保險內勤崗位職責

時間:2024-05-25 15:01:46 賽賽 崗位職責 我要投稿

保險內勤崗位職責(通用22篇)

  在社會一步步向前發展的今天,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的保險內勤崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保險內勤崗位職責(通用22篇)

  保險內勤崗位職責 1

  1、負責保單的整理,錄入系統。

  2、協助銷售人員處理客戶的理賠等相關事項。

  3、負責部門考勤、新人入司各項工作。

  4、負責錄入客戶資料及客戶檔案。

  5、負責各類回訪,普通話標準,形象氣質佳。

  6、保險公司工作1年以上,有基層銷售管理工作經驗優先驅。

  7、掌握較全面的保險理論,熟悉保險條款、保險實務、市場營銷管理。

  8、具備保險公司的基本管理知識,比較全面的.綜合能力、創新能力和溝通能力。

  9、具有較強的管理能力和市場營銷經驗,較強的學習能力,較高的職業素質及較強的責任感。

  保險內勤崗位職責 2

  1、在部門經理的領導下,主持、監督、管理所屬員工的日常工作;

  2、根據公司下達的服務工作目標,參與并制定年度工作計劃和執行方案;

  3、掌握各項工作進度,并帶領團隊達成各項服務指標;

  4、組織、匯報、總結售后服務的工作情況,編制服務報表,并定期報送部門經理;

  5、組織員工并主持日、周工作例會,提升員工工作狀態,優化工作流程;

  6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的'工作,并建立完善的考核與激勵制度;

  7、組建并管理服務團隊;

  8、完成部門經理安排的其他工作

  保險內勤崗位職責 3

  1、在部門經理的領導下,監督、管理所屬員工的日常工作;

  2、根據公司下達的'保險項目,參與并制定年度工作計劃和執行方案;

  3、掌握各項工作進度,及時整理匯報;

  4、及時匯報、總結保單情況,編制服務報表,并定期報送部門經理;

  5、組織員工并主持日、周工作例會,優化工作流程;

  6、完成部門經理安排的其他日常工作。

  保險內勤崗位職責 4

  (一)從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰。

  (二)針對全年各階段經營重點,我區部積極配合市公司各項安排,結合區部實際情況,適時推出競賽方案,有針對性地進行業績拉動。

  (三)針對各個層級人員,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤伙伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。

  1、針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。

  2、針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養。

  3、針對區部工作人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的'支持和服務工作。

  (四)一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩定;一手抓產品說明會,提高規模保費,保證目標達成。

  認真分析團隊實際,從基礎工作入手強化各項工作的落實,保證團隊素質的穩步提升,實現穩定發展。

  保險內勤崗位職責 5

  1、嚴格執行出單要求和規范,負責旅游險、意外險,每日報表的錄入,制作結算單據,管理好相應單證資料,及相關的理賠服務。

  2、立邦服務工作,包括快遞理賠資料登記,理賠咨詢服務,查詢等工作

  3、負責接收、保管代理人與客戶遞交的在保險期內的'投保單(可傳真、郵件、即時通訊)

  4、在權限內的,做好代理人與客戶的咨詢,與保險公司相關人員的溝通

  5、車險報價、出單、登記工作

  6、個險投保資料審核、登記

  7、需要時協助領導做好其它工作

  保險內勤崗位職責 6

  1、根據各崗位需求篩選簡歷;

  2、執行招聘、選取、維護招聘渠道并實施招聘工作;

  3、執行招聘流程,協調辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;

  4、幫助建立員工關系,組織員工活動;

  5、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作。

  6、公司根據個險銷售業務需要配置于個險獨立職場經營的營業單位,負責協助個險銷售主管從事市場拓展、教育訓練、活動管理、會議經營、表報管理和職場建設等工作的專業人員。

  保險內勤崗位職責 7

  1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;

  2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;

  3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;

  4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

  5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;

  6、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);

  7、領導交辦的其他事情。

  保險內勤崗位職責 8

  1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達,政策、政令的宣傳;

