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大廈物業員工宿舍主管崗位工作職責
在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的大廈物業員工宿舍主管崗位工作職責,希望對大家有所幫助。
大廈物業員工宿舍主管崗位工作職責1
直屬上級:宿舍主管
1、負責員工宿舍的.水電維修工作。
2、負責員工宿舍的下水道維修工作。
3、宿舍管理員不在時頂替值班。
4、完成宿舍主管安排的其他工作。
素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗
自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。
文化程度:相關專業高中以上學歷
工作經驗:2年以上酒店相關工作經驗。
大廈物業員工宿舍主管崗位工作職責2
直屬上級:人力資源部經理
直屬下級:宿舍管理員、宿舍維修工
1、協助人力資源部經理管理員工宿舍。
2、負責員工宿舍管理員的排班、考勤及日常管理。嚴格按照分配標準安排員工入住,堅持原則。
3、組織召開本組管理員的每周例會,及時向上匯報工作情況,并向下傳達上級的要求。
4、負責申領清潔用品。
5、負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。
6、協助人力資源部經理做好寢室的'日檢、周檢、月檢工作。
大廈物業員工宿舍主管崗位工作職責3
直屬上級:員工宿舍主管
1、負責員工宿舍的'清潔工作。
2、負責員工宿舍人員的進出管理。
3、負責宿舍清潔衛生的抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的其他工作。
素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗
自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊
文化程度:相關專業高中以上學歷
工作經驗:2年以上大型酒店相關管理工作經驗
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