中心主管崗位職責

時間：2023-05-03 09:08:27 崗位職責我要投稿

中心主管崗位職責

　　在現在社會，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的中心主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

中心主管崗位職責

中心主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責客服中心日常管理工作,制訂部門規章制度和工作流程,并督導部門員工執行;

　　2、負責制定月排班表,月物資申報工作,負責召開部門例會,做好部門員工的'日常工作督導,定期開展業務知識培訓

　　3、負責監督部門員工的儀容儀表,

　　4、負責督導部門員工建立、保存業主/客戶檔案資料,督導部門員工開展業主、商戶入住工作、裝修辦理、收費、投訴等日常工作

　　5、負責督導部門員工配合、協調公司內各部門相關工作,完成其它由公司領導安排的工作。

　　任職要求:

　　1、形象氣質佳,有親和力;

　　2、掌握物業服務技巧,溝通協調能力較強,語言表達能力強;

　　3、具備較強的團隊合作意識、敬業精神和服務意識;

　　4、熟練操作辦公軟件。

中心主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、集團公司五險一金的管理;

　　2、實施集團公司福利的管理;

　　3、實施集團績效考核的統籌管理和總公司績效考核工作的推進;

　　4、實施部門年度預算工作的'統籌組織、跟進及差異分析;

　　5、部門例行性工作的跟進。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,會計/財務管理/統計學專業;

　　2、具有三年以上薪酬/績效模塊工作經驗,對薪酬激勵管理、員工福利方面有一定了解和認知;

　　3、具備良好的數據調研和數據分析能力;

　　4、掌握國家、省、市五險一金制度規范,掌握地稅系統社保購買操作技能;

　　5、熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　6、具備優秀的職業操守、優秀的保密意識、服務意識、責任心和抗壓能力。

中心主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據中心下達的目標任務,組織制定部門發展規劃、工作計劃,并貫徹實施;

　　2、負責協助中心主任制定并完善私人醫生服務的規章制度和工作流程、服務規范;

　　3、根據國家醫療衛生標準及中心制度、流程、服務規范等督導私人醫生的`工作,嚴防差錯事故;

　　4、負責對私人醫生進行績效考核,定期開展技術能力培訓和評價;

　　5、定期組織私人醫生團隊成員進行案例討論,討論組內重點客戶及典型客戶;

　　6、定期組織私人醫生學術研討、新員工帶教工作,私人醫生團隊成員培訓/學習,提升私人醫生的專業技能。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,中級專業技術職稱;

　　2、10年以上醫學專業工作經歷;

　　3、具有良好的協調、判斷、組織、緊急應變及溝通能力,愛崗敬業,工作作風嚴謹,有創新意識,有較強的事業心和責任感; 、

　　4、身體健康。

中心主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責公司賬務處理,編制財務報表,進行財務核算等;

　　2、負責公司各類原始憑證的審核、記帳憑證的'編制與錄入及帳目的審核;

　　3、制定日常財務制度,保證財務工作正常有序進行,能夠進行較全面的財務預算分析和總結;

　　崗位要求:

　　1、會計學、財務管理等專業,熟練掌握財會/經濟/金融管理知識及管理全日制本科畢業及以上。

　　2、熟悉會計準則業務技能,熟悉國家財經法律、法規和政策。

　　3、有財務ssc經驗、熟悉oracle系統者優先。

　　4、具備優秀的職業道德和敬業精神,良好的學習能力和獨立工作能力,工作細致,責任感強,良好的溝通能力和團隊協作能力。

　　5、能承受較大工作壓力,能夠凝聚并帶領團隊接受有挑戰性的工作或者項目。

中心主管崗位職責5

　　1、協調其他小組做好本小組內的`工作。

　　2、研究、設計物流操作的管理方法和作業流程，并提出改進措施和完善建議。

　　3、不斷了解調査物流資源，優化網絡。

　　4、擬定本小組的教育培訓計劃，并組織實施，做好團隊建設工作。

　　5、協助做好本小組員工的績效評估工作。

中心主管崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責校區教學和招生管理工作,帶領團隊完成校區日常教學和招生任務;

　　2、負責校區行政事務的`協調安排;

　　3、負責校區人事管理工作,包括培養和管理校區老師等;

　　4、負責與分校分責人和其他部門的溝通銜接工作;

　　5、負責校區安全管理,避免安全隱患;

　　6、負責完成公司和校長交代的任務及其他事物

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,2年以上青少年教育培訓學校校區主管及以上工作經驗

　　2、責任心強,有很強的奉獻精神和開拓精神,愿意為校區和團隊的發展盡心盡力

　　3、目標感和執行力強,能夠帶領團隊超額完成月度、季度、年度業績目標

中心主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1 、帶領并組織團隊完成銷售業績及各項kpi指標;

