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車間先進個人事跡材料（精選12篇）
在平時的學習、工作或生活中，大家都經常接觸到事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。到底應如何擬定事跡材料呢？下面是小編精心整理的車間先進個人事跡材料，歡迎大家分享。
車間先進個人事跡材料 1
xxx一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場質量各項工作要求。作為工段的質檢員，對現場的質量把控行為規范及日常車間要求的執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領本工段人員認真完成質量專業線相關工作、嚴格監控現場產品質量，認真完成工段內的各項工作，嚴格按照生產工藝及相關要求并能很好的輔助工段長工作。
二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。作為工段的質檢員，對食品安全生產重要性的認識水平直接影響著工段的`食品安全管理水平。該同志能夠熟練掌握各種工藝標準和相應的管理規定，并督促本工段人員認真學習掌握、在生產過程只能怪嚴格執行。要求本工段檢品員認真檢查，發現現場產品質量出現偏差立即指出問題，并進行現場整改。要求本工段人員對本職工作的相關內容達到熟練水平。每天對工段現場的食品安全都進行檢查，確保了本工段食品安全的穩定。本年度管理范圍內無食品安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。
三是積極配合并認真完成車間交辦的各項工作任務，不斷為提升車間食品安全管理水平而奮斗。不僅帶領該工段人員積極做好職責范圍內的工作，還要求和督促工段人員配合車間積極開展“食品安全生產月”、等豐富多彩的食品安全生產活動，并取得了良好的成績。在食品安全活動中，不斷的在為提升車間安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。
車間先進個人事跡材料 2
xx，男，漢族，1985年出生，本科學歷。這些年來，同志以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于他出色的工作成績，同志多次被評為出席本系統的先進工作者，并被市政府授予“市勞動模范”的榮譽稱號。在領導的正確領導下，他充分發揮風險部在控制風險、清收、保全、壓降等工作中的管理、組織、協調和指揮作用，以優化資產結構、防范控制風險、清收壓降為主要工作目標，各項工作取得了較好的成績。主要做了以下工作：
一、思想上積極進步，始終以公司利益為重。
在思想工作中，他始終擁護公司的政策方針，結合公司的生產經營計劃，合理安排自己的工作內容，始終以公司的利益為重，堅決服從公司領導的指示和安排，勇于奉獻個人時間，把主要精力放在工作中，通過對安全，綜合管理，成本管理等知識的學習，提高自身的綜合素質，加強自己的思想改造。同時，積極主動投入到生產現場，給班組長、員工提出一些合理的建議，團結工友們安全生產，認真完成各項工作任務。
二、強素質、重修養，公道正派。
他作為一名車間主任時刻注意自我約束，加強團結，熱心助人，維護與領導、同事們之間的團結，樹立本車間的整體形象，誠懇待人。但對原則性問題，卻嚴格把關。經過不斷學習、積累，具備很豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，其組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和言語表達能力等方面，得到了領導和廣大員工的高度認可和贊揚，是領導的得力助手，員工的好領導。
三、勤奮工作，扎實肯干，認真履行崗位職責
他熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮;他能夠以正確的態度對待各項工作任務，學習相關方針、政策并貫徹到實際工作中去。積極參加公司組織的業務培訓，努力提高自身業務素質，具備較強的專業心，責任心。認真遵守各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，保障工作的正常開展。
他憑著踏實鉆研業務的作風、執著的敬業精神和科學的工作方法，在崗位上取得了突出的成績，充分發揮了一名車間主任的模范作用。他踏踏實實工作，勤勤懇懇做人，認真履行著一名車間主任的職責。真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。他始終認為“道雖通不行不至,事雖小不為不成”，“自己所負責的工作雖然普通而平凡，但每一件事都是公司整體運行的一部分，每一項工作都要認真做好”。
在工作中，他注意方法技巧，善于協調，顧全大局，善于調動員工們的積極性，形成合力。在生活中，他與人為善，坦誠相待，經常和同志們交流思想、暢談感受。他幽默樂觀的.性格，總能在所到之處給同事們帶去歡笑,努力營造積極樂觀、團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼。
