區域經理崗位職責

時間:2024-10-01 22:49:08 崗位職責 我要投稿

區域經理崗位職責集合15篇

  在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的區域經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

區域經理崗位職責集合15篇

區域經理崗位職責1

  一、崗位職責:

  1、對所負責區域的銷售目標負責,對區域內客戶進行開拓與維護,對公司文化、品牌、產品、政策等各項活動的推廣,建立良好的客戶關系,挖掘客戶需求,達成公司、個人和客戶利益的共贏;

  2、承接區域銷售目標,跟進區域銷售狀況,并負責區域銷售目標的達成;

  3、負責合同的簽定,跟進貨款的回收工作;負責所在轄區客戶檔案資料和信息管理;

  4、控制所在轄區銷售費用成本定期拜訪客戶,了解客戶需求與滿意度,為客戶提供相關咨詢,管理和維護客情關系,促成渠道銷售計劃的達成;

  5、定期報告所在區域市場的銷售工作與問題分析,并提供合理化建議;嚴格遵守公司的各項規章制度,并對公司的`商務信息保密;

  二、崗位要求:

  1、大專以上學歷,25—40歲,兩年以上珠寶市場銷售及管理相關工作經驗;

  2、具備較強的溝通能力,市場管理和開拓能力。

  3、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

  4、能適應出差,一年以上駕齡;

區域經理崗位職責2

  1.根據年度營銷方案,對代理商、直營店的年銷售額進行計劃落實分配:定期、不定期到片區專賣店巡訪,認真做好各項指導工作,協助專賣店提高導購服務水平、店堂布置水準、促銷執行能力、庫存管理水平、產品陳列技巧等,改進專賣店的經營管理水平。

  2.負責與各直營店長、各代理商的協調配合工作,在片區性新聞炒作、促銷活動及廣告發布等方面快速反應,積極參與。

  3.負責對區域直營店、代理店的網絡規劃、專賣形象、現場控制、庫存結構、日常銷售等進行建設管理。

  4.負責有效溝通、協調門店內外關系,保證門店健康經營;

  5.重點協抓培訓工作,與培訓師共同做好代理商、店長、導購員的`培訓工作。

  6.收集、整理區域內的產品信息、市場信息及競爭對手的動態。

  7.及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

  8.及時向主管匯報本周、本月工作總結并提出下周、下月行動計劃。

區域經理崗位職責3

  一、崗位職責

  1、走訪市場,收集行業市場信息,隨時掌握市場最新動態,及時反饋以便及時做出市場應對決策;

  2、根據公司下達的區域銷售目標,結合區域市場情況合理分配和分解,確保區域銷售目標的達成;

  3、幫贏區域共贏商進行推廣促銷和銷售支持,指導區域共贏商銷售人員,確保區域銷售目標的達成;

  4、隨時掌握市場動向,協助共贏商及時做出市場應對;

  5、配合共贏商進行大客戶管理,提升區域市場銷量;

  二、區域渠道管理:

  1、管理區域共贏商,維護公司和共贏商之間的.良好關系;

  2、積極完成空白區域的共贏商招商,弱勢區域的共贏商優化,提高產品在本地區的市場份額;

  3、對共贏商銷售人員進行培訓,協助共贏商建立有效的銷售團隊;

  4、對各區域共贏商月度銷售進行評估和分析,及時找出差距并制定相應的解決和提升措施;

  5、對共贏商的庫存、產品結構進行準確掌握和分析,及時要求共贏商補貨或促銷,優化產品銷售結構;

  6、妥善解決區域市場串貨問題和市場突發事件。

區域經理崗位職責4

  崗位職責:

  1、市場調研:負責區域內市場相關信息的調研工作,及時掌握行業政策及同類產品的'情況;

  2、全面負責所轄地區口服藥品招商工作;

  3、推廣商管理:對推廣商進行篩選、管理和維護,督促、協助推廣商完成區域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

  4、流向管理:完善轄區內目標終端數據庫的相關工作。

  任職要求:

