維穩自查報告

時間:2024-03-21 20:39:38 報告 我要投稿

維穩自查報告

  隨著個人素質的提升,報告與我們愈發關系密切,不同的報告內容同樣也是不同的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的維穩自查報告,希望對大家有所幫助。

維穩自查報告

維穩自查報告1

  按照公司《關于切實加強治安防范工作的通知》要求,######對安全維穩工作進行了全面自查清理,現將自查情況報告如下:

  一、加強領導,認識到位

  今年以來,######緊緊圍繞“保發展、保效益、保穩定”的大局,高度重視安全維穩工作,一是調整和充實了####安全、維穩領導小組,成立了以***為組長,副主任***、****、***、***副組長,各辦負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩工作領導小組;二是實行24小時安全維穩值班制度,確安全穩定工作能及時有效的化解;三是加大領導力度,確保“三個列入”,即把安全維穩工作列入重要議事日程,經常研究部署;把安全維穩工作列入年度考核指標;把安全維穩法規和文件列入宣傳內容。

  二、健全制度,責任到位

  安全、維穩是####工程建設移民搬遷安置工作的橋梁和紐帶,全體干部員工站在講政治、講大局、講穩定的高度,從制度上強化了安全、維穩工作的有力推進。

  1、健全了安全維穩工作目標管理責任制,把安全維穩工作的各項任務列入###重要議事日程,做到與工程建設、移民搬遷工作同研究同部署同考核。

  2、推進了安全維穩工作“一把手負責制”,堅持一把手負總

  責,分管領導具體抓,相關人員配合協同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

  3、完善了安全穩定排查與調處機制,將安全穩定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容,對排查出的一般隱患問題提前化解,重要問題及時報告并落實防范措施,做到安全維穩問題隨時研究,隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩事件50余起。

  4、建立了例會和情況報告制度,加強了對各類突發事件的應急處理能力。

  5、建立健全了責任追究制度,把安全維穩工作納入干部管理考核內容,嚴肅紀律,強化責任。

  三、配合政府,化解矛盾

  加大了與當地政府的溝通協調,充分利用政府的行政資源,打擊治安違法行為,妥善處理工程建設當中存在的一些問題,及時化解所遇到的矛盾糾紛,確保了社會穩定和治安形勢良好。

  1、積極與地方黨委、政府加強工作協調和溝通,及時掌握有關信息和動向,采取有效措施解決問題、化解矛盾,堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、沖擊等不穩定事件發生。

  2、與####縣、##縣政府建立了每月聯系會議制度,####分管領導每周與縣政府分管領導協調和溝通,做到處理問題不過夜。在施工區無理阻工等問題處理上,###與政府部門密切配合,反復宣傳,依法依規,采取果斷措施,堅決予以處理,杜絕了不穩定事件發生,確保了絕大多數移民群眾的利益,確保了工程建設的

  正常施工。

  3、與當地公安機關加強了聯系,互相配合,互相協作,形成齊抓共管的良好局面。

  四、做好服務,保駕護航

  #######作為業主管理單位,十分重視治安防范工作,積極落實了國家法律法規和公司各項管理規定及上級有關指示精神。通過嚴格管理、超前策劃,確保了施工區治安形勢和施工秩序良好,為##工程各項工作的順利開展提供了有力保障。

  1、對已建工程、已安裝設備、管道和長期封存保管的設備等,制定了維護和防盜等管理細則,明確責任,具體落實,定期檢查,避免造成損壞和丟失。

  2、對設計文件、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、設備、材料質量驗收等資料,以及工程建設過程中形成的各種文件和資料等,進行了完整、系統地收集整理,集中妥為保管,確保了不發生丟失。

  3、加強了治安防范意識的教育培訓工作,要求各單位要始終保持“六清”:1)嚴峻的治安形勢要看得清;2)思想認識要擰得清;3)對本單位存在的問題要說得清;4)對本單位的工作思路要理得清;5)安全保衛責任要分得清,6)文明形象標準要搞得清。

  4、結合治安防范的具體任務和內容要求,設置了保護工程設施“安全標志牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語,在施工區域大張旗鼓地開展了宣傳活動。

  5、及時發現、調解、處理了各單位內部和單位間出現的不穩定因素,防止矛盾激化;建立健全了信息溝通網絡體系并及時收集、整理上報,做到 “快、準、深、細”,防患于未然。同時還加強了對工程參建人員的管理,規定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。

  6、嚴格執行交通安全管理,各種機動車輛、非機動車輛,按規定路線和速度在工地區域內行駛,并在指定地點停放。各單位所有設備、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛,必須上報監理單位審批備案并經業主批準同意。

  7、加強了業主營地、生產施工區的管理,嚴格執行車輛、人員、物資出入管理規定;統一制作了車輛通行證、人員出入證并嚴格執行。

  8、重點區段設置了崗亭門衛進行24小時值班,并采取每日不定時單項檢查與每周綜合檢查相結合的方法,對各單位治安保衛工作進行檢查,發現問題當場指出、限時糾正。

  五、與時俱進,提高水平

  安全維穩工作是新時期群眾路線的`創新和發展,必須與時俱進,提高工作質量和水平。

  1、加強人員培訓,督促治安防范工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規的學習培訓,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

  2、在遇到治安問題時,不回避矛盾,不制造矛盾,堅持依法處理,做到“笑臉相迎,耐心詢問,細心解答,明確告知,公心處理”。 隨著改革開放的不斷深入,安全穩定工作的重要性越來越突出,我們要始終站在戰略的高度、全局的高度,用與時俱進的思想,加強治安防范和安全穩定工作建設,完善各項制度,努力開創安全穩定工作新局面。

維穩自查報告2

  為了進一步落實5月3日中衛市教育局校園安全防范工作會議精神,為師生提供安全、文明的學習、生活環境,20xx年5月4日,我校立即進行了認真細致的研究部署,成立了由校長張禮忠為組長、分管副校長岳廷章為副組長,張玉梅、薛連勇、王世榮為成員組成的安全自查小組,對照督查要求,逐條逐項進行落實,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,但也的確存在著一些不容忽視的問題。現將自查情況匯報如下:

  一、安全保衛機構及人員隊伍情況

  成立了安全防范領導小組,重新明確崗位職責。由校長張禮忠任組長,分管副校長岳廷章任副組長,副校長張玉梅、教導主任薛連勇、政教主任王世榮任組員的安全防范領導小組。5人領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查。5月4日學校自查小組對門衛工作進行重新整頓。首先對門衛人員進行了詳細摸底登記;其次修改了門衛安全制度與責任分工;然后建立了學校進出入登記冊與門衛上下班接交登記冊。5月4日立即成立了每天有一名領導、兩名教師組成的校園安全巡查小組,分責任、分時段對學校內及周遍進行安全巡查。

  二、學校安全管理制度落實情況

  首先修改、完善、落實了一系列安全工作的規章制度,使師生們有規可依、有章可循、有制可守,常抓不懈,力爭使學校安全工作制度化、經常化;然后聘請興仁派出所周學書干警為我校的法制副校長、劉福生為校外輔導員;最后對校園進行了拉網式排查,加強了對學校安全工作的檢查與督導。建立健全了學校安全工作突發事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;嚴格執行校園封閉式管理,制定了學生請假、班主任簽字、門衛登記并驗證制度、規范日常進出校園的管理;制定各部門、各科室、各類教職工管理制度,特別是涉及安全的微機室、實驗室、值班室、體育組等內部管理安全保衛工作制度;嚴格落實節假日值班、值日、護送路隊制度,做好詳實記錄。

  三、學校周邊治理和交通秩序情況

  學校周邊環境的治理工作對學校教育教學有較大的影響,是廣大師生和學生家長十分關注的問題。今年上半年,學校聯合多部門對我校周邊環境進行了治理,取得明顯成效,學校周邊環境得到較大的改善。但目前學校沒有設警務室、治安室。

  我校地處興仁鎮北街,大門緊臨202省道和109高速公路出口匯總處,此路段學生多、家長多、來往車輛多、學生上學、放學經常在車縫里間,交通安全隱患堪憂。學校經過多方努力,在校門口設立禁示牌,但效果不佳,為此,學校把每天放學護送學生出入校門做為學校的頭等大事來抓,每天安排一名值班領導和8名教師教師護送學生過馬路,但是還是不能從根本上解決問題,近期,為了學生的安全,學校又決定在校門口增設5名安全巡查員,每天比其他教師和學生早到30分鐘,提前進行安全巡查,同時,學校積極跟興仁交警隊聯系,每天放學的時候讓交警到學校門口來值勤。以此來緩解校門口的壓力。

  四、學校涉校矛盾糾紛問題和安全隱患排查整改

  興仁小學一直以來,認真貫徹落實上級各項安全指示精神,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過矛盾糾紛排查調處,使學校不穩定因素消滅在萌芽狀態;通過齊抓共管,營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障了師生安全和財產不受損失、維護學校正常的教育教學秩序。學校緊緊圍繞建設“和諧平安校園”這一主題,按照上級部門有關安全工作的要求,制度化、經常化地開展拉網式安全檢查,做到警鐘常鳴,常抓不懈。使學校近幾年沒有發生一起較大的安全事故,也沒有發生事件,學校及周邊矛盾糾紛較少,但也有一些不如人意的地方。

  五、突發安全事件應急組織體系建設

  為了保障全校師生員工健康地學習、工作、生活,促進學校各項工作順利開展,防范安全事故發生,切實有效降低和控制安全事故的危害,依照上級有關要求及有關法律法規,從我校實際情況出發,建立健全了學校各項應急預案,成立了應急處置領導小級。今年我校先后進行了防火應急演練和防震應急演練,取得了一定的效果。

