裝修公司崗位職責

時間：2024-09-15 15:07:03 崗位職責我要投稿

裝修公司崗位職責

　　在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的裝修公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

裝修公司崗位職責

裝修公司崗位職責1

　　崗位職責：

　　一、在分管生產的副經理的指導下，對本工段的工程進度、質量、安全和勞動力、機具設備的調配、安排、使用工作全面負責。

　　二、根據項目部的周、月度施工計劃，組織本工段實施，確保項目部施工計劃的全面完成。

　　三、負責各工段之間人員、機具、設備的'協調及合理使用，保證項目部的指令在本工段暢通；

　　四、負責本工段工具、索具計劃的提出、使用、管理和回收。

　　五、依據技術員各工序交底情況，合理組織分部各工種工人、材料、機械設備。

　　六、做好施工前準備工作，組織各工序的具體實施。

　　七、負責對工人的考勤。

裝修公司崗位職責2

　　1、參與裝飾工程項目需求分析、成本預算、商務談判，協助確定工程實施、交付等業務條款，協調內部資源；

　　2、依照項目打算，組織監理、施工單位及工程部人員對施工圖進行審查，提出相關意見；

　　3、組織現場施工治理，落實項目的質量打算、進度操縱和成本操縱，確保項目施工的順利進行；

　　4、掌握項目進展情況，與甲方有關方面進行技術、商務等方面的溝通與談判，及時向公司治理層進行匯報及時協調解決；

　　5、及時處理施工中發生的.異議和投訴，不斷提高服務中意度；

　　6、對施工現場進行監督治理，做好每日安全交底；

　　7、施工項目檔案的建立、收集、整理、匯總與移交，配合財務做好施工進度合同款項的協調工作。

裝修公司崗位職責3

　　1、全面負責裝飾工程部的日常運行和治理工作。

　　2、總結施工、治理經驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責，制定各工程施工打算。

　　3、定期對職員進行專業技能等培訓。

　　4、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標。

　　5、主持部門工作例會，協調各職職員作，傳達集團會議精神，安排要緊任務。

　　6、監督檢查施工治理制度的執行情況，現場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的咨詢題進行協調與解決。督促各裝飾工程的`施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工。

　　7、負責各裝飾工程有關合同的審核。

　　8、及時向分管領導匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。

裝修公司崗位職責4

　　1、協助項目總指揮的'工作。

　　2、指揮協調職能部門的關系。

　　3、及時協調解決工程中出現的各類問題。

　　4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。

　　5、項目總指揮不在現場時代理行使其職責。

　　6、參與制定和國內先進水平公司質量方針及建立和實施公司質量體系。

　　7、參加管理評審。

裝修公司崗位職責5

　　1、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策。執行企業的各項管理制度，自覺維護企業和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成;

　　2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制，自覺執行有關技術規范和標準，積極推廣應用新技術;

　　3、加強財務管理，保證專款專用;

　　4、認真執行項目承包合同中由項目經理負責履行的`各項條款;

　　5、組織編制工程項目施工組織計劃，制訂安全生產和保證質量措施，并組織實施;

　　6、負責做好施工準備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，協調好各單位的關系，做好人力、物力和機械設備的調配與供應，及時解決施工中出現的問題，努力提高經濟效益，圓滿完成任務;

　　7、真接受公司各職能部門對工程質量、安全、進度、財務的監理，定期向公司管理部門匯報工作。

裝修公司崗位職責6

　　1、總經理職責

　　1.1處理公司內部的日常行政工作的管理。

　　1.2統籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單，負責協調部門之間的工作配合。

　　1.3負責組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監控裝飾工程項目的總體施工質量。

　　1.4負責裝飾工程材料采購及相關資金表格的審核，及對材料采購價格的審批。

　　1.5負責審核《預結算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設計委托合同》等。

　　1.6負責審核圖紙，包括方案圖、施工圖、竣工圖及設計變更。

　　1.7負責落實各部門經理的工作安排。

　　2、業務部職責范圍

　　2.1配合總經理制定合理的部門市場發展戰略并組織實施。

　　2.2負責公司企業形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。

　　2.3負責業務聯系及與業主溝通、洽淡、協調并簽訂合同、合約。

　　2.4負責聽取業主對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經理。

　　2.5負責組織材料采購部協助更新和補充裝飾材料種類。

　　3、設計部職責范圍

　　3.1設計師根據業主要求進行設計前的現場勘察，并與業主進行設計意圖的相互溝通。

　　3.2設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業主洽淡設計方案的整體構思。

　　3.3設計師負責材料樣板的選型定板。

　　3.4設計師負責陪同業主選購裝修主材。

　　4.2負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。

　　4.3負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會審、技術交底。

　　4.4負責材料分析表及實際材料用量統計表的編制。

　　4.5負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內容。

　　4.6負責工程項目中的協調工作，包括施工人員，場地設施，工具借用的審批、發放、材料進場安排，現場施工放線、定位工作。

　　4.7負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費結算及臨時水電費、裝修押金的退還。

　　4.8負責組織施工人員學習安全操作，施工工地的規章制度，教育違章行為，并對臨時設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。

