運行崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的運行崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運行崗位職責1
1)組織本中心人員完成QHSE的有關活動
2)定期組織全體職工進行QHSE的培訓教育工作，定期進行安全技術考核。
3)定期組織全體職工舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。
4)參與完成編寫、制定采油隊重大危害源、重要環境影響因素的控制措施。
5)負責采油管理區對重大危害源、重要環境影響因素的控制管理工作的檢查落實。
6)協助領導負責采油管理區的生產安全運行管理及環境保護的日常工作安排。
7)負責采油管理區生產安全運行管理。組織督促采油管理區的日巡檢、周檢，等各項安全檢查工作，組織召開生產例會，進行安檢考核評比，及時向采油區領導匯報生產安全運行情況。
8)負責采油管理區設備、車輛管理及全區交通安全管理工作。
9)組織新技術應用推廣、技術創新等工作。做好新技術的推廣和效果跟蹤分析，定期進行效果評價，組織有關人員進行技術創新和攻關，并能夠拿出成果解決生產技術難題。
10)負責組織職工技術培訓工作。安排制定年度、月度培訓計劃，抓好職工的日常培訓、考核，積極配合開展崗位練兵工作；
11)組織各項操作規程，技術標準的宣貫各落實,負責作業施工的監護和質量認證工作；
12)全面負責管理區采油過程中的安全環保工作，認真貫徹、落實上級安全、環保指標和規定；
13)負責管理區各類安全生產管理制度和安全技術操作規程的'制定、編寫及修改完善；
14)參加所轄區新、改、擴建及大修工程“三同時”的監督，使其符合職業安全衛生技術要求。
15)檔案管理。檢查督促中心人員建立建全各項資料臺帳，并及時更新存檔。
16)負責定期進行設備運行情況評價及效果分析，設備檢查工作。
17)負責組織各項操作規程，技術標準的宣貫各落實。
18)負責工程承包方的管理；
19)完成采油區領導交辦的其他任務。
運行崗位職責2
1、熟悉污水處理廠污水處理工藝流程、工藝參數，掌握污水處理區設備以及各種管道、閥門的功能和用途。
2、熟悉掌握廠內處理設備的基本操作方法和安全操作規程及維護保養方法。
3、負責本崗位值班中的開停車、加減符合，正常操作及事故和異常情況的處理，處理不了應及時上報，確保安全、穩定、優質、低耗、經濟運行，全面完成生產任務。
4、負責本崗位所有設備、管道、閥門、儀表、信號裝置、工器具、操作臺桌椅、記錄用品、標志、報表、防護器具、消耗器材及構筑物的維護保養和正確使用。
5、負責做好設備檢修交出前的.準備工作和有關安全措施；檢修過程中積極做好配合和監護工作；參加修復后的驗收試車工作。
6、負責本崗位生產有關的對內、對外聯系，并做好記錄，負責領取本崗位所需物品。
7、主動發現和消除跑、冒、滴、漏，并做好記錄，搞好本崗位室內、外清潔衛生工作。
8、及時、準確、完整地填寫操作記錄和崗位交接班記錄，做到文字仿宋化、數字規范化、書寫無污跡涂改，并保持整潔，嚴禁作假記錄。
9、嚴格執行《交接班制度》、《巡回檢查制度》、《安全生產制度》、《設備維護保養制度》等，嚴格遵守勞動紀律及其他礦規、礦紀。
10、遵守安全規程、工藝技術要求，做好勞動保護工作。做好崗位的清潔衛生工作。
11、運行操作人員有權對存在問題、隱患的設備、電氣、儀表等提出修理更換的要求，有權提出采取安全防護措施的要求以改善崗位勞動環境。
12、運行操作人員對礦內領導的指揮，若明顯違反安全規定和操作規程，有權拒絕執行，并迅速上報。
13、對于檢修后性能不合格的設備、電氣、儀表及不符合安全要求的設施，有權拒絕試車或移交使用。
14、發生緊急事故時，有權先處理后匯報。
15、對外來人員有權詢問，對沒有合法手續的人員，有權阻止其進入生產現場。
16、做好壓濾機的污泥脫水工作及加藥設備的操作工作。
運行崗位職責3
崗位職責
1、按照參加班組的安全活動和安全培訓，學習安全操作知識，嚴格遵守安全工作規程和安全技術措施；
2、交接班前、后進行安全檢查及各項數據核實；
3、認真填寫各項記錄，保證數據準確無誤；
4、定期巡檢以確保機組運轉正常；
