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戰略咨詢顧問崗位職責（精選12篇）
在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的戰略咨詢顧問崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
戰略咨詢顧問崗位職責 1
1、協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；
2、協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；
3、能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；
4、負責項目執行過程中的各類工作以及報告的'撰寫，確保工作的按時按量完成。
戰略咨詢顧問崗位職責 2
（1）進行房地產行業市場及政策的宏觀研究，撰寫行業分析報告，為公司戰略管理提供支持
（2）為企業提供從公司戰略、業務戰略到職能戰略的戰略解決方案，重點解決企業核心競爭力提升、業務多元化方向和方式、產品標準化、組織管控模式、業務流程優化和區域拓展規劃等管理問題
（3）與企業領導層進行項目溝通、內部訪談、調研以及撰寫研究報告
（4）帶領項目團隊并參與企業戰略管理項目的'全過程
戰略咨詢顧問崗位職責 3
1、協助和支持戰略渠道部營銷業務的開展，進行崗位培訓支持等；
2、定時更新優勢產品運價和服務，輔助全球市場戰略團隊做中國市場的推送；
3、緊密結合國家政策、行業趨勢、市場動態，進行及時有效的戰略實施和改進，達到對戰略目標和資源配置的動態管理，強化戰略落地和過程管理，推進戰略的實現；
4、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，協調推動公司不同階段的`戰略實施，推行公司的戰略方針和經營理念，提升業務營運效益。
戰略咨詢顧問崗位職責 4
1、部門戰略規劃：通過外部市場和內部業務研究，明確戰略方向，分析關鍵問題，揭示潛在風險，推動用戶增長和滿意度提升，促進自有品牌業務快速增長。包括但不限于年度業務規劃、季度戰略回顧、定期項目梳理等工作。
2、部門運營績效分析：通過整體戰略目標的拆解，識別核心業務指標，制定日常或特定監控方案，定期分析預警，推進問題快速解決。包括但不限于部門管理層kpi的.預測與制定、日常監控與分析、預警及跟蹤改進等工作。
3、重點業務專題分析：基于戰略發展需要，不定期開展市場、競對、用戶、客戶、伙伴等相關的專項研究，輔助領導決策，實現重點突破。包括相關行業的市場研究、競對業務模式研究、用戶需求研究、供應鏈模式研究等。
4、投后管理協同：負責事業部被投項目管理，協調事業部和集團相應部門與被投資公司各業務線、職能部門，推動項目的整體開展。項目推進過程中主要承擔項目計劃、人員溝通、資源協調、進度管控、風險管理等職責，確保項目高質量完成。
戰略咨詢顧問崗位職責 5
1、負責行業與商業模式研究，洞察戰略發展機遇與風險，進行報告撰寫，提供戰略建議；
2、負責編制戰略發展規劃，明確戰略目標與實現步驟，并負責組織戰略方案的落地實施；
3、負責組織編制公司年度經營目標和計劃，編制經營分析簡報、年度總結；
4、負責公司投并購管理工作，負責組織重大資本運作項目的論證分析與報批；
5、完成領導交辦的'其它各事項。
戰略咨詢顧問崗位職責 6
崗位職責
1、負責組織制定公司集團化管理制度，建立公司集團化管理體系;
2、負責開展公司投資項目的實施工作;
3、負責開展子公司的`投后管理相關工作;
4、負責組織開展子公司內部審計工作;
5、負責協助開展引進戰略投資者、增加注冊資本金等工作;
任職資格
1、本科以上學歷，金融、經濟、財會類相關專業(碩士優先);
2、5年以上投資管理經驗，較強的項目判斷能力;
3、具有較強的組織協調能力、分析能力、判斷力、溝通能力、計劃與執行能力。
戰略咨詢顧問崗位職責 7
崗位職責：
1、協助總裁推動實施集團的中、長期發展戰略投資規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、參與集團重大管理項目的推進及重大戰略項目的督辦;
3、與政府部門、戰略合作伙伴、行業協會及同行業機構進行有利于集團業務發展的'良性互動,引進戰略性項目,督導項目整體實施過程;
