保安崗位工作職責

時間：2024-12-06 13:58:51 崗位職責我要投稿

[通用]保安崗位工作職責

　　在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的保安崗位工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[通用]保安崗位工作職責

保安崗位工作職責1

　　一、保安人員必須按時到崗，嚴格崗位，提高警惕，不得遲到、早退和擅離職守，不得做與工作無關的事。

　　二、上班時間必須穿著保安制服，應重點加強校門周圍安全管理，防止學生受到不法人員侵害。保安人員按時上班，晚自修結束后，負責關教學樓與辦公樓樓層燈，以及開安全報警器，晚上10：00開報警器，明晨5:30關報警器，夜間不定期巡視校園。

　三、訪客必須履行入校手續，經同意后應填寫會客單才可進校。

　　四、學校大門沒有人員出進及時關閉。

　　五、周一至周五學生家長拿來生活用品寄存在傳達室，辦好寄存手續，然后同班主任聯系后，學生親自到傳達室憑自己的胸卡領物品，必須有學生簽名手續。

　　六、教職工上班時中途外出，必須有校長簽發出門證才可出校門，其它一律不得無故出校門。

　　七、學生身體不適出校看病，必須憑班主任簽出門證，由德育處蓋章，才可出校門，學生回校后，簽好到校時間，由學生帶還到德育處注撤。

　　八、外來車輛原則上不得進校，特殊情況保安人員應先問明來意，駕駛員押證件，門衛給進校證，再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續。學生家長車輛一律不得進校。

　　九、每天做好報刊、信件接收工作。學生匯款單、包裹單等在門衛小黑板公布名單，由學生領取簽名。

　　十、通學生中午、下午放學時，保安人員同值班人員維護學生秩序，防止住宿生出校門。

　　十一、保安人員做好室內、校門周圍衛生工作。

　　10、攜帶物品出門要接受門衛檢查，攜公物出門要憑學校出具的“物品出門證”。凡來歷不明或去向不明的物品，門衛及時扣留并上報學校行政。

　　11、認真做好個人衛生，保安值班室每天早中晚須清掃三遍，確保衛生達標。做好書、報刊、信件的收發工作，不遺失，不錯漏。

　　12、保安值班室是保安工作和休息場所，嚴禁閑雜人員在保安室談笑打鬧和無故逗留，嚴禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打電腦、干私活等，確保保安工作規范有序地進行。

　　13、與部門配合，加強校園治安綜合治理。依據學校有關規定，勇于跟壞人壞事和有損學校利益的.行為作斗爭，及時果斷地處理校園內和學校周邊的突出偶發事件。如有困難，學生糾紛交德育處處理，老師糾紛報工會處理，外來人員尋釁滋事報保衛科和派出所處理。

　　14、門衛要有強烈的安全防范意識和責任意識，夜間要做好校園安全防范措施，要切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故。提高警惕、巡視校園，有事第一時間向學校領導和總務匯報，有盜竊、火警等情況要及時報警，請求機關支援。

　　15、如因門衛違反本制度操作，發生事故的，門衛為第一直接責任人。

　　16、積極配合并及時完成學校安排的相關臨時性工作。

保安崗位工作職責2

　　1、在保安部經理和物業(夜間)值班經理領導下，依照本項目《治安、消防管理方案》，負責管轄區域內的治安、消防以及機動車輛管理工作，并承擔本班次的管理責任。

　　2、負責所管轄區域保安人員的定崗和工作安排。

　　3、配合保安經理組織所分管的保安人員崗位技能培訓。

　　4、根據保安經理要求，參與保安內務管理和思想教育。

　　5、負責本班次保安監控設備、通訊器材的`使用及管理。

　　6、配合保安經理編制、提交本項目保安年、季度財務預算。

　　7、負責每班次對項目保安、消防工作進行巡視、檢查，認真填寫巡檢記錄，并在保安經理未在崗時交物業服務值班室備案。

　　8、夜間值班時對本班次保安、消防工作進行不少于3次的巡視、檢查，填寫夜間巡檢記錄，并于次日換班后交物業服務值班室。

　　9、遇有治安、消防事件發生，應在第一時間報物業服務值班室及保安經理，同時趕到事件現場，按《治安、消防處理辦法》及《突發事件的預防管理措施》相關程序規定，組織保安和物業職工開展相應工作，確保現場人員安全。