5、及時匯報異常情況，嚴格按照兩票執行相關操作；
6、按照要求對機組進行日常的維護、保養和檢修；
7、負責生產區域衛生；
8 、完成領導交辦的.其他任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，電氣自動化、工控、機電一體化相關專業，有相關上崗資證
2 、有一年以上電氣、機械相關工作經驗者優先
3 、工作認真細致，吃苦耐勞
運行崗位職責4
設備運行維修部經理
[管理層級關系]
直接上級：工程部經理
[崗位職責]
1、負責全酒店的各種能源的供應工作保證各種能源按時、及時供應并要求達到節能目的
2、根據預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施
3、根據設備設施和能源管理制度負責制定相應的實施細則
4、負責全店鍋爐、空調及所管轄設備維修保養并按期組織實驗
5、按照各崗位職責和操作規范抓好現場管理和班組長的考核工作督導各設備操作者嚴格遵守操作規范
6、根據供熱、供冷、供水、供汽等規程規定和要求以及總平面和設備裝機容量、重點設備設施的布局繪制出圖表并根據變更情況及時進行修改并達到各營業部門的能源及時供應
定期組織檢查設備的技術狀態對不完好的.設備進行分析制定和實施相應的設備更新、修復計劃確保設備處于良好的技術狀態
運行崗位職責5
執行公司的工作操作標準，負責對所管轄項目的秩序維護、保潔、工程、綠化工作的指導與管理，并制定相應的'工作措施;
按公司制定的項目經營管理目標和經濟效益指標，完成經營任務，對公司各項經營管理目標結果負責;
協調與有關協作部門、業主委員會、政府主管部門的關系樹立企業品牌形象;
及時處理客戶重大的投訴、突發事件、理順業主與公司的關系，樹立公司良好的形象;
負責小區社區文化建設工作;
健全項目物業服務管控體系，提升物業服務品牌。
運行崗位職責6
工作職責:
1. 在值長、單元長領導下,能夠完成運行倒閘操作及異常事故處理;
2. 負責做好所負責機組的啟動、監視、檢查、調整、停止的操作和正常運行工作;
3. 熟練掌握本機組的運行狀況,認真監盤,精心調整;
4. 負責檢修工作票和安全措施的執行,并對執行的.正確性負責;
5. 具備獨立監盤、調整、事故處理的工作能力,機組異常或事故狀態下負責指揮本機組人員進行正確處理,并根據單元長或值長要求完成有關操作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,火電廠相關專業;
2. 3年以上火電廠工作經歷,300MW以上或600MW類型燃煤發電機組工作經歷者優先;
3. 熟悉相關的技術標準、管理標準、規章制度,掌握主要設備、系統的啟停、正常維護及事故處理。
運行崗位職責7
1、 協助項目物業總經理開展客服職責范圍內的各項工作。
2、 負責小區日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。
3、 負責小區業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施小區業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的'理解、支持。
4、 組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;
5、 組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作;
6、 負責物業管理相關費用的收繳工作。
7、 配合物業總經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作。
8、 負責客服部員工的考核工作。
9、 協助并參與日常業主聯系走訪工作，與業主建立良好的溝通關系。
10、 負責組織社區文化活動及社區宣傳工作。
運行崗位職責8
規程
1.配電房運行規程。
2.電氣事故處理規程。
3.電氣安全工作規程。
制度
1.崗位責任制
(1)堅守崗位，嚴格遵守變電運行安全操作規程和配電房各項規章制度，確保全校供電系統安全運行。