  1、2年以上醫藥銷售從業經歷;

  2、在本地醫藥市場有良好的人脈關系,能及時了解區域內的政府事務信息,解決產品準入問題;

  3、較強的處方藥開發、上量、專家維護及區域政府事務管理能力。

區域經理崗位職責5

 、賴栏駡绦泄舅兄贫。

 、凼煜と壥袌鰳I務流程,了解房地產相關法律法規,洞悉、收集三級市場信息。

 、劢M建優秀的業務團隊并帶領團隊完成公司下達的工作任務。

  ④區域的業務管理及發展的跟進、風險防范,不斷提高業務團隊的水平。

 、菖μ岣吖镜氖袌稣加新,規范分店管理細節和業務拓展、對分店店長績效考核、指導區域各個分店的工作。

 、迏^域人力資源的儲備、培訓、配合公司對門店的管理。

 、邊^域分店或組別的拓展與增減。

 、啻蛟鞂嵭У腵地產服務品牌。

 、峥记冢毫旃ぷ髦啤]喰輹r間需提前向銷售經理請示。

 、夤ぷ鳂I績的考核:依據公司標準,以區域的情況核定。

區域經理崗位職責6

  1、負責管轄內店鋪的.整體管理工作,保證其正常運營;

  2、負責市場維護與拓展,處理店鋪與商場之間的相關事務;

  3、負責店員的招聘、培訓及管理工作;

  4、制定季度、月度、年度部門及各區域銷售計劃,保證銷售指標的完成。

  5、組織執行銷售管理團隊的日常考核、評價、晉升、優勝劣汰,并跟蹤結果、評價效果、及時反饋;

  6、針對區域主管,制定培訓計劃、實施培訓指導、跟蹤實際效果;實施執行區域經理培訓課程及其管理辦法;

區域經理崗位職責7

  1、負責所管轄市場區域內的職業衛生檢測與評價等業務的開拓與維護;

  2、負責所管轄市場區域內的客戶聯絡和服務工作;

  4、及時了解、跟蹤、掌握自身負責項目的進度;

  5、負責自身項目款項的'回收工作;

  6、完成領導交待的其他任務。

區域經理崗位職責8

  1、全面負責所屬地區店、專柜的'業務事宜;

  2、負責與商場的各項事務的溝通與合同落實;

  3、負責按公司要求給予店鋪指標分解及落實,并負責完成指標,同時個人業績與指標掛鉤考核;

  4、負責員工培訓及考核。

區域經理崗位職責9

  1、根據部門經理下達的銷售任務,執行具體方案,確保客戶信息收集的及時、準確和完整,不得遺漏采購信息,針對意向客戶尋找合適的合作商,并及時向上級匯報;

  2、執行公司市場推廣方案,積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議;

  3、合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑,拜訪現有客戶和開發新客戶,建立和完善客戶信息檔案;

  4、爭取訂單,做好貨物收發;

  5、控制應收帳款,保障貨款的準確,及時回籠,減少呆帳的發生;

  6、協調區域內經銷商之間的關系;

  7、協助客戶服務部門,保障售后服務的周到和及時,使客戶滿意;

  8、做好招投標協助工作;

  9、收集行業動態、競爭對手的'最新動態,協助上級做好市場調查;

  10、及時準確的向上級匯報工作情況,服從上級的工作安排;積極主動的提出合理化建議,完成各項任務指標。

區域經理崗位職責10

  1、維護當地商業渠道暢通,完成公司產品在商業渠道中的鋪貨與銷售;

  2、簽訂并協助執行商業客戶協議;

  3、協助銷售團隊的工作,幫助完成公司產品在醫院或者終端的銷售,及時收集、反饋市場信息;

  4、負責應收賬款的管理(負責承銷商) ,及時完成公司規定的各項銷售報告及報表;

  5、定期拜訪二級客戶, 了解客戶的業務需求,定期與負責區域客戶進行業務回顧及溝通,執行公司促銷活動, 按公司要求完成推廣計劃;

