客戶總監崗位職責15篇
在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的客戶總監崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
客戶總監崗位職責1
區域項目總監賽伯樂上海賽伯樂投資有限公司,賽伯樂,賽伯樂該崗位作為溫州團隊業務負責人,統籌管理溫州現有雙創云城項目、基金項目及溫州硅谷創新中心項目的管理及執行。負責溫州區域相關業務的拓展及合作關系的維護開拓。
崗位職責:
1、開發及管理與區域內地方政府合作的產業和投資合作,維護及開拓外部合作關系;
2、開發區域內的.投資標的企業和拓展業務合作渠道;
3、負責區域內政府及相關產業合作項目、基金擬投項目等項目資源的管理及跟進,指導項目開發、項目洽談、項目投資及投后管理的全過程業務實施;
4、參與地方產業及項目的調研;
5、對擬投標的企業進行業務盡職調查。
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融、經濟相關專業,年齡30歲以上。
2、5年以上銷售或私募基金業務管理工作經歷;熟悉財務和法律知識。
3、熟悉計算機基本應用軟件,流利的英語表達能力
4、具備跟政府各部門領導進行溝通和匯報的能力;熟悉商業計劃書策劃,有方案撰寫能力;熟悉產業調研,有產業分析能力;
客戶總監崗位職責2
一、職責范圍
在總經理的領導下,負責分析市場形勢,根據市場情況,制定目標計劃、銷售戰略營銷方案;建立銷售網絡、日常銷售、工程施工安排、區域工作情況監督工作進展情況的日常管理;協調大客戶部與公司其它職能部門的關系;工程項目的管理,工程部人員的工作評定等工作;定期上報總經理大客戶部的工作情況匯報;強化銷售隊伍專業技能水平培訓安排;督促加強市場部人員制度和規范化的管理工作;市場部公關等一切與銷售有關的`工作管理內容。
二、工作內容
1、公司產品的營銷策劃方案的制訂和方案實施的監督管理工作;根據實時情況制訂更適應市場現實情況的制度政策;制訂并完善大客戶部管理制度。
2、總經理下達的各項任務和計劃的完成和任務分解
3、及時轉告公司領導的意圖計劃和指標分解的實施
4、接收市場相關的工作情況匯報、工作表格登記內容及施工工作進展情況,對工作情況匯報內容及時作出批復和指導性意見,根據項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內容。
5、 檢查各項工作進度情況,對存在的問題及時并發表指導性意見和解決情況的接收。
6 、了解和掌握員工的思想動態,遇到問題及時溝通,并做到盡快解決。
7 、銷售報表審核、落實情況。
8、分析當前工作存在的問題,準備下一步工作計劃安排。
9、負責本部門的安全管理。嚴格實行公司安全管理制度。
10、根據銷售情況積極組織開拓市場,拓展公司現有產品的市場占有量。
11 、根據工程項目,組織本部門的各項公關工作;對銷售、施工工作出現的突發事件及時應對,并制訂合理化方案。
12、協調本部門的各項工作,積極協調解決部門員工所遇到疑難問題。
13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協調和管理工作。
14 、做好與銷售市場相關的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結。
16、按時參加公司組織的各種會議。
17、根據掌握市場部情況,每周一上交總經理工作情況匯報。
18、每天下班前;檢查出勤情況;檢查電源、門窗關閉及防火防盜安全情況;檢查衛生清理情況。
三、監督工作
1、 指導并督促大區經理、區域經理、項目經理及施工隊長日常工作,按其崗位要求,履行職責,做好日常工作。
2、履行市場總監職責,處理日常管理事務。
3 、對大客戶部的工作情況進展進行督導。
4、督促銷售人員尾款的收取和工作的落實情況。
5、監督大客戶部客戶跟蹤情況總結匯報。
6、對大客戶部成員進行考核及評定工作。
客戶總監崗位職責3
崗位描述:
1。根據公司客戶服務相關的業務特色和場景,了解企業客戶的售后全流程需求和痛點,建設相關信息化支持系統;
2、負責客戶服務平臺的具體信息化產品規劃和產品方案設計;