工作中主動適應生產一線節奏快、任務重的特定工作環境，自我加壓、奮力爭先，食品公司車間主任事跡材料。在生產任務重、工期緊的時候，堅守生產一線，敢于吃苦，加班加點，主動放棄節假日休息，甘于奉獻，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務。
四、注重學習，努力提高自身素質
他把“學習力是企業永恒的競爭力”這句話作為自己的信條，靠學習不斷地指導思想解放，靠學習提高自身素質與能力，靠學習來解決工作難題，矢志不渝地做一名學習型干部。
他始終認為：學習是21世紀首選的生存策略，任何人都沒有什么“老本”可吃，必須�！把a鈣”、�！敖∧X”、�！俺潆姟薄Ｋ粩嗵岣邔W習能力，注意吸收各種知識，與時俱進，把理論和知識轉化為生產力和創造力，更好地履行自己的崗位職能。
作為一名車間主任勞模事跡，他沒有什么驚天動地的事跡，也沒有什么豪言壯語，他所做的每一件事、所講的每一句話既平凡又普通，他總是用自己的實際行動和工作態度去影響和感染每一個人。
車間先進個人事跡材料 3
我是勾貯車間勾貯十四班班副班長XX，在這一年的工作實踐中，我漸漸的鍛煉了自己的工作能力和組織協調能力。并且認真按照公司及車間的各項規章制度去嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，不管在工作、生活、學習上，都取得了一定的進步。
同時我積極配合兩位班長的工作，協助帶領班組全體同事積極參加公司及車間組織的各項文體活動，完成各項生產任務，在各個方面都取得了很好的成績。
在工作中，我時刻督促自己，要做兩位班長最堅實的支柱。不僅要走在班組其他同事的前面，還要團結帶領班組其他同事一起干，與大家共同努力，以更好地完成車間及片區下達給班組的各項生產任務。
在生活上，我也時刻督促自己，要和兩位班長一起，盡我們所能的為同事服務，關心她們的利益、相信和依靠她們、關心她們的生活和家庭。因為我始終相信，一個班集體所獲得的進步與成績，并不是哪個一個人的功勞，還是得依靠集體其他同事的積極配合和共同努力。我覺得我只有真真正正的做好自己的`工作，切切實實的團結她們，關心她們，才不會不辜負大家的信任和支持。
但是作為一名新人，由于自身知識儲備不夠豐富，經驗不足，導致在工作中、在執行車間、片區及班組管理職責時存在一定的欠缺。
平時由于放松對自己的要求，忙于工作，疏于學習，使自己對專業知識的掌握不夠扎實，理論知識欠缺，造成工作中經常出現疏漏。還有就是在管理方法上未求創新，未主動查找工作中出現的漏洞，未及時調整工作思路和方法，不能積極主動的學習新知識，新理論、新技術，以至于開展工作時有一種心有余而力不足的感覺。
我堅信在今后的時間里，我依然會做好自己的本職工作，不斷加強專業知識的學習，提高工作能力，在工作中不斷積累經驗，提高自己處理和解決問題的能力。更要多學習專業以外其他方面的知識，拓寬自己的知識面，提升自己的綜合素質。
雖然在以后的工作期間我可能會遇到一些困難，但我堅信，只要我靜下心來慢慢思考，冷靜的處理問題，問題便不再是困難。我會繼續做周班長和褚班長的支柱與大家一起努力向前，不斷進取，為更好的服務于班組繼續努力。
車間先進個人事跡材料 4
xxx，1994年進入xxxxxx叉車廠工作，中共黨員，現任備料車間加工組組長。他以滿腔的熱血投身于中國叉車事業中，將青春獻給了這個值得中國驕傲的工程機械行業的領頭羊—xxx，他在平凡的崗位上，澆筑著屬于自己的青春事跡。
思想緊緊跟隨黨，行動處處見實處
他在思想上始終與車間保持統一，從車間的大局出發開展各項工作，積極參加車間組織的各項活動，以一名黨員的標準來嚴格要求自己，在工作中起模范帶頭作用，能夠將車間的各項要求貫徹落實到群眾中去；他在生產工作中能夠根據班組不同時間的`不同情況，加強班組現有工種相關操作技能的學習，分別在班組鉗工、車工、鉆工。劃線及銑工等不同崗位參與生產工作。
立足平凡崗位，創造自身價值
他積極團結和帶領班組成員圓滿完成各項工作，按照生產計劃工期要求合理組織，采取相應措施保證各種生產任務按期完成。在近幾年的工作中，十分出色的完成了各項生產任務，特別是在20xx年外協件回廠期間，自愿放棄休息日，xxx調配與組織，親自上陣，在工作日里幾乎每天要工作12—13個小時，每天晚上7、8點有時9、10點才能離開車間。整個班組在他的帶領下不懈努力，圓滿完成了廠部外協件回廠加工的任務；累計完成外協回廠加工件120余種，累計完成板料加工件焊前封閉工藝調整零部件計70余種，有效地減少了外協加工費用地支出，有效地改善了兩廠物流轉序的狀況，減少了兩廠搬運費用。截止12年11月底累計減少外協加工費用支出約100萬元，累計減少兩廠搬運費用支出約0/5萬元；在20xx年企業大干期間，他帶領班組員工一鼓作氣，創造了奇跡，在沒有增人的情況下，采取倒大班的工作模式，充分保證了上下兩廠的焊前加工件的供料任務，為集團公司月產量突破一萬臺貢獻了自己的力量。
緊把工序質量管，安全生產無事故
