2023員工辭職報告
在經濟發展迅速的今天，報告的用途越來越大，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的2023員工辭職報告 ，希望能夠幫助到大家。
2023員工辭職報告 1
尊敬的x總經理，x副總經理：
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術經理的工作。
我非常重視在x公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝x總經理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的.時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在自x年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
2023員工辭職報告 2
尊敬的領導：
時間過的很快，進公司已一年有余，今天我懷著十分復雜的心情寫下這份辭職報告。
當初進公司，是黃總給了我試崗的機會，一直以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝，今天借這個機會，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥，使我終身受益；同時還得到各部門經理及主管的指點與助，使我受益頗多；在團隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝xx所有的同事，由于你們的助才有我今天的成績，由于你們的指導，才有我今天的成長！
xx美好的發展前景及良好的'合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定辭職，希望我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的教導和信任，我將終抱感激之情。
我希望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的，請經理、主管盡管分配，我一定會盡自己的能力，做好應該做的事情。當然，容許的話，我愿意，并且渴望在業余時間，繼續為我們這個團隊出力，同時，我為自己曾經在世界工作過而感到驕傲！
最后，衷心的祝愿xx業績蒸蒸日上，所有的領導及同事身康體健，工作順利！
敬請領導批準辭職！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
2023員工辭職報告 3
尊敬的領導：
從 xxxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的.表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
2023員工辭職報告 4
尊敬的領導：
自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的'時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝愿公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
xx
20xx年x月x日
2023員工辭職報告 5
尊敬的領導：
您好!
很抱歉在工作中打擾你，同時也非常感謝您能抽出時間批閱我的這份辭職申請。在經過了幾天認真的反思的和考慮后，我決定在此向您提出辭職申請，并按照規定，預計于xx月xx日正式離開工作。
很抱歉，我知道，自己這樣的選擇一定也會給您帶來工作安排上的麻煩與不便，但我也深刻的了解，自己目前在公司的情況并不是我所期望的狀況，這對我字職業計劃的安排帶來了不少的偏離和阻礙，為此我也希望盡早離開，好為接下來的發展做打算和計劃。
盡管最終還是做出了如此的選擇，但其實，我非常其慶幸自己能有這段在xxxx公司的經歷。作為一名社會經歷上的新人，在我對工作和社會生活還懵懂無知的這段時間，是xxxx公司的`大家教會了我這些，這里的工作和經歷，教會了如何去做好自己，做好自身的工作任務。還有您在工作中給我的許多培訓和指點，以及xxxx部門的大家在生活中給我的照顧。這些，都讓我在這段經歷中成長和進步。
在xxxx這個大集體下，我已經學習了太久，收獲了太多。回想在20xx年xx月左右，那是我剛剛離開學校不久的時候，也是我來到xxxx的日子!在當時，我還僅僅只是一名沒有經驗，也沒多少能力的畢業生。面對貼滿網頁的“有經驗者優先”，我幾乎是毫無還手之力。
那段時間，我真的一度的以為自己走不出這道門檻，以為自己會一直停留在“畢業即失業”的階段在。但是，在這個時候，您卻出現了!您為我打開了這道大門，讓我有機會走上跑道，并教導我怎么去發揮自己的力量，怎么為公司做出貢獻!