  六、學校安全設施的建設

  本學期學校千方百計,多方爭取政府教育投入,要對校舍進行了防水的翻修和維修、對7個教室進行了維修。同時還將自籌資金,逐步更新、改善局部硬件教育教學設施,在功能室、辦公室安放了滅火器、沙袋逐步消除安全隱患,確保了教育、教學工作的正常開展。

  七、學校安全教育情況:

  我校結合學校實際情況,針對小學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的`差異,把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合,作為學校德育工作的核心內容,遵循由淺入深,循序漸進的原則,以靈活多樣、豐富多彩的形式,有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班隊會、講座、廣播、黑板報等陣地和形式外,還將根據不同的季節、節日,設計不同的安全教育活動內容、不同的活動形式。學校本學期初已將安全工作作為一項重要內容寫入《學校工作計劃》,將三月份定為“規范、法制、安全教育月”,將繼續開展 “講文明,樹新風”的競賽評比活動;學生告別“三室一廳、網吧”、“崇尚科學,拒絕邪教,珍愛生命,遠離毒品”倡議簽名活動;開展交通規則和交通安全知識競賽活動,普及交通安全知識,提高學生交通安全意識;進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育,開展相關的安全知識教育主題班隊會;組織學生參觀了有關法制、安全知識的圖片展覽和典型事例,開展《安全在我心中》征文、書法、繪畫、攝影等系列比賽活動等。采取多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳教育。

  二、存在的主要問題及對策:

  (一)部分教育設施仍存在嚴重的安全隱患,亟待解決。 近年來,由于區域經濟發展的不均衡和財政教育投入不足的客觀因素,造成我校辦學條件和硬件建設相對滯后,再加上施工和維修上的存在的人為問題,致使我校的部分校舍、教育教學設施仍存在嚴重的安全隱患,一直都沒有得到妥善解決。

  1、儀器室、電腦室,屋頂漏雨,開裂縫隙近20厘米,在去年中衛市校舍檢測中將該房間定為D級危房,需重新翻建。目前我們只好一邊向上級匯報,同時只能把二室緊閉大門。使信息技術課無法開展,并告之學生遠離此房間。

  2、前棟6間,18個教室。屋頂防水,油氈紙開裂,逢雨便漏;室內墻壁開縫、脫落,磚地面爆裂,凸凹不平。應對個別油氈紙開裂的局部,進行重新鋪燙,做好屋頂防水;教室加固墻壁重新粉刷大白,重新鋪打水泥地面,以保證正常的教育教學工作的開展。

  3、校園圍墻東邊緊臨商品樓,目前圍墻由于風吹雨淋,墻皮嚴重脫落,部分段落開裂,有傾倒的危險。目前對此段我們使用警戒線,告誡學生遠離此地活動。應對此段圍墻進行翻建。

  (二)校園周邊交通和衛生秩序還需要進一步綜合治理。

  1、校門交通安全,刻不容緩。學校大門前是一條貫穿興仁境內南北走向的202省道,同時加之又是109高速公路出口處,近段時間由于鎮政府開工建設下水道工程,至使本來就車流量大、行人較多的路段更加顯得擁擠,加之校門緊貼公路,每逢師生上下學或午休進出校門時,均要出現嚴重的堵車現象,極易發生交通事故,存在很大安全隱患。為解決這一嚴重問題,學校請示交通管理部門在校門南北兩側、公路邊上設立永久性鐵制交通警示牌,但效果并不明顯。應由交通管理部門在校門南北兩側、公路上畫班馬線,設立限速帶,以預防和避免校園周邊交通事故的發生,確保師生的交通安全。

  2、校外食雜攤點,亟待整頓。學校大門前周邊小食店,特別是流動攤販較多,他們有些屬無證經營,不符合基本衛生安全要求,既影響校園周邊衛生和校容,又擁堵校門交通,還使師生飲食衛生安全存在嚴重隱患。

  針對上述問題,學校一方面還要繼續積極協調上級有關部門,爭取得到上級有關部門的支持和幫助,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患;另一方面,還要不斷挖掘內部潛力,艱苦奮斗,自力更生。同時,還要不斷加強管理,牢固樹立安全意識、真抓實干,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發生,確保教育教學秩序的穩定。

  興仁小學

  xx年x月x日

維穩自查報告3

  按照上級政府及公司《關于切實加強治安防范工作的通知》要求,XX環安部對安全維穩工作進行了全面自查清理,現將自查情況報告如下:

  一、加強領導,認識到位

  今年以來,三和化工緊緊圍繞政府制定的“保發展、保效益、保穩定”的指導方針,高度重視安全維穩工作,一是調整和充實了三和安全、維穩領導小組,成立了以XX為組長,XX為副組長,各部門負責人和重要崗位管理人員為成員的安全、維穩工作領導小組;二是實行24小時安全維穩值班制度,確安全穩定工作能及時有效的化解;三是加大領導力度,確保“三個列入”,即把安全維穩工作列入重要議事日程,經常研究部署;把安全維穩工作列入年度考核指標;把安全維穩法規和文件列入宣傳內容。

  二、健全制度,責任到位

  安全、維穩是三和化工建設工程的橋梁和紐帶,全體干部員工站在講政治、講大局、講穩定的高度,從制度上強化了安全、維穩工作的有力推進。

  1、健全了安全維穩工作目標管理責任制,把安全維穩工作的各項任務列入每周重要議事日程,做到與工程建設、安全施工同研究同部署同考核。

  2、推進了安全維穩工作“一把手負責制”,堅持一把手負總責,分管領導具體抓,相關人員配合協同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

  3、完善了安全穩定排查與調處機制,將安全穩定工作中的矛盾和問題作為研究解決的重要內容,對排查出的一般隱患問題提前化解,重要問題及時報告并落實防范措施,做到安全維穩問題隨時研究,隨時解決。今年以來處理各種安全、維穩事件10余起。

  4、建立了例會和情況報告制度,加強了對各類突發事件的應急處理能力。

  5、建立健全了責任追究制度,把安全維穩工作納入干部管理考核內容,嚴肅紀律,強化責任。

  三、配合政府,化解矛盾

  加大了與當地政府的溝通協調,充分利用政府的行政資源,打擊治安違法行為,妥善處理工程建設當中存在的一些問題,及時化解所遇到的矛盾糾紛,確保了社會穩定和治安形勢良好。

  1、積極與地方黨委、政府加強工作協調和溝通,及時掌握有關信息和動向,采取有效措施解決問題、化解矛盾,堅決杜絕群訪、集體進京上訪、圍堵、沖擊等不穩定事件發生。

  2、與鴻達集團總部建立了每月聯系會議制度,集團分管領導每周與公司分管領導協調和溝通,做到處理問題不過夜。在施工區無理阻工等問題處理上,公司與施工方、監理方密切配合,反復宣傳,依法依規,采取果斷措施,堅決予以處理,杜絕了不穩定事件發生,確保了絕大多數移民群眾的利益,確保了工程建設的.正常施工。

  3、與當地公安機關加強了聯系,互相配合,互相協作,形成齊抓共管的良好局面。

  四、做好服務,保駕護航

  三和化工作為業主管理單位,十分重視治安防范工作,積極落實了國家法律法規和公司各項管理規定及上級有關指示精神。通過嚴格管理、超前策劃,確保了施工區治安形勢和施工秩序良好,為工程建設各項工作的順利開展提供了有力保障。

  1、對已建工程、已安裝設備、管道和長期封存保管的設備等,制定了維護和防盜等管理細則,明確責任,具體落實,定期檢查,避免造成損壞和丟失。

  2、對設計文件、施工圖紙、隱蔽工程記錄和工程、設備、材料質量驗收等資料,以及工程建設過程中形成的各種文件和資料等,進行了完整、系統地收集整理,集中妥為保管,確保了不發生丟失。

  3、加強了治安防范意識的教育培訓工作,要求各單位要始終保持“六清”:1)嚴峻的治安形勢要看得清;2)思想認識要擰得清;3)對本單位存在的問題要說得清;4)對本單位的工作思路要理得清;5)安全保衛責任要分得清,6)文明形象標準要搞得清。

  4、結合治安防范的具體任務和內容要求,設置了保護工程設施“安全標志牌”、“安全警示牌”或“警示標語”和治安宣傳標語,在施工區域大張旗鼓地開展了宣傳活動。

  5、及時發現、調解、處理了各單位內部和單位間出現的不穩定因素,防止矛盾激化;建立健全了信息溝通網絡體系并及時收集、整理上報,做到 “快、準、深、細”,防患于未然。同時還加強了對工程參建人員的管理,規定任何人都不得參與黃、賭、毒等違紀違法活動。

  6、嚴格執行交通安全管理,各種機動車輛、非機動車輛,按規定路線和速度在工地區域內行駛,并在指定地點停放。各單位所有設備、器具和材料或其它需外運的物資和需撤離工地的車輛,必須上報監理單位審批備案并經業主批準同意。

  7、重點區段設置了崗亭門衛進行24小時值班,并采取每日不定時單項檢查與每周綜合檢查相結合的方法,對各單位治安保衛工作進行檢查,發現問題當場指出、限時糾正。

  五、與時俱進,提高水平

  安全維穩工作是新時期群眾路線的創新和發展,必須與時俱進,提高工作質量和水平。

  1、加強人員培訓,督促治安防范工作人員加強基礎知識、理論知識和法律法規知識的學習,重點組織了《治安管理條例》、《電力法》、《電力設施保護條例》等法律法規的學習培訓,提高了工作人員的綜合素質和工作水平。

  2、在遇到治安問題時,不回避矛盾,不制造矛盾,堅持依法處理,做到“笑臉相迎,耐心詢問,細心解答,明確告知,公心處理”。

  隨著改革開放的不斷深入,安全穩定工作的重要性越來越突出,我們要始終站在戰略的高度、全局的高度,用與時俱進的思想,加強治安防范和安全穩定工作建設,完善各項制度,努力開創安全穩定工作新局面。