他積極組織組員開展精益改善活動及QC活動和各種攻關活動，經常性的對組員進行質量意識教育，堅持質量巡檢和抽檢，確保全年班組質量問題發生在可控范圍內；他不斷完善班組管理制度，使分配更加體現工作實際；在安全生產上，他更是不放松，全年堅持每日巡檢，班組無一起安全事故發生。
積極拓寬專業開展創新，縮短企業技改適應進程
隨著企業技改進程的推進，班組布局的變化，設備的增添，他提前介入，在兩臺加工中心應用過程中積極配合相關人員做好各種準備工作，同時協助制作胎具5套，在很大程度上縮短了新設備投入生產的準備期；20xx年共策劃完成QC成果2項，組織完成質量提升項目1項，參與1項，科技進步1項，雙增雙節1項，完成精益改善項目27項，在提升車間產品質量，生產技術等方面做出重大貢獻。
車間先進個人事跡材料 5
心有多大，舞臺就有多大。海益化工順酐車間主任xx，自2007年進入公司以來，認準目標，并為之不懈努力，從平凡的生產崗位開始做起，信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡，從一名基層員工一步一個腳印成長為車間主任。
自2021年5月擔任順酐車間主任以來，在他的帶領下，順酐車間日新月異、蒸蒸日上，取得了令人矚目的成績。上任后他著手解決困擾車間多年的難題，對包裝房進行異味治理，包裝房內的工作環境煥然一新。優化包裝設備配件，更換耐腐蝕氣路，制定包裝設備清理計劃，包裝設備故障停機次數明顯減少，包裝量節節上升，屢創新高。在順酐行情向好的豐收年，帶領車間不斷優化操作，保證裝置平穩的情況下，加工量提高至歷史最高值。帶領車間團隊加班加點優化裝置停工水洗方案，停工水洗過程中以廠為家，僅用12天完成了15天的工作任務，裝置提前開工，創造了更大的效益。作為生產車間的管理者，落實執行是員工不折不扣的表率，如同榜樣的力量，潛移默化地影響和引導著基層員工對于執行力的理解和踐行。在應對各種生產緊急情況及裝置檢修過程中，他連續多天工作在現場，通過點點滴滴的行動帶動周圍員工，使其工作面貌悄然發生變化。
2022年，新的開始，xx已提前做好新一年的工作規劃，從人才培養、安全環保生產、車間管理等各方面進行全面提升，與大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向更大的進步。
加強人員培養，做好人才儲備
抓實員工培養，選取有潛力的`員工重點培養。2022年隨著新項目逐步開啟，將進一步加大人才培養力度，利用精準教育培訓結合車間實際需求，給有抱負的員工施展才華的空間和舞臺，使有才華的人及時凸顯，得到發展。做到留住人才、培養人才、管理人才、儲備人才，全面提高車間的技術水平和人才儲備。
守住紅線筑牢底線，提升安全環保水平
“任何工作首先考慮安全環保，要將安全環保放在首位�！�，這句話是他在班組交接班會及車間例會必提的話題。安全環保已如同“口頭禪”時刻掛在嘴邊，新的一年將以前車之鑒，牢固樹立紅線意識和底線思維，嚴格落實安全生產領導責任，以“五帶頭、三主動”為抓手，帶領全體員工強思想、查隱患，堅決不發生任何一起安全事故。
充分利用績效考核優勢，實現高效管理
過去的一年，順酐車間奮起直追，取得了較為優異的成績。新的一年，仍將緊跟公司管理步伐，充分利用績效管理的優勢，提升員工工作積極性及效率，結合績效管理進一步完善車間管理制度，完善車間績效考核標準，壓實主體責任，使得車間及班組工作有制度、有標準，獎罰分明，優劣有別。
面對2022年，始終懷著感恩的心，始終把工作看成一份崇高的事業，傾盡全力扎根公司，負起生產裝置管理者的職責，為企業的發展奉獻自己的一份力量。
新的一年，作為車間主任，xx也將帶領順酐車間全體員工，摒除空泛的口號，真抓實干、主動作為，全面提高車間員工執行力。高標準要求自己，站好每一班崗，做好每一件事，不折不扣地完成工作任務，爭取取得更優異的成績，給公司交一份滿意的答卷。
車間先進個人事跡材料 6
“人生最大的喜悅就是每個人都說你做不到，而你卻完成了它！”這是張琪最喜歡的一句座右銘。
張琪是格力電器石家莊有限公司總裝二分廠4A班一名員工。自2013年入職以來已四年有余，從一名普通的操作工到班組中流砥柱，從一名輔助工到技能人才，除了時間的沉淀以外，更可貴的是他勇于奮斗，甘于奉獻的精神。那一年還是學徒的他估計不會想到幾年之后自己可以取得如此優異的成績。
2016年，默默無聞的張琪成為了在總裝分廠人盡皆知的明星。憑借扎實的技能功底，他在分廠舉辦的“工匠精神”打螺釘技能大賽上一鳴驚人，創造了xxx的記錄。輝煌的背后，是日復一日的堅守和從不懈怠的勤勉。
剛到崗位的時候什么都不懂，師傅教什么，自己就做什么。但慢慢他發現如果僅僅是進行這種流水賬一樣的工作，自己并不能得到進步和提高。于是他開始主動出擊，遇到不懂的問題就求教師傅和同事。穩重的性格讓他能夠沉下心來思考，也有毅力堅持。中隔板的固定沒有一定的崗位技能使不能勝任的，而且還有可能出現鈑金件劃傷的危險。技能不熟練，跟不上生產節奏，頻繁出問題，這對于每一個位新員工來說都會不可避免的，而對于張琪來講，將這個不適合時間縮減到最短，是他急需解決的'難題。于是他就下班跟對班學習，去培訓基地練習，每天要達到什么樣的進步，都對自己制定了嚴格的要求。在自我追趕的過程中，張琪在操作技能上慢慢的更加得心應手，他堅信：適合你的方法不一定適合我。在實際生產過程中張琪認真觀察，實地研究，對于崗位操作摸索出屬于自己的一套規律，使自己工作效率以及工作質量得到了巨大的飛躍。