(2)熟練掌握配電房一次系統接線和設備分布、電氣設備性能、線路方向、運行方式、倒閘操作方法和一般事故處理。
(3)經常巡視察看供電設備運行情況，準確抄錄高、低壓負荷表計(一小時抄一次表)。
(4)服從命令聽指揮、堅決執行校內主管部門領導的指示和停電通知，嚴格執行停送電操作命令，發現疑問和不清楚之處不得操作。
(5)值班中一切供電設備事故和處理結果，都要如實記錄并向領導報告，不弄虛作假，不隱_事實真相。
(6)每年一次利用暑假期間進行供電設備的維護、保養，并做好記錄。
(7)每班打掃衛生一次，每月打掃總配電房及分配電房一次。
(8)完成上級領導交給的其他任務。
2.交接班制度。
(1)接班人員必須提前5分鐘到達配電房，如因事、因病不能上班者，應在上班前向組長或科室提出請假。
(2)交班時間已到，而接班人員未到，交班人員則不得離開崗位，如發現接班人員醉酒或精神不振等情況應拒絕交班并及時向班組長、科室領導報告。
(3)交班時交班人員與接班人員應共同巡視配電房各部位，交班人員應在現場將設備運行情況、缺陷情況、事故處理、工具儀表及各項記錄交代清楚。接班人員必須認真驗核，在認為清楚無誤后雙方簽字交接班。
(4)交接班時遇到事故則停止交接，由交班人員負責處理，接班人員可在交班人員指導下協助處理。
(5)交班前，應做好室內清潔衛生。
3.巡視制度。
(1)刀開關合鬧位置是否正常,刀片接觸是否良好。
(2)絕緣瓷瓶有無破裂和放電現象。
(3)電氣絕緣層有無焦化等異味，接地部分是否良好，聯接是否牢固，有無斷線處。
(4)房屋是否滲漏，門窗是否完好，室內溫度是否過高，消防設施是否完善，照明裝置是否完好，電纜溝內有無漏水、滲水現象。
(5)各回路信號燈及儀表是否完好，未合閑開關是否已掛好警告牌。
(6)頓髓行是否正常，有無不均勻放電聲。
(7)檢查油是否正常，有無滲油、漏油情況，油溫是否正常,上升油溫不超過八十五攝氏度，油面是否正常。
(8)變壓器高、低壓套管有無破裂損壞、放電現象,外殼接地是否完好，電纜頭有無漏油。
(9)各種儀表是否完好，指示的參數是否在允許的范圍內。
(10)檢查有無影響供電系統安全運行的異常情況，發現供電系統有異常情況應立即采取臨時措施，并立即向總配電房和領導匯報,以便采取必要的.措施。
(11)遇有天氣變化,用電高峰、設備異常情況等，應適當增加巡視次數，確保設備安全運行。
4.變電所定期試驗切換制度。
(1)為了保證電氣設備的完好性，及時發現隱患，必須對變電所各類電氣設備按規定進行定期試驗，發現問題及時進行處理。
(2)變電所中央信號系統和報警裝置，應在每次交接班時試驗其是否正常。
(3)備用變壓器或其他備用設備，一般每月切換使用一次，切換前要對其作外觀檢查，發現異常，處理后再切換。
(4)手動切換的備用電源，正常操作切換前，除征得供電局調度人員許可外，應填寫倒闡操作票。
(5)變電所事故照明，宜每周試用一次，并檢査完好情況。
5.電氣設備缺陷管理制度。
(1)為了加強電氣設備的運行管理，保證安全經濟運行，必須做好運行和備用電氣設備的缺陷管理工作。
(2)電氣設備由于零部件損壞,技術性能不良或外來原因對安全運行造成威脅的，稱為設備缺陷。
(3)根據電氣設備缺陷威脅安全的嚴重程度,缺陷分為三類，一類缺陷：對設備安全運行和人身安全有嚴重威脅，短期內可能發生事故。二類缺陷：對設備安全運行和人身安全有一定威脅，雖在短期內不可能發生事故，但若長期不處理，即會增加威脅性，甚至發展成為事故。三類缺陷：對安全運行威脅較小。
(4)發現設備缺陷后，應將缺陷內容、發現時間和發現人等情況記入設備缺陷記錄簿,并
報告上級領導。受電裝置出現一、二類缺陷，還須及時通知供電局用電監察部門。
(5)用電管理部門電氣負責人或專職技術人員，對已發現的設備缺陷,應認真分析，提出整改措施并具體落實完成期限和負責人，一、二類缺陷處理措施和消除情況，須通知供電局監察部門。缺陷消除情況應在缺陷記錄簿中詳細記錄。
(6)用電管理部門負責人或專職技術人員應每月定期檢查設備缺陷處理情況。設備缺陷不能按期處理時，應向上級領導匯報。
6.倒鬧操作制度。
(1)倒間操作必須得到電氣負責人的命令才能執行。
(2)倒闡操作時，必須認真填寫操作票(操作人填寫，監護人審核)，嚴格執行一人操作、一人監護的倒閘操作制度。
