文化先進個人事跡材料

時間：2024-10-07 07:32:59 個人事跡材料我要投稿

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文化先進個人事跡材料

　　在我們平凡的日常里，大家總免不了要接觸或使用事跡材料吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。我們該怎么擬定事跡材料呢？下面是小編整理的文化先進個人事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

文化先進個人事跡材料

　　文化先進個人事跡材料篇1

　　中國是個古老的國家，傳統文化更是源遠流長，豐富多彩。有民間工藝陶瓷，民族藝術戲劇，國畫，風俗習慣端午節賽龍舟，元宵節鬧花燈等等，不過最值得一提的就是民間藝術剪紙了。

　　剪紙是中國的民間藝術瑰寶，是民間藝術的一朵奇葩，看了讓人羨慕不已，嘖嘖稱贊。剪紙的內容包含著濃濃的生活氣息。鳥，蟲，魚，獸，花草樹木亭橋風景。這些人們熟悉而又熱愛的自然景觀成了人們剪紙的花樣。每逢過年過節或喜事臨門，人們都要剪一些“福”、“喜”、“壽”等貼在窗戶上，門上來表示慶賀。

　　瞧，這幅剪紙作品多有趣呀。一只穿著彩衣的小老鼠拖著一條長長的尾巴，他的眼睛滴溜溜地搜索著四面八方，生怕被人發現它在偷燈油。可是老天像和他作對似的.，葫蘆里的燈油全流到地上了，小老鼠以最快的速度，從燈臺上跳下來趴在地上，伸出那利劍似的舌頭貪婪的舔著地上的燈油，那滑稽的樣子真是逗人喜愛!

　　剪紙藝人剪得十二生肖也是栩栩如生，惟妙惟肖。就連外國人也嘖嘖稱奇，豎起大拇指一個勁的來夸贊。十二生肖被印成郵票飛到世界各地，讓全世界的人都來認識中國博大精深的剪紙文化。

　　儀，有些同學認為太麻煩了，沒有做到位。其實，這些禮儀不僅不麻煩，還可以讓校園更美好。作為學生我們更應該講文明，講禮儀。

　　現在很多禮儀，我們都要遵守。任何事情都要講禮儀，講文明。這樣別人會以你做榜樣。這樣一傳十，十傳百。就會有更多的人講文明，講禮儀。想象一下，如果人人都講禮儀，講文明，世界就是一個文明講禮儀的世界，該有多么美好啊!

　　禮儀是體現個人素質教養的主要方面，禮儀是一個人是否有道德的基本評價標準，一個人有禮儀就可以被重用，就能成大事，就能受人尊敬，就能成為別人的榜樣。從交際的角度來看，禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術，一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。

　　講文明，講禮儀很重要。希望人人都可以做到。

　　文化先進個人事跡材料篇2

　　xx、男、漢族、37歲，大專文化，1996年4月參加工作，現在xx工作。

　　始終堅持“以人為本”理念，作為指導自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當作自己工作的追求目標，20xx年度，以“為生產經營服務，為職工生活服務”為宗旨，把構建平安、和諧礦區做為我工作的指導方針，在治安保衛方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩定、正常生產、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財產安全，為構建和諧礦區做了大量的工作。

　　一、正確認識，強化責任，完善自我

　　一個單位有效的管理在單位的領導者，一個職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認識企業文化的重要性，才能更能明確自己的職責，才能更好的完成好自己的本職工作，才會有自己去年共配合長潞分局刑警大隊偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀人員140人次，調處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的案件中無一起案件復議，無一名群眾上訪，在維護全礦和諧穩定，職工家屬安居樂業方面作出了一定成績。

　　二、明確目標，準確定位，做好奠基

　　企業文化建設是一項系統工程，我集團根據根據實際情況，科學合理的確定和規劃企業文化6S管理的內容。為了深入理解企業文化建設的針對性和實效性，我結合本職工作對企業的`文化、精神、理念進行了學習，感受中國潞安“當機必斷，言出必行，務實高效”的潞安作風，體會潞安的遠大前景，也就更加堅定了自己工作的信心，在以人為本理念的指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認可，自己的工作才能說做踏實了，更好的發揚以安全文化為重點、以創新文化為動力、以服務文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業文化建設，為推進企業文化建設起到一塊“奠基磚”的作用。