4、代表集團出席各類商業活動,對集團業務體系進行長效的外部宣導。
任職要求：
1、金融管理、經濟、財務等相關專業本科以上學歷;
2、有不良資產行業工作背景、資源或成功投資經驗優先考慮;
3、卓越地書面及口頭表現能力,善于在各類重要場合進行演講報告;
4、高度具備工作責任心和學習能力,組織、協調和溝通能力強;
5、良好的敬業精神和抗壓能力,人格魅力卓著。
戰略咨詢顧問崗位職責 8
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施。
2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析、市場機會開拓和合作伙伴開發；撰寫市場調查報告，提交公司管理層。
3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。
4、組織做好銷售合同的.簽訂、履行與管理工作，做好應收賬款的催收工作。
5、組織對公司客戶的售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。
6、組織建立銷售情況統計臺賬，定期報送財務統計部。
戰略咨詢顧問崗位職責 9
1、參與集團戰略事務的規劃、組織等工作；
2、按照公司戰略規劃重點，幫助各職能中心及部門負責人理解公司戰略重點、制定符合公司戰略的年度與季度重點工作，并保證公司重點工作的落地；
3、負責企業未來跨界合作&產學研合作；
4、面對民爆產業多緯度的市場環境，尋求企業市場研發的落腳點；
5、研究民爆產業全鏈條上下游的'合作機會；研究產業環境&政策環境為企業帶來的紅利
6、對市場戰略進行籌劃&分析，形成企業戰略發展的規劃圖；
7、項目申報管理和對研發成果的管理。
戰略咨詢顧問崗位職責 10
1、組織編制集團中長期發展戰略規劃,檢查戰略規劃執行情況,并按照集團董事會要求定期或不定期對戰略規劃做出修訂,指導各業務板塊戰略發展規劃的制定及落實情況;
2、遵循集團年度戰略目標,完成集團年度經營計劃,審核各業務板塊年度經營計劃;
3、參加集團經營分析會議,對相關業務板塊經營指標完成情況進行監控、評估,并督促改進計劃的實施;
4、制定集團各職能部門及業務板塊的'績效合同,確定年度/季度及月度關鍵績效指標和目標,負責對各部門及業務板塊的戰略績效評價,跟蹤、監督其落實改進措施及方案;
5、負責甄選、確定國內外同行業標桿企業,進行全面戰略、運營、績效等對比分析,為集團提高核心競爭力、加快管理和技術創新提供指導性意見;
6、根據年度經營管理目標,指導、支撐集團各產業、各經營單位開展經營管理計劃,監督計劃的執行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議;
7、對集團所處行業進行研究,跟蹤行業發展態勢,根據需要撰寫行業分析報告及專項調研報告,向決策層提供專業建議。
戰略咨詢顧問崗位職責 11
1、制定與修訂公司預算管理規章制度，預算管理流程優化，組織落實，并檢查監督執行情況；
2、組織和實施公司年度預算編制工作，編制和管理總公司部門預算；
3、追蹤檢查及分析公司預算執行情況，編寫預算分析報告；
4、建立科學的預算考核體系與預警體系，為公司管理層提供經營決策支持；
5、制定財務分析體系，進行公司的`財務分析，監控公司的經營狀況；
6、參與公司中長期戰略的制定和具體實施工作。
戰略咨詢顧問崗位職責 12
1、企業戰略規劃：根據公司戰略規劃，協助總經理制定公司經營發展策略；制定公司年度經營目標與計劃，并跟蹤落實全國各區域計劃完成情況；
2、業務推動：協助ceo推動，負責落實公司業務戰略，協助總經理設計業務增長推動政策，推動全國各分公司業務增長；協助ceo進行相關的經營計劃，協助戰略規劃的.落地和實施；
3、戰略規劃支持工作：根據投融資團隊需求協助ceo對所投資或合作企業戰略規劃制定工作提供支持與指導；
4、新業務孵化：參與制定公司新業務發展戰略，進行創新業務孵化及創新項目管理，協調統籌各部門資源配合新業務開展。
5、企業發展支持工作：配合ceo及部門負責人開展對新業務、新市場、新行業投資平臺的前期論證、機會篩選和購并交易的執行；
6、完成領導交辦的其它事務。
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