銷售主管崗位工作職責

時間：2024-11-02 07:22:05 崗位職責我要投稿

[集合]銷售主管崗位工作職責

　　在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的銷售主管崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。

[集合]銷售主管崗位工作職責

銷售主管崗位工作職責1

　　職責：

　　1、制定并實施所轄區域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。

　　2、執行公司銷售政策，開發合適的代理商及銷售商，完成公司下達的銷售目標。

　　3、負責新老客戶關系維護，拓寬、拓深、優化與合作商的關系鏈。

　　4、負責所轄區域代理商的'管理、培訓及銷售支持工作。

　　5、充分了解并收集市場狀態及行業信息，及時向公司提出合理化建議。

　　6、本崗位是重渠道銷售主管，經理級別崗位，直接對副總負責，非常歡迎有相關經驗者。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，在健康食品、大健康，醫療、美容、健康管理等行業有渠道經驗及資源優先;

　　2、有3年以上招商或銷售帶團隊經驗;

　　3、有大健康等相關行業渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰。

　　4、具備較強的業務開拓能力、商務談判能力、溝通協調能力及人際關系處理能力。

銷售主管崗位工作職責2

　　職責;

　　1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結合成都市區五金行業發展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監督指導各業務工作人員的.具體工作，指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;

　　3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監督、檢查、指導等工作，杜絕違規操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學歷;

　　2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;

　　5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

銷售主管崗位工作職責3

　　工作職責：

　　1、帶領轄區銷售團隊，完成公司下達的銷售指標；

　　2、管理、穩定并提升銷售隊伍；

　　3、招聘與培訓導購隊伍；

　　4、開拓轄區新的經銷商及銷售渠道，提升渠道的產品銷售規模；

　　5、維護轄區經銷商及零售商的客情關系；

　　6、執行區域門店的貨架陳列、多點陳列及平面廣告等品牌建設工作

　　7、執行市場促銷方案；

　　8、根據公司相關管理制度，管控轄區產品新鮮度及價格體系；

　　9、結合轄區市場特點，合理分配資源，有效控制各項銷售費用；

　　10、做好辦事處管理及其他行政工作。

　　崗位資格要求：

　　教育背景：營銷、管理類專業，大專以上學歷。

　　經驗：3年以上快消品銷售工作經驗。

　　崗位技能要求：

　　能力與技能：

　　1、熟悉快消品行業，具有良好的銷售能力與技巧；

　　2、能根據實際需求開發、管理經銷商；

　　3、能根據市場需求策劃市場活動方案；

　　4、具有良好的團隊管理能力，激發銷售人員的.積極性；

　　5、熟練操作辦公軟件。

　　態度：

　　1、富有激情，良好的溝通能力；

　　2、工作認真負責，為人熱情，有耐心，較強的人際交往、協調能力，能適應較長時間出差。

銷售主管崗位工作職責4

　　協助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。

　　1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

　　2、負責監督、協調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;

　　4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的.營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;

　　5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);

　　6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作;

　　7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

　　8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;

　　10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

　　11、負責組織客戶資料和信函發送的工作;

　　12、負責全面了解工程的施工進度的工作;

　　13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;

　　14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。

銷售主管崗位工作職責5

　　(1)協助案場經理做好案場的日常管理工作在案場經理探親或不在案場時能承擔案場經理的工作。

　　(2)負責監督、協調置業顧問之間的關系，并指導置業顧問的銷售工作。

　　根據樓盤具體情況，每天向案場經理匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　　(3)負責案場考勤，統計銷售日報表。

　　(4)收集、整理有關銷售資料，并每周每月協助案場經理完成銷售統計。

　　(5)參與銷售業務及周、月的電腦統計分析，現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月將客戶統計資料(如每天前往案場的人數、來電次數、成交記錄、備注、分析表)交案場經理.