　　10、治安、消防事件消除后，配合保安經理書寫“事故報告”，協助相關部門分析事故成因，“報告”由保安經理交物業服務值班室備案。

　　11、治安、消防事件消除后應與保安經理一同向項目經理匯報，并聽取工作指示。

　　12、配合保安部經理和本項目所在地的公安、消防機構保持緊密的工作聯系，并在公安、消防人員的專業指導下，完善治安、消防管理工作。

　　13、負責對所管理保安工作考評，并將評價交保安經理。

　　14、負責召開本班次的崗前、崗后短會，交待出注意事項，安排當日工作，總結工作情況，做好短會記錄。

　　15、完成保安部經理交辦的其他工作。

保安崗位工作職責3

　　1、門崗保安員在保安隊長（保安班組長）的直接領導下，確保服務單位內的第一關（門崗）的安全。

　　2、負責維持門崗秩序，保證門崗進入口暢通。

　　3、密切注視門崗出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。

　　4、負責查驗物品放行手續。

　　5、負責非保安服務區域人員出入的登記工作。

　　6、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。

　　7、負責巡查所轄區域的治安消防工作。

　　8、保持門崗周圍環境的.整潔及設施標識完好。

　　9、負責值班室內對講機、充電器等擺放整齊及值班室內的衛生工作。

　　10、認真完成交接班手續。

　　11、門崗護攔（桿）堅持閉合狀態，車輛出入經核查后放行。

　　12、對客戶提出的一些有關治安消防方面的專業或常識性問題，應對答如流。

保安崗位工作職責4

　　1、上班要穿好制服，著裝整潔規范，精神飽滿，樹立良好形象。

　　2、準時上下班，要盡職盡責，不擅自離崗，對違紀學生要耐心教育。

　　3、對違紀多發點要加強巡邏。

　　4、協助學生單車擺放整齊，檢查上鎖情況，防止失竊。

　　5、巡邏班做好巡邏記錄，做好交接班工作，發現問題及時向總務或政教處報告。

　　6、晚上巡邏班，要加強對實驗樓、辦公樓、多煤體中心巡查，發現異常情況及時與派出所聯系，并及時向領導匯報，確保學校財產安全。

　　7、星期六晚上停上晚修，學生一律不得進入校園，保安員要鎖好教學樓大門并關閉電源。平時晚修時間22：40準時關燈。

　　8、看守汽車保安員協助教師停放好車輛，防止車輛失竊，保障教師財產安全。

保安崗位工作職責5

　　崗位職責：

　　1. 確保所管區域內的安全

　　2. 嚴格遵守酒店各項規章和制度。

　　3. 做好車輛進出入，指揮車輛停放的`同時確保門崗車道暢通無阻。

　　4. 負責人員進出的驗證、查包工作。（原則是由進出人員自己打開包裹接受檢查，值勤人員不得私自或強制打開其包裹除特殊情況，女士小包可以不接受檢查。）

　　5. 負責酒店內一切物品出門時的查驗工作，發現員工或民工偷拿酒店財物離開的，應照章處理。

　　6. 做好外來施工人員、來仿人員進入酒店的登記檢查制度。

　　7. 對帶有危險品、易燃品、易爆品入店的客人，要勸其交保安部代為保管。

　　8. 發現可疑事件時應及時處理，并及時通知領班。

　　9. 深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

　　10. 非特殊情況不準員工穿制服和帶酒店物品外出。

　　11. 謝絕推銷、商品兜售或其他閑雜人員進入。

　　12. 禁止衣冠不整人員進入酒店。如：男士穿背心、穿拖鞋等。

　　13. 禁止客人帶盒飯、寵物進入酒店（特殊情況除外）。

　　14. 嚴禁非酒店消費外來人員在酒店管理區域內逗留、閑逛、拍照。

　　15. 做好各類信件的簽收，并做相關記錄。

保安崗位工作職責6

　　(1)、堅決服從上級各項指示，嚴格遵守甲方安全保衛制度，執行交接班制度，對工作認真負責，做到誰當班誰負責的原則，秉公辦事，不徇私舞弊，不歧視民工及他人，文明執勤，保持高度的警惕性，敢于挺身而出制止各類違法、違規行為。

