車輛調度崗位職責

時間:2023-10-24 10:03:14 曉鳳 崗位職責 我要投稿

車輛調度崗位職責(通用11篇)

  隨著社會一步步向前發展,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的車輛調度崗位職責,希望對大家有所幫助。

車輛調度崗位職責(通用11篇)

  車輛調度崗位職責 1

  1、負責公司車輛的保養、維修、調度、保險理賠、違章辦理;

  2、登記司機出勤情況,記錄司機的出車情況及車輛的動態情況;

  3、檢查車輛行駛路線的合理性,時效性;

  4、平衡司機的工作量,做好調度記錄統計;

  5、協助車隊長根據客戶的運輸要求,安排督促檢查司機/車輛的`隨車物品;

  6、管理安排統計好車輛的年審,二維及日常維修保養;

  7、協助車隊長組織安排司機會議,做好會議紀要;

  8、登記車輛附件拆裝,并進行保管等事務;

  9、協助車隊長檢查運輸車輛的車況,督促司機完成車容車貌并進行登記;

  10、及時填寫約車,定車,包車記錄,交接班時做好記錄,交待清楚需跟辦的遺留事項;

  11、初審司機路單,發現問題及時上報,互相溝通。

  車輛調度崗位職責 2

  1、做好車輛安全管理工作,組織駕駛員的安全學習,培訓,安全會議的召開。

  2、做好車輛內的調度、人員孝勤工作,做到服務熱情, 科學調度。

  3、負責節假日、日、夜間班人員的安排。

  4、負責車輛油料費用的.申請及分配工作,統計好油料消耗量情況,防止油料費用流失。

  5、協助管理員協調好交警、交通及相關單位的關系,協助做好車輛事故的處理、保險的索賠工作。

  6、協助管理員把好報銷單據及外加油單據關,做好所有車 輛維修、油料消耗月報表的填表工作。

  7、經常征求用戶、駕駛員的意見,不斷改進工作,提高服務質量。

  車輛調度崗位職責 3

  1、負責礦區域內二十四小時發貨車輛調度指揮疏導值班工作并完成班日煤產品外運安全等方面的協調平衡任務。

  2、掌握每天產品發貨計劃的執行情況并根據當天發貨任務完成情況配合發貨部門疏通進、出煤場車輛秩序。確保發貨計劃任務的完成,為發貨工作做好保障。

  3、負責離進場車輛排隊秩序的維護及進出主干道的協調疏通,發現交通擁堵時及時指揮疏導,保證進出礦區道路暢通。

  4、負責煤場及生活區域的安全及防火工作,定期巡視管轄區域,發現問題及時處置,確保礦區的安全。

  5、負責外運車輛安全的調度工作,發現或接到車輛事故報告,應冷靜應對,調動一切力量,積極組織搶救工作。并按規定上報通知有關部門,全力以赴減少損失。

  6、熟悉掌握礦區天氣季節變化對車輛運輸的影響,根據不同季節提前做好應對措施和應急預案,保證發貨工作安全順利的連續性。

  7、負責公司、礦區的指示、指令的傳達和各類文件的.送達簽發工作,使各項工作要求及時上傳下達。負責礦區各類會議的通知、組織工作。

  8、做好工作日志和交接班手續,交清當班裝車發貨任務及道路秩序狀況和下一班發貨任務及預計可能出現的問題,填寫好交班注意事項,交清各項工作。

  9、完成領導交辦的其它任務。

  車輛調度崗位職責 4

  崗位職責:

  1、負責主持部門日常工作開展,如按照發貨計劃及目的地,提前安排車輛確保運輸任務;負責外租車輛的日常調配;監督發貨和配送相關工作,追蹤貨物在途情況,統計分析相關數據對重要信息及時上報;

  2、處理突發異常問題,如目的地變更、車輛無法按時到達、車輛臨時調配等;

  3、管理和優化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務,提高故障處理和恢復能力,提升客戶滿意度;

  4、考核供應商的運作質量,對不符合服務標準的供應商提出整改建議;

  5、建立和優化車輛管理制度;

  6、團隊管理,指導,培訓和評估;

  7、完成上級主管領導完成的'其他任務;

  任職要求:

  1、20—35周歲;

  2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件,3年以上外請車調度經驗,熟悉車輛證照的辦理流程,熟悉交通法律、法規;有資源的優先考慮;

  3、有責任心、能吃苦耐勞,工作態度積極,優秀的溝通、協調、執行能力以及為人誠實,有上進心,具體團隊合作精神;

  4、抗壓能力強,執行力強,有一定的管理能力;

  5、對江浙滬線路熟悉,專線渠道熟悉,對貨運車輛、貨物性質了解;

  車輛調度崗位職責 5

  1、在運輸部主任的領導下進行工作。

  2、負責車輛的管理工作。

  3、有計劃的調配使用車輛,作好新舊車輛行駛里程的統計。

  4、負責編制車輛大修,更新車輛的'計劃及臨時性檢修。

  5、掌握每臺車輛的技術情況和人員思想情況,杜絕病車上路。

  6、對駕駛員進行“四交代”(出車時間、路線、任務、注意事項)及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務的情況。

