語文老師崗位職責

時間:2024-08-05 22:41:00 偲穎 崗位職責 我要投稿

語文老師崗位職責(精選23篇)

  在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的語文老師崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

語文老師崗位職責(精選23篇)

  語文老師崗位職責 1

  1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;

  2、能獨立的給學生制訂出有效的個性化輔導方案;

  3、對語文有著深厚的專業(yè)功底,記錄學生的.課堂表現(xiàn),保證教學質(zhì)量;

  4、根據(jù)校區(qū)課程安排準備教案及教學設施;

  5、定期與家長溝通,及時向家長反饋學生的學習效果;

  6、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平

  語文老師崗位職責 2

  崗位職責:

  1、有深厚的`相關(guān)科目功底,熟悉高考動態(tài),對高考考點把握到位;

  2、對學生有愛心,有耐心以及強烈的責任心;

  3、普通話標準,講課富有激情和感染力;

  4、能在生活中發(fā)掘相關(guān)學科用途,有效傳遞給學生。

  任職要求:

  畢業(yè)院校來自國內(nèi)211、985院校或普通高校碩士及以上學歷院校或海外本科及以上學歷院校優(yōu)先考慮;非四類院校學歷,教學的考試功底成績優(yōu)異或有一年以上同業(yè)教學經(jīng)驗亦可。

  語文老師崗位職責 3

  崗位職責:

  1、負責教研等方面的工作;

  2、承擔課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;

  3、參加編寫、審議新教材和教學講義,主持或參與教學方法研究;

  4、參加學術(shù)活動,組織分析學生的學習情況,并與家長及時溝通,提高學生學習效率;

  5、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議;

  6、完成教學部門主任安排的其他任務,配合學校的招生工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,師范類院校優(yōu)先;

  2、具有豐富的教學經(jīng)驗和議定的'教學研究工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

  4、具備教育心理學知識,較強的授課能力;

  5、具有很強的中文表達能力,普通話標準;

  6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣;

  7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。

  語文老師崗位職責 4

  1、認真做好備課、上課、作業(yè)批改、學科測試等常規(guī)教學工作;

  2、幫助學生提高學習興趣、養(yǎng)成良好的`學習習慣、提升學生學習能力和學習成績;

  3、積極參加學校組織的培訓和教研活動,提升自己的教學水平。

  語文老師崗位職責 5

  1、負責課程的`教學工作,保障教學任務的完成;

  2、制作授課需要的繪圖繪本、圖書、教研資料、講義、ppt等教學資料;

  3、進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究;

  4、負責通過微信群管理與引導家長/學生學習,進行日常學習內(nèi)容講解與點評;

  5、負責配合產(chǎn)品人員,對相應線上課程內(nèi)容進行優(yōu)化,增加家長與學生滿意度。

  語文老師崗位職責 6

  崗位職責:

  1、為小學生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務,安排學生課程;

  2、業(yè)務精湛,熟悉相關(guān)科目,有相關(guān)課程授課經(jīng)驗。善于與學員溝通,可以根據(jù)一對一或者小班授課特點對課堂進行及時調(diào)整。幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;

  3、與學生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系;

  4、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案;

  5、不斷學習提高業(yè)務水平;

  6、為人師表、身正為范、具有良好的'教師職業(yè)操守;

  7、完成上級交代的其他任務。

  任職資格:

  1、本科以上學歷、普通話標準,儀表儀態(tài)端莊,有親和力;

  2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識,熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表;

  3、溝通表達能力強,講課條理清晰、風趣幽默,有互動、能夠因材施教,啟發(fā)教學;

  4、有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力強;

  5、師范類院校畢業(yè),具備教師資格證。

  語文老師崗位職責 7

  1、針對學生自身情況制定個性化教學方案。

  2、邀約及接待家長,為其提供專業(yè)的教育咨詢。

  3、通過線上活動、微信、QQ及學思堂內(nèi)部辦公軟件等自媒體與家長建立密切聯(lián)系。

  4、及時反饋學生學習情況,做好續(xù)費、轉(zhuǎn)介工作。

  5、定期開展教研交流,提升學科知識和教學技能。

  6、定期與學生家長反饋學員情況,并制定階段性輔導計劃。

  7、關(guān)愛學生身心健康,關(guān)注學生成績快速提升,定期陪讀答疑。

  語文老師崗位職責 8

  1、給邀約客戶進行體驗課程的講授;