  6、根據自己對所轄市場的了解 , 制訂區域計劃和醫院或終端的銷售目標,活動計劃和費用預算,在工作中定期的.回顧和修正行動計劃,以更高的達到銷售目標;

  7、發展和拓寬市場,了解市場潛力和維護銷售的持續穩定的增長;

  8、執行銷售和市場策略并對執行后情況進行反饋,工作積極努力,有責任感,認真參加公司組織的各項培訓和會議。

區域經理崗位職責11

  崗位職責:

  1、區域銷售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區域經銷商具體的銷售目標;組織執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況,出現偏差及時糾正,保證實現本區域的市場占有率和銷售目標;

  2、銷售回款:收集信息、評估經銷商資信及對公司的重要程度,審批經銷商資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析客戶的應收帳反饋信息,確保貨款順利回收;

  3、銷售費用控制:根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標,嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

  4、市場開發:根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標,配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案,促進公司及產品品牌的`提升;了解客戶需求動態,挖掘潛在客戶,并對客戶開發情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目標;

  5、客戶關系管理:根據公司業務發展需要,通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區域的重要客戶,監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域客戶關系;

  6、售后服務:依據公司的售后服務規定及產品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作,共同實現售后服務目標;

  7、銷售信息管理:根據公司業務發展需要及區域市場特點,收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

區域經理崗位職責12

  1、根據公司整體發展戰略規劃,籌建所轄區域建設并制定、執行當地市場中期、長期開發策略;

  2、負責輔助管理所轄區域各分部團隊建設,并支持新建分部團隊組建;

  3、組織并監督所轄區域分部完成公司下達的年度任務指標;

  4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;開發、維護、協調相關渠道關系;

  5、宣傳和實踐公司企業文化,增強團隊凝聚力,保證核心骨干的穩定;

  6、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析當地市場發展趨勢,為公司重大決策提供支持。

區域經理崗位職責13

  1、負責所轄區域的銷售、運營管理及內外部關系協調,對所轄區域的銷售目標負責。

  2、根據公司下達的年度經營目標,制定所轄區域年度、季度、月度經營計劃,并負責各項計劃在各品牌各門店的.分解與落實;

  3、負責統籌、規范、指導和協調各下屬督導及輔助職能(商品、經管、人事行政)的日常工作;

  4、實施公司的各項管理制度,制定并組織實施完整的銷售方案,帶領團隊共同完成公司每月下達的銷售任務和各項指標;

  5、與公司各品牌事業部、區域內各輔助部門的橫向溝通及商場日常關系維護。

區域經理崗位職責14

  1、根據公司整體經營發展目標,制訂公司的銷售目標、任務和執行方案;

  2、為全面完成銷售任務,帶領團隊按質按量實施銷售計劃;

  3、負責轄區店鋪各期重點工作的安排與監督,確保完成銷售指標;

  4、促銷計劃的'制定與實施。

  5、負責轄區內人員管理工作(入離職手續、合同簽訂、社保辦理等),及時將相關信息反饋至企管人事部

區域經理崗位職責15

  1. 根據部長制定的營銷方針,全面、具體地負責管理指定地區的營銷工作。

  2. 掌握所轄地區的'市場動態和發展趨勢,并根據市場變化規律,提出具體的區域營銷計劃方案,以及個體營銷工作流程和細則。

  3. 擴大所轄地區的銷售網絡,熟悉該地區的市場特點、營銷特點,與該地區的主要經銷商、客戶建立長期穩定的合作關系。

  4. 重點負責所轄地區的市場調研與分析預測工作,以及公司產品或服務的廣告業務;負責與相關的調研機構、廣告公司、發布媒體保持正常聯絡;評估市場調研、廣告效果,提出改進建議或研究報告供領導參考。

  5. 負責對地區銷售機構的行政管理和下屬推銷員的業務培訓、績效考核和督促,并根據市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態優化分配。

  6. 負責主持或會同其他部門對所轄地區處理假冒商品問題。

  7. 負責協調公司整體營銷方針與所轄地區營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策。

  8. 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

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