一件件優質的產品，無不凝聚著張琪的心血和汗水。做專、做精、做細、做實的“工匠精神”在張琪的身上體現的淋漓盡致。如今，張琪依舊在自己的崗位時刻堅守著，看似平凡樸素，實則不平凡。
一個有品質的精細時代已經來臨，這樣的時代必將呼喚“工匠精神”。張琪憑著對職業的敬畏、工作的執著以及產品負責的理念，創造一個不一樣的人生。同時，也告誡我們，踏實工作、立足崗位、創先爭優，只要你不甘平庸，就一定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！
已經在一線堅守了四年的張琪，正在用自己的實際行動，演繹著屬于他的“工匠精神”。
車間先進個人事跡材料 7
xxX身為一名M1車間的安全員，長期在生產一線的肩負著職工們安全的成長責任，在工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成了公司車間下達各項安全生產工作任務；作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、設備安全維護、聯系職工和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，車間廣大干部職工的普遍好評。
一、堅定安全信念，樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為職工樹立了良好的榜樣。作為一名黨員，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的`光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、勇于開拓創新，努力做好本職工作
雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發光。在M1車間，干過帶班長、現在是車間的安全員。由于車間工藝復雜、原料危險性大，職工工作任務重、工作強度大，而且每天所面對的操作工作是一項最苦最累的體力活，夏天是渾身是汗，冬天寒風刺骨，但他有股不服輸的勁，從不向困難低頭，憑著一顆赤誠的奉獻精神，頑強地恪守著自己的安全責任。在安全管理工作中，虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。就是午夜時分需要他到崗位工作，他立即從家中趕到車間，妥善處理危險情況，使威脅得以消除，生產得到順利通行。每次處理異常事件，他結合車間分析事故的原因，總結經驗教訓。及時的除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。
三、加強全員安全管理教育，提高全員的安全質量意識。
安全是各項工作的大事，往往生產過程中一件小小的失誤就會釀成大禍，違章操作應該堅決杜絕。對于安全生產，在安全會前和班組生產的同時要深入的進行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。對于違章要嚴格考核確確實實的作到安全事故不發生。安全可以說是企業的生命。要突出安全的重點，使每名員工都認識到安全的重要性。我認為更重要的是要加強每一名員工的責任心，只有責任心得到了增強，才能有好的安全意識，確保安全操作，確保生產的順利進行。從歷年的安全事故的案例分析中，我們不難看出問題都出在了人為的疏忽、失誤、崗位意識淡薄而導致的操作工的燒傷、燙傷以及摔傷的安全事故的發生。如果員工有強烈的安全責任心，這些質量事故是完全可以避免的。所以我們決定從員工的責任心為切入點抓安全管理。首先由班組長帶頭對整改的項目及安全事故進行分析總結。堅決做到安全事故落實到個人，嚴格履行崗位作業考核制度，要求操作工進行工作前認真檢查設備查出隱患。對存在有安全問題的設備，及時崗位處理和回報，請當班責工協助解決處理提高認識能力。確保人身安全、設備安全的雙重安全。
四、立足車間實際，提高安全責任。
由于設計的原因，車間有許多安全管理的死角。比方說，管線、設備失去了運用價值，操作工來回經過不小心就會絆倒職工；隨便亂接電源等等。我們不等、不靠、不要，與設備員、維修工等人員，一起進行把清除，例如溶硫崗位南邊的吊車，變化崗位的二級過慮槽等，大大減去了車間里安全隱患。根治跑、冒、滴、漏等數項工程，大大小小幾十項工程�，F在，車間的工作和設備環境都有了根本性的變化。職工們都練出了一手好活計，都學會了精打細算過日子，看到有用的廢棄材料也揀回來備用，不怕讓人笑話成“撿破爛的”。在改造中大多數的管材、鐵板等用料，都是從廠內其它工程拆下來的廢舊料中挑選出來的，能修復的設備、零件、閥門堅決修復。能合理搭配、組合利用的設備散件，堅決從新利用，為公司的節能減排的要求，帶領車間全員從點點滴滴做起。為了保證高危險的設備安全運行，樹立員工愛崗敬業的安全意識和責任感，根據車間實情不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及公司的各項安全規章制度，讓職工都能充分認識到“安全責任重于泰山”。據統計，車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患400余次；準確無誤完成了完成安全，生產任務。