  2、學生閱讀及寫作課程教授;

  3、課后學員回訪和督導;

  4、負責建立并維護客戶資源,創(chuàng)造咨詢量;

  5、協(xié)助校區(qū)進行各項推廣活動;

  6、校長安排的其他工作。

  語文老師崗位職責 9

  崗位職責:

  1、根據(jù)學員需求議定授課時間及授課頻率;

  2、在議定的范圍內(nèi),保證授課進度。

  任職資格:

  1、普通話標準,相貌端莊,人品正直,能夠因材施教,能夠啟發(fā)孩子的.思維;

  2、熱愛教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)操守和服務意識,做事態(tài)度積極,抗壓能力強;

  3、有強烈責任感,良好的職業(yè)操守,誠信守時。

  4、在校大學生均可、家教經(jīng)驗者優(yōu)先。

  語文老師崗位職責 10

  崗位職責:

  1、為中小學生提供專業(yè)的高質(zhì)量語文教學服務;

  2、幫助學員提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;

  3、為學生查缺補漏,幫助學員盡快提高成績;

  4、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的'教學資源/教案;

  5、匯報對象學科組長/教務長。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、普通話標準,相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力;

  3、頭腦靈活,反應速度快,應變能力強,做事嚴謹、虛心好學;

  4、態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情,抗壓能力強,有責任心,執(zhí)行力強;

  5、具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識,熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表。

  語文老師崗位職責 11

  1、認真?zhèn)湔n、上課、作業(yè)布置和做好月測試等常規(guī)教學工作,保證個性化教學輔導質(zhì)量,提升學員學習成績和整體綜合素質(zhì);

  2、保持良好的溝通,培養(yǎng)學生良好學習習慣,提升學習能力和學習成績;

  3、協(xié)同教導主任做好學生和家長的服務工作,提高客戶滿意度;

  4、積極參加教學教研活動,提升業(yè)務能力,提高個性化輔導教學水平。

  語文老師崗位職責 12

  1、負責講授口才演講、素質(zhì)教育課程等內(nèi)容;

  2、負責輔助班主任進行班級管理工作;

  3、負責與班主任共同完成與家長溝通工作;

  4、負責對個別學困生、問題生的'幫扶和引導工作;

  5、負責組織并參與學校的一切技能競賽和文娛活動;

  6、負責課程所需資料的研發(fā)、更新迭代工作;

  語文老師崗位職責 13

  1.負責整理與匯編各類題目,優(yōu)化解題步驟,編寫解析、講義等內(nèi)容;

  2.根據(jù)小初語文試題要求提供詳細的.文字或圖片解析分析、解答;

  3.針對不同版本小初語文題庫,完成試題的歸類和難易度的劃分;

  4.根據(jù)部門要求完成錄播課,教研,直播課方向的工作。

  語文老師崗位職責 14

  1.小學和初中學生的'在校課程;

  2.遵照課程安排,充分備課保質(zhì)保量完成教學任務;

  3.將孩子在校表現(xiàn)與學習情況及時反饋給家長有效溝通交流;

  4.服從學校和部門的調(diào)度安排;

  5.積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研和會議等活動。

  語文老師崗位職責 15

  1、負責對小學初中語文科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;

  2、認真參加公司組織的'教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;

  3、配合班主任老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。

  語文老師崗位職責 16

  崗位職責:

  1、根據(jù)教學大綱,認真準備教學計劃及課程計劃,按時向教學主管提交教學及課程計劃及有利于課程學習的相關(guān)材料;

  2、做好教學用具及教學材料的準備工作,認真授課,完成教學任務及目標;

  3、經(jīng)常與學生家長交流學生學習情況;

  4、設計并指導學生作業(yè),對學生要做到耐心、細致、態(tài)度和藹;

  5、根據(jù)需要參加教學主管或校長召集的各類會議;

  6、認真完成教學主管或校長安排的'其他任務。

  職位要求

  1、本科以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、能用中文和英文雙語授課;

  3、熱愛教育事業(yè);

  4、熟練應用多媒體及計算機辦公軟件;