  7、負責辦理車輛保險,車輛審驗及有關車輛手續。

  8、及時了解車輛的運營狀況,確保車輛安全行駛。

  9、負責完成運輸部主任安排的各種臨時性的任務。

  10、完成上級交給的其他工作。

  車輛調度崗位職責 6

  1.根據運輸任務以及當天貨物出入數量合理制定出車計劃,準確快捷的調度企業的自有車輛;

  2.制定車輛的檢修保養計劃,保證出車安全;

  3.安排車輛維修工作,確定維修地點及維修方式;

  4.對在途的火車行駛情況進行實時跟蹤;

  5.對運輸過程中車輛出現的異常情況及時進行處理并向領導匯報;

  6.負責記錄車輛的'出車時間、異常情況、返回時間以及運輸相關單證的記錄與匯總;

  7.協助人力資源部進行車隊人員的考核工作。

  車輛調度崗位職責 7

  職責描述:

  1.負責制定運輸計劃,開展運輸工作;

  2.跟蹤車輛運輸途中信息,確保規定時間到達目的地,嚴控貨損貨等;

  3.協調處理運輸過程中出現的各類應急、突發案件,做好與上級領導、客戶、承運商、承運車輛的協調工作,以確保運輸業務的順利完成;

  4.負責單據整理、錄入及匯總,按客戶要求反饋數據及信息;

  5.完成上級交辦的'臨時性工作任務;

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,物流管理及交通運輸相關專業;

  2.具備一定的公路運輸行業知識,熟悉公路運輸業務的各個環節和工作程序,有1-2年相關行業經驗,優秀應屆畢業生可優先考慮;

  3.具備良好的團隊合作精神及溝通協調能力,抗壓能力較好;

  4.責任心強,誠實穩重,有安全意識、服務意識。

  車輛調度崗位職責 8

  1、負責公司車輛行駛證年審、營運車輛的營運證的年審以及二級維護證的審核工作。

  2、負責公司車輛交通事故的處理及索賠工作。

  3、負責公司車輛的各項安全檢查及資料整理工作。

  4、制定考核獎懲辦法,組織公司辦駕駛員學習交通規則。

  5、負責組織公司駕駛員季度安全培訓工作。

  6、負責公司駕駛員的`檔案管理工作。

  7、認真完成領導交辦的其他工作任務。

  車輛調度崗位職責 9

  一、認真貫徹黨和國家的各項政策法令,嚴格執行本企業的各項規章制度,大公無私,不恂私情,忠于職守,按照客運管理的業務規范和運輸調度紀律做好本職工作。

  二、嚴格執行報班制度,做好進站車輛經營一律憑線路牌、營運證、有效的報班合格證和上運次有效路單報班及按線路依次排隊,統一排班發車。(定時班除外)

  三、包車業務須檢驗運管部門出具的包車證明,并辦理有關手續后,才能簽發路單。特殊情況,須經站領導或運管人員批準。

  四、認真做好行車路單發放、簽發、回收消號工作,按業務規范,簽發路單時要將駕駛員姓名、汽車統一牌號、車次、座位數、發車時間、運行計劃等填齊,字跡工整,并加蓋路單簽發專用章和調度員印章。路單的回收按路單回收卡規定進行簽章手續并做好保管,當日交統計員統計,不得損壞和丟失。

  五、對路單的`檢查與記錄,每一次運行的終到站調度員負責檢查到站路單是否由對方始發站簽發的,對方站的路單簽發單和調度員印章是否齊全。兩章不全或偽造者為無效路單并做好記錄,月終交統計員匯總上報,并協助服務人員做好脫班、誤點記錄。

  六、對排班后出站修車、加油或回家吃飯和因特殊情況車輛,須先交該車營運證、線路牌后才能辦理出站放行手續。

  七、遵守紀律,按時上下班,上班時間必須按規定著裝,佩戴標志,并對在站內住夜的車輛做好記錄,認真做好本職工作。

  車輛調度崗位職責 10

  1、做好公司各部門公務用車及客戶、業主接待用車的統一調度;

  2、負責駕駛員節假日、夜間值班人員的統籌安排;

  3、負責綜合辦公室每輛車各類成本核算以及油耗登記管理工作;

  4、登記駕駛員出車情況,發現問題及時上報;

  5、不定期巡檢車輛,發現車輛有需要維修及保養的情況及時上報處理;

  6、做好領導交辦的`其他工作。

  車輛調度崗位職責 11

  一、調度和使用汽車運輸貨物人員,必須掌握貨物運輸的法律法規和安全作業的要求,掌握監督、檢查及違章處罰的有關規定。

  二、調度應以貨物配送計劃指導車輛運營調配,準確掌握貨物性質、流量、路線、運輸注意事項、車輛安全狀況及司機的身體狀況、心理狀況和駕駛技術。

  三、調度應熟練掌握調度的安全程序,嚴格用車管理規定,以全局觀念調度車輛,公正、公平、合理、不徇私情、大公無私。

  四、調度應根據貨物性質,靈活調度車輛,合理調配運營車輛的`運行時間和運行路線,千方百計提高車輛安全周轉率。

  五、調度應對各種車輛的耗油應隨時掌握,確定百公里的耗油指標,實行節約有獎,超額受罰的辦法。

  六、協助司機解決突發事件,并做好相關記錄。

  七、負責運輸成本分析與控制。

  八、調度應全面的配合執行上級領導交給的各項任務。

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