機械研發崗位職責匯編(8篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的機械研發崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
機械研發崗位職責1
1、負責機電一體化產品、零部件的開發、設計(主要是機械部分)研制、鑒定,負責新產品的策劃,風險評估和總體設計;
2、負責治具、夾具以及設備的開發設計;繪制產品裝配圖及零部件圖;
3、審核新產品方案設計、審核產品設計總圖和部件總圖、審核產品技術條件、圖紙;
4、指導技工和技術員完成產品的裝配調試、試產,編寫操作規程;向維修人員講解機械原理及修理要領;組織實施產品工藝開發、應用和生產現場的技術支持;
5、熟悉新產品的開發流程,機電結構設計,熟悉常用機械設備的`機械系統、液壓系統、電氣系統的工作原理;熟悉相關行業標準,并能應用于實際產品設計中;
6、對產品進行技術攻關和創新,能解決產品重大技術關鍵和薄弱環節;
機械研發崗位職責2
崗位職責:
1、根據項目規劃書設計產品的機械結構,并繪制裝配圖及零部件圖紙;
2、跟蹤產品加工及制造過程;
3、對產品的生產和裝配進行技術指導;
4、對產品的現場安裝及調試工作進行技術指導;
5、對產品的`售后服務給予技術支持。
任職要求:
1、機械相關專業,5年及以上工作經驗,有獨立設計能力;
2、機器人相關應用如搬運、碼垛、檢測或其他非標自動化設備相關經驗者優先(主要項目服務客戶工程機械行業);
3、熟練使用機械設計軟件solidwork、cad等;
4、了解基本的電氣控制原理;
5、工作認真,積極主動,具有團隊協作精神。
機械研發崗位職責3
1、負責新產品或部件的開發及改進工作;
2、完成產品加工件圖紙設計任務,嚴格有效控制質量和成本;
3、繪制產品裝配圖和零部件圖,完成產品改進方案設計并參與技術改進方案評審;
4、在規定時間內保質保量完成領導完成的工作任務。
機械研發崗位職責4
任職資格:
1、機械制造、機電一體化等相關專業本科以上學歷;
2、熟悉金屬、工程塑料等材質的理化特性及其機械零部件的加工工藝;
3、有大型輕工設備(精密機床、印刷、印染機械、紡織機械設備、醫療成套設備)的整機研發設計及非標準機械零部件的設計開發經驗;
4、熟練使用CAD、PRO/E(必備要求)軟件,能即刻運用;
5、有良好的.專業英語基礎,會一定的閱讀寫能力;
6、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創新精神和團隊精神;
7、有良好的溝通能力,抗壓力和學習能力。
機械研發崗位職責5
1、負責食品機械設備的'研發、設計工作;
2、組織人員開發、樣機調試,參加現場試驗并處理一切故障,提出產品改進措施;
3、負責食品機械生產工藝的編寫與審核;
4、負責組織制訂和修改產品標準等技術文件;
5、相關技術文件、專利和研究文獻的撰寫;
任職資格:
有10年以上食品機械(食品原材料處理、加工、輸送等機械)或包裝機械(如液體灌裝機、旋蓋機、貼標機或后期包裝機械等)設計開發或加工工藝管理經驗。
機械研發崗位職責6
職位要求:
學歷背景:重點本科及以上學歷,機械設計及自動化等相關專業
技術能力:深刻理解掌握機械設計等相關理論知識,具備扎實的機械設計功底,熟練掌握autocadsolidworks等三維軟件操作,能獨立完成自動化設備機械部分的研發設計
從業經歷:五年以上非標自動化設備機械設計工作經驗
其他條件:心態積極、有較強的.執行力及團隊合作能力
機械研發崗位職責7
1、參與機械開發設計工作、設計評審、設計驗證和設計確認;
2、負責機器人機械本體,包括關節結構、外形結構等的設計、開發工作;
3、負責機器人外圍設備的開發及技術改進;
4、參與產品樣機制作、測試、改進、質量提升、定型等工作;
5、新產品試制生產、裝配等階段的.技術指導和工藝改進、設計優化等工作;
6、配合電氣工程師完成進行相關結構設計。
7、對銷售、制造、生產裝配、工程安裝提供技術支持;
8、整理技術文獻,編寫技術文檔。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計制造及自動化、機電一體化等相關專業;
2、 3年以上機器人機械本體結構設計工作經驗。熟悉機器人、機器手、操控界面的機械及外觀設計及開發,熟悉絲桿、滑軌、步進電機、伺服電機、減速機、同步傳動、氣缸等傳動裝置的選型及使用;
3、具有較強的設計開發理念,精通三維建模及制圖,能獨立完成設計,熟練使用相關辦公軟件,有一定ADAMS動力學分析基礎。
機械研發崗位職責8
1、負責制定研發人員崗位職責,考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見;
2、及時指導、處理、協調和解決生產過程,客戶使用中的技術問題提供相應的技術服務與技術咨詢;
3、合理編制技術文件,改進和規范工藝流程;
4、負責公司技術管理制度制定、監督、指導以及對專業技術人員的考核;
5、根據公司的`經營管理目標和任務,統籌設計研發部工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決技術問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議;
6、系統掌握公司內部核心產品知識和工業自動化流程;
7、主持研發部門的技術溝通、團隊協作流程、團隊管理、和項目管理。
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