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門店副店崗位職責
在現(xiàn)在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的門店副店崗位職責,希望對大家有所幫助。
門店副店崗位職責1
1、協(xié)助店長進行現(xiàn)場人員管理,人員服務(wù)強化,提升門店服務(wù)質(zhì)量。
2、門店團隊建設(shè),對員工做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、負責門店財務(wù)工作,與財務(wù)部門做好相關(guān)賬務(wù)對接,保證賬實相符。
4、門店各人員的工作分配,排班與新人招聘,做好及時補充后備力量。
5、通過對門店商品及運營活動來促進門店銷售。定期對門店商品做好盤點安排,保證盤點準確。
6、上級布置的其他店鋪運營相關(guān)工作。
門店副店崗位職責2
1、根據(jù)公司的銷售任務(wù)、目標要求,承接門店的銷售任務(wù)和目標,分解至不同的銷售人員,并跟進銷售任務(wù)的達成情況;
2、根據(jù)客戶及市場信息,制定門店備貨計劃和季節(jié)性產(chǎn)品的銷售計劃,為銷售決策做依據(jù);
3、收集門店所在商圈、競爭對手及顧客的相關(guān)信息與意見,編制門店銷售報告及市場信息匯總;
4、跟蹤所在門店及銷售人員應(yīng)收賬款回收進度,加強還款計劃的簽訂;
5、負責門店及下屬銷售人員的'日常管理工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
門店副店崗位職責3
店鋪產(chǎn)品銷售、公司品牌形象與提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)(包括但不僅限于:確保店鋪接待顧客能嚴格按照公司流程規(guī)范;按照公司流程解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務(wù)等);
監(jiān)督控制店鋪業(yè)務(wù)運作,制定合理有效的銷售目標分解計劃,并及時跟進,確保店鋪銷售提升;
執(zhí)行公司銷售策略,按公司要求整理分析銷售資料,為擬定市場及銷售策略作參考;
按照公司陳列要求執(zhí)行店鋪陳列,確保店鋪員工能掌握公司標準化的`產(chǎn)品流行趨勢及知識,并以此提供顧客詳細的、專業(yè)的選購建議;
店鋪人員管理(包括但不僅限于:店鋪崗位職責描述崗位要求;店鋪人員帶教管理及培養(yǎng)發(fā)展;根據(jù)營運要求合理分配工作安排;根據(jù)營運要求開展例會并確保與店鋪人員的有效溝通;團隊建設(shè)等);
完成店鋪辦公用品、賣場用品、行政用品的定期需求申購及提供使用反饋;關(guān)注店鋪硬件設(shè)施情況,確保店鋪硬件設(shè)施符合公司要求處于正常狀態(tài);店鋪制服管理工作;按照公司流程及時提交相關(guān)行政、財務(wù)、人事等材料;
店鋪存貨管理(包括但不僅限于:店鋪庫存管理,并嚴格執(zhí)行貨品管理流程,確保貨品充足以滿足顧客需求;確保店鋪倉庫貨品存放符合公司要求,保持倉庫整潔并提升員工安全防范意識;按照公司流程進行貨品盤點、存貨控制及存貨與銷售分析等);
跨部門合作,與公司相關(guān)部門有效溝通,確保日常事務(wù)順利開展;
部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
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