　　三、提高素質，相互幫扶，共同進取

　　作為潞安集團一名最基層的普通員工，結合企業文化對員工水平的不斷要求，確實感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學習，在學習中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質，而且和同事們一起，取其所長，補己所短，相互幫扶，虛心進取，這樣也使企業文化真正貫穿在工作的實處，只有大家都進步了，一個單位才會有活力，一個集體才會有動力，同時也使大家感到了工作的樂趣。

　　總之在努力工作的同時，對工作中出現的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團結在科領導班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛工作做得更好，充分發揮治安保衛職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產和經營管理任務，全體職工家屬安居樂業作出貢獻。

　　20xx年x月xx日

　　文化先進個人事跡材料篇3

　　李是張家峁公司機修車間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅毅、務實的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業素養。懷著對職業的赤誠和熱愛，他從一點一滴的小事做起，鉆研技術、創新管理，用實際行動譜寫著現代化煤礦工人的光輝形象。

　　該同志自擔任機修車間主任、黨支部書記以來，在公司企業文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進管理，車間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢激奮昂揚，大環境井然有序，小班組融洽和諧，樹立了良好的`對內對外形象。

　　一、以公司企業文化為準繩，構建車間文化理念體系。

　　企業文化是管理的升華，是精細化管理強有力的抓手。他以車間黨支部為堡壘，結合公司企業文化，研究提煉了符合車間的文化體系，細化文化建設，結合車間各崗位工種情況，提煉總結了各崗位工作目標，安全理念30余條;設計制作了員工工作目標牌板，使企業文化落到實處，做到每個崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標。

　　二、規范班前會禮儀，細節之處體現車間執行力文化。

　　為使班前會程序化和規范化，他制定了車間班前會制度和班前會記錄表，通過班前會制度的規范以及記錄的健全完善，使車間告別了以往班前會有內容無程序，記錄有重點不全面的局面，向職工表達了車間在精細化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項工作的執行力。

　　三、創新五精管理應用，提升車間精細化管理水平。

　　為扎實推進精細化管理工作，他以五精管理為抓手，全力打造品牌車間。針對綜采車間既承擔機電設備維修又承擔機電設備庫房管理的工作特點，他和班子其他成員認真研究，嚴格推行四項技術應用，將綜采車間進行區域定置劃分，并對各區域采用圍網焊接進行精確定置，完善了各區域定置看板50余塊，各類設備標識400余項，各類區域、貨架編碼1000余條;在他的帶領下，車間精細化工作呈現新亮點。井下電氣設備維修、實驗、培訓區不僅是電氣設備維修、實驗的區域，同時還承擔著公司維修電工實踐教育培訓和技術比武基地的重任。今年以來，該車間組織和配合公司上級部門開展了6次維修電工實踐教育培訓及新員工入井前實踐培訓任務，1次職工技術比武大賽。示范展示區主要以安全生產精細化管理為標準，目前該車間自主設計完成了精品掘進工作面管線吊掛及示范展示樣板和井下電氣設備常見50種失爆現象展示樣板兩項管理創新，分別獲得了張家峁公司工會第三季度、第四季度小改小革一等獎的殊榮，為公司精細化管理注入了新活力。

　　四、加大車間職工自主培訓力度，融入學習型企業文化。

　　為了進一步提高機修車間維修質量，為礦井安全生產提供有力維修保障，該同志從學習工作化入手，帶領車間職工積極開展形式多樣的技術培訓，制定專項培訓計劃，利用每周學習例會開展集中性技術培訓，使職工真正融入到學習工作化氛圍之中，有力提高了車間各項維修服務水平。

　　為了使職工在工作中得到學習，該同志緊緊圍繞安全生產，強化生產事故應急能力，提高設備維修質量這一目標，每年在車間舉行一次崗位危險源辨識演練活動，在職工工作區域或是維修環節上設置假想的危險源，讓職工進入工作崗位，考核職工在工作前或工作環節中是否能夠及時辨識察覺提前設置的危險源，并以安全合理的方法進行處置。演練完成后及時召開專題座談會進行經驗交流，不但提高了職工日常工作安全生產意識，也增強了職工標準化操作的能力。

　　文化先進個人事跡材料篇4

　　作為一名檸條塔公司企業文化師，面對企業發展進程中出現的新情況和新問題，如何找準作為支部書記的助手、單位領導的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實踐的課題。實際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。