維穩自查報告4

  區信訪局:

  **年,我鎮的信訪維穩工作在區委、區政府的正確指導下,在鎮黨委、政府的共同努力下,認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神,進一步強化信訪工作責任制,促進信訪工作的深入開展,更好地為**鎮的改革、發展、穩定服務。根據《**區**年度信訪穩定責任目標考核辦法》(裕信組﹝**﹞9號)文件要求,現將我鎮**年度信訪穩定工作自查自評情況匯報如下:

  一、組織領導(標準分10分,自評分10分)

  1、貫徹上級決策部署。**鎮黨委、政府高度重視信訪工作,認真貫徹執行區委、區政府、上級信訪部門和區信訪局關于信訪工作的指示精神,將信訪工作納入本鎮的全局工作,與其他中心工作同部署、同落實。鎮黨委擴大會議研究成立了鎮信訪穩定工作領導組,并制定了《**鎮信訪維穩工作要點》,鎮班子定期不定期聽取信訪工作匯報,每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作,著力解決信訪工作中的突出問題。(標準分4分,自評分4分)

  2、落實領導責任制。強化落實信訪責任意識,明確鎮黨委書記是信訪工作的第一責任人,對本鎮的信訪工作負總責;分管信訪工作的領導直接負責,落實“一崗雙責”制度;信訪專干具體負責,形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制,對出現重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。(標準分2分,自評分2分)

  3、加強目標管理。鎮黨委、政府年初即與下屬單位及13個村(居)簽訂年度信訪工作目標管理責任書,明確他們的信訪工  作目標,適時組織年中、年底信訪維穩工作檢查,并嚴格依據目標考核辦法兌現獎懲,從而建立了統一領導、統一協調、統籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終,對信訪工作進行總結,并按照區下發的考核辦法進行自查自評。(標準分4分,自評分4分)

  二、信訪情況(標準分55分,自評分55分)

  1、進京非訪。全年無一例進京非訪現象發生。(標準分20分,自評分20分)

  2、進京正常上訪。我鎮全年無進京正常上訪個案發生。(標準分10分,自評分10分)

  3、去省上訪。全年無一例去省上訪現象發生。(標準分10分,自評分10分)

  4、到市、到區上訪。全年無一例到市、到區上訪現象發生。(標準分10分,自評分10分)

  5、群體性和突發性事件。全年未發生群體性和突發性事件。(標準分5分,自評分5分)

  三、信訪事項辦理(標準分30分,自評分30分)

  1、來訪事項辦理。我鎮積極落實《關于加強初信初訪辦理的工作意見》,黨委政府高度重視重視初信初訪工作,每天安排一名黨政班子成員接訪,對于信訪案件,認真記錄,做到一案一卷,信訪案件化解率高達**%以上,全年初信初訪案件當事人無越級上訪現象發生。我鎮在接到受訪單位通知后,立即啟動應急處置預案,派出人員及時處置;對市、區領導簽批的信訪案件,按期辦結并及時回復信訪人;區交辦的各類來訪案件,按期辦結上報。(標準分12分,自評分12分)

  2、區交辦來信辦理。對區交辦的來訪來信,鎮領導高度重視,及時批閱并按時辦結上報。(標準分8分,自評分8分)

  3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。(標準分5分,自評分5分)

  4、復查事項辦理。我鎮今年無一例待辦未辦復查事項。(標準分5分,自評分5分)

  四、“五集中”專項行動(標準分10分,自評分10分)

  1、落實會議精神。**鎮黨委、政府高度重視“五集中”專項行動,傳達并落實市、區“五集中”會議精神。經黨委擴大會議研究制定了《**鎮社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》,成立了領導小組,將責任細化。(標準分1分,自評分1分)

  2、包保穩控。嚴格落實班子成員包保穩控,對于列入“五集中”重點案件實行專人協調處理,并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關部門。(標準分4分,自評分4分)

  3、化解處理。“五集中”重點案件化解率達**%以上,未化解的`有化解穩控方案。(標準分4分,自評分4分)

  4、卷宗規范。“五集中”重點案件卷宗整理規范、整齊。(標準分1分,自評分1分)

  五、領導干部接訪下訪(標準分10分,自評分10分)

  1、接訪安排。印發文件,制定接訪安排表,并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪,主要領導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況,并安排相關單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。(標準分6分,自評分6分)

  2、落實領導包案。制定下發了《**鎮關于建立重大信訪問題領導報案處置跟蹤處訪制度的通知》,嚴格按“五個一”要求落實領導包案。主要領導負總責,分管領導及聯系村干部具體負責。(標準分2分,自評分2分)

  3、帶案下訪。認真研究部署領導干部帶案下訪活動,制定了《**鎮集中開展領導干部帶案下訪活動實施方案》,規定領導班子成員帶案下訪不少于2次,同時以領導干部帶案下訪為載體,通過下移重心,前移關口,集中時間,集中力量化解案情復雜、群眾反映強烈的信訪問題,全力維護社會穩定。(標準分2分,自評分2分)

  六、綜治維穩信訪工作中心建設(標準分10分,自評分10分)

  1、有機構。**鎮多方整合資源,建立綜治維穩信訪工作中心,職責明確。制定并印發了《**鎮綜治維穩信訪工作中心建設的實施意見》,掛牌成立了“**鎮綜治維穩信訪工作中心”;實行集中辦公,明確專人擔任“中心”負責人,抽調了相關工作人員到中心任職,服務中心職責明確并上墻。各村(居)成立了維穩信訪工作站,有專職工作人員,相關設備配備齊全,各項制度均已上墻。(標準分3分,自評分3分)

  2、有人員。**鎮維穩信訪工作中心配備5名專職工作人員。(標準分1分,自評分1分)

  3、有場所。**鎮維穩信訪工作中心160平方米,內設矛盾糾紛調解、來訪接待等功能區。(標準分1分,自評分1分)

  4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜,配備治安巡邏、應急處置必須的器材,購買了觸摸一體機等辦公設施。(標準分2分,自評分2分)

  5、有制度。建立健全了各項工作制度,并將工作制度上墻,有中心值班日志,接訪登記簿等。(標準分2分,自評分2分)

  6、工作經費保障。中心工作經費納入鎮本級財政預算,每年在10萬元以上,專、兼職人員享受信訪津貼。(標準分1分,自評分1分)

  七、創建“無越級上訪鄉鎮”活動(標準分15分,自評分15分)

  1、創建“無越級上訪鄉鎮”活動相關工作。制定了《**鎮創建“無越級上訪單位”活動方案》,成立了活動領導組,明確了工作責任,制定了具體工作措施。(標準分5分,自評分5分)

  2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每周開展一次矛盾糾紛排查,對排查出的矛盾及時妥善處理;重大隱患及時預警并落實領導包案。(標準分3分,自評分3分)

  3、重點人群有效包保,實現人穩當地。對越戰老兵、老民師、企業軍轉干部等重點群體和個人進行排查,落實領導包案制度,制定有效包保措施。(標準分3分,自評分3分)

  4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度,確保重點信訪問題得到有效解決。(標準分2分,自評分2分)

  5、嚴格實行“責任倒查”制度。制定了《**鎮信訪工作責任追究倒查制度》,對越級上訪的查明原因,分清責任,實行“責任倒查”。(標準分2分,自評分2分)

  八、基礎工作(標準分分10分,自評10分)

  1、信訪代理。制定《**鎮信訪代理工作實施方案》,認真開展信訪代理工作。(標準分1分,自評分1分)

  2、風險評估。重大決策實施前,均進行風險評估。(標準分1分,自評分1分)

  3、信息預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。(標準分4分,自評分4分)

  4、信訪維穩應急隊伍建設及接訪勸返工作。建立了應急隊伍,在接到受訪單位通知后,我鎮能快速反映,及時到場接訪勸返。(標準分2分,自評分2分)

  5、信訪調研、宣傳。我鎮積極開展信訪調研工作,及時上報信訪信息。(標準分2分,自評分2分)

  九、加分因素

  我鎮全年無重復訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉鎮”。(標準分5分,自評分5分)

  綜上,我鎮**年度信訪穩定自查自評得分為:155分。

維穩自查報告5

  20xx年我辦維穩工作,在市委、市政府的領導下,在市維穩辦的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神,抓好信訪接待,妥善處理移民搬遷、安置中出現的各種矛盾和問題,以推進紫坪鋪工程在我市順利建設為中心,嚴格落實維穩工作責任制,深入排查不穩定因素,及時化解不穩定隱患,現將一年來這項工作的開展情況總結如下:

  一、加強組織領導,落實維穩工作責任制

  強化維穩工作,我辦從規范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起,完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”,做到“四個落實”。一是結合領導班子調整,成立了由主任蒲良全同志為組長,分管領導為副組長,相關科室和有關人員參加的維穩工作領導小組,全面負責本辦的維穩工作;二是根據市上關于維穩工作的有關要求,結合移民搬遷安置工作的實際,進一步落實維穩工作責任制。主任蒲良全同志負責全面工作,各個副職和調研員負責一個片區,所有機關干部都對口聯系一個移民搬遷安置鄉鎮,堅持“誰主管,誰負責”原則,強化“屬地管理,分級負責”;三是將維穩工作列入單位年度工作目標和重要議事日程,作為對各科室考核的重要內容,加強督促檢查,充分調動各方面的積極性,認真解決移民安置工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,各方齊抓共管的良好局面,確保了移民工作的穩定。

  二、加強信訪工作,切實解決移民的困難,及時化解各種隱患和矛盾

  我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容,從健全機制、超前防范入手,進一步加大信訪工作力度,有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

  (一)我辦經市編辦批準,專設有移民信訪科,向成都市移民辦申請資金加強信訪工作軟硬件設施的建設,改造了信訪接待大廳,配備三名業務能力熟悉工作人員,負責移民信訪接待工作,并按照市信訪和群眾工作局要求增加電腦、打印機等辦公設備,建立了網上信訪處理平臺,并有專人負責。