　　(2)、熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全保衛的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間治安安全。

　　(3)、在區域內加強巡視，時刻保持警惕，果斷處理好突發事件和消防安全隱患，發現可疑的人和事要認真盤查，仔細詢問和監控。

　　(4)、按照要求統一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護設施設備。

　　(5)、上崗時認真檢查設施、設備，做好“四防”(防火、防盜、防破壞、放自然災害)等工作，發現不安全隱患立即查明情況，在工作個人能力范圍內排除險情，并及時上報主管領導。

　　(6)、熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發現可疑的人、事、物預防意外事故發生。

　　(7)、堅守崗位提高警惕，夜晚嚴密注意區域內外的人員、車輛動態，對安全區域內發生的事情要認真細致處理，不得推諉或消極應負，發現違法犯罪人員要堅決設法抓獲，并及時通知上級主管領導和公安部門。

　　(8)、愛護服務方的設施設備及配發的物品，節約用水用電，對小區內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及

　　消防栓的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發事件能正確進行及時有效的處理。

　　(9)、遇到緊急突發事件在能力范圍內的，能夠及時有效的處理，同時根據情況向上級主管領導及時匯報。

　　保安員交接班制度：

　　1、交接班前十五分鐘，接班隊員到達指定地點集合，并注意自身形象，不得相互追逐打鬧，保持良好站姿式，不遲到、不早退、交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行離開。

　　2、下班隊員將未完成的工作向接班隊員交待清楚，簽字生效

　　3、接班隊員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現象，若有立即請其出列，取消其上崗資格，并報主管領導查明原因，以做出相應處罰。并注意交代當班注意事項。

　　4、交接班時，交班隊員需將本班的治安情況，值班器械、需特別交代事項等向接班隊員交待清楚，并做值班記錄。

　　交接班雙方簽字，以備后查。

　　5、接班時遇有突發事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協助工作。

　　1、保安、更值人員要加強管理，提高警惕，增強責任心，堅守崗位，履行職責，明確職責，做好保安、更值、保衛、檢查工作。

　　2、保安、更值人員要建立崗位責任制，分清職責，按部值守，工作期間要經常巡邏、看護，檢查重點部位，做好安全防范，嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動，一經發現，給與嚴肅批評，經濟罰款，開除職務。

　　3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的飲料，不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。

　　4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。

　　5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛，在交接班時，對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點，做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的'起火、失竊、配件丟失，由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。

　　6、更職人員堅持經常性的巡視，發現火災火情、被盜問題，應采取必要措施，保護現場，積極撲救，并向值班領導，公司領導和公安、消防、急救等部門報告。

　　7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查，防止出現事故，對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查，發現問題及時報告，果斷處理。

　　8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生，場地進行清掃，保證場地平整寬敞，為租賃創造田間，對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。

　　9、保安、更值人員要文明執勤，文明服務，工作期間要著裝上崗，執勤要態度和藹，待人熱情，周到服務，處理問題要微笑示意，說話和氣。

　　10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止，對不配合工作的人員進行批評教育，經濟處罰。

　　11、公司工作積極，認真負責，及時發現問題，主動處理各種事故，有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力，敷衍了事，違法紀律，造成損失和影響的，給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。

保安崗位工作職責7

　　1.商店貴重物品的保存應由專人負責,每天營業前從保險柜中取出,清點數量后方可放入柜臺銷售。營業結束后由專人清點后鎖入保險柜。營業員(制度職責大全營業員)服務員隨時留意貴重商品數量,以免丟失、被盜或損壞。易損壞商品在出、入柜時要輕拿輕放。