  2、負責每期新入職人員的檔案管理,后期的.培訓追蹤以及培訓結果的統計、上報;

  3、對營業區的下屬各個部門的業績考核、進行追蹤;

  4、負責營業區的所有辦公用品的采購登記以及發放;

  5、負責每月營銷會務的安排以及善后工作。

  保險內勤崗位職責 9

  1、主要從事車險定損理賠的內勤工作;

  2、接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

  3、保險案件查勘、解釋及督促工作;

  4、未決案件的追蹤工作;

  5、交回案件的分類、登記、審核存檔等工作;

  6、案件統計工作;

  7、與其他部門間的.協調工作;

  8、領導交待的其他工作。

  保險內勤崗位職責 10

  1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;

  2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

  3、熟練解答客戶提問并落實問題,為客戶答疑解惑;

  4、通過日常旅游,節日禮品的發放,維護客戶關系,保持良好的溝通;

  5、與相關部門緊密配合,協調溝通,互利共贏;

  6、新進員工有主管一對一帶領學習,終身免費培訓。

  7、做好月度,季度工作內容的.計劃

  保險內勤崗位職責 11

  1、收集、跟蹤保險市場信息、產品信息和營銷活動信息;

  2、配合領導開發企業客戶;

  3、協助制作員工福利建議書,協助領導起草投標文件;

  4、與保險公司對接,協助客戶辦理保全、理賠服務;

  5、按要求匯總、報送部門相關服務、理賠等業務資料;

  6、負責客戶檔案的收集和整理;

  7、領導交辦的其他工作。

  保險內勤崗位職責 12

  1、負責單證審核整理及數據統計等工作;

  2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;

  3、協助機構完善服務網絡,構建差異化服務平臺;

  4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系;

  5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

  6、負責測算理賠損失金額,協助制作查勘評估報告;

  7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據;

  8、負責完成領導交辦的'其他工作。

  保險內勤崗位職責 13

  1、確保所分配保單的及時收費;

  2、輔導轄區內在職保單的.收費與保單服務工作;

  3、負責所分配保單的復效服務工作;

  4、完成各項續收任務,達到續期相關考核指標;

  5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

  保險內勤崗位職責 14

  職責

  1.根據公司全年人力發展目標制定全年人力發展規劃;

  2.組織好各銷售團隊進行新人招募工作;

  3.負責引進符合團隊文化的優秀團隊和個人;

  4.負責對招募團隊進行定期的培訓;

  5.跟蹤團隊成員的.整個成長情況,及時激勵;

  任職資格

  1.國家統招大專以上學歷,人力資源管理或其他管理專業優先;

  2.有保險行業管理經驗者優先;

  3.熟悉國家勞動人事法律、法規及相關政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

  4.具備較強的溝通、協調和團隊領導能力,良好的管理能力和決策能力。

  保險內勤崗位職責 15

  一、負責辦公室的日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發,傳送,以及相關文件,材料領取,保存。

  二、認真貫徹執行公司的相關規定,制度、領會領導的.意圖并認真傳達。

  三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅決執行機要文件的工作

  四、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,接待,引見,收發傳真,考勤登記,以及接聽電話等。

  五、協助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監督執行

  保險內勤崗位職責 16

  1、負責整理車險客戶資料;

  2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;

  3、負責聯絡溝通客戶;

  4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;

  5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

  保險內勤崗位職責 17

  職責:

  1、組織并協助部門進行招聘工作,篩選并搜索簡歷,電話預約合適人員前來面試;

  2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

  3、維護并拓展招聘渠道;

  4、負責公司人事規章制度的落實、檢查、監督工作。

  任職要求:

  1、本以上學歷,人力資源相關專業,1—3年工作經驗,條件優秀者可放寬條件;

  2、具有良好的.親和力、溝通能力及團隊合作精神;

  3、勤奮好學,勇于接受挑戰

  4、具有良好的溝通能力與心理素質;

