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分支機構(gòu)崗位職責
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的分支機構(gòu)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
分支機構(gòu)崗位職責1
崗位職責：
1、 根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進行市場開拓和管理工作；
2、 建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊，完善市場管理體系和運作方式；
3、 引導和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區(qū)團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
4、 解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務和專業(yè)技能方向的所有的'問題、對銷售管理辦法進行研究和改進；
5、 負責公司市場部的管理，制定長期的培養(yǎng)計劃，引導和培訓員工業(yè)務技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。
6、 協(xié)調(diào)各種外部關系，加強與同行、政府機構(gòu)的溝通交流，促進所在地區(qū)業(yè)務開展。
任職資格：
1、25—45歲，大專以上學歷；
2、具備銷售經(jīng)驗3年以上；
3、具備3年以上知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗；
4、富有協(xié)作和團隊精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
5、有組建團隊和培訓團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
分支機構(gòu)崗位職責2
工作職責：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當?shù)靥厣贫ú?zhí)行當?shù)厥袌鲋衅凇㈤L期開發(fā)策略；
2、 依據(jù)公司發(fā)展需要，組建并訓練團隊，以確保人崗匹配并做到技能達標；
3、 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標，負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成分公司整體目標；
4、 負責公司高端客戶的開發(fā)和拓展，為客戶提供財富管理咨詢及其它增值服務；
5、 貫徹執(zhí)行公司管理制度，以確保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。
任職要求：
1、管理類或金融類相關專業(yè)大專以上學歷；
2、5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年以上營銷管理經(jīng)驗，銀行、基金、網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾，帶動成員完成組織目標；
4、能有效地通過正式或非正式的`網(wǎng)絡，廣泛地與業(yè)務對象或潛在的業(yè)務對象建立信任，能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關系；
5、具有證券、基金、保險、cfp、cfa等專業(yè)資質(zhì)1項以上者優(yōu)先考慮。
分支機構(gòu)崗位職責3
崗位職責：
1、負責根據(jù)分支機構(gòu)經(jīng)營計劃制定經(jīng)營指標和業(yè)績考核指標。
2、建立分支機構(gòu)運營模式和管理流程并落實實施。
3、建立分支機構(gòu)賓客關系處理流程及標準，保證營運經(jīng)營品質(zhì)的穩(wěn)步提升。
4、負責分支機構(gòu)心經(jīng)營收入指標的`完成。
5、負責客戶的開發(fā)與維護管理。
任職要求：
1、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力、團隊管理能力、計劃力和執(zhí)行力；
2、具有良好的突發(fā)事件處理能力，且溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、工作態(tài)度認真坦誠有包容性有愛心認真負責。
分支機構(gòu)崗位職責4
職責描述：
1、負責二級機構(gòu)的籌建、管理；
2、負責機構(gòu)常規(guī)管理辦法及相關政策的.制定、宣導和實施；
3、負責分支機構(gòu)管理標準的建立和實施，負責分支機構(gòu)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
4、負責對機構(gòu)發(fā)展情況進行追蹤、成長分析、綜合評定，實行機構(gòu)管理，適當提出整改計劃；
5、開展階段性的專項機構(gòu)調(diào)研，督導機構(gòu)管理政策的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗，提升機構(gòu)管理能力；
6、完成領導布置的其他工作。
分支機構(gòu)崗位職責5
1、負責根據(jù)分支機構(gòu)經(jīng)營計劃制定經(jīng)營指標和業(yè)績考核指標。
2、建立分支機構(gòu)運營模式和管理流程并落實實施。
3、建立分支機構(gòu)賓客關系處理流程及標準，保證營運經(jīng)營品質(zhì)的穩(wěn)步提升。
4、負責分支機構(gòu)心經(jīng)營收入指標的完成。
5、負責客戶的.開發(fā)與維護管理。
任職要求：
1、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力、團隊管理能力、計劃力和執(zhí)行力；
2、具有良好的突發(fā)事件處理能力，且溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、工作態(tài)度認真坦誠有包容性有愛心認真負責。
分支機構(gòu)崗位職責6
任職資格：
1、全日制大學本科及以上學歷，有保險經(jīng)紀業(yè)務領域經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力；
3、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉中介公司機構(gòu)建設相關流程；
4、具有良好的團隊協(xié)作能力。
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