設計總監崗位職責熱
在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的設計總監崗位職責熱,歡迎閱讀與收藏。
設計總監崗位職責熱1
工作職責
1、負責文旅項目樂園(水樂園、海洋樂園、娛雪樂園等)的包裝設計成果及落地實施管控。
2、負責項目包裝管理標準的編制與執行,相關科研及創新研發。
3、負責包裝供方的`管理工作。
工作要求
1、本科及以上學歷,藝術設計類相關專業;
2、具備包裝方案設計及深化設計經驗,有完整大型文旅項目;
3、具備包裝效果落地的實操經驗,熟悉包裝的施工工藝及現場實施管理要求;
4、具備制定和編寫“包裝專業設計及實施規范及標準”的相關能力;
5、溝通協調能力強、執行力強、責任心強;
6、對業態經營及樂園運營有一定了解。
設計總監崗位職責熱2
1、分析客戶需求,根據客戶需求及時制定出相應的'設計方案和估算;
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關部門的對接;
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案;
4、參加設計交底、現場監督,及時解決施工過程中的圖紙變更和現場洽商的確定;
5、參與工地交付專業驗收,并對相關問題提出整改意見;
6、領導交辦的其他相關工作事項。
設計總監崗位職責熱3
1、參與公司項目決策和制度建設;
2、負責公司產品品質成本,協調組織生產;
3、負責公司設計前期工作和報批報建工作;
4、負責公司專業技術管理,并指導設計和工程部門在專業領域的工作;
5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控;
6、負責組織建設公司產品標準,總結工程經驗。
設計總監崗位職責熱4
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協調和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協助方案的`實施;
5、嚴格把控項目執行時間節點;
6、實時高效監督各設計成果質量;
7、定期或不定期對施工現場開展技術指導和監督,確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據客戶選擇的設計方案制作預算報價,并確保預算報價完整及準確性;
設計總監崗位職責熱5
1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規則;
2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作,完成店鋪的.設計需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計,負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;
4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導,對工作進行監督和考核;
5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;
6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。
設計總監崗位職責熱6
1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執行和落實;
2、負責設計計劃的'控制和監督、改進和糾偏;
3、負責審核各專業設計任務書的編制成果,以及各專業模塊設計合同;
4、負責集團有關設計技術標準的執行;
5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質量的控制;
6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;
7、負責設計部門的團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;
設計總監崗位職責熱7
1.負責公司、店鋪網頁設計制作,頁面更新以及美化修飾;
2.負責產品的版面處理和詳情頁設計,根據既定產品的`定位,并配合文案文字進行設計;
3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題,對頁面的視覺素材進行收集、設計;
4.要求具有獨到的審美修養,優秀的整體搭配布局能力,準確把握網站整體風格設計;
5.善于創意,注重細節,能獨立高效率地完成任務,對作品有不斷追求完美精神特質。
設計總監崗位職責熱8
1、帶領一個優秀的創意設計團隊。
2、建設科學的設計部部門管理體系。
3、挖掘團隊創造優秀的創意文案與設計。
4、為重大客戶提供創意解決方案,并讓客戶滿意。
5、協調好文化創意產業鏈上下游合作伙伴關系。
6、提高部門工作效率,鼓舞部門員工激情。
7、帶領部門配合好公司整體發展的運營步調。
8、培養部門核心管理人才。
9、規劃部門戰略發展方案。
10、植入本部門企業文化。
任職資格
工作經驗:
1、全面了解目前服務客戶的.品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求,掌握客戶推廣產品的市場策略及品牌策略;
2、美術設計類、廣告學及相關專業,大專及以上學歷;
3、有8年以上相關行業經驗,有5年以上展覽展示公司創意團隊管理工作經驗;
4、有服務全案平面廣告、品牌策略創意優秀案例經驗。
專業技能:
5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設計制作軟件的特性與應用;
6、具有扎實的美術鑒賞力及文字功底;
7、美術功底深厚,具備相當成熟的視覺表現手段以及制作執行的經驗,對視覺作品具備高度把控與指導能力;
8、熟悉展覽展示公司運作和業務流程;具有優秀的流程控制能力,推廣策略到創意策略的轉換能力;
9、具備優秀的中英文理解,卓越的口頭和書面表達能力;
綜合素質:
10、了解各種藝術風格,并且能夠遵循項目需要的藝術路線;
11、有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創性和創新性;
12、具有出色的提案能力和溝通技巧;
13、有高度的責任心和團隊合作精神;
14、優秀的創意能力、策略思考能力及過硬的執行能力;
個性特征:
15、對展覽展示有強烈興趣愛好者;
16、對工作能獨擋一面,有專業、全面的執行能力;
17、良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力;
18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰;
19、能夠長期處于高壓狀態下工作
設計總監崗位職責熱9