五、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模范作用
共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。他在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，圍繞車間生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進企業思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與車間改革發展，極大地激發了廣大黨員投身企事發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，他自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從職工安全的愿望出發，以職工擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現安全生產盡心盡力。
為了配合公司的打造安全優勢，節能減排，目標成本管理和“技改”等一系列改革，利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類安全文件精神。多年來，堅持以提高職工安全素質為落腳點，在安全管理創新上狠下功夫，取得了一定的成效。打破常安全規管理模式，推出了新型的安全勞動競賽體制，使車間的安全管理工作邁出了系統化、規范化的第一步。根據在實踐中發現的弊端再次修改細則，推陳出新，把安全工資考核權力下放到帶班長手里。將評比安全成績與工資掛鉤，進一步加大力度，使車間內部形成一個“班班爭先進，人人比安全。班班講安全，時時查安全”的全員安全生產的可喜局面。
把每位職工都當成車間大家庭的一員，充分調動了職工的生產積極性，所謂“車間是我家，安全靠大家”。夏季車間異常炎熱，熾熱的天氣足以使人窒息，職工當中一度出現離崗現象的發生，嚴重威脅著生產的正常進行。針對這一情況，他告戒值帶班長要以加強勞動紀律入手，嚴格執行離崗考勤制度，對不如實考勤的帶班長實行就地處罰，樹立科學有效的安全管理機制。
在車間安全工作中，并對所用職工的心理狀態進行了細致的清查和統計，組成職工安全檔案，并拿出了“安全管理”方案。用事實徹底轉變了過去那種視安全員管理為消防員的天經地義的舊觀念，塑造了一個嶄新的M1形象。
全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名公路戰線上的共產黨人，長期以來他都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信他會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。
車間先進個人事跡材料 8
馬xx是民勤實業有限公司紅沙崗一號煤礦機電科供電隊機修班的一名普通員工，他愛崗敬業，無私奉獻，連續四年在機電科的評先爭優活動中被評為優秀員工，他的工作作風和技術水平在民勤籍員工中堪稱楷模，同時受到了各級領導的高度贊揚和一致好評，是機電科乃至全礦員工學習的榜樣。
一、刻苦學習本崗位技術知識，不斷提升自己的技術水平
他先后師從礦井維修鉗工高級技師王善友、礦井高級泵工劉新生和高級起重工毋少勇，幾乎干遍了除電工之外的機電科所有崗位，每到一個崗位，所在班隊長都愛不釋手，也因此傷了隊長之間的“和氣”，有的甚至想用兩名員工換他一人！
馬軍營最大的優點就是肯付苦，虛心好學的工作熱情讓他的技術水平突飛猛進。俗話說“師傅領進門，修行在個人”，他在平時的工作中虛心接受師傅的中肯指導，業余時間在網上查閱資料，學習液壓控制與制動、水泵、真空泵、主通風機等設備的結構與工作原理，反復地在理論與實踐中對號入座，他深知：設備的安全運轉源于精細的檢修與查驗工作，將事故消滅在萌芽狀態，一名優秀的維修人員，必須熟練掌握設備的性能、結構、工作原理，根據設備的運行狀況準確判斷設備是否在工況下運行。多年的`工作讓他摸索出了一套“一聽、二看、三摸”的設備巡檢方法，并傳授給新職工。即：一聽設備運轉聲音是否正常，二看各種儀器、儀表監控系統是否正常，三摸軸承部位及電器溫度是否正常，這套巡驗法在機電科各隊范圍內進行了推廣，收到了顯著的效果。
二、強烈的事業心和責任感讓他成為了員工中的佼佼者