　　一、認真學習，做好核心價值觀的宣貫者。

　　該同志從內心深處熱愛企業文化建設工作，積極參加公司組織的各類企業文化和五精管理方面的工作，不斷在學習中增強實踐的本領，在實踐中提升學習的能力。從而在公司20xx年組織的企業文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊企業文化師。自此，開始踏上了企業文化建設專職人員的'行列。

　　實際工作中，該同志積極學習公司企業文化理念精髓，結合工作實際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業文化理念，啟發和引導職工自覺參與到公司企業文化建設工作中。尤其是公司七大核心價值觀確立后，如何能夠讓員工從內心深處認同和踐行七大核心價值觀?他多次深入井下一線，采取以身邊人說身邊事的宣貫模式，將大家自己身邊發生的典型人物和典型事跡，運用到班前禮儀、班中整理和班后講評的各個階段。現身說法講求實效，讓所有職工朋友從內心認同接受踐行七大核心價值觀。通過這一活動的開展，綜采一隊最熱情的人、最誠信的人、最有責任心的人等等，紛紛涌現，七大核心價值觀深深植根于每位職工的內心深處。

　　二、創新思維，打造井下休息硐室新亮點。

　　丁朋朋同志深入一線，結合現場實際，在單位領導的指導支持下，創新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經初具規模的休息硐室進行了升級改造，著力打造井下核心價值觀宣貫硐室。

　　結合對照七大核心價值觀的突出點制作了大家喜聞樂見的文化標語：跟咱父母打個電話吧，有信心幫助區隊打破工作紀錄嗎?在簡單的提示中，逐漸增強職工朋友對企業文化的歸屬感。結合高速公路服務區衛生間張貼小笑話的工作思路，將各類標語張貼于休息硐室儲物柜透明玻璃的內部，當班中三三整理時，會不經意查看到這些標語。這些標語都是簡短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動態，職工朋友樂于接受。積極引導職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機會，使公司的核心價值觀宣貫落在了實處，打造了井下核心價值觀宣貫硐室。

　　三、勇于實踐，爭當文化五精建設的排頭兵。

　　該同志善于思考，善于應用五精管理四項技術，先后組織建立了井下材料硐室和機環雙檢牌板，定置管理各類配件，將設備列車處的工具柜進行改造和升級，制定每個工種的配件擺放看板，對井下存放配件進行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統計。結合機環雙檢講座的內容，在井下各個工種的工作區域，設置了機環雙檢牌板，將每道工序進行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設備出現故障時，大家參照雙檢流程圖，第一時間能夠找到解決辦法，為正常的生產組織工作提供了技術保障，使五精管理工作在區隊開花結果。在N1207工作面煤機電纜更換過程中，該同志第一時間到了現場，協助跟班副隊長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機電纜進行了及時更換，使原本計劃24個小時結束的工作，只用了17個小時便順利完工。

　　文化先進個人事跡材料篇5

　　王，男，現年36歲，中共黨員，現任安泰縣東方鎮鎮長助理，負責全鎮愛國衛生工作，一年來，在鎮黨委政府的領導下，在縣愛衛辦的正確指導下，他認真貫徹落實愛國衛生精神，緊緊圍繞健康社會、健康環境和健康人群三大要素，與時俱進，開拓創新，扎實工作，努力做好全鎮愛國衛生工作，取得了一定成績。

　　一、精心謀劃，做愛國衛生政策的宣傳者

　　在愛國衛生工作中，王作為鎮愛國衛生工作的業務主管領導，能嚴格履行工作職責，認真貫徹執行“政府組織、地方負責，部門協調、群眾動手，科學治理、社會監督、分類指導”的愛國衛生工作方針，積極落實《濱海市愛國衛生工作管理辦法》和縣愛衛辦的工作要求，認真抓好全鎮的愛國衛生工作，經常組織、督促鎮機關站所和各村社區干部群眾學習相關的衛生法規、政策和衛生常識，不斷強化廣大干部群眾的愛國衛生意識，使全鎮上下形成了講衛生、愛清潔的良好習慣，改善并促進了全鎮人民工作、生活場所的清潔和衛生環境。