1、系統規劃構建公司自有品牌體系,確定品牌戰略、品牌定位,并主導各產品線品牌LOGO、VI、包裝物料、電商圖片及其他視覺呈現相關物料的設計;
2、對接相關服務商,把控品牌官網、企業官網、社交媒體、產品視頻的設計風格及視覺效果;
3、參與制定產品線和產品的.規劃,把控品牌調性及視覺效果;
4、參與制定并實施品牌的發展規劃及推廣維護策略;
5、組建、管理、帶領設計團隊,包括平面設計、品牌設計、視頻視覺、包裝設計等,高品質、高效率地解決公司設計需求。
設計總監崗位職責熱10
1、公司網站及公司DM媒體的整體設計及客戶廣告設計。
2、品牌與包裝的創意與設計。
3、公司市場宣傳品的創意與設計。
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等。
5、在總經理的指導下,收集整理創意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創意構想,草擬創作表現稿,達成創意目標。
6、參與創意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的`認同,清晰策略方向。
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規則給予指示、建議、引導。
8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。
9、陳列效果布置,效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。
1、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
2、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施。
3、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。
4、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準。
5、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準。
6、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。
7、負責設計控制的執行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發展的要求。
8、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。
9、完成上級領導交辦的其他工作任務。
設計總監崗位職責熱11
1、根據設計團隊及客戶要求,配合項目負責人完成相關展覽展示特裝展位等項目設計,有餐飲設計者優選
2、參加方案設計、細化設計
3、參與制作投標方案、效果圖
4、設計檔案的整理與保存
5、技能:熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設計軟件
6、熟悉會展基本流程,能夠獨立完成展臺創意設計、創意書及施工圖,對展覽使用材料有一定了解
7具有創新能力,熱愛設計行業,工作踏實認真,具有責任心及團隊意識
設計總監崗位職責熱12
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、有大中型項目設計經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
6、富有創意及執行力,有責任感。
設計總監崗位職責熱13
產品研發/設計總監崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設計相關專業;
2、具備10年以上產品設計管理經驗;
3、具有良好的.溝通、協調、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神
崗位職責:
1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;
3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;
5、協調部門的內外關系;
6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;
8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;
9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。
設計總監崗位職責熱14
職責:
1、負責創意設計團隊的日常管理工作,并為團隊成員的工作開展提供指導和培訓;
2、負責創意設計團隊的創意指導、把控創意出品、確保設計出品的準確性。(具體包括創意概念發起、策略支持、視覺把控、物料制作的.指導過程);
3、主筆負責公司的重大項目設計工作,參與競爭性提案,為公司贏得更多的業務量;
4、合理安排團隊成員的工作任務、對下屬成員的工作出品、完成時間進行跟蹤,提高工作效率;
5、針對團隊成員進行稽核考評,對工作態度、審美能力、設計水平、發展潛力進行評估,并定期進行專業性培訓,保證創意設計團隊的整體能力素質持續上升。
福利待遇:基本工資+津貼+獎金+項目提成+管理獎金
任職要求:
1、藝術設計、美術學專業本科以上學歷;
2、 5年以上工作經驗,2年以上團隊管理崗位工作經驗;
3、具備豐富的創意策劃、設計經驗,有公關活動、4A公司服務經驗優先考慮;
4、具有較高的藝術素養與創意水平,豐富的視覺傳達與良好的審美能力、思路開闊,善于學習和分析,富有創新精神;
5、具備良好的溝通能力及管理水平。
設計總監崗位職責熱15
崗位職責:
1、全面負責景觀項目的概念設計和方案設計的方案評審、以及擴初設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優化方案,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3、景觀植物苗木的.選擇、配置、封樣和現場認定;
4、負責各方的溝通、聯系,協調好和各方在技術上的矛盾;
5、對整個設計的全過程進行把控,并能獨立解決相關技術問題。
任職要求:
1、風景園林、建筑學等專業,本科以上學歷,10年以上工作經驗;
2、具有設計團隊5年以上管理經驗;
3、具有非常強的風景園林及民俗特色的設計方案構思能力,有較好的手繪功底;
4、具有多種規劃類型的設計經驗,如住宅區景觀、公園等;具有這些項目全過程的設計經驗,并有已建成的案例;
5、具有較強的團隊合作意識,學習能力強;
6、具有較強的協調溝通能力;
7、具有敬業精神,具有吃苦耐勞的精神。
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