(3)進行操作時，發現疑問應立即停止操作，弄清后方可繼續進行。
(4)操作高壓負荷開關和高壓手車時，應穿絕緣靴、戴絕緣手套。
(5)停電操作的順序：先拉開油開關(空氣開關)，后拉隔離刀閑。
(6)送電操作順序：先合隔離刀閘，后合油開關。
(7)全部項目操作完畢，操作人和監護人應復查一遍，防止漏項，并掛上標示牌。
(8)進行停電聯系，填寫操作票、工作票和各項記錄等，必須使用統一的操作術語。
7.變電所出人制度。
(1)中心配電房是全校供電的中心，非配電值班人員不允許隨意進入。
(2)來人參觀學習必須持有介紹信，辦好出人登記手續,并由動力中心同志陪同參觀。
(3)值班人員不得帶人進人配電房,如發現一次扣除當月獎金。
運行崗位職責9
1、計算機相關專業全日制本科及以上，2年以上系統技術支持的工作經驗；
2、熟悉Windows/linux操作系統，具備相應操作系統維護經驗；
3、具備網絡基本支持能力，熟悉各類常用應用協議；
4、熟悉shell，perl腳本開發者優先；
5、具有良好的中文溝通能力、客戶服務意識及團隊合作精神；
6、具有良好的.英語水平，CET6級以上。
運行崗位職責10
1.嚴格按有關規程要求開停和調節中央空調系統的各種設備，并做好相應的運行記錄；
2.根據室外氣象條件和用戶負荷情況，精心操作，做到勤檢查，勤調節，勤聯系，保證中央空調系統安全、經濟、正常的運行；
3.巡視設備時要采用看、聽、嗅、摸、比及儀器檢查等方法檢查設備，發現問題及時處理。較重大以上的問題要及時報告主管，并將情況寫入巡檢記錄及維修記錄；
4.每天對崗位的巡視記錄、交接班記錄等查驗一次，設備巡視人員按相應的規定檢查空調系統設備的運行情況，對重點設備如:冷凍站設備、熱力站設備等中樞系統設備要求每兩小時檢查一次，并對異常情況做詳細記錄，積累資料；
5.運行人員巡檢時必須堅守工作崗位,不得擅自離崗,要按照規定的巡視路線進行檢查；
6.發現設備故障時,要先停機。不能立即處理好時,應及時報告空調主管組織處理,以免事態的.發展；
7.尊重領導，服從調動和工作安排，執行上級主管交與的各項指令及任務，并按期保質保量完成；
8.認真執行各項規章制度,杜絕設備運行的人為不安全因素發生，保障設備與人員的安全；
9.遵守機房的管理制度，保持安全文明生產的良好環境；
10.嚴格遵守勞動紀律和值班守則，堅守崗位，上班時間不做與工作內容無關的事情；
11.努力學習專業知識，刻苦鉆研操作技能，熟悉設備結構、性能及系統情況，注意總結實際經驗，不斷提高運行操作水平。
運行崗位職責11
1)協助主任管理本區生產運行中的安全工作。
2)對現場異常情況能及時處理、保障安全。
3)認真執行行業規范、采油廠及管理區規章制度，三違現象發生率0%。
4)負責轄區生產運行、工程施工的現場管理、協調工作。
5)熟悉轄區的日常生產、技術工作，能及時處理和匯報全區生產出現的問題。
6)負責對轄區生產安全運行人員的業務指導、工作監督檢查等日常管理工作。
7)懂安全生產的各項要求，能保證生產、施工的安全進行。
8)負責轄區內安全技術管理工作，抓好生產過程的計量、施工質量、油井動態、操作作業的安全技術工作的落實；
9)負責職工的安全技術培訓工作，定期組織培訓；
10)負責職工培訓考核，定期組織對職工安全技術考核；
11)定期進行安檢、抽檢，達到安全生產，穩步生產的狀態。
12)負責所轄區域內修井、試油井的'安全監控工作。
13)負責本區生產運行應急情況的組織、協調工作。
14)熟練掌握各類應急預案的內容，在緊急狀態下能夠敏銳的判斷，果斷的啟動應急預案。
15)預案編制合理，可操作性強；應急處理高效，措施有效性強。
運行崗位職責12
崗位職責:
工程期間
1、組織編制工程建設網絡圖,并根據工程建設情況調整;
2、組織編寫工程復工、技改、大修方案;
3、組織完成工程簡報的編印、出版;
4、編制本部門的年度、月度、周工作計劃,責任到人并督促各計劃落實;
5、督促本部門人員編制個人周工作計劃;
6、組織本部門專業人員參加設計聯絡會,參加圖紙會審會議,參加工程協調會,優化本工程設計,并確保工程有序進行;
7、審批一般的設計變更、工程聯系單,上報重大設計變更;
8、與參建各方建立健全施工安全網絡,并制定安全工作目標;