　　2.存放貴重商品的保險柜嚴禁存放私人物品,保險柜的鑰匙應由專人負責。

　　3.做好詳細交接班記錄,負責人要在記錄上簽字。交接班時,應將商品交接清楚,如發現損壞或丟失要及時報告上級并詳細記錄。下班人員要在清點商品、交接鑰匙、核對無誤的情況下,再向下一班人員傳達領導交辦的任務以及安全提示,方可離開工作崗位。

　　4.商場保安員和服務員應經常檢查大門、柜臺的鎖是否牢靠。

　　5.與營業無關的.物品存放在指定的隱蔽位置,不得隨意亂放。

　　6.兩班交接時,柜臺及商場大門鑰匙要有交接記錄。營業結束后應鎖好柜臺,將柜臺鑰匙交負責人,同時鎖好商場大門,將鑰匙交到總服務臺收銀處保管。

　　7.營業結束后貨款與銷售xx要核對無誤。服務員要填寫日銷售明細帳,并與銷售票核對無誤。然后清點在柜商品,將清點商品情況寫入交接班記錄。

　　8.商品部庫房要嚴格執行庫房管理規定,嚴禁在庫房內吸煙、會客。

　　9.對出入庫商品要嚴格按規定填寫出入庫單。對入庫商品要做到手續清楚、貨款一致、帳物相符。對入庫商品要按規定逐項驗收做好商品保管;商品出庫時要認真核對出庫單。

　　10.營業結束后,應檢查室內電燈是否關閉,空調是否關掉,柜臺是否鎖好。

保安崗位工作職責8

　　1、貫徹管理層設立的服務規范和服務制度，嚴格按照規定開展服務工作。

　　2、按時工作，標準著裝，保持良好的外表，精神飽滿。按時參加日常會議，根據管理人員的工作安排，做好營業前市場準備，做好禮貌語言培訓。

　　3、負責檢查大廳房間的燈光、音響、空調、麥克風、功率放大器、VOD、麥克風是否完好，擺放規范，如有損壞，立即通知有關部門進行部門維修。

　　4、做好包房內常用物品或低值易耗品的補充更換工作。

　　5、熟悉飲料單上銷售的各種飲料和特色小吃，積極向客人銷售，按規格熟練輸入詳細的飲料和特色小吃。

　　6、在服務過程中盡可能掌握客戶數據，以便掌握客戶情況，與客人有良好的溝通，完成每月規定的'預訂指標。

　　7、積極配合上級、收銀員工作，做到結賬快、準確，堅決杜絕跑單現象。

　　8、如果發現客人留下的任何物品，應立即上交上級，爭取盡快解決。

　　9、認真參加本部門的培訓課程，提高自己的專業技能、技能，不斷提高自己的服務質量。

　　10、完全服從上級的工作安排、分配，做到“先服從，后上訴”。

　　11、嚴格遵守《員工守則》和公司各項規章制度。

　　12、熟悉營業場所的地形環境，了解消防設施的分布，防盜報警的位置，掌握各種滅火設備的位置和使用方法。

保安崗位工作職責9

　　1、負責按規定巡邏路線和規定時光巡查所轄物業，留意治安消防狀況，并作好記錄。

　　2、負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。

　　3、監督檢查業主(住戶)裝修現場的治安消防狀況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。

　　4、負責巡查轄區內設備房、公共設備設施和清潔綠化狀況，發現問題，及時通知服務中心。

　　5、負責頂替需要短時離開崗位的保安員。

　　6、負責巡查停車場治安、消防狀況。

　　7、完成上級交辦的.其它工作。

保安崗位工作職責10

　　1、認真學習法律知識，認真學習酒店的各項制度和部門規定，增強法制觀念，遵紀守法，廉潔奉公;

　　2、維護好車場交通治安秩序，做好防火、防盜、防搶、防偷、防破壞等工作，嚴格把好安全關;

　　3、對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況是否完好，并做好詳細記錄，填好表格，然后告知車主讓其當場驗證，同意屬實簽名后方可接收;

　　4、做好對進入車場停放車輛的停放安置工作，不得損公肥私、利用自己工作方便謀取私利，一經查獲將按情處罰;