　　4.9負責施工質量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人

　　可自行處理，甚至開除。對質量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯絡部門主管、設計師確定更換新班組。

　　4.10施工完成后安排材料的.清點入庫、退庫等工作。

　　4.11負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；

　　4.12負責組織相關人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交手續等；

　　4.13負責施工人員人工費匯總，及臨時水電費，裝修押金的退還；

　　4.14對施工質量事故，工期延誤等引起的公司經濟損失，形象損害負責；

　　4.15負責審核《施工驗收單》。

　　4.16安全員負責編制施工工地安全操作的守則并監督執行。

　　5、材料采購部職責范圍

　　5.1負責對供應商進行初步調查；

　　5.2負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質量負責；

　　5.3負責組織材料搬運、裝卸等；

　　5.4負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。

　　5.5負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；

　　5.6負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；

　　5.7負責定期填制庫存月報表并及時上報；

　　5.8負責倉庫材料的季度盤點。

　　6、行政部職責范圍

　　6.1負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經理。

　　6.2負責公司程序資料、相關文件的管理工作。

　　6.3負責對公司人員的德、能、勤、績考評，協助總經理對員工的晉升工作。

　　6.4負責協助總經理對公司人員的調整、調配工作。

　　6.5負責協助總經理對員工進行定期培訓。

　　6.6負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報總經理。

　　7、財務部工作職責范圍

　　7.1負責審核利潤預測表。

　　7.2負責對員工各項獎金、福利的實施。

　　7.3負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經理。

　　設計部

　　部門名稱：設計部

　　直接上級：設計部經理

　　主要職責

　　1、設計師應全面了解工程的基本情況，確定裝修級別、設計風格、主要材料并做好相應的記錄

　　2、安排好現場測量的時間。

　　3、測量中要做到認真細致，標注上下水管、暖氣、衛生間、等設施的準確位置；認真填寫測量記錄單，正常情況下三日內出圖及粗報價，有約定按約定時間執行。

　　4、測量后三日內，按照公司設計規范制作平面圖、吊頂圖。

　　5、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節點大樣圖、墻面展開圖（家具立面圖）。

　　6、施工圖紙原則上采用a3圖幅；市場有特殊要求時，應同時執行所在市場規定。

　　7、報價時，應嚴格按公司統一報價做工程項目報價，如有不清楚的項目應向公司工程預算部門及時咨詢，不得擅自改動規定報價。

　　8、設計師簽定的合同、圖紙、報價單，必須有設計師、審核、甲方簽字方能生效，沒有甲方簽字的合同、圖紙、報價單，公司行政主管有權不予蓋章，領用已蓋好章的合同由責任人承擔。

　　9、設計師必須在交底前天將工程全套圖紙交給工程部負責人；由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認

　　可后的交底單；

　　10、設計人員、工程人員如有一方未按照流程操作，或者文件不齊，另一方可拒絕在交底單上簽字，并上報公司，所造成的損失，由責任方負責。

　　11、設計師應在工程開工至竣工期間內，與工程部相關人員保持密切的聯系，發現問題，及時協調、處理，消除投訴。本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發展有些條款不適應工作需要的，各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究并提請總經理批復。

裝修公司崗位職責7

　　1、負責公司前臺接待工作;

　　2、負責郵件、郵包登記，聯系郵寄公司及分發信件;

　　3、負責各類商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印;

　　4、負責會議室日常管理和鑰匙管理，購買會議需用水果，提供會議茶水，會后清理環境，保持整潔;

　　5、領導交代的其他事項。

裝修公司崗位職責8

　　1、負責及監督店鋪項目的設計方案，包括制定方案平面圖、立面圖、燈圖、施工圖、效果圖;

　　2、跟進店鋪裝修項目設計流程進度,包括初步設計方案定稿、效果圖的復核等;

　　3、與分區進行裝修項目的溝通，跟進店鋪施工裝修進度，監控、指導、驗收店鋪的.裝修工作。

　　4、驗收家具廠生產的家具材料、工藝、尺寸等，并反饋上級; 對設計方案進行費用進行估算

裝修公司崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責公司裝修業務的銷售及與客戶的`跟進;

　　2、小區駐點，開發新客戶;

