市場部經理崗位職責

時間:2024-08-13 10:26:54 崗位職責 我要投稿

市場部經理崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的市場部經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責1

  1、負責市場伍建設、統籌管理工作、編制市場推廣各項費用預算,并控制相關費用支出,節約企業管理成。

  2、負責市場部內部管理工作、配合人事部對部門人員工作的KPI考核、評比、指導、激勵。

  3、擬定市場推廣計劃并組織活動實施,審核市場推廣方案,定期組織市場公關、廣告宣傳、終端促銷等活動。例如(店內促銷,買贈活動,路演活動等)

  4、組織市場專員開展市場調研工作,了解競爭對手動態,及時掌握市場信息,并整理成文提交公司領導,以此提供給公司做出決策依據。

  5、協助銷售部門完成銷售任務及活動推廣事項,配合銷售經理制定相關商務政策及促銷計劃,在市場實踐中搜集整理亮點案例,并及時復制推廣到各個經銷網點。

  6、配合銷售部門完成市場維護與鞏固工作,督促指導市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進行。

  7、負責企業品牌的推廣及品牌運營工作并與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。

  8、通過客戶回訪,做好客情公關事項,建立良好的`客戶關系,積極了解并獲得客戶的各種市場需求信息,配合銷售部門及時解決客戶售后工作,樹立公司優良的品牌形象,提升客戶滿意度。

  9、負責建立市場信息系統,收集行業市場、競爭者、經銷商、消費者、客戶投訴等信息的收集存檔,并整理成文提交公司領導。

  10、按時完成網頁更新信息,在公司所有對外廣告中添加網址宣傳,做好淘寶、微店的運營工作,以期能使傳統銷售和網絡銷售有機地整合。

  11、做好門店管理工作,每月不定時完成門店拜訪工作,巡店過程中不斷發現問題,總結問題,并給出合理解決方案,及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法,避免產品出現滯銷與長久積壓。

  12、完成總經理交辦的其他工作事項。

市場部經理崗位職責2

  1、直接對公司總經理負責,領導市場部員工完成公司下達的目標任務;

  2、負責公司市場業務的策劃和拓展工作;

  3、對本行業各種動向有高度的敏感性,負責擬訂公司市場企劃工作計劃,根據目標、規范和要求,帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發策劃;

  4、負責外委咨詢項目費用的'預算、選聘外委項目咨詢方,并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;

  5、負責制定或審核市場部范圍內與研發項目相關的經濟合同和經濟協議;

  6、負責對市場部的各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統計歸檔等工作(包括各類合同、協議、項目書、投標書、會議記錄、登記表等);

  7、協調公司相關部門參加管理方案的評審;

  8、主動積極地與政府部門、開發商、咨詢方等相關單位進行溝通,保持良好的人際關系;

  9、公司領導交辦的臨時性工作。

市場部經理崗位職責3

  1、策劃市場調查、研究及分析活動,提供準確可靠的市場情報,作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據。

  2、配合公司年度經營計劃,擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃,以促進銷售及提高公司的知名度。

  3、辦理有關銷售的各項統計與分析,以供管理部門日常參考與業績的追蹤。

  4、研訂銷售管理與營業人員晉升及待遇辦法,借以鼓勵營業人員努力達成其銷售目標。

  5、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務工作,可以順利進行。

  6、依據公司經營計劃,提出營業人員教育訓練的計劃,并編審所需的教材,以提高營業人員的工作能力與素質。

  7、支援各分公司有關營業事項及處理營業部間照會問題。

  8、依據公司經營計劃,并配合公司總目標,擬訂本單位的目標與工作計劃。

  9、根據本單位工作計劃,估計所需的款項支出,編制本單位的年度預算, 并加以控制。

  10、定期編輯公司月刊,依據該刊發行的宗旨,力求充實其內容,提高其水準,以達發刊的`目的。

  11、辦理信用調查,以保公司賬款的安全。

  12、視公司業務需要,辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購,并予以妥善管理,以備各同仁參考。

  13、運用有效領導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導所屬人員,依照工作標準或要求,有效執行其工作,確保本單位目標的達成。

  14、將本單位工作按所屬人員的能力,予以合理分派,并促進各屬員間工作的聯系與配合。

  15、與人事單位配合,有計劃地培養訓練所屬人員,并隨時給予機會教育,以提高其工作能力與素質。

  16、依員工考核獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項,并 力求處理公平合理。

市場部經理崗位職責4

  1、負責編制、落實裝修工程總體進度打算,監督打算執行情況,有效操縱工程進度,保證進度符合公司要求;

  2、負責工程裝修全面實施及操縱,科學的組織和治理進入施工現場的人、財、物等生產要素;

  3、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責治理項目監理機構的'日常工作;

  4、負責工程項目的現場組織治理及技術協調,制定、安排必要安全、質量措施,有效操縱工程質量和安全;

