銷售主管崗位職責
在當下社會,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的銷售主管崗位職責,歡迎大家分享。
銷售主管崗位職責1
1、負責轄區終端客戶(老字號藥店、國醫館、百強連鎖)的開發和管理,完成區域下達的銷售任務;
2、負責重點客戶維護,做好重點客戶、消費者研究與互動;
3、負責公司產品的'終端推廣、促銷及店內產品知識培訓;
4、負責記錄、檢查、布置和改善產品在藥店的陳列,建立良好的客戶關系;
5、關注行業動態,收集市場信息。
銷售主管崗位職責2
職位描述:
一、崗位職責
1、進行eBay市場調查與分析,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定銷售策略;
2、帶領銷售團隊達成業績目標,團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關管理工作;
3、統籌整個平臺的產品銷售監督與調整,銷售數據整理,產品線營銷策劃;
4、不斷學習并掌握eBay平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的.方法和技巧;
5、與其他部門共同關注賬號各項指標,確保賬號安全,提升店鋪競爭力;
二、崗位條件
1、大專以上學歷,國際貿易、電子商務、英語、外貿、市場營銷專業優先;
2、英語CET—4以上,聽說能力良好,讀寫能力優秀;
3、有2年以上eBay銷售經驗,1年以上eBay管理經驗,可以熟練使用第三方刊登工具和ERP;
4、有帶團隊管理經驗、強烈的責任感、團隊合作意識;
5、有出色的學習能力、有良好的創新意識和創業拼搏激情;
銷售主管崗位職責3
1、根據經理分配的全面銷售任務,分配到各個團隊成員;
2、指導銷售專員了解公司各項流程、工作規范、和各項技能提升,保證團隊業績順利達成;
3、針對歷史數據進行分析,找到完成任務的突破口,如:開發目標科室,客戶;重點產出客戶的培養,重點客戶的數量目標等,并作出相應的執行方案,所需支持、資源等,上報經理;
4、提高對所負責市場的掌控力。包括藥劑科采購,重點科室,客戶的用藥情況,科室人員調動,藥比變化等信息,并及時調整策略應對;
5、所屬市場每月定時查詢庫存,掌握當前銷售情況,并根據用藥情況評估之前的.工作效果,作出相應的調整,確保任務達成。制定新的方案并上報主管;
6、市場出現的突發情況要及時匯報給經理,以便管理層做出合理應急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的各項數據,形成說明報告,定期向銷售經理反饋;
8、主持配合經理召開早會、周會,做好銷售精英的業績點評、提高團隊人員的工作能力、工作士氣,為團隊完成公司業績做貢獻;
9、銷售經理下達的其他任務。
銷售主管崗位職責4
職位要求:
1、32-40歲,大專以上學歷,市場營銷及相關專業。
2、飲料行業三年以上實際銷售工作經驗,熟悉傳統通路的運作和管理模式,了解行業發展的趨勢,在知名飲料公司工作過優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀,有一定團隊管理經驗;
5、談判能力強,工作有魄力,能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞。
崗位描述:
1、完成公司賦予的.月度、年度銷售指標;
2、負責市場調研和需求分析,以市(區)、縣為單位開展招商工作;
3、執行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理
6、管理過一定團隊。
銷售主管崗位職責5
案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責
1、負責銷售現場的業務管理
2、負責銷售人員的規范化管理
3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤
4、負責做好疑難問題的.解釋工作
5、組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力
6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施
7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持
8、參與公司策劃活動的組織協調
9、協助銷售經理管理案場事宜
二:崗位要求
1、有一定的銷售管理經驗,具備相應的業務素質與實戰能力
2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力
3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高
4、能夠做到公司與員工雙贏
銷售主管崗位職責6
1、負責所轄區域高校資源的整合、挖掘銷售機會;
2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;
3、負責所轄區域的市場拓展,發展與維護合作者的關系,做好區域市場的危機公關處理;
4、完成公司下達的'銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;
5、研究所轄區域高校的市場環境,競爭對手及招投標規則并對公司提出實質性建議與對應措施;
崗位要求:
1、機械機電、自動化等相關專業畢業優先;
2、具備客戶獨立開發能力,具有三年以上銷售經驗;
3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優先;
4、有標書制作及投標經驗者優先;
5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
銷售主管崗位職責7
1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導及評估;
2、負責團隊成員業務指導及重點業務洽談;
3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養和日常培訓工作;
4、每月帶領團隊完成規定銷售指標;
5、建立客戶數據庫,維護潛在客戶,保持與客戶的`良好溝通與聯系;
6、定期完成報表及工作總結,并積累銷售案例、服務案例;
7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。
銷售主管崗位職責8
工作職責:
1、負責完成常住地所在區域的銷售業務,達成銷售目標。
2、負責開發新代理商、新客戶。
3、負責協調總公司、代理商和客戶之間的關系。
4、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,機械相關專業,可用英文或日文進行良好的.交流。
2、5年及以上加工中心、數控機床設備銷售相關工作經驗,熟悉機床結構,對機床加工知識有一定的了解。
3、熟悉工作地及周邊市場,交際溝通能力強,可適應出差,能夠進行市場開拓。
4、愛崗敬業,有較好的職業操守。
銷售主管崗位職責9
職位職責:
1、負責所管轄銷售隊伍的會議、學術、銷售分析、任務分配等銷售隊伍日常管理;
2、負責所轄銷售隊伍的醫院客戶開發和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;
4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數據,如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;