他常說：一名合格的企業員工，除了有較強的事業心、職責感外，還務必有良好的主人翁精神，要與企業榮辱與共。近五年的礦井休眠期，讓一礦在資金極度緊張的情況下艱難前行，機電設備的備品備件供應嚴重不足制約了礦井的安全運行；數月的工資拖欠問題導致員工隊伍的極度不穩定，人員流失嚴重，多數員工左顧右盼，處于觀望態勢，個別員工迫于生計，請事假到外打零工賺錢養家，整個員工隊伍的穩定性讓人擔憂……。但馬軍營考慮的是礦井的未來，他堅信只要堅持，總會有好日子過，對待工作，就像居家過日子一樣，秉持勤儉節約的精神，每次檢修工作完成后，他都把現場收拾的干干凈凈，同事也曾勸他請假到外面謀外快，他卻說：如果人人都這樣做，那礦上的工作誰來做？我們不能只顧小家，不顧大家呀！參加工作以來，他一直堅持出勤，沒有請過一天事假，在到處充滿誘惑的現實中，他用行動印證了自己常說的那句話：我哪都不去，紅一礦就是我的家，我的所作所為一定要無愧于關心照顧我的礦山。
三、吃苦耐勞，甘于奉獻，成為班組的中間力量
雖然礦井處于停產狀態，但對于機電科來說，除了原煤運輸系統外，其它諸如通風、供電、排水等各大系統仍要維持正常的安全運行，設備的年度、月份檢修工作都要正常實施，使設備在良好的運行環境下安全運行。為了保障設備的檢修質量，他與隊領導及技術人員一起研究檢修方案、多次深入現場掌握一手資料，參與制定詳細的檢修方案，制定的集中檢修和預防性檢修計劃，使各項設備的檢修工作能夠順利完成。
他工作在一線，緊密結合供電隊的工作實際，對主要設備的備件庫存情況了如指掌，對機電設備的運行狀況做到了心中有數，并把自己在巡視和檢修中掌握的問題，準確及時地向主管隊長匯報，積極配合班隊完成變電所、水泵房、主通風機房、壓風機房設備檢修與維護工作。他積極帶領新員工，發揚“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的精神，知難而進，迎難而上。在工作中以身作則，與班組員工連成一家、打成一片，同甘苦，共患難，深受員工愛戴。
在公司和礦先進文化的熏陶下，通過一系列理論知識學習中，他覺得自己的思想充實許多，他熱愛這份工作，更愛這支優良的團隊，他為能加入這個團隊而感到無比的自豪，在平凡的崗位上做了些應做的工作，取得了有目共睹的成績，為紅沙崗一號煤礦的發展做出自己的貢獻。
車間先進個人事跡材料 9
xx，男，53歲，中共黨員，現任調度車間車站值班員。2021年3月份起，負責協助車間干部進行施工盯崗工作。在鐵路行車崗位上，他已經工作了35年，是一位名副其實的老鐵路。無論什么崗位，他時刻不忘鐵路“安全生產第一”，立足崗位，恪守職責，踏踏實實地工作，勤勤懇懇地奉獻，受到了車間干部職工的一致好評。
時刻緊盯關鍵，做施工安全的“放心人”。
“春運”后，車站六場擴能繼續進行、下行駝峰道岔大范圍更換、下行平面擴能改造逐漸鋪開，面對當前車站施工點多面廣，小電車路徑復雜的特點，田寶喜同志做到六個緊盯，即，緊盯施工計劃、緊盯調度命令、緊盯封鎖范圍、緊盯安全措施、緊盯施工車輛走行路徑、緊盯開通和限制條件，堅決確保施工安全萬無一失。3月份，他多次放棄周末休息，到單位參與施工盯崗，常常是施工小電車歸位以后才下班。他常說：“施工無小事，多一雙眼睛，多一分安全，既然干的是這個，就要把事情做好，做到位�！�
牢記黨員身份，做干部職工的“知心人”。
他積極參加支部組織生活，主動學習，組織觀念、紀律意識強。由于自身文化水平不高，他經常向黨支部書記、黨總支書記和車間干部請教黨的最新理論知識、業務知識以及新設備、新技術，做到先學一步，掌握運用。他還用自己的生活經歷和多年從事車站值班員的經驗，主動幫助思想有瓶頸、業務不精湛、生活有困難的同事，用他自己的話說：“黨員嘛，雖然是一個身份，但我時刻都記得，就應該比別人多做一點，幫助別人也就是幫助自己”。
自己以身作則，做妻子兒孫的“模范”。
作為妻子的丈夫、孩子的父親，孫子的爺爺，他很能理解妻子的.辛苦，從不將工作的情緒帶回家庭，休班在家，主動承擔家務，為妻子減負。他雖然沒有高學歷，但在教育孩子方面有一套自己的思路，他沒有給孩子在學習上有很大的壓力，而是用一名老鐵路職工豐富的人生、工作閱歷通過言傳身教教育孩子。目前，他孩子也進入鐵路，成為了一名光榮的電務技術工作人員。
車間先進個人事跡材料 10
賈20xx年進入。始終堅持立足本職工作，認真履行職責。努力提高業務能力，在公司和部室領導的正確領導下，圓滿完成了各項工作任務。同時嚴格按照公司各項規章制度嚴格要求自己。在日常工作中，努力工作，積極配合各化工車間做好設備管理及生產服務。比迪歐二期開車初期，現場設備多時間緊人員緊張。能服從部室領導的工作安排，不計個人得失。加班加點參加每臺設備的調試、試車。同時能積極配合部門領導對現場設備的`不足及不合理及時完成設備改造、完善。為公司二系統開車盡心盡力。具體如下;
立足本職工作、不斷提高自身業務能力
在過去的一年工作中，通過設備理論及現場學習，不斷提高自身業務素質。特別是比迪歐二期開車初期，工藝、設備變化較大。同時也給我們提供了詳細了解、熟悉設備的學習的機會。在這個過程中，能不斷探索、掌握設備性能，了解設備結構。充實自身業務能力。對發現的設備缺陷改造跟蹤到底。在日常工作中能堅持多跑現場。及時發現問題，協調好各化工車間與施工單位的聯系。堅持公司現場聯絡單制度解決現場設備問題。
愛崗敬業、履行工作職責