　　5、對開出車場的'車輛要仔細、認真地做好驗證工作，在情況確實時才可放行，如驗證發現手續不齊和可疑情況，要立即進行查詢、攔阻，并及時報告;

　　6、不得在車場學開汽車、騎單車、騎摩托車，不得讓閑雜人員在車場停留;

　　7、夜班值勤時要加強警戒，特別是23:00以后開出的車輛，認真把好驗證關，做到“三對照”:對照駕駛證、行車證和身份證，發現異常情況，應及時進行阻攔并報告。

保安崗位工作職責11

　　1、執行巡邏、門衛、守護等保安服務任務。

　　2、利用科技手段和設備執行保安服務任務。

　　3、對發生在值勤區域的不法侵害和災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。

　　4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患立即報告客戶單位，并協助予以處置。

　　5、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理。支持和配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。

　　勤務制度

　　6、交接班制度

　　1保安人員要嚴格遵守交接班制度，按規定時間交接班。因故不能值勤時，必須提前辦理交接班手續。

　　2接班人員上崗時，必須提前做好準備，按規定著裝，攜帶工具準時接班。

　　3接班人員到達崗位后，交接時應雙方先行敬禮，然后邊注意觀察，邊做交接班手續，交班人員要告知本班發生的情況和處理的結果，并交代需要繼續辦理的事項，移交勤務登記薄，雙方簽字備查。接班著未到或未辦理交接班手續的，當班著不能離開。

　　7、請示報告制度

　　保安人員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安部門請示報告、對客戶單位、上級領導及公安等部門的指示要堅決執行、執行結果要及時反饋、并做好記錄。

　　8、勤務檢查制度

　　駐勤單位保安隊負責人或指定的勤務檢查人員，負責對保安人員值勤情況進行檢查。勤務檢查的內容以保安人員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發現問題和處理結果，應做好記錄，重要問題應向上級匯報。

　　9、勤務登記制度

　　勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生的問題和處理結果，記錄必須清晰、準確，不得隨意涂改，并妥善保管。

　　門衛勤務的實施

　　1、驗證

　　1逐個查證：在一般情況下，當來人距門衛2～3米時，保安人員應請其止步并出示證件，接過證件后要著重檢查照片與持證人的相貌是否相符，印簽單位與簽發證件單位是否相符，是3、檢查

　　1對攜物進出的人員，重點檢查是否帶有違禁物品。對進入車輛要檢查是否裝有易燃易爆等危險物品，是否載有無關人員，對無關人員應動員其下車在外面等候。對攜物外出人員和車輛，仔細檢查攜物證件或出庫單據，重點查驗物品的名稱、規格、數量與證件是否相符。檢查時要讓對方動手開車門和包裹物，視情況逐件清點或重點抽查。要與對方保持一定的安全距離，注意觀察其神態表情，防止其棄物逃跑或突然駕車逃跑，同時要注意自身安全。

　　1、門崗

　　①熟悉物業轄區的概況、平面布局及樓幢分布情況;②保持威嚴可敬的儀表儀容，樹立良好的精神風貌;③負責做好大宗物品出物業轄區的管理工作，對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理，制止閑雜人員隨意進入物業轄區;

　　④負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。

　　⑤熟悉保安設施設備的操作規程及報警設施的使用方法;

　　⑥做好本崗位的`清潔衛生和交接班工作。

　　⑦負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;

　　⑧對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止。

　　2、巡邏崗

　　①嚴格遵守公司規章制度，實行24巡視巡邏制度，嚴格執行隊列行走標準，樹立公司良好形象和個人道德風范;②樹立強烈的責任感，全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作，確保物業轄區治安安全，秩序井然;

　　③熟知本人責任區域內住戶情況，了解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局，做到勤巡邏、勤檢查，發現問題及時處理;

　　④熟悉物業轄區消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材，掌握防火自救知識;⑤巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔情況，發現設施受損及時上報，對任何有損物業轄區物業管理的行為，及時進行規勸和制止;

　　⑥加強對物業轄區的機動車輛管理，維持車輛停放秩序;