　　3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;

　　4、樂觀與設計師商議和溝通好后期客戶的跟進;

　　5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作方案。

　　任職資格:

　　1、喜愛銷售行業;

　　2、銷售行業工作閱歷，業績突出者優先;

　　3、反應靈敏、表達力量強，具有較強的溝通力量及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務意識;

裝修公司崗位職責10

　　一、業務部職責范圍

　　1.配合店長制定合理的部門市場發展戰略并組織實施。

　　2.負責公司企業形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。

　　3.負責業務聯系及與業主溝通、洽淡、協調并簽訂合同、合約。

　　4.負責聽取業主對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議，將其收集并反饋給上級。

　　二、設計部職責范圍

　　1.根據業主要求進行設計前的現場勘察，并與業主進行設計意圖的相互溝通。

　　2.負責依據前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業主洽淡設計方案的整體構思。

　　3.設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4.設計師負責陪同業主選購裝修主材。

　　5.設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計。

　　6.設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程。

　　7.設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質量，貫徹設計意圖。

　　8.負責編制裝飾工程項目報價表。

　　9.負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　三、項目施工部職責范圍

　　1.負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫施工人員安排表。

　　2.負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的.編制。

　　3.負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會審、技術交底。

　　4.負責材料分析表及實際材料用量統計表的編制。

　　5.負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內容。

　　6.負責工程項目中的協調工作，包括施工人員，場地設施，工具借用的審批、發放、材料進場安排，現場施工放線、定位工作。

　　7.負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費申報。

　　8.負責組織施工人員學習安全操作，施工工地的規章制度，教育違章行為，并對臨時設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。

　　9.負責施工質量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開除。對質量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯絡部門主管、設計師確定更換新班組。

　　10.施工完成后安排材料的清點入庫、退庫等工作。

　　11.負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；

　　12.負責組織相關人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交手續等；

　　13.負責施工人員人工費匯總，及臨時水電費。

　　14.對施工質量事故，工期延誤等引起的公司經濟損失，形象損害負責；

　　15.負責審核《施工驗收單》。

　　四、材料采購部職責范圍

　　1.負責對供應商進行初步調查；

　　2.負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質量負責；

　　3.負責組織材料搬運、裝卸等；

　　4.負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。

　　5.負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；

　　6.負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；

　　7.負責定期填制庫存月報表并及時上報；

　　8.負責倉庫材料的季度盤點。

　　五、行政部職責范圍

　　1.負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議，并將其收集并反饋給上級。

　　2.負責公司程序資料、相關文件的管理工作。

　　3.負責協助店長對公司人員的調整、調配工作。

　　4.負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報上級。

　　六、財務部工作職責范圍

　　1.負責審核利潤預測表。

　　2.負責對員工各項獎金、福利的實施。

　　3.負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經理。

裝修公司崗位職責11

　　1、店長必須忠于職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則。嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作無條件接受上級的督導。

　　2、店長要對專賣店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責并定期向上級匯報，并審核店鋪交給上級的各項報表。簽字以示負責。

　　3、合理制定日、周、月工作目標，并帶領全體導購員努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，分析總結成敗原因。