  (二)認真接待移民的來信來訪,廣泛聽取群眾意見,避免工作方法簡單粗暴,做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞,堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。廣大移民為國家重點工程付出了極大的犧牲,實事求是地解決移民在搬遷中的實際困難,是搞好移民工作的前提和基礎。

  (三)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶,堅持定期進行回訪,及時洞察矛盾,有針對性地進行教育疏導工作,及時化解矛盾。

  (四)注意發揮協調、督促處置的職能作用。對每件移民上訪件,要求各包鄉干部及時調查情況,對各鄉鎮移民安置工作中存在的問題督促其限期處理,防止引發重新上訪。20xx年,我辦共計接待移民來訪493起,940人次,電話反映31件,對省、成都市移民辦、市委政府交辦、督交辦件23件,無有案不查、壓案不報的情況,辦結率達100%上。由于及時化解了各種隱患和問題,有效地減少了各類矛盾的發生,一年來未發生一起群體性的事件。

  (五)通過惠民政策,化解不穩定因素。移民遷到安置地后,由于生產環境發生較大變化,壩區農業生產不熟悉,生活較困難。針對這一情況,我辦會同勞動局和鄉鎮移民辦開展移民生產技能培訓,截止今年底,已培訓移民1000余人;落實上級主管部門對移民困難問題的關心關懷,協調鄉鎮安排布置,組織實施;落實移民項目扶持;通過調查研究,指導鄉鎮管好用好移民資金,真正解決移民的實際問題。通過做好大量的細化工作,消除了一些不安定因素,維護了社會的穩定。

  三、完善維穩工作預案,推進維穩工作的`制度化、規范化建設

  按照市上統一要求,采取“統一領導、分兵把口、相互協作、各司其職”的方法,結合移民工作特點,添制了技防設施,聘請了保安及值班人員,進一步完善了處置突發性事件的預案,規范了處置程序,明確了處置任務,嚴格了處置紀律,做到心中有數,措施得當,處置有序。推進維穩工作的制度化、規范化建設:一是抓好議事制度建設。我辦根據維穩工作要求,每月定期分析全市移民的情況,針對可能出現的情況和問題,預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。要求各有關鄉鎮始終保持高度警惕,隨時掌握本鄉鎮移民動態,及時報送涉及社會穩定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則,保證信息的完整性;三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作。五是堅持周三領導帶班和機關工作人員24小時值班工作,確任專人為維穩信息員,保障維穩信息報送。堅持春節慰問,把黨和政府的關懷送到每個移民手中,同時,提前排查可能影響穩定的重大隱患,加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況,消除隱患;保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境,確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定,秩序良好。

  四、實施政務公開,加強政策宣傳,增強移民的守法意識

  移民工作是一項政策性很強的工作,由于涉及到千家萬戶的切身利益,很容易引起社會的不穩定,必須堅持“公開、公正、公平”的原則。因此,根據我辦工作的特殊性,我們把加強政務公開和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來抓。從而加大對移民遵紀守法的宣傳力度,促進維穩工作的順利進行。

  (一)加強政務公開。根據市上的要求,我辦努力做到“五個規范”,以保證正規、有序地開展政務公開工作。即是努力做到公開的內容規范,按照既要順民心、合民意,又要符合國家的法律法規和黨的方針政策的原則,除涉及保密不宜公開的外,其余事項都向群眾公開;努力做到公開程序規范和公開的范圍規范。根據需公開的內容,涉及移民的,按照鄉鎮、村組、移民的范圍公開;實物量調查、剩余資源補助、自謀職業“農轉非”等與移民切身相關的事項都堅持利用多種形式向社會公布,涉及單位工作和職工利益的,按領導班子、中層干部的一般職工的范圍公開。努力做到公開的時間形式的規范。在實際工作中,我們采取公開欄、會議、公告、增設政策宣傳欄等多種形式靈進行了政務公開。

  (二)加強政策宣傳,增強透明度,使移民對政策做到心中有數,提高了移民遵紀守法意識。我辦先后兩次印制《移民政策文件匯編》共1萬余冊,大量發放到各移民鄉(鎮)、接安鄉(鎮)和移民戶,宣傳覆蓋率達100%,做到家喻戶曉、深入人心。每項移民政策、通知、通告出臺后,我們都在都江堰電視臺和都江堰廣播電臺上廣泛宣傳,發揮新聞媒體作用,增強了移民政策的透明度,形成了良好的輿論氛圍。

  (三)加強移民干部培訓。實踐證明,群眾上訪往往是我們基層干部的工作出現了失誤。為此,我們利用各種機會加強對移民干部,特別是各鄉鎮移民干部和安置了移民的村組干部的培訓,提高他們的政策法規水平、工作能力和道德修養,減少工作失誤,消除穩定隱患。

  五、存在的問題和下步打算

  盡管我們在維穩方面做了大量的工作,收到較好效果。但也存在一些問題。一是原移民鄉鎮的歷史遺留問題,由于多方面原因,解決的難度很大,容易引發移民在搬遷過程中借題發揮,乘機鬧事;二是由于移民工作涉及全市19個鄉鎮,點廣、面寬,在有關信息的收集、反饋方面還有一定欠缺。針對以上問題,我們一是要進一步加強與各移民鄉鎮的聯系和配合,協調、督促鄉鎮妥善解決原歷史遺留問題,消除隱患;二是進一步加強移民政策宣傳,增強移民的守法意識;三是進一步堅持“公開、公正、公平”的原則,按照十七大會議精神,認真實踐“三個代表”深入實踐、調查研究,切實解決移民在搬遷中遇到的困難和問題;四是進一步加強維護穩定信息網絡建設,做到早知道、早解決,將隱患處理在萌芽狀態。

維穩自查報告6

  按照**信訪維穩工作總體要求,現將20xx年信訪維穩工作情況匯報如下:

  一、基礎工作情況

  我公司高度重視信訪和群眾工作,堅持公司領導批閱群眾來信制度,涉及群眾利益的重要信訪案件,公司領導都親自批示、直接過問,確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。

  二、綜合工作情況

  (一)強化思想認識,提高辦事效能

  公司要求負責信訪工作的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”,經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》,強化信訪工作人員的.政治思想認識,端正其工作態度,提高其辦事效能。

  (二)深入清理排查,及時化解矛盾

  為維護人民群眾的切身利益和社會穩定,公司積極協調相關部門,力爭妥善解決解決拆遷相關的安置補償等長遠利益問題,以確保建設生產經營安穩、有序推進。

  (三)健全完善機制,規范信訪管理

  公司按照《信訪條例》規定及 “建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子,一名領導,一套班子,一個方案,一抓到底”的總體要求,落實了“首問責任制”,創新信訪工作機制,對涉及信訪工作的有關制度和規定進行了認真研究,嚴格按照相關程序辦理, 做到件件有落實。

  三、接訪辦信工作情況

  截止20xx年的年底,公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件,未發生因公司工作造成的到省市上訪事件,重大節日、重要會議、重大活動期間未發生省、市集體訪事件。

  四、工作打算

  公司將嚴格按照****的工作要求,扎實推進信訪維穩各項工作,進一步提高創新工作力度,抓好落實,促進信訪工作深入持續開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩定的基礎上,全面推進工作。

維穩自查報告7

  根據《中共宣漢縣委維穩領導小組關于印發〈20xx年全縣維穩工作要點〉的通知》精神,結合本鄉實際,年初制定了相應的工作實施方案,成立了信訪維穩工作領導小組。半年來,全鎮共接納信訪案件28件39次,其中省級1件(次)、市級3件5次、縣級6件(次)、本級直接接訪18件27次,對此,信訪維穩工作透過全鎮上下的共同努力,加大調處力度。目前,信訪維穩案件呈現有降無升趨勢,較之去年同期有所下降,在具體工作中,我們從以下幾個方面著手抓起。

  一、強化組織,精心安排,確保工作順利開展。

  為切實抓好信訪維穩工作,鎮上成立了以黨委書記、鎮長為組長,分管領導為副組長,鎮級各部門、村(居)委負責人為成員的信訪維穩工作領導小組,加強領導,精心組織,認真排查,全力以赴抓好信訪維穩工作的落實。

  二、明確職責,完備機制。

  信訪維穩工作是一項常抓不懈的工作,來源于各方面、各層面,層出不窮。首先我們建立完善了信訪維穩工作預案,明確對象,落實任務,職責分明;其次與各成員單位簽訂了目標考核職責書;同時把信訪維穩工作納入年終指標任務的考核。

  三、強化排查,突出重點。

  我鎮認真開展了社會矛盾“大調處”、信訪積案“大化解”、社會治安“大整治”、重點區域和重點人員“大管控”、安全保衛“大巡防”五大行動,成立了以分管領導為組長,綜治、公安、信訪等單位負責人為成員的矛盾糾紛處置小組,深入到單位、村社,摸清涉及不穩定的人或事,因勢利導,輕重緩急,用曉之以理、變動之以情,盡最大限度的把不穩定因素消滅在萌芽狀態,為全鄉和諧發展營造了一個優良的社會氛圍。

  四、健全制度,落實措施。

  1.強化領導,明確職責。各黨支部、村(居)委會按照年初鎮黨委制定的實施方案,環環相扣,各級干部不斷增強大局認識和職責認識,對工作進行周密部署和認真安排。實行鄉黨政班子成員劃片包案,會同村支兩委實施了“一對一”銜接,構成黨政領導親自抓,分管領導具體管,專(兼)職人員,村(居)及部門干部整合一體的齊抓共管格局。

