銷售經理崗位職責

時間：2023-07-15 16:26:28 崗位職責我要投稿

銷售經理崗位職責[精選]

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的銷售經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售經理崗位職責[精選]

銷售經理崗位職責1

　　1、區域銷售計劃的制定與執行：

　　根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區域銷售人員具體的`銷售目標；

　　組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：

　　指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

銷售經理崗位職責2

　　1、根據公司銷售任務，分解并督促銷售顧問完成銷售任務，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤

　　2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升，員工績效考核工作及新員工培訓考核工作

　　3、負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

　　4、展廳報表數據準確、按時提報

　　5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

　　6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%

　　7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作

　　8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔

　　9、展廳背景音樂管理落實

　　10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監控與執行

　　11、按DSA要求準備相應檢查文件，確保DSA順利進行

　　12、根據VGIC的'CSS考核標準，進行日常現場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

銷售經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.了解項目管理、市場動態,并制定相應的月度和年度營銷計劃;

　　2.每月根據銷售任務,分配每位顧問當月銷售任務和目標,完成個人及中心整體銷售指標;

　　3.負責開發客戶需求,并及時做好意向客戶的跟單、落單;

　　4.保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學員服務情況;

　　5.銷售團隊的管理和培訓,保證團隊在“公平、公正、公開”的原則下開展各項工作的推進和溝通;

　　6.與公司各部門做好溝通、協調、配合等工作.

　　任職條件:

　　1.本科以上學歷,英語專業,市場營銷專業,心理學專業優先;

　　2.具有良好的溝通表達能力和客戶服務意識,有2年以上教育行業和銷售管理工作經驗優先;

　　3.成熟的'管理能力,敏銳的市場預測能力及洞察分析能力;

　　4.有較強的商務談判能力、責任心和團隊協作精神;

　　5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

　　6.培養方向為校區總監.

銷售經理崗位職責4

　　1、負責轄區內公司產品的推廣活動，新客戶開發，完成銷售任務。

　　2、根據計劃開展客戶專業化拜訪，向客戶推廣產品，并配合市場部的計劃組織產品研討會，不斷提高產品市場份額。

　　3、對于轄區內的市場狀態充分了解，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議。

　　4、保持積極進取的.工作態度，以良好的職業操守要求自己，為公司樹立積極向上的公眾形象。

　　5、真實準確地及時完成公司規定的各項報告及報表。

　　6、領導交辦的其他工作事務。

銷售經理崗位職責5

　　銷售經理的崗位職責有區域銷售計劃的制定與執行，銷售費用控制，確保銷售回款的順利收取，市場開發，客戶關系管理；售后服務，銷售信息管理，帶領團隊完成每月銷售目標，銷售團隊建設。

　　區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標。

　　銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。

　　銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的.費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標。

　　市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場占有率不斷增長的目標。

　　客戶關系管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關系。

　　售后服務：依據公司的售后服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標。

　　銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持。

　　銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

銷售經理崗位職責6

　　1、參與或協助上級制訂和改進公司銷售政策、制度，使其不斷適應市場的發展;

　　2、負責組織與管理銷售團隊，并完成公司制定的年度、月度銷售目標;

　　3、負責銷售部門的日常工作和下屬員工的.管理、培訓、激勵、考核，并協助下屬員工完成下達的銷售任務;

　　4、協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行。

銷售經理崗位職責7

　　崗位職責

　　（1）實施銷售計劃，完成銷售任務；

　　（2）建立、維護客戶關系，及時建立健全客戶檔案；

　　（3）開發新領域客戶和現有領域的客戶再挖掘；

　　（4）銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠；

　　任職要求

　　（1）具有電子、電氣自動化及電源類相關產品專業經驗者優先；

　　（2）具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現有客戶的市場經驗；

　　（3）具有較強的市場洞察力；性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。

　　（4）具有團隊協作精神和團隊管理經驗；

　　1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經歷；

　　2、個人銷售能力良好，具有能夠獨立開發市場業務的能力；

　　3、熟悉計算機的`操作，熟練掌握B2B網站并且會運用推廣，熟悉各種網絡搜索工具，有基本的電子商務處理的能力；

　　4、工作踏實認真、積極勤奮，應對快捷敏銳、責任心強；良好的溝通能力、心理承受能力強；具有團隊協作能力。

　　1、主要工作內容：

　　開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業客戶，銷售大功率（300W—6000W）智能充電器（機）電源產品。

　　2、基本要求：

　　1）中專以上學歷，專業不限，25—35歲，***；

　　2）有電源銷售工作經驗2年以上，有動力電池或智能充電機電源銷售經驗優先考慮；

　　3）做事積極主動，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，對銷售工作有濃厚興趣，有較強人際關系交往能力；

銷售經理崗位職責8

　　工作職責:

　　1、根據公司戰略規劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監督實施銷售過程,帶領團隊積極高效地達成銷售任務;

　　2、新客戶資源開發及現有客戶的維護,對重點客戶定期關注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;

　　3、針對行業信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據;

　　4、做好銷售團隊的`管理、指導、培訓及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業等相關經驗,8年銷售管理經驗;

　　2、優秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;

　　3、能夠很好的調動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員梯隊等;

　　4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優先考慮;

　　5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。

銷售經理崗位職責9

　　全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發和維護工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經營提升。協作總經理作好酒店銷售工作。

　　1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　4、根據不同的`協議公司需求，制定所需的協議合同文本。

　　5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執行。

　　7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。

　　8、負責中介傭金的核對工作。

　　9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統，并定期續簽和更新。

　　10、隨時掌握酒店每日的房態狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區域執行聯合銷售工作。

　　12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

　　13、完成上級指派的其他工作。

銷售經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.負責公司京東、亞馬遜、當當等店鋪的建設和日常運營；制定店鋪發展計劃，運營目標；

　　2.全面營銷策劃與執行；創意策劃、網店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產品調價等；負責規劃網站的促銷產品線，選擇不同品類組合營銷推廣；

　　3.熟悉宣傳工具及推廣手段，組織、培訓及管理客服團隊進行銷售，完成銷售任務；

　　4.負責店鋪運營平臺的運營規劃及管理，完成銷售指標；

　　5.負責店鋪PV、UV及轉換率、成交率,提升產品展示率；

　　6.負責淘寶店鋪日常的推廣項目，旺鋪裝修、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、搜索引擎營銷、直通車等，并配合官方以后的營銷推廣；

　　7.負責店鋪的銷售情況的統計跟蹤,并定期進行總結并提出改進措施。

　　任職資格：

　　1.專科學歷，1年以上網店運營經驗；

　　2.對數據敏感，能進行產品規劃、運營數據收集與分析，并有依據地提出價格調整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進方案；

　　3.能對網店布局及版面的改善提出持續的`改進意見，有管理能力；

　　4.具有創新精神，工作細心，具有很強的責任心和敬業精神、快速的學習能力、優秀的團隊合作精神，良好的溝通和協調能力。

銷售經理崗位職責11

　　1.服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

　　2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的'各方面的缺口，并提供建議方案。

　　3.定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求;根據客戶需求，向客戶提供專業的汽車金融理財方案和建議。

　　4.建立和維護已有的客戶關系，并不斷開發新客戶。

　　5.維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　6.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

銷售經理崗位職責12

　　1、跟蹤公司分配的意向潛在客戶，達成銷售目標并超越目標;

　　2、認真聆聽客戶提出的'相關問題，并根據情況給予及時的解答出結果;

　　3、銷售工作流程開展產品推薦工作、介紹產品、引導客戶;

　　4、銷售活動中客戶資料及客戶檔案管理，做好售前中后服務。

銷售經理崗位職責13

　　職責：

　　1、負責網絡安全云計算等產品市場開拓，了解市場需求，搜集客戶信息，完成公司既定的銷售任務；

　　2、搜集項目信息，負責項目的開發、跟進、預案、回款及二次開發等銷售工作；

　　3、投標和集成方案的規劃和實施；

　　4、負責合同的談判、簽訂并做好客情關系。

　　任職資格：

　　1、喜歡挑戰，有吃苦耐勞、并有堅持不懈的精神；

　　2、熱愛IT和互聯網行業，對AI、大數據、系統集成、網絡安全及云計算且有一定的了解；

　　3、具有客戶服務意識，良好的`溝通及口頭表達能力和快速學習能力；

　　4、良好的團隊合作意識及壓力承受能力，具有陌生拜訪的能力。

銷售經理崗位職責14

　　銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的'銷售費用控制指標；

　　市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；

　　了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤，以實現公司市場占有率不斷增長的目標；

銷售經理崗位職責15

　　職責：

　　1、負責區域內核輻射產品的推廣與銷售，客戶拓展與支持；

　　2、負責區域內核輻射產品項目的跟蹤與推進；

　　3、根據公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務；

　　4、進行相關項目的招投標、控標、合同簽訂、回款相關工作；

　　5、掌握最新市場動態、競爭對手動態，及時反饋市場信息及建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、儀器儀表等相關理工科專業；

　　2、一年以上工業品銷售經驗，有儀器儀表行業背景及項目型銷售經驗者優先考慮；

　　3、優秀的溝通表達能力，敏銳的'市場洞察力，抗壓能力強；

　　4、人際風格沉穩內斂，積極進取，富有開拓精神；

　　5、能夠承受較強的工作壓力，能夠適應一定量的出差；

　　6、有海關系統背景或者環保主管單位背景的優先。

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