  5、負責工程過程中的人員治理,協調各方關系,解決突發咨詢題;

  6、組織編寫監理工作時期報告、項目監理工作總結;

  7、負責組織施工過程中的分時期驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續及工程結算;

  8、主持整理工程項目的監理資料。

市場部經理崗位職責5

  1.負責本地區產品和加盟商招商工作;

  2.對加盟商進行市場規劃,根據公司管理規范對加盟商進行指導和建議;

  3.對連鎖加盟招商工作進行統籌管理、協調和推進;

  4.根據公司營銷戰略和年度經營計劃,完成本地區招商任務目標;

  6.對已合作加盟商進行日常管理和考核評定。

市場部經理崗位職責6

  職位描述

  崗位職責:

  1、協助集團高層制定公司市場發展戰略,負責其功能領域內的公司決策和戰略;

  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

  3、開拓市場業務,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

  4、開展市場調研與研究工作,分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;

  4、組織并策劃公司行業協調會、客戶答謝會等各類大型營銷會議;

  5、負責進行公司對外的相關宣傳推廣,規劃和管理市場活動的預算;

  任職資格

  1、市場營銷管理類或相關專業背景,本科以上學歷;

  2、八年以上市場營銷工作經驗,在中大型企業任職市場經理等職二年以上;

  3、具有化工行業的從業背景,對化學品制造行業發展有深刻理解;

  3、具備很強的`策劃能力,熟悉各類市場運作方式;

  4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,優秀的業務推進能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。 市場部經理(崗位職責)

市場部經理崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發布;

  2、負責活動/創意的策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內容;

  3、拓展維系行業核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;

  4、輿情監控,發掘潛在危機并能進行及時處理。

  任職資格:

  1、三年以上工作經驗;

  2、專業不限,新聞等相關專業優先,本科及以上學歷;

  3、能接受開源社區運作方式;

  4、有媒體/互聯網推廣從業經驗優先;

  5、快速發現事物本質的'能力,善于獨立思考,溝通能力強;

  6、團隊合作意識及創新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;

  7、有區塊鏈行業經驗或對區塊鏈有強烈意愿的優先;

  8、英文口語聽力流利的優先;

  9、有專業寫手經歷的優先。

市場部經理崗位職責8

  1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

  2、對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究,結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

  3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

  4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

  5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

  6、建立有效的.協同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

  任職資格

  1、35歲以上,大專以上學歷;

  2、市場營銷專業,有建筑建材行業經驗優先,8年以上營銷工作經驗,熟悉企業管理流程;

  3、對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力;

  4、出色的溝通協調能力,善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要,制定營銷方針、銷售策略,具有較強的客情關系處理能力。

  此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

市場部經理崗位職責9

  1.貫徹執行有關法律法規,對所在項目工程施工全面負責;

  2.負責組織編制本項目質量計劃;

  3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;

  4.負責項目部投標承包合同的簽訂;

  5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的`實施;

  6.負責落實質量安全獎懲制度;

  7.負責審批項目部重大環境、典型示范工程方案;

  8.負責安全、環境專項資金的審批工作。

市場部經理崗位職責10

  1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。

  2、總結施工、治理經驗,編制裝飾工程部年度工作打算,制定各崗位職責,制定各工程施工打算。

  3、定期對職員進行專業技能等培訓。

  4、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標。

  5、主持部門工作例會,協調各職職員作,傳達集團會議精神,安排要緊任務。

  6、監督檢查施工治理制度的執行情況,現場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的咨詢題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工。

  7、負責各裝飾工程有關合同的`審核。

  8、及時向分管領導匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

市場部經理崗位職責11

  1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的跟進;

  2、小區駐點,開發新客戶;

  3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;

  4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;

  5、負責銷售區域內銷售活動的'策劃和執行,完成銷售任務;

  6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

市場部經理崗位職責12

  1、在總經理的指導下,負責市場部的工作。

  2、根據志峰集團市場定位,實施最佳產品策略,優化產品組合,選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。

  3、負責指導志峰集團市場部門對銷售市場的開拓,組織營銷人員進行銷售訪問,研究、預測和拓展客源市場。

  4、制定年度市場營銷計劃,公共關系發展計劃,宣傳推廣及廣告計劃,并定期檢查和督導計劃的實施。

  5、負責志峰集團對內對外的各項廣告宣傳活動,策劃企業廣告,制作宣傳資料,做好對外宣傳工作,組織各種營業推廣和促銷活動,擴大企業知名度,提高市場占有率。

  6、負責與企業相關的部門、單位溝通聯系,如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發展良好的關系,并與他們建立良好的協作關系。

  7、加強與公司其他部門的溝通、協調與合作,確保志峰集團各項經營措施的完成。

  8、負責客戶的接待及處理各項投訴,根據顧客的意見及市場狀況的變化,指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。

