷,具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的'能力,良好的文字和語言表達能力;
5、可接受短期出差者優先。
公司物業副經理崗位職責2
崗位職責
▲制定年度工作目標和年月工作計劃,經批準后執行;
▲協助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環保、用水、用電)有關部門的協調工作。
▲指導本部門業務工作,組織本部門員工考核。
▲定期向上級述職
▲主持部門例會,聽取工作匯報及建議,布置工作任務,解決實際問題,改進管理方法,促進工作發展。
▲及時向上級匯報本部門工作情況和有關事項。
公司物業副經理崗位職責3
1、協助分公司經理工作。
2、負責所在校區的零星維修工作及學校托管的供水、供電、污水處理等保障服務工作。
3、把好維修服務經費使用關。
4、根據具體特點,統籌安排維修力量,力爭保障維修服務人員的`一定收入。
5、完成領導交辦的各項任務。
公司物業副經理崗位職責4
1、協助公司經理做好公司的.日常管理、協調等工作,及時向經理提出合理化工作建議。
2、負責公司校園的保潔、教室管理等協調工作。
3、負責綠化工程投標及中標后的施工工作。
4、負責公司的青年團工作。
5、完成經理交辦的各項任務。
公司物業副經理崗位職責5
職責描述:
1、按照國家的有關法規,結合公司實際情況協助領導建立和健全內部財務管理制度,并設置和使用會計科目;
2、圍繞公司的經營發展規劃和工作計劃和工作計劃,協助編制公司年度、季度財務計劃和費用預算,提供財務分析報告。
3、監督物業管理費的收繳和運用,抓好各種應收款項的收取工作,核算長期拖欠不清的款項,督辦經辦人限期清理。
4、審核會計憑證及報表。接受稅務、公司領導的檢查和監督。
5、定期檢查財務計劃、預算分析執行情況,監督各部門的'財務活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。
6、完成公司下達的其他任務。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業,5年以上寫字樓物業財務管理經驗;
2、掌握國家財政稅務政策及有關法律、法規;
3、熟悉稅務、銀行、工商及公司各個部門的業務情況;
4、熟悉寫字樓租賃業務與運營管理全過程的財務核算及監督;
5、具有豐富的財務知識和經驗,掌握國家財政稅務政策及有關法律、法規;
6、具備良好的計劃、組織、控制、推動和協調能力;
7、熟練應用用友、金蝶等財務管理軟件和常用辦公軟件。
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