5、指導下屬銷售代表開展業務工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進行客戶拜訪、調查,并督促銷售代表執行與主要區域客戶密切聯系;
7、負責管理并控制各項預算及費用的使用,負責審查銷售代表費用報銷,指導其以最經濟的方式運作;
8、加強銷售隊伍建設和管理;
9、負責收集客戶信息及產品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學歷,醫學檢驗、臨床醫學、生物化學等相關專業;
2、具有臨床銷售隊伍管理經驗與銷售經驗,熟悉醫療市場;
3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的`執行力;
4、優秀的溝通和組織協調能力;
5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有C1駕照,真實駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
銷售主管崗位職責10
城市銷售團隊主管車好多集團車好多舊機動車經紀(北京)有限公司,毛豆新車網,瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多職責描述:
1.負責毛豆新車、金融業務線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉,支持城市經理依據設定考核標準達成所在城市的任務目標;
2.熟悉新車、金融市場行情,合理規劃新車、金融線下銷售業務流程,提高整體銷售效率;
3.高度配合城市經理工作,提高用戶和客戶滿意度。
任職要求:
1、熟悉新車、金融行業,對新車、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上銷售團隊管理經驗,能管理8人以上的團隊;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神;掌握良好的.溝通和談判技巧,富有親和力。
4、具有較強的溝通協調能力及組織能力;
5、具備銷售服務意識,具備BD能力及新業務挖據能力。
銷售主管崗位職責11
1、日常業務開拓與客戶管理、客戶池建立、銷售數據建立、銷售合同、回款。
2、完成各項銷售指標;建立銷售計劃。
3、完善各項銷售流程,收集同行業信息,建立行業分析報告。
4、協助銷售經理完成各項銷售指標,完成銷售小組銷售指標。
5、協助銷售團隊新人入職培訓、產品培訓、銷售進階性培訓。
6、銷售手冊、指南,銷售制度的建議和優化。
7、完成公司與領導交代的其他任務。
銷售主管崗位職責12
1.配合銷售經理執行營銷計劃,達成銷售目標,提出合理化銷售管理建議;
2.負責展廳銷售顧問排班、值班的落實,展廳車輛管理和6s管理;
3.負責展廳現場走動管理,對銷售顧問給予現場支持和業務指;
4.負責檢查和輔導銷售顧問執行銷售流程業務標準的'情況;
5.負責檢查和輔導銷售顧問顧客管理表單,營業員日報、系統的執行情況;
6.對展廳銷售顧問進行銷售目標、績效分析,每月向銷售經理提供考核結果;
7.輔助培訓講師對展廳銷售顧問進行培訓指導,思想教育等;
任職要求:
1.兩年以上汽車銷售管理經驗;
2.愿意在公司長期發展,符合公司企業文化,遵守公司紀律;
3.抗壓能力強,溝通能力強,學習能力強,適應能力強;
4.思想端正,態度積極,能給部門人員傳遞正能量;
銷售主管崗位職責13
職責描述:
1、報表管理、數據追蹤:
以經銷商為主體的日常銷售數據追蹤、形成以經銷商為主體的完備的數據報表體系
2、系統數據維護及優化:
專項項目的`系統數據基礎維護及定期梳理檢查。
協助完成新項目功能研究及開發。
3、數據備份、銷售數據庫管理:
通過數據庫工具完成日常銷售數據的備份整理;
通過研究報表工具,提高數據效率及可視化。
4、月度總結報告、定向數據分析報告。
5、數據統計、信息收集、分析數據執行。
6、完成指定項目執行工作
7、其他臨時性工作。
日常工作:
1、完成日常銷售數據追蹤報表的制作及發布,保證及時性和準確性
2、完成月度總結數據整理及臨時性數據匯總,數據管理的效率。
3、系統數據維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。
4、專項項目調研、研究、開發、培訓、維護
5、日常數據備份,整理。
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、性別:不限
3、學歷:本科及以上
4、專業:工商管理、統計學、應用數學、信息化管理等專業優先
5、資歷要求:兩年以上相關工作經驗,熟悉公司業務模式
6、知識和工作能力要求:
1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數字統計分析工具。
2)具備一定的數據庫基礎知識,能夠使用數據庫提高數據處理效率。
3)有較強的數據處理、分析運用能力;具備較好的溝通協調能力;
4)認真、細致、耐心,并有較強的服務意識與責任心
銷售主管崗位職責14
任職資格:
1、高中及以上學歷,汽車,營銷專業優先;
2、3年以上汽車4S店銷售經驗,2年以上團隊管理經驗,具備較強的陪戰與展廳現場管控能力,有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先;
3、執行力強,可100%執行部門各項商務政策的執行實施;
4、具備良好的電腦能力,對日常報表可獨立完成;
5、具備較強的汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力;
6、具有良好的人際交際和溝通能力;
7、熱愛銷售行業,有責任心能承受較大的.工作壓力,肯吃苦耐勞;
8、具有良好的協調,組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。
崗位工作職責描述:
1、負責新能源物流車的租賃業務,客戶開發及產品推廣工作;
2、根據公司銷售計劃,完成指定區域的租售目標,發覺潛在客戶;
3、開拓新市場,開發新客戶,提供維護服務及管理客戶關系;
4、定期回訪客戶,保持緊密聯系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;
崗位任職條件要求:
1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗,熟悉汽車銷售工作
2、 有貨車租售經驗,熟悉物流快遞領域業務者優先;
3、 大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
4、 積極的工作態度,勤奮敬業、熱情度高,善于團隊合作;
5、 具備優秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問題解決能力;
6、 能承受較大的工作壓力;有獨立處理突發事件的能力
7、 具備駕照會開車優先
銷售主管崗位職責15
1、制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的.服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協助銷售經理處理一般日常事務;
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
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