  5、工作嚴謹、細心、耐心,待人和氣,善于合作與溝通;

  6、認同學校的使命與價值觀,并在其中積極努力地工作。

  語文老師崗位職責 17

  崗位職責:

  1、參與直播課程,重點跟蹤學員線上學習效果

  2、課后作業(yè)批改,針對學員出現(xiàn)的問題給予解答

  3、學員班級群維護答疑,解決學員家長問題

  4、與家長保持溝通,及時反饋學員學習情況,關(guān)注學員報課情況

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,應屆、往屆生均可;

  2、溝通能力強,普通話標準,抗壓能力強,具有團隊合作精神;

  3、學科基礎知識扎實,有家教經(jīng)驗加分;

  4、有責任心和耐心,愿意投身教育事業(yè),有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  語文老師崗位職責 18

  1、針對8-14歲孩子,以課堂教學形式授課,通過介紹作者的.寫作背景、書中內(nèi)容等方式激發(fā)孩子閱讀興趣、降低閱讀難度。

  2、根據(jù)本周所講書目,每天讀書、備課、完善課件、試講、反饋和溝通。

  3、通過講書、講故事、講感受、吸引孩子注意力,給予美的感受,開拓者視野,對孩子成長負責。

  4、對于各類名著書目有一定的了解,能進行名著導讀課程的教研工作。

  語文老師崗位職責 19

  1.負責小學語文課程的教學工作,做好課程教案及課程規(guī)劃,保證課程質(zhì)量;

  2.按時備課及過課,按時參加學校的培訓、教研等活動;

  3.與家長保持良好的`溝通,善于發(fā)現(xiàn)、收集孩子發(fā)展問題,并做出應對策略;

  4.負責檢驗教學產(chǎn)品,參與教學研發(fā)工作。

  語文老師崗位職責 20

  崗位職責:

  1.實踐學校辦學宗旨,活出健康生命狀態(tài),正面影響學生及家庭;

  2.以學生的學習為中心進行語文課堂教學;

  3.負責教案編寫,參與教學研發(fā),落實課程計劃;

  4.負責作業(yè)布置與作業(yè)批改;

  5.能夠在教學領(lǐng)域內(nèi)引領(lǐng)或促進課程的`發(fā)展,參加學校教學相關(guān)教研及綜合活動;

  6.積極與家長、學校溝通學生學習狀況及配合執(zhí)行學校各項規(guī)章政策。

  職位要求:

  1.漢語言文學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,具有三年以上語文教學經(jīng)驗;

  2.品格端正,并具有團作合作精神;

  3.有良好的溝通能力;

  4.有教育部門頒發(fā)的教師資格證及其他相關(guān)證明材料;

  5.富有愛心,懂得與孩子溝通和交流,愿意在更新孩子生命的同時也更新自己的生命。

  語文老師崗位職責 21

  1、負責承擔集團各合作學校、直營學校的教師培訓工作,為各經(jīng)營公司提供營銷和師訓服務;

  2、準確把握公司系列課程項目的'特點和優(yōu)勢,并進行廣泛宣傳和推介;

  3、負責公司系列課程的教研和教學設計工作,以及各課程課件的制作、更新、整理工作等;

  4、根據(jù)公司要求,到課程項目所輻射省區(qū)組織實施教師培訓會,對各合作校進行公司產(chǎn)品理念、特色、教法等培訓;

  5、不斷提升業(yè)務技能,規(guī)范實施培訓會,持續(xù)提升客戶滿意度,滿足市場培訓需求。

  語文老師崗位職責 22

  1、帶領(lǐng)語文組教師做好語文學科的'教學教研活動;

  2、負責所管班級的授課、管理工作,為學生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務;

  3、幫助學生提高語文學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及思維習慣;

  4、為學生差缺補漏,幫助學員盡快提高成績;

  語文老師崗位職責 23

  1、負責小學各年級1對1、1對多、小組課,1-6年級等語文作業(yè)的輔導、授課;

  2、根據(jù)學生的實際情況,制定適宜的教學方案,并進行學習方法指導、學習習慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務;

  3、積極參加科組培訓、教研活動,為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案;

  4、定期了解學員學習的`情況,建立學員學習檔案;

  5、完成上級交代的其他工作,積極配合公司組織的招生、教學、教研活動。

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