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機構部總經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的機構部總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機構部總經(jīng)理崗位職責1
主要職責：
1.負責公司基金產(chǎn)品銷售管理工作；
2.開拓并鞏固金融機構及大企業(yè)資金合作；
3.維護和管理機構投資者渠道，保持長期穩(wěn)定的合作關系，深度挖掘高凈值客戶資源，為客戶提供理財配置相關服務；
4.了解各類基金產(chǎn)品特點、合作規(guī)則和流程并及時反饋，以支持符合機構資金需求的金融產(chǎn)品研發(fā)；
任任職要求：
1、5年以上基金渠道總監(jiān)、信托公司、第三方理財公司等總監(jiān)以上管理經(jīng)驗；
2、10家以上穩(wěn)定合作的第三方財富公司、理財公司、私人銀行合作渠道資源；
3、熟悉機構業(yè)務對接合作流程，有成功案例
4、具有高端機構客戶資源和行業(yè)影響力，具有良好的'行業(yè)資源和社會資源。
機構部總經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及推動實施公司機構部中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰(zhàn)斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務指標，對業(yè)務目標負責；
4，指導、監(jiān)督完成公司制定的銷售計劃，達成銷售業(yè)績；
5、負責機構客戶開發(fā)與維護，并與銀行、稅務及其他機構保持良好關系；
6、負責機構部的人才招募、培養(yǎng)、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理或市場營銷等相關專業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢等相關金融行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實的`金融基礎理論，投資理論知識；
3、目標導向型，較強的市場開拓能力；
5、溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶積量和詳細信息優(yōu)先。
機構部總經(jīng)理崗位職責3
工作內(nèi)容：
1、渠道建設相應事宜。
2、代表公司與證券、私募基金、期貨、產(chǎn)業(yè)企業(yè)等機構和渠道進行專業(yè)溝通。
3、協(xié)助機構部總經(jīng)理進行合作機構的日常調(diào)研、合作基金產(chǎn)品落地。
任職要求：
1、全日制研究生學歷，財經(jīng)、金融類相關專業(yè)（特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷）。
2、有高度的`責任心、吃苦耐勞、能出短差。
3、有較強的溝通、表達能力及親和力。
4、一年以上相關工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生（有學生會、班委經(jīng)歷或豐富的實踐經(jīng)驗）。
機構部總經(jīng)理崗位職責4
工作職責：
1、負責擬定本部門機構業(yè)務工作計劃，協(xié)助分公司負責人確保公司下達的收入和利潤目標按時完成；
2、帶領團隊開發(fā)資產(chǎn)管理業(yè)務，拓展銀證、信證合作資產(chǎn)管理業(yè)務，承攬資產(chǎn)證券化業(yè)務項目；
3、積極尋求、開拓、建立創(chuàng)新業(yè)務模式，開發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷；
2、具備證券從業(yè)資格；
3、5年以上（含5年）銀行、證券、保險、信托等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上部門中層管理經(jīng)驗。
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