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物業(yè)項目保安部經理崗位工作職責
在不斷進步的時代，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的物業(yè)項目保安部經理崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)項目保安部經理崗位工作職責1
1、負責公司的日常治安保衛(wèi)工作，貫徹和執(zhí)行上級工作指示，檢查和監(jiān)督消防、保安、停車場管理有關規(guī)章制度執(zhí)行情況。
2、負責保安部印章的管理，監(jiān)督保安部日常工作經費的合理開支。
3、負責保安員的'"應急情況處理"及"兩證"的培訓。
4、負責指導、檢查、督促與各管理處保安工作。
5、負責參與公司的消防項目外包合同的評審與監(jiān)督、配合相關部門及時消除火險隱患。
6、負責檢查、指導停車場的安全管理工作。
7、對公司范圍內發(fā)生的治安、消防事故、各類案件協(xié)同有關部門進行處理、整改。
8、負責與公安、消防、車管、保衛(wèi)等到部門的聯(lián)系。
9、負責公司的三防應急處理工作。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
物業(yè)項目保安部經理崗位工作職責2
【管理層級關系】
直接上級：保安部經理
直接下級：保安部主管
【崗位職責】
1、協(xié)助部門經理，確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。
2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
【工作內容】
1、維護酒店正常的經營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、及時發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)的.違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。
3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協(xié)助部門經理處理酒店內發(fā)生的案件。
4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。
5、開展內保安全宣傳教育，對員工進行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業(yè)務培訓，提高人員素質。
6、根據實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。
7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。
9、完成保安部經理所分配的其它工作。
任職條件：
1、具有大專以上文化程度和中級專業(yè)技術資格或高級職業(yè)資格；
2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；
3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協(xié)調能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；
4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；
5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產安全的能力；
6、有較高的安全意識及責任感；
7、保安部經理助理最佳年齡28-40歲。
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