3、收集和研究系統需求、進行產品原型設計和產品設計文檔撰寫;
4、協同產品開發、測試工作開展,做好產品驗收、培訓工作,保證產品及時、優質上線;
5、跟蹤產品線上發生的.各類問題、結合日常運營數據,優化產品設計,快速完成產品迭代;
6、分析管理產品日常運營數據,結合業務部門反饋意見,完善產品并不斷改進用戶體驗;
任職要求:
1、計算機相關專業,學歷須為全日制本科以上,3年以上售后服務系統產品經驗;
2、具體較強的學習能力,在壓力下分析解決問題能力;
3、有豐富的相關產品設計經驗,有成功案例
4、精通互聯網產品設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等
5、出色的表達能力,文檔寫作能力和產品原型表現能力
6、具備良好的數據與競爭對手分析能力,能夠對自有產品提出整改計劃
7、有相關家電安裝類售后服務業務知識及經驗者優先'
客戶總監崗位職責4
考核評估:
以工作內容為考核評估依據,對專業能力、綜合素質進行考核評估,作為轉正、晉升、調薪的重要依據。
工作內容:
1、 向總經理負責;
2、 根據總經理的要求,完成公司下達的業績指標。拓展公司客戶市場和銷售業績,開發新客戶,增加公司營業收入。
3、 負責客戶部全面管理工作,制定完善的工作流程,確保日常工作有效實施,對團隊業績負責、對管理失誤負責、對質量事故負責;
4、 定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告,為公司的'總體經營部署提供可靠依據;
5、 需求引導與挖掘:以客戶和市場為導向,能獨立進行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啟發式引導;
6、 負責客戶關系的建立與日常維護,準確把握客戶的需求,參加各類客戶會議,提出互動方面的見解和建議;
7、 負責把控項目運作推進程度,監控項目運行進度,協調策略團隊為客戶定制相關方案,全面負責提案工作;
8、 經總經理委托后代表公司與客戶簽定合同,確認責任、付款方法等事宜,向總經理提交合理化意見和建議,規避風險;
9、 領導、建立與健全和客戶、上級主管部門間順暢的溝通渠道,處理各環節相互之間事務矛盾和問題;
10、 制定下屬員工崗位職責,綜合其履行情況進行考核打分與評價;
11、 合理分配下屬員工工作,提高工作效率,培養員工團隊協作意識與獨立工作能力,積極推動所管轄部門各項重點工作的完成;
建立團隊內部組織體系,負責團隊管理與建設,選拔優秀員工加以培養,計劃、指導、協調、激勵下屬的日常工作。
客戶總監崗位職責5
崗位描述
1、主導億級的客戶端應用架構設計和研發,組建以世界一流的App為目標的全端團隊,并帶領團隊實現目標;
2、負責團隊的日常管理和運營,持續優化架構和核心技術,保障客戶端的穩定性并提升性能;
3、組織技術團隊培訓和攻關,提升團隊的技術成長;
4、根據業務發展制定技術的戰略規劃,引導技術創新。
崗位要求
1、8年以上開發經驗,5年以上項目及大型團隊管理經驗;
2、在客戶端技術上有優秀的專長,主導過成功的大型互聯網產品項目開發;
3、精通Java、C++、 Object—C等一種或多種開發語言,有端到端研發經驗和架構經驗,有實際的成功項目經驗者優先;
4、精通移動端底層框架、混合開發技術,大型移動應用迭代升級等流程;
5、知識體系和解決問題的能力全面,有過突出成就和貢獻者優先;
6、具備優秀的組織管理、跨部門協作、注重團隊合作、對工作有強烈的責任感。崗位描述
1、主導億級的客戶端應用架構設計和研發,組建以世界一流的App為目標的.全端團隊,并帶領團隊實現目標;
2、負責團隊的日常管理和運營,持續優化架構和核心技術,保障客戶端的穩定性并提升性能;
3、組織技術團隊培訓和攻關,提升團隊的技術成長;
4、根據業務發展制定技術的戰略規劃,引導技術創新。
客戶總監崗位職責6
職責描述
1、主要針對所在區域的快遞快運企業、優秀的零擔專線公司、3pl、平臺型運輸企業、大型電商企業進行重點開發;
2、已合作的客戶商務溝通、維護及業務深挖;
3、遵守公司日常管理考核及銷售過程管理規定;
任職要求:1、5年以上物流行業從業背景;