　　2 、掌握所有業務流程知識并能及時的優化與更新;

　　3 、對項目組長的績效監控,并向他們做及時的反饋;

　　4 、組員的.排班與管理;

　　5 、配合項目經理向組員作出計劃,指導工作;

　　6 、履行對客服人員的質量監控,并向他們做及時的反饋;

中心主管崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、組織、監管業務部電話銷售團隊日常工作,對人員進行指導;

　　2、對電話業務進行數據分析,并整理分析報告(各時段電話接通率、轉化率等);

　　3、電話客服團隊的發展,對下屬電話客服人員進行培訓,提升電話溝通水平,銷售技巧,談判能力,增強電話客服團隊的凝聚力;

　　4、負責制定各類電話客服管理制度及服務標準。

　　任職要求:

　　1、熱愛銷售、了解游戲行業,有目標、有熱情;

　　2、2年及以上電話營銷管理及帶領團隊的工作經驗,帶團人員10-30人及以上,有50及以上帶團隊者優先

　　3、熱情大方、樂觀積極、思維敏捷、擅傾聽和把握客戶心理;

　　4、有較強的談判能力;

　　5、有強烈的`賺錢欲望。

　　公司福利:

　　1、包吃+包住+帶薪年假+帶薪培訓+正編員工+購買五險+績效獎金

　　2、每周下午茶、公司聚餐、部門活動、團隊出游、生日聚會等。

　　3、定期有加薪晉升機會(老板很重視人才培養,舍得花錢);

　　4、公司提供帶空調等電器的員工宿舍。

　　我們是一家專業從事手游業務板塊為一體的綜合性游戲互娛公司,同時也是國內領先的游戲公會團隊。主營多款游戲,并與國內多家知名游戲公司建立戰略合作關系。業務包括手游推廣、手游發行、手游聯運、產品研發等。

　　企業總部設在廣州,擁有兩層精裝辦公場地,占地面積近3000平。目前總部規模已達1000多人,并在成都、重慶、福州、貴陽等地區設立六家分公司,在廣州、成都、南寧、青島等地設有公會合作機構。

　　公司計劃20xx年總部人員達到1000人,并在國內再設立15家分公司,預計將在20xx年上市。

中心主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、做好公司各項業務的會計處理和核算管理工作;

　　2、完善公司的'成本、預算、會計核算及流程監督工作;

　　3、完善相關業務的制度流程,確保風險可控;

　　4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務分析等工作;

　　5、協調處理財務部內部日常工作。

　　任職要求:

　　1、本科,制造業工作經驗4年以上;

　　2、具備中級職業資格優先;

　　3、有預算編制及管理工作經驗,能夠督促業務部門編制年度預算;

　　4、具備erp使用經驗及英文讀寫能力,口語不做強制性要求;

　　5、業務溝通能力強,能夠推動公司業務制度實施。

中心主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、深入了解所負責領域業務與人員發展狀況,評估并明確組織與人才發展對hr的需求;

　　2、關注關鍵人才融入與培養,確保持續的溝通與反饋;

　　3、協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、 5年以上人力資源專業經驗,至少熟悉hr領域中的兩個及以上模塊,具備豐富的實踐經驗和扎實的專業功底;

　　3、優秀的個人綜合素質,有較強的`事業心與成就動機。

　　4、人際理解力、同理心、溝通協調能力強,善于整合資源驅動目標達成,出色的多任務、多角色平衡能力。

中心主管崗位職責11

　　崗位職責:

　　(1)負責網站后端接口開發和維護,遵照開發規范,按時保質的完成負責開發任務;

　　(2)參與需求分析,產品設計,功能開發等;

　　(3)負責后端數據庫設計,負責后端模塊業務功能開發;

　　(4)與外部系統對接以及數據分析工作;

　　(5)對開發與維護過程中的技術問題進行攻關。

　　任職要求:

　　(1)計算機或相關專業,本科或以上學歷,3年以上php后端開發經驗;

　　(2)精通php+mysql編程以及主流的php框架及開源項目進行二次開發,可利用框架單獨進行項目開發,熟悉面向對象編程及mvc模式;

　　(3)熟練掌握基于mvc架構的php框架,編寫過框架的優先考慮;

　　(4)熟練掌握xhtml、css、div、javascript、jquery等頁面技術;

　　(5)有良好文檔編寫能力和編程風格,熟悉開發文檔的`編寫;