　　4、店長要對導購的'工作給予支持和引導，培養發現和正確使用人才。

　　5、也可不定期組織導購員進行團體活動，促進員工團結友愛，相互促進良好氣氛。

　　6、建議和完善例會工作，調動導購員工作積極性，使他們以最佳精神狀態投入工作。

　　7、公平、合理的進行人事調動，接受導購的正確建議，促使團隊精神的建設。

　　8、主動與客戶溝通，吸取顧客意見，建立和完善客戶服務工作。

裝修公司崗位職責12

　　1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業學問讓客戶明白怎么做。

　　2.制圖的技能。合理的空間規劃，顏色搭配等。3dmax和cad的嫻熟操作

　　3.材料的選用，在客戶有限的預算里，選擇最合適的材料，比較好的.效果。

　　4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式，公司的報價及人工，有效的引導客戶。

　　5.工程期間和項目經理，工人之間有效的溝通以便你的設計思路能被別人理解，能做出你所設計出來的東西。

　　6.工程結束后對客戶消失的問題，準時的反饋公司，處理好問題。

裝修公司崗位職責13

　　1、在外進行業務期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。

　　2、確保業務機密。

　　3、不得積壓任務。

　　4、善盡職責，防止一切可能發生的有損公司的危險及損害。

　　5、對每一問題多思考、努力貢獻智能。

　　6、維護公司權益與信譽。

　　7、根據平時實際情況，提供合理化建設。

　　8、反饋信息應力求稱謂、數字準確無誤。

裝修公司崗位職責14

　　一、日常管理

　　遵守《天鑒品居裝飾日常管理制度》中相關規定。

　　二、行為規范

　　遵守《天鑒品居裝飾設計師行為規范制度》中相關規定。

　　三、相關獎懲：

　　1、獎勵：員工獎勵依照《員工綜合手冊》中相關規定。

　　2、處罰：違反以上制度、規定或出現其它影響公司利益，視情節輕重給予以下處理：（1）警告處分（2）經濟處罰（3）通報批評（4）辭退處理

　　設計師行為規范

　　一、設計工作，由部門領導安排設計任務，并提供甲方的基本要求和特殊要求，協助設計師對項目進行全面的了解；若可以，最好與項目負責人直接溝通，由設計師問一些在設計時必須考慮的前期問題。設計師必須提前進行實地現場勘查。

　　二、設計師在拿到設計任務后，認真思考設計的基本情況，并快速的確定基本的設計思路與定位。在前期定位后拿出一套獨立完整的設計方案，并積極主動的向其他設計師請教和商討設計方案，以及其它同事的意見和不同見解，不斷的完善設計方案。在不改變方案設計主題情況下，可以對某些部位的設計、色彩、風格和裝飾效果進行必要調整。集思廣益，靈活運用。

　　三、在前期工作準備充足后，設計師要提前估算好時間量并上報部門經理，如：在三天之內確定整體的設計思路及構想；七天之內完成初步布局和重點部位的設計，以及書面形式的設計說明；十天之內調整不足的設計方案，并詳細的做重點部位的設計說明；待平面布局方案確定后十天之內完成常規的設計效果圖，有特殊情況的需在出圖前告知設計師，并視復雜情況安排時間，規劃設計效果圖紙；等完整全套效果圖紙完成后，交與部門經理及甲方進行審核；確定沒有異議后，在十天內完成相應的施工圖紙，并與監理和部門經理進行圖紙審核，確定后打印蓋章，交予施工隊，進行初步交接。注：效果圖僅僅具有實際效果的參考作用，施工圖紙要求必須完整，基本包含：原始結構圖、平面布局圖、吊頂布局施工圖、地面鋪貼施工圖、墻面造型節點施工圖、家具制作施工套圖、電路施工圖（含燈位圖、插座位圖）、水路施工圖、以及各種所需的剖面圖等等，必須在工程開工交底前將全套圖紙交給監理及部門經理審核后交與工隊進行施工。

　　四、項目設計方案確定后，應由設計師按公司統一報價制作工程項目施工預算，報價時應嚴謹，考慮必須周全。如有不清楚的.項目應及時向監理及部門經理咨詢，不得擅自改動規定報價。設計師還應提供項目的詳細主材種類清單及相應的預算報價，僅供相關部門及部門領導參考（最終以市場行情為準）。

　　五、設計師對項目方案、工藝、材料以及制作等負責全程跟蹤。

　　1、設計師與監理應共同對項目現場實地勘察發現問題、協調解決問題，并與工隊進行有效地交底工作；

　　2、設計師應與監理根據現場實際情況，明確制訂開工、竣工以及附加項時間表；

　　3、設計師需配合監理，及時解決施工過程中實際存在的設計缺陷和工藝等問題；

　　4、設計師需配合工隊提供方案造型的樣式圖紙小樣，如：磨花玻璃花型、雕花的樣式、歐式畫框線樣式、飾面板樣式、乳膠漆顏色、木器漆顏色等等，以便工隊提供準確樣品；

　　5、設計師需在施工前選定完整的主材樣式，如地磚、墻磚、木地板、燈具、潔具、造型及安裝材料等等，以及預算數量以便監理部門的審核，并督促供貨商及時供貨，不耽誤項目工期；

　　6、設計師應經常前往施工現場，檢查施工項目與圖紙要求是否一致，并對施工過程中出現的各類情況，如工程追加、圖紙偏差，項目變更等進行適時的設計調整，并在追加項目確定后，提供準確施工圖紙以確保施工。設計師六必到：

　　1、水電工交底必到；

　　2、水電工完工驗收必到；

　　3、泥工鋪貼交底必到；

　　4、造型、安裝交底必到；

　　5、木工進場交底必到；

　　6、木工基層驗收必到；

　　7、油漆、乳膠漆調色必到；

　　8、項目竣工驗收必到。

　　六、設計師崗位職責

　　一、熟識企業文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

　　三、遵守職業道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動與公司相關部門協調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進行破壞。

　　六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審核及簽名。反之出現一切問題及后果自負。

　　八、關注行業動態，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

　　九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現的問題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。

　　十一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。(圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。)

　　十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）

　　十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫項目變更單。

　　二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績效考核制度。