  9、定期對所轄各部門工作業績進行評估,對銷售人員進行業務指導,不斷提高員工素質。

  10、在市場部經理的`領導下,做好公司的項目的營銷管理計劃,并組織本部門成員按計劃執行實施。

  11、熟悉全國污水處理市場,了解目標客戶的潛在需求,定期或不定期地進行市場調查,根據調查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。

  12、配合上級做好月度營業任務的分解,目標的設定工作,負責審核所負責區域的業績報表,督導下屬工作,幫助解決問題。

  13、負責對公司KA客戶的日常接待,感情聯絡等日常管理工作。

  14、負責項目經理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。

  15、編制每周每月的走訪報告及銷售網點的建設計劃,近期重點接待任務,各項信息反饋,客戶情況出現的問題及新客戶的情況等信息報告,制定項目回訪計劃,審閱營銷訪問報告,檢查營銷訪問結果并帶領下屬完成訪問任務。

  16、進行現場督導,檢查落實KA客戶的接待工作,聽取意見和建議。發現問題或遇客戶投訴及時處理,并拿出處理方案。

  17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍,指導相關崗位人員不斷學習,樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。

  18、負責本部門員工的管理工作。

  19、做好周工作計劃,周業績統計工作,并對項目目標及時跟進,確定下周目標客戶,促成每月項目目標完成。

  20、配合項目總監做好項目客戶的日常接待,感情聯絡等日常管理工作。

  21、負責做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規分析工作。

  22、負責做好項目經理日工作:客戶邀約、項目追蹤、項目進程匯總及評估工作。

  23、配合項目總監,負責做好項目經理的業務技能培訓及現場督導工作。

  24、負責做好所負責區域的項目進程前的檢查工作。

  25、配合項目總監負責做好客戶訪問,終端促單等日常管理工作。

  26、根據公司的經營情況,向客戶提供信息,做好宣傳推銷,并及時了解客戶需求,意見和最新計劃。

  27、主持本組的工作例會,聽取匯報,負責審查跟進度負責區域的業績。

  28、完成上級臨時交辦的任務。

市場部經理崗位職責13

  1.負責本地區團隊建設和日常管理;

  2.對加盟商進行市場規劃,根據公司管理規范對加盟商建店進行指導和建議;

  3.對連鎖加盟招商工作進行統籌管理、協調和推進;

  4.根據公司營銷戰略和年度經營計劃,制定部門加盟招商計劃,并進行目標分解;

  5.負責招商加盟團隊日常培訓,提高招商技巧和工作積極性,帶領團隊完成加盟招商任務。

  6.對已合作加盟商進行日常管理和考核評定。

市場部經理崗位職責14

  崗位職責:

  1、負責收集、整理、錄入客戶資料,協助銷售人員分析客戶資料,搜集行業和市場信息;

  2、相關的銷售協議、合同等存檔管理,銷售編碼管理,日常表格整理;銷售數據的整理、統計、匯總,及各種報表的制作;

  3、根據銷售人員提供的'合同信息,制作生產訂單,并跟蹤生產訂單情況;生產完成制作發貨單,以及發貨所需的各種文件資料整理收集;訂單驗收跟進;

  4、協助銷售人員維護客戶關系、搜集/管理/維護客戶資料;

  5、根據公司提供的客戶資源,通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶意向,定期電話回訪,與老客戶保持溝通,建立長期合作關系。

  任職要求:

  1、全日制專科及以上學歷,電子或工商管理相關專業;

  2、良好的語言表達能力和溝通能力;

  3、工作細致、有耐心,認真負責,具有團體精神和敬業精神,抗壓能力強;

  4、熟練使用Office等辦公軟件、能高效、準確的處理各類相關文檔;

市場部經理崗位職責15

  崗位名稱:市場部經理

  直接上級:營銷部經理

  下屬崗位:業務管理員,市場調查員

  崗位性質:全面主持市場部的工作

  管理權限:對本部職責范圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權力

  管理責任:對所承擔的工作全面負責

  主要職責:

  1.對產品銷售管理工作;

  2.負責市場開拓和管理工作;

  3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;

  4.對銷售管理辦法的研究和改進;

  5.產品市場銷售潛力的調查和分析;

  6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

  7.銷售成績的統計與分析;

  8.對同業、客戶、環境的調研;

  9.負責對賬物卡的核對;

  10.定期或不定期地組織對銷售情況的`分析和討論;

  11.半年一次銷售情況的評價;

  12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識;

  2.具有較強的管理能力和工作協調能力;

  3.熟悉公司產品和基本生產情況。

  參加會議:

  1.參加公司召開部以上有關工作會議;

  2.參加公司每月季的工作協調會;

  3.參加公司年度工作評比會。

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