　　(6)熟悉大型網站架構,具有大數據大流量web應用開發經驗者優先;

　　(7)熟悉linux下服務器環境部署和性能調優,對數據庫優化,php緩存技術,靜態化設計,高并發,數據庫安全等方面有自己的見解;

　　(8)能承擔工作壓力,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　(9)有一定團隊管理經驗優先。

中心主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1.協助上級制定商場客戶服務的各項工作流程及規范，管理好客服隊伍；

　　2.負責培訓新進客戶服務專員的各項工作要求、標準及流程，包括服務禮儀、廣場認知、服務規范及各項公司的規章制度等；

　　3.負責管控客戶服務員工出勤狀況、服裝儀容、服務態度及其它工作表現；

　　4.做好2班之間工作交接、溝通與協調等相關工作，保證2班之間所有信息的統一性、完整性和準確性；

　　5.監管服務臺及VIP Room所有員工的.工作情及設施設備、物料管理；

　　6.協助并嚴格監管會員卡申辦之相關工作及流程；

　　7.協助并嚴格監管禮品兌換之相關工作；

　　8.及時協調、處理及跟進顧客建議、意見與訴求，并跟蹤處理結果，將處理信息與結果及時反饋給上級與其他相關部門；

　　9.及時、熟練、準確地掌握商場功能、業態的分布情況、各類市場活動內容及租戶調改情況，第一時間通報給每位員工，以便工作的順利開展；

　　10.協調、跟進物業管理公司處理的突發事件等事項，做好相關資料收集、整理及匯報工作；

　　11.協助會員活動組織并開展相關會員VIP服務工作；

　　12.服從上級領導并協助營運部相關工作，積極、主動、準確地完成所負責的所有工作及完成上級安排的其它工作任務。

　　職位要求：

　　教育程度：大學專科或以上學歷

　　經驗要求：具有3年以上百貨公司或購物中心服務臺及VIP會員管理等相關管理經驗；

　　能力要求：形象好、非常好的親和力并具備高度的責任心；

　　具有一定的外語能力，英語口語良好；

　　具備團隊管理能力、協調溝通能力及談判能力強；

　　有較高的團隊合作精神和極好的執行能力，溝通及語言表達能力強，工作有條理，能很好地與各部門進行工作協調。

中心主管崗位職責13

　　一、崗位職責：

　　1、管理職位,負責其管理領域內主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責部門的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制等;

　　5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

　　6、分析和開發市場并搞好售后服務;

　　二、任職資格

　　1、2年以上農資行業銷售管理經驗;

　　2、出色的.市場分析洞察能力、具備營銷知識和技能;

　　3、具備一定的畜牧養殖及種植技術;

　　4、一定的管理領導能力和溝通協調能力。

　　5、有團隊精神,工作積極向上。

　　三、學歷要求:

　　大專及以上學歷,農學專業

　　四、工資待遇:

　　轉正后享受五險一金

中心主管崗位職責14

　　一、貫徹執行前廳經理下達的營業指標與任務，并完成指標與任務工作。

　　二、對日常工作及時向前廳經理匯報，月末總結工作業績向店經理匯報。

　　三、負責宴會訂餐、菜肴開列、訂單安排及自選菜式品種的推銷與介紹工作。

　　四、做好點菜員的日常工作，理順工作關系，維護營業秩序。

　　五、檢查下屬員工的日常工作，并予以指導。

　　六、處理一定范圍內的投訴及上級指定的.投訴處理工作。

　　七、培訓員工的業務技能，提高服務水平。

　　八、熟悉公司各部門情況，協調好各部門關系。

　　九、建立與客人溝通的橋梁，維護與發展生產關系。

　　十、抓住對外服務窗口、宣傳企業文化，充分使內外賓客了解企業、認可企業、贊賞企業。

　　十一、前廳經理休息時，主動抓好營業中的各項工作。

　　十二、完成上級交辦的其它工作。

中心主管崗位職責15

　　1、完成上級主管分配的各項任務。

　　2、合理分配本操作團隊各員工的工作任務。

　　3、使本操作團隊按標準流程操作，使貨物及時、安全、順利地運輸。

　　4、發現和解決日常工作中出現的.問題，提出合理化建議。 5、改進操作流程、單證管理，提高工作效率。

　　6、積極發現和主動滿足客人的各項合理需求，為客人提供優質服務。

　　7、有效協調與外部單位、內部員工和其他業務組等各方面的關系。

　　8、為公司節省成本，創造效益。

　　9、監督下屬工作，考核下屬工作績效,提交下屬職務級別及年薪調整申請。

　　10、培訓下屬，做好梯隊建設。

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