  2.全面掌控,摸排調處。加強了對赴省進京、到縣上市的纏訪、常訪人員實行時時監控,隨時掌握他們的行蹤,并對新增人員做到發現一齊、宣傳一齊、教育一齊、調處一齊。半年來,信訪維穩工作在鄉黨委政府的高度重視下,堅持每月摸底排查一次,做到了對象準、信息靈。

  3.建檔立卡,準確報告。信訪人無論是向上級,還是向本級訴求的信訪案件,鎮信訪辦都做到了認真登記,了解他們的訴求事由、最終到達的結果。工作中,我們采取靈活機動的方法,信訪人的訴求貼合客觀實際、貼合有關政策、法律、法規的規定,就當場給予處理;對事實不詳、有待調查的,鎮信訪辦及時派員深入實地進行調查后,限時處理;對重大問題本級處理不了的,按照程序,向上級組織或有關部門給予及時報告;做到了各級各類信訪案件件件有著落、事事有回音。

  4.暢通信息,堅守陣地。工作中在堅持常規化的基礎上,重大節日和會議期間,隨時持續了清醒的頭腦,賦有高度的.職責感和政治敏銳感,有帶(值)班領導親自坐陣,上下聯系,左右配合,隨時掌握狀況,一旦發現苗頭,果斷處置,確保了24小時信息暢通和無問題出現。

  五、存在的問題

  截止目前,全鎮發生各類信訪案件共28件,透過各方努力已結案24件,尚有4件還未終結了案。他們分別是:①袁宗才因修分路占用土地未得到補償土地;②鷹嘴村段中梅之父親的墊交稅費債權未得到解決;③牛石村劉子法的直補款未領到;④金臺村肖西秘之妻低保被女婿用了。此上問題我們正分別采取不同的方法和尋求各種途徑,千方百計想辦法得到處理。

  總之,信訪維穩工作動態常抓,問題復雜多樣化,舊的案件未了斷,新的苗頭又出現,個性針對涉及政策性強、法律法規嚴謹、信訪事由又不沾邊的這類案件真感棘手,但又不能懈怠,我們持理性思考、正確對待的態度,加大法律的宣傳力度,普及法律知識,做到有案必接、有案必查、件件有著落、事事有回音,不推諉、不拖拉、不懈怠,努力做好信訪案件的勸訪息訴工作。

維穩自查報告8

  20xx今年來我鎮維穩工作,在鎮黨委、政府的領導下,在區維穩辦的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀,抓好信訪接待,妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現的各種矛盾和問題,嚴格落實維穩工作責任制,深入排查不穩定因素,及時化解不穩定隱患,確保了全鎮社會穩定。現將今年來這項工作的開展情況總結如下:

  一、加強組織領導,落實維穩工作責任制

  強化維穩工作,我鎮從規范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起,完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”,做到“四個落實”。一是結合領導班子調整,成立了由鎮黨委書記稅雨霜同志為組長,分管領導為副組長,相關科室和有關人員參加的維穩工作領導小組,全面負責本鎮的維穩工作;二是根據市、區關于維穩工作的有關要求,工作的實際,進一步落實維穩工作責任制。堅持“誰主管,誰負責”原則,強化“屬地管理,分級負責”;三是將維穩工作列入單位年度工作目標和重要議事日程,作為對各村(社區)考核的重要內容,加強督促檢查,充分調動各方面的積極性,認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,各方齊抓共管的良好局面,確保了全鎮社會的穩定。

  二、加強信訪工作,切實解決群眾困難,及時化解各種隱患和矛盾

  我們始終把做好信訪工作維護社會穩定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容,從健全機制、超前防范入手,進一步加大信訪工作力度,有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

  (一)認真接待移民的來信來訪,廣泛聽取群眾意見,避免工作方法簡單粗暴,做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞,堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。

  (二)做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶,堅持定期進行回訪,及時洞察矛盾,有針對性地進行教育疏導工作,及時化解矛盾。

  (三)注意發揮“大調解中心”協調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題,有效地減少了各類矛盾的發生,半年來未發生一起群事件。

  (四)通過惠民政策,化解不穩定因素。認真落實惠民利民政策,切實解決人民群眾生活中的困難,促進安居樂業,有效化解了因生活經濟困難方面引發的不穩定因素。

  三、完善維穩工作預案,推進維穩工作的制度化、規范化建設

  進一步推進維穩工作的制度化、規范化建設:一是抓好議事制度建設。根據維穩工作要求,每月定期分析治安、穩定情況,針對可能出現的情況和問題,預先研究工作措施;二是抓好信息報送制度建設。建立信息網絡,各村均設有一名維穩信息員,及時報送涉及社會穩定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則,保證信息的.完整性;三是抓好協調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節假日期間維穩工作;五是堅持落實社會穩定風險評估機制。對全鎮的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估,并落實預案措施;六是堅持春節慰問,把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中,同時,提前排查可能影響穩定的重大隱患,加以妥善處置或控制;檢查消防和安全防范措施的落實情況,消除隱患;保持優良的社會治安秩序和優美的社會環境,確保國家重大政治活動和重大節假日期間社會穩定,秩序良好。

  四、加強政策和法律法規宣傳,增強人民群眾的守法意識把加強法律法規和政策宣傳工作作為維穩工作的主要內容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度,促進維穩工作的順利進行。

  (一)加強普法宣傳。在“平安創建”宣傳月利用發放傳單、標語、進校講課等形式廣泛宣傳各種法律法規,教育群眾,增強了群眾遵紀守法的自覺性;上半年,共發放傳單8000

  多分,進行法制講課6次。

  (二)加強政策宣傳,增強透明度,使廣大人民群眾對政策做到心中有數,提高了遵紀守法意識。

  五、認真落實重點人員的穩控措施

  對涉穩人員認真建立了檔案,落實了幫教小組和措施,及時掌握它們的動向和情況,確保了底數清、情況明,管得住。

  六、存在的問題和下步打算

  盡管我鎮在維穩方面做了大量的工作,收到較好效果。但也存在一些問題:一是宣傳的力度和范圍還不夠;二是監督檢查的力度還應加強;三資料規范化管理水平還應提高等。

  下一步工作打算:

  一是繼續按照上級安排部署和年初制定的工作意見,切實加強領導,強化維穩工作主體責任意識,完善措施并抓好各項工作的落實;二是繼續抓好維穩辦自身建設、突出抓好信息網絡建設和維穩研判、穩定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作;三是進一步加強維穩信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩定因素的排查調處和穩控化解工作,健全完善市、區社會矛盾糾紛聯動排查調處活動機制并切實發揮作用,細化涉穩問題的穩控化解方案并加大督查督辦力度,努力化解涉穩問題,規范和深化社會穩定風險評估工作,切實防止和杜絕因自身工作原因引發和新增涉穩問題,確保全鎮社會穩定。

  xxxx

  20xx年11月9日

維穩自查報告9

  新年伊始,我校對照《20xx年平安建設綜合治理信訪維穩工作責任書》中的有關要求,進行了認真的自查自評,現總結如下:

  1、組織領導體系健全。

  學校財產安全,師生人身安全事關學校聲譽,是涉及到千家萬戶的大事,安全工作必須做好,不能有半點的疏忽。因此,學校成立專門的安全工作領導小組,校長陳連星為學校安全工作的第一責任人。將安全穩定工作列為學校重點工作,目標明確、措施有力,做到學初布置、每周有落實、學期末有總結、有反饋。時時分析學校安全穩定工作形勢,及時研究解決安全穩定工作中的重大問題。

  建立健全學校安全管理工作責任制,各項安全責任落實到人,學校有安全工作聯絡員。安全管理工作網絡健全,機制順暢、運行協調。學校還連同鎮政府、鎮派出所等部門組成互相協調的群防群治組織,共同維護學校安全穩定。

  2、安全法制教育豐富。

  學校把安全教育工作列為重中之重,以學生管理為主線,切實加強未成年思想道德建設,整合道德規范德育教育、法制教育、安全教育、衛生教育、心理健康教育等內容,不斷探索學校德育工作的新途徑和新方法,豐富德育活動,豐富校園文化,注重行為體驗,加強對“德困生”的幫扶力度,切實提高德育工作的針對性、主動性和實效性。大、中、小隊主題活動能突出“環保”、“安全”等主題,注重體驗和實踐。校內以班級德育課、各班黑板報等為主陣地,宣傳和開展安全或法制教育活動,學生通過學校的墻面、板面等渠道,可以學到很多安全或法制方面的知識。學校在每次的全體教師校務會議和班主任例會上,都均有安全教育的專題內容,要求各班通過晨會教育或德育課加以落實。

  3、規范制度建設完善。

  學校非常重視安全工作的制度建設,編有完整的學校安全專項制度管理手冊。在完善校內各項規章制度的前提下,學校組織機構設置合理,各專項領導小組健全,而且崗位責任明確,在各項工作開展的過程中能團結協作,運行有序。建立安全工作責任制,層層簽訂學校安全穩定工作管理目標責任書,對安全穩定工作責任制落實情況做到有檢查、有考核。

  ①學校與移動校訊通合作,建立了學生安全考勤通報制度。學校利用校訊通平臺,把規定的學生到校和放學時間、學生在校表現,以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息,及時告知其監護人。

  ②學校建立校內日常安全檢查工作制度。學校非常重視安全排查過程中的每一個細節,能在每天晚自修下課后安排值周和值日教師負責重點檢查樓梯走道、實驗室、教室、會議室、廁所、操場等重點場所的安全情況,發現情況及時整改。

  ③建立健全學校各類應急預案,并在日常工作中落實,使之形成常態,確保全校師生能在事故發生時做到臨危不亂。

  ④學校認真執行磐安縣教育系統關于安保人員配備的規定,實行嚴格的`校園準入制度。有嚴格的門衛檢查登記制度,外來人員進出學校必須嚴格登記。有完備的節假日值班制度,值班人員能按照要求到崗到位,值班職責明確。。