　　王掛點的長島村，是海濱的一個漁業村莊，由于漁民的環境意識和衛生習慣歷來很差，以致該村長期處在“臟、亂、差”的境況中，王駐村伊始，做的第一件事就是致力于改變長島村的環境衛生面貌，他和村干部一道，認真研究村創衛工作，把提升村民衛生意識、普及健康衛生知識、引導漁民養成良好衛生習慣作為抓手，通過一段時間細致入微的宣傳教育，特別是采取衛生評比的方法評定村民衛生狀況，使村民創衛熱情一下子高漲起來，迅速改變了過去“臟、亂、差”的面貌。

　　二、身體力行，做“愛國衛生光榮”的倡導者

在愛國衛生工作中，王以身作則，處處嚴以律己，忠于職守，積極號召和領導全鎮各單位參與到各項衛生創建工作活動中來，圓滿地完成了鎮黨委政府及縣愛衛會下達的愛國衛生工作任務，取得了顯著的成績。

　　在政府機關，王總是提前二十分鐘上班，上班后立即打掃本人辦公室的衛生和樓梯過道的衛生，有時在政府院中的花圃中拔除雜草，看見了院中的白色垃圾，就立刻清除掉。日復一日，天天如此。同事們在他的影響和帶動下，紛紛自覺加入了講衛生、愛清潔的行列。

　　在他家居住的向陽小區——這是全縣移民建鎮的重點小區，聚集著各鄉鎮遷徙的群眾，大多數居民的生活習慣，一時無法擺脫農村的陳規陋習，所以小區內的環境衛生一直很差，王身先士卒，首先在本單元樓做出表率，每天一下班，他總是忙碌在單元樓的庭院和周邊道路上，掃地除草清陰溝。他還經常組織社區干部和保潔員，參與清除垃圾死角的勞動。榜樣的力量是無窮的，在他的垂范和帶領下，同樓的鄰居和小區眾多居民也不斷加入到衛生保潔“志愿者隊伍”，以往大家是“各人自掃門前雪”，現在是“也管他人瓦上霜”。現在小區的公共場所衛生，再也不像從前那樣無人問津了。整個小區的愛國衛生工作開展得有聲有色，小區內環境清潔、秩序井然。

　　不僅如此，在每年的.公共衛生周、愛國衛生月活動中，他總是一頭扎在活動聯系點上，以一不怕苦二不怕累的干勁，用實際行動帶動大家投入愛國衛生工作。在社區、在農村，他廣泛宣傳“以衛生為光榮，不衛生恥辱”的新風尚，極大促進了群眾參與愛國衛生的自覺性和熱情。

　　三、敬業奉獻，做愛國衛生事業的推動者

　　作為全鎮衛生工作主要負責同志，王兢兢業業，默默奉獻，以自己的辛勤汗水，推動著全鎮的愛國衛生事業不斷發展。在企業、在街道、在社區、在鄉村，總有他奔波的腳步，總有他忙碌的身影。

　　他熱心健康教育事業，下大力氣宣傳普及衛生科學知識，教育群眾愛護公共場所衛生，遵守公共場所禁止吸煙的規定，村居民的健康衛生意識得到不斷提高。

　　他積極推進除“四害”、講衛生、防疾病活動。在他的籌劃下，全鎮湖區滅螺工作有效有序開展；在他的組織下，全鎮麻疹疫苗接種實現全覆蓋；在他的聯系下，全鎮80%的農村婦女被分批接送到市陽光女子醫院接受免費體檢查病；在他的推動下，掛點的長島村“消滅”了露天廁所；在他的參與下，最后一個通自來水的紅楓村在20xx年歲末，全村用上干凈衛生的自來水；在他的努力下，全鎮每月都實現一條小街小巷道路硬化……

　　他十分關注衛生法制建設，督促各單位對轄區加強環境衛生監管，先后多次聯系城建、城管、環衛等部門對縣城周邊亂倒建筑垃圾和城內破壞衛生設施等不法行為進行嚴肅處理；還與衛生、安監部門對轄區內酒店、排檔、攤點和診所、藥房進行聯合執法檢查，排除影響人民群眾身體健康的安全隱患，有力促進和保障了全鎮居民的健康安全。

　　“業廣惟勤，功崇惟志”。王正是以勤勉務實的工作態度和只爭朝夕的工作熱情，推動著全鎮愛國衛生事業不斷邁上新的臺階。

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