2、需具備豐富的'客戶資源或有相應的業務開發背景;
3、熟練運用office辦公軟件,能夠制定相關報表;
客戶總監崗位職責7
主要工作職責是客戶管理+銷售管理+團隊管理。
客戶管理:帶領團隊與客戶溝通,精準拆解客戶需求,與內部支持團隊一起完成創意設計及方案推進,協調團隊內部資源,有效管理項目進度,最終帶領團隊保質保量的交付項目成果,并得到客戶的認可和信賴,保持較高的客戶滿意度;
銷售管理
基于對市場的了解與洞察,結合公司業務戰略及目標,合理布局市場
對于重點客戶,帶領團隊洞察客戶內部決策流程和關鍵決策人,提供策略建議和戰術規劃,贏得更多業務
團隊管理
工作流程及組織優化,以達到更好的組織生產力
根據業務需求,對團隊進行合理配置及能力培養
要求:來自4a廣告公司或大型公關傳播公司;10年以上工作經驗;3年以上團隊管理經驗;主要工作職責是客戶管理+銷售管理+團隊管理。
客戶管理:帶領團隊與客戶溝通,精準拆解客戶需求,與內部支持團隊一起完成創意設計及方案推進,協調團隊內部資源,有效管理項目進度,最終帶領團隊保質保量的交付項目成果,并得到客戶的認可和信賴,保持較高的'客戶滿意度;
銷售管理
基于對市場的了解與洞察,結合公司業務戰略及目標,合理布局市場
對于重點客戶,帶領團隊洞察客戶內部決策流程和關鍵決策人,提供策略建議和戰術規劃,贏得更多業務
團隊管理
工作流程及組織優化,以達到更好的組織生產力
根據業務需求,對團隊進行合理配置及能力培養
客戶總監崗位職責8
崗位職責:
1、協助上級完成客戶溝通、合同簽約、部門協調、撰寫相關文案及
進行客戶品牌傳播信息梳理等事宜;
2、建立良好的客戶關系,與客戶順暢溝通,充分理解客戶意圖,及時有效的完成客戶需求;
3、負責與項目組溝通,制定所轄項目的執行計劃,把控項目的流程進度等工作;
4、參與團隊創意創作、進行頭腦風暴;
5、積極應對及妥善處理項目過程中臨時突發狀況及沖突;
6、完成各類報表、日常行政相關事務及領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1、兩年以上工作經驗,有傳媒、廣告業工作經驗優先;
2、了解視覺設計、文案及視頻制作者優先;
3、具備極強的'客戶溝通能力與超強的理解力,能快速理解客戶需求。
上班時間:09:00—12:00 13:30—18:00周末雙休,福利優厚
客戶總監崗位職責9
崗位職責:
1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執行;
2、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;
3、負責本團隊人員的輔導與管理;
4、負責管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;
5、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;
6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2、五年以上工作經驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產品經驗、5年以上相關行業管理經驗;
3、具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6、強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7、強有力的`自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。
客戶總監崗位職責10
承擔高凈值類私人銀行客戶和機構客戶的開發與全面財富管理工作,擴大高凈值客戶群,為高凈值客戶提供全方面的財富管理解決方案,并組織實施。
崗位職責:
1、收集、整理高凈值客戶的'相關信息,組織并策劃各類高凈值客戶拓展活動,擴大高凈值客戶群;
2、為高凈值客戶提供全方面的財富管理建議與方案:根據客戶財富管理需求,為客戶提供財富管理解決方案,通過各類高端金融產品的配置,協助客戶實現財富管理目標;
3、持續挖掘客戶需求,協助推進金融產品的創新,不斷滿足客戶財富管理需求。
