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物業(yè)項目保潔班長崗位工作職責
在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的物業(yè)項目保潔班長崗位工作職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業(yè)項目保潔班長崗位工作職責1
1、直接上級：客戶服務中心主任
2、直接下級：保潔員、垃圾清運員
3、崗位職責：
3.1主持全班工作，對涉及環(huán)境管理的所有工作負直接責任，堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，帶領全班人員依據各自職責，認真做好管理區(qū)域的保潔工作。
3.2負責協(xié)助主任核定物業(yè)管理項目保潔要素，并根據公司相關崗位工作標準，結合項目實際，提出改進意見和建議。
3.3負責協(xié)助主任對保潔員和垃圾清運員的日常工作質量進行檢查、指導、監(jiān)督和考核。
3.4負責協(xié)助主任對新入職的保潔員進行入職培訓。
3.5負責協(xié)助主任對保潔崗和垃圾清運崗開展公司管理體系相關文件的培訓和指導，并做好記錄。
3.6負責協(xié)助主任對相關體系文件的適宜性、符合性進行測評，并結合工作實際和工作經驗，提出改進意見和建議。
3.7負責定期走訪用戶，搜集針對保潔和垃圾清運各類意見和建議，做好相應的解釋工作，處理好工作中出現的'各類的問題并及時的給予解決。
3.8每天召開晨會和下班例會，總結一天工作情況，提出改進意見和建議。
3.9負責協(xié)助主任與保潔員、垃圾清運員進行溝通，搜集保潔員和垃圾清運員關于改進工作的意見和建議，及時反饋至主任。
3.10定期對保潔員和垃圾清運員做好安全防護教育工作。
3.11發(fā)生突發(fā)事件及時匯報，提出解決問題的意見和建議。
3.12負責定期發(fā)放保潔工具，并根據工作實際，核算保潔工具發(fā)放頻次和數量。
3.13掌握和了解保潔員的基礎信息及思想動態(tài)，及時向客戶服務中心主任匯報。
3.14服從領導安排，積極配合工作，及時完成上級領導交辦的其他任務。
物業(yè)項目保潔班長崗位工作職責2
1、接受保潔主管的督導，向清潔主管負責。
2、熟知工作區(qū)域內的各項工作，掌握緊急或突發(fā)事件的處理方法，負責管理區(qū)域內清潔衛(wèi)生方面工作的'安排。
3、組織員工進行業(yè)務知識培訓考核，提高員工的業(yè)務水平、服務質量。
4、關心愛護員工，幫助員工及時解決工作中遇到的疑難問題。
5、每日深入到個區(qū)域全面巡查清潔成效，發(fā)現問題及時處理，對解決不了的要及時向主管領導反映。
6、觀察和掌握員工的工作情緒，批評、糾正、指導及評估員工的 工作質量。
7、尊重他人，講禮貌、虛心聽取各方的意見，認真記錄。
8、員工的病假、事假需事先向分公司主管領導說明情況。
9、完成分公司領導交辦的突擊性工作。
物業(yè)項目保潔班長崗位工作職責3
保潔班長在保潔主管的直接領導下，負責大廈保潔及綠化工作，同時負責大廈住戶家政服務的安排、布置，其具體職責如下：
1負責大廈的保潔工作組織、落實和巡查工作，每天抽查樓道及外圍責任區(qū)2次以上，并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。
2負責保潔班內務管理工作的'安排與檢查，督促值日人員搞好宿舍內務衛(wèi)生，并對違章現象予以處理。
3負責保潔工具、材料的申請、領用及監(jiān)督使用，并教育員工增收節(jié)支，樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。
4每周召開一次班務會，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點，及時將收集、聽取的信息匯報保潔主管。同時每周組織一次在職培訓，做好員工培訓工作。
6負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關規(guī)定辦理各類手續(xù)的督促工作。
7每月底會同保潔主管對保潔員進行考評，并將考核結果反饋被考核人，以利于其及時改進。
8負責對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌等物品的檢查工作，發(fā)現短缺或損壞應及時上報保潔主管，并將保潔員所上交物品交倉管員保管，按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。
9 帶領保潔班完成管理處安排的各項臨時任務。
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