　　(6)注意與開發商財務部的工作協調，協助案場經理做好傭金的結算工作。

　　(7)根據樓盤的實際情況情況和客戶的有關正常合理化問題和建議,及時整理上報案場經理并盡快處理。

　　(8)負責及監督置業顧問的每日排班及輪值工作。

　　(9)負責及監督案場置業顧問和客戶的糾分，處理職責范圍內的突發事件，協調處理客戶關系。

　　(10)執行銷售經理安排的其他工作。

　　(11)每月或定期向案場經理提交個人工作總結及工作計劃。

　　(12)協助銷售代表完成有難度的銷售工作，控制案場SP活動。

　　(13)負責一般事務的聯絡工作，與開發商的相關部門及土地、房產局的業務聯絡。

　　(14)協助開發商辦理房產證，土地證等相關工作。

　　(15)督促銷售代表的工作，按公司計劃完成公司制定的`銷售計劃，保證高質量的接待服務

　　(16)把外部信息及時匯報到銷售中心。

　　(17)定期召開例會，進行培訓，記錄。

　　(18)負責檔案管理，起草審核當前銷售業務的認購書、合同、通知、傳真等文件，處理往來函件。

　　(19)潛在客戶資料統計管理。

　　(20)價格系統的調整(如價目表、付封款方式)。

　　(21)負責會議紀要的記錄及督促落實。

　　(22)負責辦公設備、文具的保管和發放。

　　(23)據合同規定制定客戶應繳樓款金額及時間表，并落實到具體置業顧問，監督催款情況。

　　(24)負責購銷合同的申領及客戶關系處理、個別事件的應變協調。

　　(25)展銷期或活動協助策劃部的宣傳推廣活動。

　　(26)負責按揭的準備工作及辦理。

　　(27)負責案場和上海展廳購房合同的準備。

銷售主管崗位工作職責6

　　1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

　　2、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。

　　3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認各業務員當日業績。

　　6、根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施。

　　7、銷售現場日常管理工作。

　　8、根據公司規定,定期對業務員進行考核。

　　9、參與并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定。

　　10、組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

　　11、好項目解釋,現場業主投訴等工作。

　　12、定項目月度公關活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發布等,上報部門經理及總經理,在批準后負責月度公關活動、促銷活動、軟性宣傳主題文字及發布的實施,并進行資金(費用)的`計劃與控制,做到有計劃按步驟的開展活動宣傳工作。

　　13、負責對銷售代表的日常管理。

　　14、負責培訓及市場調研,收集房地產信息并進行分析、評估,提交市場調查報告。

　　15、協助本組銷售代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。

　　16、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　17、完成銷售經理交辦的臨時性任務。

　　18、對銷售經理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發放各人。

銷售主管崗位工作職責7

　　1、收集、發布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息；

　　2、接待客戶，提供專業的`房產咨詢服務；

　　3、根據客戶需求，推薦匹配的房屋信息；

　　4、陪同客戶看房，進行談判，促成交易；

　　5、維護新老客戶，持續提供后續服務，贏得客戶推薦。

銷售主管崗位工作職責8

　　職責：

　　1、負責目標區域的行業系統集成商客戶的行業解決方案拓展;

　　2、依據公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標;

　　3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關系，能挖掘和引導客戶需求;

　　4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調研，并接受上級安排的臨時工作。

　　任職資格：

　　1、身心健康，優秀的溝通和學習能力;

　　2、須具備達成本崗位薪資所需要的`工作背景、銷售經驗和人脈資源;

　　3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;

銷售主管崗位工作職責9

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當日業績。

　　4、銷售現場日常管理工作。

　　5、根據公司規定，定期對業務員進行考核，組織員工培訓。

　　6、協助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

銷售主管崗位工作職責10

　　1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監督執行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題并提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客戶投訴，并對銷售數據（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管崗位工作職責11

　　職責：

　　1、根據公司下達的指標，擬定銷售計劃，市場操作方案并實施；

　　2、負責對新產品市場的'開拓、招商工作；

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司；

　　4、負責維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等；

　　5、帶領所轄團隊完成銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗；

　　2、具有一定的業務拓展能力和管理能力，能帶團隊；

　　3、誠信，勇于擔當的責任心，承受較強的工作壓力；

　　4、具備較強的協調能力和自我管理能力。

銷售主管崗位工作職責12

　　職責

　　1、能獨立完成該部門目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、建立渠道銷售流程和運作規范;

　　5、開發管理新的'渠道合作者;

　　6、配合公司維護好供應商、協會等大客戶之間關系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

　　3、有渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

銷售主管崗位工作職責13

　　職責：

　　1、負責機構項目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；

　　3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區域市場狀況，提交分析報告；

　　4、負責本區域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；

　　5、負責管理本區域人員。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式；

　　2、掌握營銷管理業務知識，了解公司經營項目產品行業動態，了解公司產品技術專業知識，掌握美容院管理等知識；

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；

　　4、熱愛醫療美容事業，吃苦耐勞，可經常出差；

　　5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

銷售主管崗位工作職責14

　　職責：

　　1、所負責區域和渠道的新客戶開發；

　　2、已合作客戶的可持續發展和服務，包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等；

　　3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成；

　　4、市場維護和管理，包括控價、竄貨等；

　　5、定期行業和市場調研分析；

　　6、統計銷售數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷；

　　2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗，業績突出者優先；

　　3、良好的.組織協調及談判能力，具備良好的合作精神；

　　4、熟悉所在區域分銷商，具備客戶開拓及管理能力；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

銷售主管崗位工作職責15

　　職責：

　　1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發運作模式，負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發及管理;

　　2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

　　3、具有產品提報活動，分析市場活動的能力;

　　4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

　　5、根據公司分配的銷售目標發掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經銷商的招商和維護工作，達成業績指標;

　　6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產品侵權、產品打假、產品控價、促銷管理、售后管理等);

　　7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協助分銷商成長;

　　8、對經銷商相關人員經銷專業產品知識培訓，保證分銷商服務質量。

　　任職要求：

　　1、三年以上保健品行業市場開發經驗，熟悉一般貿易;

　　2、母嬰類等相關市場開拓渠道

　　3、能獨立出差并完成相應業務指標

　　4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業的銷售能力、客戶談判技巧 ;

　　5、有一定的`保健食品專業知識和相關銷售渠道的優先考慮;

　　6、具有較強的組織溝通協調能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優惠活動策劃能力。

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