  4、常規管理工作細致。

  學校能定期對校舍進行檢查鑒定,如有安全隱患在每年暑假進行維修。

  學校的治安保衛工作依靠轄區公安部門,積極推行警校共建,努力做好校內治安保衛工作。加強學生的交通安全管理,嚴禁學生乘坐無證照人員駕駛的車輛,嚴禁學生騎自行車等。學生放學時校門口有校保安維持秩序。

  后勤處和食堂管理人員嚴把食堂質量關,食堂環境符合衛生要求,廚工身體健康,每天有晨檢制度,嚴格食品采購手續,每天進行抽查檢驗。配有必要的防蠅、防鼠、保潔設備和食品儲存貨架。能重視傳染病的的防治與管理,在教室、商店等人群集中場所能根據季節特點定期進行消毒。

  堅持學生定期體檢制度,學生健康檔案完整齊全。

  加強教學設備、器材和生活設施的安全管理。各種儀器和生活設施符合有關安全規定,有專門的保管人員,有必要的防盜保護設施。實驗室建立安全操作規程和實驗室安全管理制度。體育教師上課前能對場地、器材、設施、設備等全面檢查,存在安全隱患的一律禁止使用,學生在上高難度的體育器械時,有保護措施或專人守護。學校對學生進行社會實踐活動或參加校外集體活動時,有專人負責,有安全措施和預案作保障,確保學生人身安全。

  用電線路和設備能經常檢查,發現老化線路能及時更換;用電操作嚴格、規范。學校的公共飲水設施、水源等能采取切實可行的安全防范措施,能定期檢測水質。學校重點部位要配齊滅火器材,教學樓、每樓層配備滅火器,會議室、圖書室、實驗室、檔案室、等每處必須配備1個以上滅火器。校內所有樓道、樓梯間安裝有應急照明燈及電控安全出口。辦公室、總務處定期聯合檢查消防器材及設施設備,確保其完好有效,對老化、過期的消防設施按照安全標準要求及時進行維修和更換。

  5、存在問題和今后改進

  (1)、教師的法制觀念還有待提高。還需要通過相關措施切實提高教師自覺參與學校各項工作管理的自覺性。

  (2)、校周邊200米以內存在幾家飲食攤、食品店,但由于學校不是執法職能部門,因此無法完全杜絕安全隱患,校園周邊環境整治形勢將仍然比較嚴峻。

  (3)、學校門口通道狹窄,每天放學有不少車輛停放,造成門口交通不暢,存在一定的安全隱患,希望上級部門能引起重視,與相關部門進行協調,拓寬道路,以保障師生和家長的順利通暢和生命安全。

  一年來,校內無一起師生犯罪現象發生,無一起校園食物中毒事件發生,無一例重大交通安全事故發生,無一例重大的校園意外傷害事故發生,學校的設施財產沒有遭受損失,保證了學校正常的教育教學秩序。在今后的工作中,我們將在加強法制安全教育的同時,加大對周邊環境的治理的力度,動員全社會都來關心教育,支持教育,扎實工作,開拓奮進,使我校安全工作再上新臺階。

維穩自查報告10

  我鎮20xx年1—8月的信訪穩定工作在鎮黨委、鎮政府的高度重視和正確的領導下,切實轉變干部工作作風,狠抓憂患意識,為維護全鎮的社會穩定做了大量細致、深入的工作,現將自查情況報告如下:

  一、加強領導,提高認識,確保信訪穩定的堅實基礎。確保了自治區、市委維護穩定及綜治工作各項決策部署的貫徹落實。黨委、政府將信訪穩定工作列入重要議事日程,鎮黨委書記、鎮長親自抓,分管領導直接抓,具體人員主動抓,使所涉信訪事項均能及時處置辦理。

  二、積極主動認真履行信訪工作職責。群眾來信來訪,件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄,使矛盾糾紛得以及時化解。1—8月所涉信訪事項得到了及時的'處置,無不作為、慢作為、辦事拖沓等影響社會穩定的不良行為。

  上級機關、信訪機構交辦的本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項按時限依法處置、辦理,處置及時、合理、合法。截止到八月份,已收到上級轉來的信訪件19件,都已及時辦理并作了回復。接訪辦理的信訪事項16人次。

  三、對重點人員、重點群體,采取強有力的穩控措施,落實專人守護,密切關注,發現苗頭及時做工作。針對我鎮山林糾紛案情復雜,取證困難等因素,我鎮成立了專門的山林糾紛處理小組,目前已經受理九起,調解成功五起。

  四、在信訪穩定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。今后的工作中,我們將繼續努力,揚長避短,并結合職能,加大法制宣傳力度,加強律師服務信訪工作,認真搞好信訪工作,將我局信訪工作搞得更深入、更扎實、更具體。

維穩自查報告11

  xx年,行政服務中心在縣治綜委的指導下,在切實履行“行政審批監管、重點項目協調、優化經濟發展環境和政務公開工作”四大工作職責的同時,認真貫徹落實崇陽縣xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書,及時調整中心管理領導小組,領導重視,責任明確,結合行政服務中心的工作特點開展了一系列維護我縣社會治安,強化綜合治理的工作,為塑造服務型政府新形象作出了自己努力。

  一、目標明確。

  根據崇陽縣xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要

  求,我們結合自身工作實際確定了如下目標:一是堅持“誰主管、誰負責”的原則,把社會治安綜合治理工作作為領導班子的重要工作內容之一。二是規范行政審批行為,不斷創新便民服務新舉措。三是優化經濟發展環境,不斷提高行政服務效能。四是鬧固樹立穩定壓倒一切的思想,切實做好維護社會穩定的`各項工作。五是扎實開展平安單位創建活動,把平安創建作為“一把手”工程。六是加強消防、安全防范工作。七是積極推進依法治理,經常開展黨風廉政建設教育。八是確保重大節假日期間的安全。

  二、領導重視。

  行政服務中心作為政府轉變職能,塑造服務型政府新形象的工作平臺,其綜合治理、打造平安機關、不僅是社會治安綜合治理的要求,也是我們行政服務中心義不容辭的責任。我們聯系工作實際適時制定

  了《崇陽縣行政服務中心xx年社會治安綜合治理目標管理辦法》,成立了社會治安綜合治理目標管理領導小組,以一把手為第一責任人。把社會治安綜合治理納入領導議事日程,并與優化經濟發展環境、協調重點項目建設、簡化辦事程序和全縣政務公開工作緊密結合起來,扎實開展各項活動。積極參加社會治安綜合治理各種會議并及時貫徹落實。每季度召開一次綜合治理專題辦公會,研究和布置綜合治理工作。充分運用舉報信箱、投訴電話和聘請義務監督員等辦法促進綜合治理各項工作任務的落實。

  三、措施得力。

  一是建立健全了各種規章制度,完善責任制。今年我們進一步修改和完善了《崗位目標責任制及考評辦法》,簽訂了“門前四包”責任狀,把門前四包等綜合治理的各項工作納入崗位責任制考核范疇,堅持“誰主管、誰負責”的原則,通過層層簽訂責任狀,力求全面實現各項綜合治理目標。

  二是優化行政審批流程,最大限度地減少行政審批環節、縮短審批時限,努力提高行政審批效率,服務全市經濟建設。

  三是進一步優化經濟發展環境。

  1、強化窗口的科學管理。通過強化窗口人員自我管理、自我服務、自我教育意識,維護正常工作秩序。

  2、強化社會監督。充分發揮經濟發展環境監督員的作用,每年對窗口和部門服務質量組織兩次評議,并作為部門服務經濟工作考評的依據。

  四是加強機關制度建設。進一步修改和完善崗位責任制,做到各司其職,各負其責。圍繞行政審批監管和機關建設,制定和完善學習、工作、財務、廉政建設、效能評議、大廳管理、責任追究、首問責任制等制度。

  五是加強中心隊伍建設。加強政治理論學習,堅持中心、專班和窗口工作人員例會和集中交流學習制度,組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀,激發了干部干事業、創大業的熱情和使命感。加強黨風和廉政勤政建設,繼續執行“七個嚴禁”、落實“五辦作風”,鞏固了效能建設成果,狠抓深化延伸,認真開展“紀律作風整頓月”活動,嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網上聊天玩游戲等問題。不斷提高其政治素質和業務素質,提高服務質量,提升窗口形象。

  六是加強消防、安全防范工作。每層樓都配置了消防栓,同時還設置了電子監控,確保辦公場所的安全。

  七是堅持例行排查制度。機關工作人員每周一集中、大廳工作人員每半月一集中,進行學習、工作小結和工作部署的同時,強調消防、安全等有關綜合治理事項,排查分析各種不穩定因素,制定相應措施,有效預防和化解各種不穩定因素。

  四、效果明顯。

  行政服務中心的社會治安綜合治理工作,在縣綜治委的領導下,通過全體工作人員的共同努力,較好地履行了年初簽訂的社會治安綜合治理目標管理責任書的職責,全面實現綜合治理的各項目標。做到了有組織有領導,制度齊全,維護穩定防范措施具體,有力度,沒有出現一例影響社會治安綜合治理的不良事件。

  行政服務中心的綜合治理工作雖然取得一定成效,但離上級的要求還存在著一定的差距。我們將加強自身建設,扎實開展學習和貫徹落實胡錦濤同志在黨的十七次全國代表大會上的報告精神,嚴格按照綜合治理目標管理責任制落實到位,為構建平安崇陽、和諧崇陽,為崇陽縣經濟社會的發展作出更多更大的貢獻。

維穩自查報告12

  目前各單位正圍繞穩定工作掀起開展“三亮三比三評”創先爭優活動的熱潮。三亮指亮觀點、亮態度、亮立場;三比指比團結、比紀律、比落實;三評指評氛圍、評發展、評穩定。這是為進一步貫徹落實自治區黨委、地委關于維護社會穩定的決策部署而開展的活動。我認為此次活動的開展是非常必要的,通過認真開展自評,現報告如下:

  一、能保持政治敏銳性,帶頭進行“三亮”。

  作為一名黨培養多年的領導干部,我能大膽表明自己對烏魯木齊“7.5”事件及近年來發生的一系列暴力恐怖案件的看法和認識,通過查找剖析對“反對民族分裂、反對暴力恐怖、反對非法宗教活動”的認識,對“三個離不開”和新疆“三史”的認識以及對加強宗教事務管理的認識,做到了觀點正確,立場堅定,認識明確。能表明自己是否堅決反對烏魯木齊“7.5”事件及近年來發生的一系列暴力恐怖案件,表明自己是否堅決支持自治區黨委采取的堅決有力處置措施,表明自己對一系列暴力恐怖案件是人民內部矛盾還是敵我矛盾的態度,表明自己是否有狹隘的地方民族主義傾向,能做到旗幟鮮明反對民族分裂主義和非法宗教活動。能表明自己是站在地委行署這一邊,還是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一邊,表明“誰是我們的敵人、誰是我們的兄弟姐妹”,表明自己對非法講經、教經活動的態度和立場,表明自己對社會異常思潮、不良現象的態度和立場,能做到立場堅定,政治過硬。

  二、增強了憂患意識,能率先進行“三比”。

  能積極與民族同志開展“互學互幫”,能認真學習民族風俗習慣;在開展節日互訪、困難互助、工作生活互幫、談心交心等系列活動中,參加的積極性高,能與各族同事搞好團結,和睦相處。在對自治區黨委、地委關于維護社會穩定的決策部署的貫徹落實上,政治意識強;在遵守反對分裂、反對非法宗教活動這一政治紀律上,能做到家里家外言行更一致,八小時之內之外言行一致,組織觀念強,紀律性好。能認真貫徹落實自治區黨委、地委有關維穩的指示精神。在維護民族團結、抵制異常社會思潮、社會現象上,能加強對配偶、家屬的教育,教育他們做維護民族團結的`模范,能自覺抵制異常社會思潮、不良社會現象。

  三、能認真分析整改,認真進行自評。

  我能結合個人的工作、生活、學習實際,在對比家庭住房、出行、通訊等生活物質條件的變化進行自評,對比單位、就醫及工作等各方面的發展變化進行評價。能結合自己為維護穩定所做的一言一行進行自評,針對自己的家庭成員在維護民族團結、維護社會穩定中的行為進行自評,針對單位維穩措施的落實進行評價。

  通過認真進行自評,使我深深感受到我們今天的幸福生活是中國共產黨正確領導的結果,是全國各族人民團結一心、艱苦奮斗的結果,在以后的生活工作中,我一定會倍加珍惜來之不易的幸福生活,提高維護穩定的自覺性,為地區的長治久安和發展做出貢獻。

  二〇xx年十二月

維穩自查報告13

  為全面貫徹落實市委、市政府《###維護社會穩定工作目標》,我鎮黨委政府高度重視,針對**鎮實際情況,深入調查,周密部署,扎實工作,實現了我鎮社會穩定,人民****。現將我鎮第一季度開展維穩工作自查情況報告如下:

  一、領導重視

  認真組織學習中央、省、市委、市政府維穩工作方針、政策及重大部暑有關內容。在國民經濟和社會發展中,把綜維穩工作納入了與經濟社會發展同安排、同部署、同檢查、同考核、同總結。制定工作方案,成立了由鎮黨委書記任組長,分管副鎮長任副組長,由鎮綜治辦、共青團、婦聯、人口與計劃生育管理辦公室、**派出所、司法所、土地、學校等部門負責人和各村(居)委會支書、各應急分隊為成員的領導小組。配齊配強了綜治專干,有力推動了全鎮維穩工作健康有序的開展。

  二、全力排查和化解不穩定因素

  堅持月排查制度,認真對重點工程建設、娛樂場所和易發生邪教地區進行維穩監控,切實抓好了對敵斗爭,確保了年內無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現象發生。切實抓好了全鎮公共安全工作管理,制定完善了各項應急預案。認真做好全鎮的流動人口管理和服務工作,建立了臺賬,并加強了安全生產的監督管理工作。在重大節日和敏感期間認真貫徹落實基層基礎五項措施的落實,并取得了明顯成效。積極向市級掛鉤**鎮的部門匯報幫助**鎮開展綜治維穩工作,并及時向市維穩辦報送工作開展情況。以圍繞構建和諧社會,努力創建"平安鳳尾"活動為載體,有力推動各項維穩工作健康發展。全力排查和化解不穩定因素,認真落實**市委、市政府出臺的各項政策,全鎮沒有因為政策落實不到位的不穩定因素出現。加大對重大民事糾紛的調解和化解力度,全力防止"民"轉"刑"事件的發生,對調處排查的大小事件進行詳細備案,進行跟蹤復查。全面建立維穩信息員網絡體系,建立信息傳達制度,遇突發重大事件時,在"第一時間"報送上一級領導。

  三、社會穩定風險評估進一步推進

  我鎮社會穩定風險評估進一步推進,建立了穩定風險評估制度,對我鎮維穩工作進行嚴格考核,落實到具體責任人。針對我鎮開工建設的重點項目,鎮綜治辦落實具體工作措施,制定維穩工作預案,同時加強對項目區群眾的政策宣傳工作。

  四、矛盾糾紛排查調處和處置群體的事件

  按照市委、市政府的統一安排和部署,鎮黨委、政府高度重視。實行班子領導分片掛鉤包案和鎮村干部包組包戶的工作機制,嚴格按照"誰主管,誰負責"的原則,每月深入基層進行一次排查化解矛盾糾紛。在排查化解時解決不了的問題,按照歸口辦理的原則,確定包案人員,堅決遏制重特大事故的發生。在案件處理期間,做到事事有交待,件件有落實。建立健全了各項規章制度,制定完善了維穩風險評估、應急預案、預警機制。通過齊抓共管的方式,年內全鎮共排查出糾紛16起,調處16起,調出率達100%,做到了小的矛盾糾紛不出組,一般的矛盾糾紛不出村,復雜矛盾糾紛不出鎮的效果,無非正常上訪和群體的事件。堅持按照"縱向到底,橫向到邊,上下聯動"的綜治維穩網絡要求,分級負責,鎮直機關、各村成立了以治保為主的治安防控體系,制定了強有力的'人防、物防、技防等措施,確保了全鎮年內無重特大刑事、治安案件、無干部職工違法犯罪現象

  五、綜治維穩責任制落實

  為扎實有效的開展好我鎮綜治維穩工作,鎮黨委、政府超前謀劃,精心組織,明確職責和責任,實行了黨政領導負總責,分管領導具體抓。年初,鎮黨委、政府與各站所、各村(居)委會、各企業層層簽訂了維穩目標責任書,并認真抓好督促檢查、考核獎懲工作。認真執行"屬地管理"原則,服從和完成了市維穩辦安排部署的各項工作任務。

  六、綜治維穩責任制履職情況

  年初,鎮黨委按照市委、政府下達的各項指標,實現班子領導掛鉤到各村,領導分片包案制,干部包組包戶,采取強有力的措施,使各項指標控制在市委、政府下達的指標內。鎮黨委、政府主要領導和分管領導,嚴格按照市委政府關于開展好綜治維穩工作的要求,認真帶好隊伍、深入基層做了大量耐心細致的工作,通過一年的精心組織,扎實有效的開展,使各項矛盾糾紛控制在源頭,化解在萌芽狀態中。在開展維穩工作中,認真履行好自己的職責和責任,搭建了與人民群眾溝通的平臺,定期不定期的深入群眾了解民意,把全鎮的矛盾糾紛納入全鎮的重點工作來抓。

維穩自查報告14

  按照…局信訪維穩和安全生產工作總體要求,現將我院近期信訪維穩和安全生產工作自查工作情況匯報如下:

  一、基礎工作情況

  根據..局衛生系統信訪維穩和安全生產工作的指示要求,要堅持“穩定壓倒一切”的方針不動搖,切實牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的思想,按照各負其責,責任上肩,及時化解,妥善處置的方法。主動、快速、穩妥地做好信訪維穩工作,結合我院實際,立即成立了以院長為組長的信訪維穩和安全生產工作領導小組并進行了責任分工,同時制定了工作預案。

  二、綜合工作情況

  (一)強化思想認識,提高辦事效能

  醫院要求領導小組的人員牢記“發展是第一要務、穩定是第一責任”,經常、全面、系統地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》,強化信訪工作人員的政治思想認識,端正其工作態度,提高其辦事效能。

  (二)深入清理排查,及時化解矛盾

  1.為維護人民群眾的切身利益和社會穩定,醫院近期深入排查醫患關系,電話回訪了出院患者,調查落實職工利益

  等問題,努力將矛盾消滅在萌芽狀態,確保醫療活動安穩、有序推進。

  2.及時召開臨床一線工作人員會議,嚴格各項核心制度,合理用藥,合理檢查,嚴禁大處方、過度檢查和過度收費,醫技科室人員要做好對種醫療設備和各種試劑的保養,保證各項輔助檢查報告的準確性,堅決杜絕各種醫療差錯和事故的發生。

  3.分管領導組織科室人員對各種電器設備、易燃易爆物品進行了一次檢查保養。各科室平時要認真檢查本轄區內的消防設施使用狀態,緊急流散的暢通情況,診療儀器、鍋爐、壓力管道、配電室、水、電、等設施設備的保養情況,易燃易爆和有毒有害危險物品的保管情況,毒麻藥品、放射源、消毒隔離等管理情況,并落實到個人。對有問題的設備和容易出問題的物品及時上報院部。