在機動部工作以來，盡管分管工作頭緒多、任務重。但他始終堅持以公司穩定生產為原則。嚴格按照公司設備管理制度，踏實做好各項設備基礎工作。加強與修造保運的協調溝通，遇到技術難關及時與設備生產廠家溝通解決。同時對重大系統檢修項目全程跟蹤嚴格把關，確保檢修質量。避免小隱患釀成大事故。督促車間加強設備基礎管理工作，對車間的設備潤滑管理、設備盤車、設備倒機、設備巡檢、設備缺陷進行檢查，督促整改。建立密封管理制度加強密封管理，減少跑、冒、滴、漏，提高效益，降低生產消耗提高效益。在公司領導的正確領導下，嚴格執行公司《設備精細化檢修管理制度》，為系統長周期穩定運行奠定了堅實的基礎。20xx年主要參與跟蹤公司以下技改項目;
二系統炔化反應器檢修全程跟蹤，配合廠家完善現場檢修規程及檢修標準。;
系統過濾器F8101F8102F8103F8201在現場使用中出現慮棒漏料影響后續工段，發現過濾器設計存在缺陷。為消除慮棒密封槽漏料，在上部制作壓盤并在濾芯上加裝彈簧，保證每個濾芯下部密封的可靠性，濾芯更換為翅片接頭式現運行良好。
加氫反應器更換催化劑的檢查驗收，掌握時間節點逐步檢查驗收。做到嚴格把關不放過任何設備缺陷。
P-8201泵運行時間較短柱塞、填料易損壞，針對運行狀況對其改造填料及隔環材質和尺寸減少對柱塞的磨損，增加高壓端填料加強密封能力。
P-8202泵過濾器密封面承壓能力差，泄露率高，所用密封墊為鋸齒形金屬墊片，每次檢修均需更換金屬墊片，同時本體密封面已損傷。對于高壓設備鋸齒形金屬墊片密封不可靠，稍有泄漏無法緊固，現將密封形式改為環連接密封，密封墊片為金屬8角墊，密封形式可靠，便于檢修安裝。將原平墊密封改為凹凸密封面后減少了泄漏率，增大過濾器承壓能力。
高壓系統在運行過程中管道震動大，如現場吹氣式液位計管線，壓縮機及循環機出口管線，主副反應器氫氣管線。通過現場觀察，現場高壓管線管卡較少，同時加固效果不佳。通過重新加設管卡，對原有管卡進行加固、緊固后震動問題得到解決。
在新的一年里他將一如既往踏實工作。刻苦學習設備理論知識，不斷提高自己的業務知識和技能，不斷改進與完善，最終達到公司設備安全平穩運行。不辜負上級領導和廣大員工對我寄予的厚望。為全面完成公司20xx年各項生產任務做出自己的貢獻。
車間先進個人事跡材料 11
xxx，中共黨員，20xx年7月調任設備制造廠一車間主任。工作之初面對新老系統的交替作業；面對車間合并后的120余名正式職工；面對生產、設備存在的種種問題，他毫不退縮，帶領車間廣大干部、職工，齊心協力，使車間生產及各項管理工作均上了一個新的臺階！每天清晨，當你在暖和的被窩伸著懶腰，當你在吃著熱騰騰的早點準
備上班時，一個高大魁梧的身影早已在一車間各個崗位了解和安排著一天新的工作。從事設備制造生產工作30多年的他有著豐富的理論知識與實踐經驗，并做到愛崗敬業。作為車間主任，他幾乎放棄了所有的工休日，每天要求自己遲下班一小時，用來總結一天的工作，梳理明天的任務。他用自己的的實際行動感染著身邊的每一個人。在他的影響下，車間班子成員及工段長們相繼主動放棄休息日，投入到轟轟烈烈的車間大生產中。他是職工心中的好領導，是職工學習的好榜樣，同時他也是職工“生產戰斗”中最親密的伙伴。今年3月，車間車床損壞，這直接影響到整個車間生產，他及時趕赴現場組織清理，在安排好一切工作后，他“搶”過一個職工的大捶默默干了起來，汗水很快浸濕了他的衣服，一個50多歲的人，一個車間的最高領導就是這樣一捶一捶的干著，現場每一個人無不為之震驚、感動，在他的帶領下問題很快得以圓滿解決！12月一個天寒地凍得夜晚，倉庫屋頂坍塌，很多原料被埋在磚瓦里，生產無法正常進行，為了及時為生產提供備品備件，他從晚上一直干到天亮，第二天仍堅守在工作崗位上。二十幾小時、三十小時的連續工作對他來講是常有的事，他就是這樣一位踏踏實實工作，默默無聞奉獻的人。有人覺得他這樣做很傻，可正是因為有了千萬個像他這樣的“傻人”才撐起了國有企業的今天和未來。自72年參加工作直至走上基層領導崗位，他把自己的'青春和熱忱投全部入到工作中，深深扎根于企業，扎根在設備制造廠這個家，他經常講：“我現在的穩定生活和過硬的生產技術都是企業給的，都是企業培養的，我沒有理由不努力工作，沒有理由再向企業索取什么”。樸實的信念給了他行動上的無限動力，同時也使他的人生價值得到了充分體現。
生產是企業立足之本，管理是企業生存之道。作為金昌冶煉廠熔煉車間生產的指揮者，他熟悉生產，能有條不紊的安排各工序的銜接于配合，不斷提高產品產量，確保樣板生產的供應和成品的合格率。經濟責任制考核，他身先士卒，和車間機關人員拿最低的獎金系數。獎金分配方面，依據簽定的《經濟責任制分解方案》做到公正、共平、公開。設備管理方面，推行了“一車間設備管理五項活動實施方案”，開展了“爭創紅旗設備活動”，實施了“五位一體特護活動”以及“設備現場管理七件事”，加強了設備的“巡、點、檢”和“無泄漏”工作，設備完好率達95％以上，為生產的正常進行提供了有力的保障。安全管理方面，堅持每周安全學習制度并將其納入經濟責任制考核范疇。關心職工方面，炎炎夏日，派專人將冷飲、仁丹運送生產一線，給職工降溫解暑；數九寒冬，車間及時購置取暖器及棉衣，將溫暖送入職工心中；職工因病、工傷住院，主動派人慰問、看望；籌建了洗衣房解決職工洗衣難問題……他把車間當成自己的家，把每位職工都當成車間大家庭的一員，充分調動了職工的生產積極性，正所謂“車間是我家，發展靠大家”。另一方面他又是一個嚴肅認真的人。今年夏季異常炎熱，熾熱的天氣加上難耐的火爐足以使人窒息，職工當中一度出現無故不上班和離崗現象的發生，嚴重威脅著生產的正常進行。針對這一情況，他告戒值班工段長要以加強勞動紀律入手，嚴格執行考勤制度，對不如實考勤的工段長實行就地免職，就是“刀架在脖子上，眼睛也不要眨一�！保瑯淞⒘嗽O備制造人特有的浩然正氣。