  保險內勤崗位職責 18

  1、服務于中國人壽中高端老客戶,為其保單進行售后服務工作,為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務;

  2、面向公司提供的高端客戶資源,為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;

  3、將負責的'中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶,并不是傳統保險的跑外業務;

  4、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施,監督并反饋執行情況;

  5、接受公司提供的不定期培訓,深入了解保險行業以及人壽的險種,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋。

  保險內勤崗位職責 19

  崗位職責:

  1、負責公司銀保渠道壽險保單的單證管理工作,并協助完成保單初期審核、新單整理、保全等工作;

  2、處理銀保渠道客戶投訴,并記錄投訴信息、協調相關部門解決;

  3、協助銷售人員,與總部運營部門協作,推進客戶保單進程;

  4、每月整理數據,制作相關的報表。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,金融、法律、保險等相關專業優先;

  2.1年以上客戶服務工作經驗,有保險公司或投訴處理經驗者尤佳;

  3.能較為熟練使用office辦公軟件;

  4.迅速執行,以結果為導向,并且具備較好的`談判及學習能力;

  5.性格樂觀積極向上,思維敏捷;

  6.性格穩重,做事細心、耐心,有高度的責任心,積極跟進客戶的各項需求;

  7.熱情樂觀,有良好的團隊意識。

  保險內勤崗位職責 20

  個人認為保險內勤崗位是個很模糊的概念,凡是和保險部內部有關的工作都是保險內勤應該會也應該干的,主要就是保險出單、保險維修接待、保險車定隕和其他的事務。

  1. 保險出單

  a) 給新車上保險,先在系統里出完保單,然后在把保單分類放好,在把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

  b) 給已經買過保險但是快要到期的車輛續保,先在系統里出完保單,在把相應的返利或者贈品送到客戶手里,等客戶滿意的離開之后在把保單分類放好,把剛新出的保單錄入工作臺帳表,然后在在公司自已內部的系統里做個具體的登記,之后在交由財務登記等財務登記完還回來之后在交給保險公司。

  2. 保險維修接待

  a) 來了出險的車輛先是詢問具體是事宜,在問清楚客戶的保險是那家公司的,然后在對應的解決,留下相應的手續,給客戶的`車做個環檢,告訴客店車輛的維修項目,幾天后可以提車,讓客戶安心等待,然后在系統里下單子,給車輛訂損,打出訂損單填好蓋完章開完發票登記完成,做好結算單,在維修這幾天內做好跟進工作,在之后車輛維修好給客戶打電話讓客戶來提車,最后給客戶辦好手續,微笑送客戶離開,然后登記好維修的臺賬。

  3. 其他事務

  a) 打電話約保險快到期客戶來店續保,通知他們本店最近的活動,告訴他們來本店續保比在別的公司續保的好處,引起他們的注意已達到目的。

  b) 在辦公室及時接聽電話,解決不了的,及時反映給相關人員,以免影響工作。

  c) 負責完成上級交辦的其他工作。

  d) 及時清潔辦公室,保證室內整潔。

  保險內勤崗位職責 21

  職責:

  1、負責保險產品的簽約統計、產品咨詢;

  2、負責產品業務上的'溝通;

  3、處理日常行政工作(如數據錄入統計、協議打印);

  4、協助業務部門做好和保險公司的對接工作。

  任職要求:

  1、年齡25—35歲左右;

  2、熱情積極、有責任心和上進心,學習能力強;

  3、具備良好的心里素質及溝通能力;

  4、有保險行業從業經驗者優先。

  保險內勤崗位職責 22

  職責:

  1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽,進行保單解釋和問題解答;

  2、負責公司產品的'銷售及推廣;

  3、根據經銷計劃,完成銷售指標;

  4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

  6、按時參加公司各個培訓和會議;

  7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

  應聘要求:

  1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);

  2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;

  3、積極向上者優先錄取,有團隊精神;

  4、沒有經驗者可帶薪培訓;

  5、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  7、有責任心,能承受較大的工作壓力。

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