運營期間
1、負責組織設備檢修的各項安全管理、經濟節能管理、技術管理工作;
2、負責組織制定公司年、月度生產工作計劃和備品備件采購計劃;
3、負責組織制定公司年度設備大修、技術改造計劃及其材料計劃;
4、負責審查運行、生產各專業等單位申報的月度材料計劃;
5、負責組織設備大修、技術改造的實施工作,組織大修工程分步驗收和總體驗收工作,把好設備大修和技術改造質量關,控制好計劃資金的`合理使用;
6、掌握主要設備和主要輔助設備的重大缺陷,并督促檢修單位限期消缺,保障公司安全穩定生產;
7、負責組織公司的安全生產管理工作,并負責組織搞好環保化驗監督工作,確保達標排放;
8、負責組織生產設備的日常檢修工作和對維修外包單位的管理工作;
9、負責組織公司倉儲物資的管理和稽核工作,并做到帳、物、卡相符;
10、負責組織公司物資采購和物資入庫驗收工作;
運行崗位職責13
(1)崗位工在工作期間，必須認真做好各項記錄，詳細寫明本班所涉及的全部內容，要求有時間、地點、人物、通知、指令等。
(2)開停水泵必須根據調度的命令，操作負責人認準設備開關的編號確認無誤后方可準備按電鈕開停水泵。
(3)按電鈕開泵時，按電鈕者必須觀察好水泵現場，確認無障礙物且盤車人員已離開設備 ，并向現場指示后方可按鈕開泵。
(4)進行水泵盤車時，必須與配電盤操作人員聯系好，確認不會在盤車時開泵，才能進行盤車。
(5)水泵及電機機組檢修時，崗位值班人員必須確認所檢修機臺單機刀閘處于明顯斷開位 置，并掛上“有人工作、禁止合閘”警示牌。
(6)水泵班長是行政負責人，一切操作命令直接受調度指揮。
(7)各崗位人員必須嚴守崗位，保證所管轄設備安全運行，保質保量完成各項供水指標，值班人員有事需請假，值班長不能長時間脫離工作崗位。
(8)值班人員應做好設備維護保養工作及其安全經濟運行，并掌握設備的檢修和備用情況。
(9)值班人員在工作時間要精力充沛，不做與本職工作無關的事。
(10)堅持備用機組的試車和倒機制度，每周對備用機組進行負荷試車和倒機，并將倒機試車情況做好記錄，并向調度匯報。
(11)搞好文明生產，保持設備和管理區域的衛生，每班打掃設備和機房衛生一次，各種記錄報表的`填寫字跡要工整，數字要明確。
(12)值班長布置的工作與有關規定相抵觸時，值班人員應向值班長提出意見，如沒有人身、設備危險時，應向值班長意見靠攏。
(13)加強團結，不準在值班時間內打鬧，尊師愛徒，相互學習，相互幫助，共同提高。
(14)提高警惕，認真做好防火防盜、防破壞工作，外來參觀人員來參觀學習時，必須持所在單位介紹信，并有我單位人員陪同，方可進行參觀。
(15)值班人員值班時間內如遇防空、防震警報時，要服從上級有關部門統一指揮，不準擅自行動。
運行崗位職責14
運行管理員職責描述：
1、及時了解分析國家宏觀經濟形勢，收集掌握跟蹤國家及行業政策法規，組織參與擬訂公司中長期發展規劃目標；根據行業及企業發展情況，適時調整與完善規劃內容，確保規劃的可行性與完整性；
2、負責組織經營業績考核工作；通過日常運行監督管理，及時掌握公司各項指標任務的完成情況；定期收集整理信息，分析各公司經營計劃的完成情況；
3、按要求組織召開公司經濟運行會議，及時了解掌握各公司的`運行情況；
4、完成部門領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，工商、經濟類相關專業；
2、初級以上經濟類專業，3—5年相關工作經驗；
3、具備財務基本知識，可以分析日常報表；
4、具有一定的溝通能力、書面表達能力、綜合分析能力以及執行能力。
運行崗位職責15
1、協助建立健全物業管理公司的'組織架構及人員配置，制定管理方針、目標、計劃及預算費用方案、管理費備案等，合理分配部門工作 任務，對員工有培養、考核晉升的機制;
2、協助辦理項目物業公司資質及銜接項目管理企業委托;
3、物業管理的統籌并針對管理提出可行性建議，跟進各項整改措施，及時處理投訴、突發事件，理順業主與公司的關系;
4、物業管理公司團隊品牌的組建、業務擴展，資質晉升、物業管理審計、質量監控及物業管理服務持續發展等;
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