20xx年一車間產品產量大幅攀升，車間全年預計生產成品11.5萬噸，比去年同期增長41.8；半成品18萬噸，比去年同期增長34.6。車間17項經濟技術指標全部控制在考核基數值內，其中半成品加工成本與考核目標值相比，節約成本5293萬元。年初，車間黨支部組織80名黨員參加了“開展保持共產黨員先進性教育”活動，由于活動開展的富有成效，先后被評為廠、公司、市先進黨支部，省國資委“紅旗黨支部”。此外，在廠際勞動競賽活動中，車間獲“優勝車間”3次，“流動紅旗車間”5次。
車間先進個人事跡材料 12
現年XX歲的XX，自擔任一開隊隊長以來，憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極向上的工作態度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不松手，質量標準不走樣是XX長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的'施工中，XX都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設，還是噴漿質量、巷道的文明施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。并先后制定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規章制度。就過去的四采區XX上下巷掘進任務和安裝綜采設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發隱患百余起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區東風井聯絡巷掘進任務，該地區施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為XX公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情況下，XX為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情況，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。
XX不但能干、實干，還“會”干。他積極通過技術創新推動開拓工作上臺階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進度移動，因此掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，XX琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。
XX帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心，在增強自身建設創建文明區隊的同時，狠抓“雙基”建設和質量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質，積極營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的全年生產計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質量優良品率達到100%，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場化管理，全年節約的材料費4萬于元，為了使員工生活環境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經常保持干凈和衛生，給員工創造了良好的工作環境和學習環境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，
公司組織創造建“雙基”建設工作以來，黨政領導井上井下積極配合，多次受到公司的好評。閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，XX正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發揚成績，無私奉獻。因為他知道，自己有一份執著的追求，那就是：扎根煤海，干事創業，做一名出色的“煤海開拓者”，為XX公司的輝煌發展貢獻力量。
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