  (三)健全完善機制,規范信訪管理

  1、進一步抓好信訪問題排查化解工作。根據事業局的要求,我院排查出來的問題由信訪辦公室逐一建立臺帳,實行臺帳管理,切實做到情況明、底子清。各分管領導要全面掌握分管線的'人員動態,在掌握情況后,建立健全排查機制和化解機制,定期召開會議,排查不穩定因素,堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,實行“一個問題、一個領導、一套方案、一抓到底”的調處化解機制。對有關挑頭人員要逐一落實“包

  案”領導,做到疏導教育和管控到位。

  2. 加強情報信息工作。我院建立維穩情報信息的收集、分析研判和報送工作,各科室負責信息的收集和反饋,要求突發事件發生后隨即向領導小組報告,一般情況采取日報告形式。每天下午5點前向辦公室報告當天的信訪維穩情況,隨時上報重大信訪信息,決不能發生遲報、漏報、瞞報、壓報現象。

  (四)及時做好調處化解和穩控工作。

  在排查摸底的基礎上,對上訪群眾反映的問題進行分類,明確工作重點,逐個立案辦理,落實領導包案處理;要認真對待群眾上訪反映的問題,采取強有力措施,解決好群眾合理訴求,要綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商、調解、疏導、聽證、救濟等辦法,因案施策、逐案化解。

  要切實加強重點人員穩控。穩控措施是信訪維穩工作的重要內容。各單位主要負責人要認識肩上的責任,正確面對排查出的重點人員;要保持頭腦清醒、心中有數、信息暢通;要啟動特別防護期維穩工作機制,強化值班制度,做到領導帶班;對有非正常上訪可能的人員,要緊緊依靠當地黨委、政府及有關部門做好人員包干負責,全程跟進、應急聯系等穩控工作,出現問題要迅速采取措施,就地解決問題。

  (五)強化責任追究制度。

  在十八大召開之際,凡違反信訪工作紀律,工作不落實、不負責,造成重大群體的事件的、出現非正常上訪等不良影響的和出現任何安全事故的,按照有關規定,嚴格追究相關責任人的責任。

維穩自查報告15

  根據xx市人民政府辦公室《關于對安全維穩及農村公路養護管理等相關工作開展專項督查的通知》(x府辦發〔20xx〕5號)文件精神,我鄉高度重視,精心部署,結合實際工作認真開展自查,現將具體情況匯報如下:

  一、工作開展情況

  (一)安全生產工作開展情況。深入貫徹落實上級會議及文件精神,及時召開鄉、村干部及鄉轄部門負責人會議,重點傳達了x府辦發〔20xx〕131號、x府辦發〔20xx〕133號、x安委〔20xx〕7號等文件精神及1月10日全市安全生產暨信訪維穩工作會議精神,成立了安全生產工作領導小組。春節前,鄉黨委、政府對全鄉重點行業領域開展了安全生產專項整治活動,分行業、分系統將安全工作落實到位。一是強化宣傳教育,提高安全認識。我鄉充分利用懸掛標語、發放資料、展覽圖片等方式宣傳安全知識,不斷擴大宣傳陣地,深入推進安全宣傳教育活動進村社、進學校、進家庭,增強全社會安全生產法制觀念和群眾自身的安保意識。累計開展宣傳活動6次,懸掛標語6幅,制作警示牌3幅,印發安全生產資料500余份。二是強化排查力度,狠抓安全整治。村(社區)和鄉轄部門在全鄉范圍內開展大排查,排除安全隱患120余處,切實保障了人民群眾的生命財產安全。做好對客運車輛的安全檢查,加強對兩、三輪車非法載客的整治力度,嚴厲懲治違法違規行為。對轄區內的所有車輛進行了登記,先后多次組織司機進行安全教育,鄉領導班子分片區包車,負責所包車輛的安全。三是突出重點行業,狠抓安全監管。注重道路交通、非煤礦山、危化品、食品藥品、建筑、用電、消防、學校等安全。嚴歷查處非法開采和不具備安全生產條件的各類非煤礦山。對重點領域發現的隱患及時排查整頓,全力確保安全。四是明確工作職責,建立健全機制。明確各村(社區)、各單位部門的主要負責人為安全穩定工作的第一責任人,切實加強安全生產工作的領導。進一步健全安全事故應急處置機制、違法行為督查舉報機制和安全生產責任落實機制。

  (二)廉潔自律各項規定執行情況。按照市紀委、市監察局要求,鄉黨委、政府高度重視,對全鄉元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律和厲行節約工作的規定進行了安排部署,先后召開鄉機關干部職工會議和鄉村全體干部大會,及時傳達學習市紀委《關于20xx年元旦、春節期間加強廉潔自律和厲行節約工作的通知》(x紀發[20xx]54號)和《關于轉發<黨政機關厲行節約反對浪費條例>、<關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆廟等年貨節禮的通知>和<關于嚴明紀律禁止公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知>的通知》(x紀發[20xx]49號)文件精神和中央、省、xx市、xx市紀委全會精神,并通過發放《致全鄉黨員干部的一封信》和發送廉政短信的方式,筑牢春節期間廣大干部的廉政防線。鄉黨委、政府對全鄉黨員干部提出明確要求:一是牢固樹立廉潔意識,增強紀律觀念和法制觀念,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,保持艱苦奮斗的作風;二是厲行節約,反對講排場、比闊氣,文明節儉過春節;三是領導黨員干部要以身作則、嚴于律己,帶頭嚴格遵守“16條嚴禁”;四是切實關心群眾生產、生活,為群眾辦好事、辦實事。全鄉全年黨員干部按規定申報宴席5例,無黨員干部違規辦宴發生。

  (三)信訪維穩工作開展情況。20xx年初,鄉黨委印發了中共xx鄉委員會、xx鄉人民政府《關于成立20xx年xx鄉信訪領導小組和工作機構的通知》(x委發〔20xx〕10號)和中共xx鄉委員會、xx鄉人民政府《關于20xx年xx鄉信訪和群眾工作的實施意見》(x委發〔20xx〕11號),成立了以鄉黨委書記任組長,黨政班子成員為副組長的成員,各駐村干部、鄉轄各單位負責人、各村支部書記為成員的領導小組,鄉信訪和群眾工作下設辦公室,由分管信訪、綜治、維穩的領導擔任辦公室主任,落實專人負責日常事務,各村支部書記為本村群眾工作站站長,兼任本村信訪聯絡員,各村(居)主任為本村信訪信息員,各社社長為本社信訪代理員,隨時掌握本村村民的情況,對不穩定因素和苗頭及時向本村負責人反映情況,并提出具體的處理方案。20xx年來,共受理各類信訪案件8件,已辦結8件、辦結率為100%,鄉綜治辦共受理各類民事糾紛17件,調解成功17件,成功率為100%。

  (四)農村公路養護管理情況。制定了《關于集中開展安全生產大檢查的實施方案》(x府發[20xx]33號)文件,充分發揮交管站的職能職責,切實抓好道路交通安全,分別從建、管、養、運、安等五個方面來抓。在河平路天興橋處和危險地段,增設了安全警示牌,對村道和鄉道公路與各村社簽訂公路安全養護合同,并且對云程村、名揚村、尖山村三條村道路共24公里實施了硬化,進一步增強了公路的安全系數,為群眾的生命財產安全加一份保障。鄉政府還設置舉報電話,對破壞公路和路邊公共設施并逃逸的車輛和行人實行有獎舉報。鄉政府與各村簽訂安全責任書,并以各村主任為安全責任第一人,由各村、社干部與駐村干部義務擔任本村的交通協管員,協助派出所、鄉交管站管理本轄區內道路交通安全工作。交管站加大上路執法頻率和力度,交管站人員基本上堅持天天上路巡查,對過往車輛進行檢查,尤其是加大對非法營運、無證駕駛和超載超員的檢查和處罰力度。20xx年下半年,實行對過往車輛登記制度,登記車輛600余次。查處違法行為20余起。

  (五)城鄉環境治理工作開展情況。為進一步加強場鎮建設規劃管理,打造宜居環境,鄉黨委對城鄉環境綜合治理工作實行社會化管理,成立了場管辦,落實由街道居委會監管,并邀請街道居民代表參加座談會匯集民智、收集民情、調查民意,集思廣益,共同探討本鄉場鄉建設規劃與發展大計。針對場鄉停車秩序、建筑堆碼、占道經營等一系列老大難問題讓群眾親自參與決策制定,保證決策公開公平公正,打造陽光透明政府形象。此舉深得百姓好評,紛紛稱贊是在為人民謀福祉、干實事,真正讓他們感受到了當家作主。在充分征求了群眾意見后,確定場鄉部分地點規范臨時停車點,并由鄉安辦、交管站、城管辦、居委會10余人組成的綜合執法組,每天上路巡查,及時糾正亂停亂放等不文明行為,并安排鄉綜合執法組每天巡查,與此同時,啟動宣傳車2輛,發放宣傳單2700余份,糾正亂停亂放46起,處罰29人次,目前車輛停放有序,擺攤設點秩序井然。

  二、目前存在問題

  一是春節前,返鄉人員較多,存在的部分遺留問題等,容易引發矛盾糾紛;二是外出務工人員返鄉后很多購置了私家車,但由于部分駕駛員技術不過硬對路況不熟,產生了新的安全隱患;三是缺乏資金,各村道公路養護力度有待進一步加強。

  三、下步工作打算

  鄉黨委、政府召開了專題班子會議,專門研究部署了當前各項工作,特別是安全穩定工作,進一步加強道路的監管力度,由各駐村干部牽頭,村(居)支部書記、主任再次對存在的矛盾糾紛進行一次排查,對排查出來的矛盾糾紛,及時化解,做到“小事不出村,大事不出鄉”,為過上安定祥和的春節營造濃厚的氛圍。

xx市xx鄉人民政府

  20xx年1月20日

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