職位要求:
1、三年以上金融行業工作經驗,熟悉金融業務產品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識,具備風險識別能力,能獨立分析并提出方案滿足客戶需求;
2、具有極強的高端客戶市場開拓能力以及優秀的溝通協調能力,關系管理能力,如為客戶提供融資、資本中介、投融資一體化的大投顧、金融產品的創設和交叉銷售、大市值客戶、上市公司的大宗交易、股權抵押融資、減持市值管理、場外業務和其他創新型業務等;
3、具備cfp、cfa、afp等金融業相關資格證書者優先;
4、有高凈值客戶維護與服務經驗或高端客戶資源者優先;
5、本科以上學歷,具備證券從業資格
客戶總監崗位職責11
AD/AE總監/線上廣告執行總監/項目總監廣州茉莉傳媒科技有限公司廣州茉莉傳媒科技有限公司,茉莉傳媒職責描述:
1、統籌維護各個事業部門的客戶執行,為客戶提供專業的線上執行服務,保證項目的服務質量與客戶滿意度;
2、理解公司內部各環節和所負責項目各個環節的工作內容和分工,并對所負責項目進行管控;
3、輔導團隊使之能與客戶達到充分溝通并準確把握客戶需求,確保客戶服務質量,維持并提升客戶滿意度,保證合理的利潤;
4、定期進行數據Review,及時發現業務問題及團隊問題,及時推動及解決;
5、負責團隊管理并進行梯隊培養,帶領團隊完成既定任務
任職要求:
1、 5年以上廣告業/專業媒體/大眾媒體/互聯網媒體相關經驗;
2、具備良好的組織及溝通能力,有豐富的'項目和團隊管理經驗;
3、有責任心和創新的心態,良好的敬業與合作精神;能承受較大的工作壓力;
客戶總監崗位職責12
工作職責
1. 負責服務流程體系的規劃與搭建;
2. 制定并貫徹執行公司客服計劃和標準,全面提升客戶服務質量;
3. 負責服務品質、指標的監控、分析、改善;
4. 負責客戶關系管理、NPS提升的`統籌規劃與管理;
5. 負責客服團隊的建設與考核管理;
6. 負責服務營銷工作的推動與實施;
7. 負責服務運維成本的監控與優化;
客戶總監崗位職責13
1、針對大企業需求銷售協作類產品解決方案,制定銷售計劃和策略,完成銷售指標;
2、發掘潛在客戶,獨立完成新客戶的開發;
3、完成銷售目標,負責商務談判,合同簽訂、回款等事項;
4、持續關注客戶使用情況和需求,維護客戶關系,促進產品的二次銷售;
5、及時收集客戶反饋,與產品部門反饋客戶需求,與其他部門良好配合。
客戶總監崗位職責14
1、根據公司總體戰略目標及分公司年度目標,分解每期課程銷售目標及團隊每年的目標,并輔導制定相對應的措施,支撐分公司最終業績目標的達成;
2、對現有客戶經理的敬業、職業、專業能力的打造,與公司人力資源部(培訓部)的配合,通過制定本部門的培訓計劃,日常的督導檢查,最終達到全體人員素質提升的結果;
3、市場開拓、客戶開發與維護。
4、招聘并培養儲備銷售經理,為分公司及辦事處的開辦做好充分準備。
5、制定對銷售經理綜合能力考核、晉升、淘汰的.機制并付諸實施。
任職資格:
1、性別不限,年齡26~40歲,市場營銷、經濟管理類相關專業大專以上學歷;
2、具有較強的市場開拓能力,三年以上銷售總監管理經驗,有培訓/咨詢行業工作經驗者優先;
3、組織協調能力,較強的目標分解能力,制定具體措施的能力。
4、熟悉市場調研的方法、流程,可制定并執行公司的市場調研計劃;
5、具有較強的組織、計劃、領導、協調、控制的能力。
客戶總監崗位職責15
崗位描述:
1、負責所轄區域市場客戶的開發工作,即為公司承接合作項目;
2、負責已合作客戶的日常溝通和維護工作;
3、負責所轄區域的'市場研究工作;
4、負責團隊成員的日常管理與指導;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、 35歲以下;
3、具有良好的人際交往技巧和社會關系;
4、具有良好的溝通能力和談判技巧;
5、有客戶開發和維護相關工作經驗;
6、熟悉當地房地產市場和開發企業情況;
7、具有兩年以上房地產從業經驗,對市場有敏銳的洞察力和準確的分析判斷能力;
8、會駕車;
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