　　⑦積極參加職業道德和業務、消防培訓，努力提高自身素質。

保安崗位工作職責12

　　一、負責保安部門管理的.具體實施。

　　二、依托《安全制度》和崗位責任制，建立健全其他安全相關實施細則，嚴格監督執行。

　　三、負責保安人員的考勤管理，必須具體填寫，不能包庇。

　　四、安排保安休假，調配得當。

　　五、團結保安人員，共同努力，同舟共濟，不吵架，不斗歐，不搬弄是非，擾亂秩序。

　　六、上傳下發管理信息。

　　七、協調保安人員與其他部門員工的關系。

　　八、對保安人員的人事任免有建議權。

　　九、保管好各種安全專用機械，做好領用記錄。

　　十、每周必須組織全體保安召開總結會，做好記錄，并向上級領導匯報。

　　十一、定期、不定期安排防火、防盜演習，增強實戰能力。

保安崗位工作職責13

　　1、進出園區人員安全管理、出入管理;

　　2、園區安全治安、消防管理;

　　3、突發事件管理，維持現場秩序;

　　4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;

　　5、制定各種保安制度、并監督執行;

　　6、完成上級領導安排的其他事項;

保安崗位工作職責14

　　1、幼兒園保安應按教育局要求持證、統一著裝上崗。

　　2、幼兒來園時間內（早上：7：45—9：00下午：3：40—5：00），保安在校門口定點站崗，確保幼兒安全，嚴禁外人入園。

　　3、保安要堅守崗位，不得擅自離崗，對外來人員嚴格詢問，防止幼兒私自出園和可疑陌生人混進園所。具體要求：

　　（1）每天9：00—4：00鎖門，對陌生人應多加盤問和觀察，不隨意放閑散人員進園，對來訪者先與領導或相關人員進行確認，再登記，佩戴訪客證后方可入園。（2）站崗期間確保站在校門旁，做到隨時鎖門。

　　（3）家長接送幼兒在校門口，如有需要聯系可以書面或電話等多種形式。

　　（4）遇突發事件積極、妥善處理，及時報警。

　　4、幼兒要有專人并憑接送證接送，如有變動與班級老師聯系，以防冒領。

　　5、每天做好與夜值班的交接工作，接班前檢查技防系統是否有異常，有問題及時報修解決，確保技防設施無障礙。

　　1、必須服從本園的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗、換崗，不得請人代班，不遲到，不早退，工作期間不酗酒、不與無關人員閑談。

　　2、執行勤務時，必須著保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。保安室內保持整潔，閑雜人員不得進入保安室。

　　3、工作時間及要求：

　　7：10——9：10（二名保安必須同時當班）16：10——18：10（二名保安必須同時當班，并提醒家長與幼兒一對一入園、離園，防止接錯、領錯幼兒事件發生；每天下午5：20督促家長帶領幼兒離園）其中，以下時間段二名保安當天可自行協商：9：10——12：10（一名保安當班）12：10——16：10（另一名保安當班）同本園教職工一樣享受國家法定的節假日休息時間。若休息時間上班，園方另行通知。

　　4、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛（除本園教職工車輛外）不得進入校園。

　　5、維持本園門口—交通秩序，園門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時處理并打電話報告園長辦公室和公安機關。

　　6、協助門房老師按時開關園門，協助管理早到的.幼兒；9：10關閉所有園門，進出人員必須登記、驗證身份后，方可入園；嚴禁幼兒出園門；入園和離園時間維持好園門前的秩序。

　　7、遇到幼兒園重大活動或臨時性活動，必須聽從本園統一安排和調遣，協助園長辦公室做好突擊檢查，隨叫隨到。

　　8、物品出入須有本園證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報園長辦公室處理。

　　9、保安人員有下列情形之一者，除了承擔相應的法律責任外，園方可解除合同：

　　⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的；

　　⑵嚴重違反工作紀律，經教育仍不改正的；

　　⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務，給幼兒園工作造成損失的；

　　⑷嚴重脫崗、失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的（遲到早退、擅自離崗、換崗、請人代班、工作期間酗酒、與無關人員閑談視為嚴重脫崗、失職）；

　　⑸被依法追究刑事責任的；

　　⑹國家法律、法規另有規定的。