對此，我真的感到無比的感謝!因為您給了我機會，我才能有如今的收獲和成長，才能到走向未來，并在工作中不斷的進步和發展。
但是，在如今，我通過自己的成長和進步，也有了自己的想法和考慮。我希望能通過這次的改變去改進自身，并在工作的道路上更進一步的提升自己。如今，我希望前進，也渴望前進，為此，我必須向您上交這份辭職申請望您能原諒。
在最后的一個月里，我會認真的處理好自身的工作自責，嚴謹的完成自己的工作任務，將自身的工作，完好的交接到下一個人的手中。望您能批準我的辭職!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
2023員工辭職報告 6
尊敬的高總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的`解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！
高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
2023員工辭職報告 7
尊敬的x領導：
您好！
我是x，這段時間以來的工作，讓我感覺非常的有壓力，現在的狀態是很不適合我繼續工作下去的，所以我現在回想起來的時候，還是非常充實的，在這樣的環境下面，我也得到了很多認可，這一點是我應該要堅持去完善好的近期回想起工作的時候，我確實是應該要繼續去維持好的狀態。
這樣下去也是會出現問題的，由于這段時間以來的業績方面做的不夠好，但是我確實還是非常的.吃力的，我深知這對我而言有非常大的提高，現在做出了辭職這個決定，所以我需要對自己有客觀的認識，然后能夠做的更好一點，我知道這段時間以來還是存在很多進步的，所以我一定會堅定好自己的態度，所以接下來我一定會去積累更多的經驗，現在回想起來的時候我也需要認真去維持一個好的態度，這樣下去肯定是會有問題的，業績方面出現了問題就應該要好好的改正，我一直在調整，但是還是沒有做好，我也不希望自己業績的一直這么差，所以我應該要。
業自從業績出了問題之后，我想著我需要好好去落實好自己的本職工作，我接下來一定會好好的去維持好的狀態，這不是我應該要有的態度，所以未來我也一定會繼續維持下去的，我對這一點還是很有信心的，但是卻還是業績不好，這樣下去一定會有問題，我不會再讓這樣的情況出現了，并且接下來我會做好相關的交接，也一定會完善好后續的工作，我一直以來對自己都是比較有信心的，我愿意在這方面去獲得更多的進步，所以我應該要做好相關的準備，這對我而言也是應該以要去做好的，最后這段時間不辜負了公司的期望，一定會嚴格要求自己。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
2023員工辭職報告 8
尊敬的重慶榮途文化傳媒領導：
您好！
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在貴公司實習的一個月里面，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和營銷專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一個月的工作將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝培訓部主任晁老師和培訓部的.其他老師還有同事，這一段時間對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝！
望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景似錦。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
2023員工辭職報告 9
尊敬的領導：
自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的'理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡全力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。
此致
敬禮
申請人：×××
2023員工辭職報告 10
各位幼兒園領導:
首先感謝幼兒園給我的機會和信任，讓我能在幼兒園的重要崗位上工作，獲得更多的生活經驗。
來到幼兒園以來，我一直渴望幼兒園的良好發展前景，希望加入這個團隊，努力在幼兒園開辟的新增長點或新項目中發揮自己的作用，與大家一起創造和見證幼兒園的發展，在工作和成績中體現自己的人生價值。
但是這半年多來，我在這里能玩的環境條件也相應的`發生了變化，我的價值很難體現出來。越來越害怕自己可能無法創造出幼兒園時原本期待的價值。因此，我特此請求辭去我在幼兒園的職務。
最后，衷心祝愿領導和同事們明天更加繁榮昌盛。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
2023員工辭職報告 11
尊敬的領導：
您好！
感謝公司在我入職之后對我的悉心培養和照顧，從1月份來到公司至今，我學到了很多東西，無論今后走到哪里，從事什么工作，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在公司的這段工作經歷感到自豪。
首先，非常感謝這幾個月領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，在此我感到非常的遺憾！
認真回顧過去的'這段時間，我在公司學到了很多東西，尤其為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，而今，由于個人原因提出辭職感到非常抱歉，望領導予以理解并給予批準
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2023員工辭職報告 12
尊敬的校領導：
您好！
趁著周末放假，我好好地總結了我這段時間的工作，來學校工作的這一段時間，是我工作的非常開心的一段時間，讓我收獲到了許多的知識。領導和同事們的支持和信任，也讓我收獲到了許多工作之外的東西。所以，來x工作真的是我的幸運。不過，這一次的回顧過去，也讓我萌生了離職的想法。
進入x工作，是我畢業后離開學校后的第一份工作，真的很感謝領導能夠給我這一個機會，讓我有了許多教學經驗和為人處世上的收獲。不過這幾個月的試用期工作，也讓我產生了許多的困擾，我在大學里面學習的專業是漢語言，主要是做教師方面的，來到我們培訓學校工作，雖然也是從事教師方面的，不過在做教師之外，我們這些教師還要做招生推廣的工作，這一點就讓我十分的困擾，我覺得這不應該是我們教師應該做的事情，我也不好意思去跟學生做招生宣傳。
所以這段時間的試用期工作，讓我對著一份工作產生了許多的懷疑，甚至對教師這一個崗位都降低不少的積極性和興趣。有時候，我在問自己，這真的是我想要的嗎？答案很明確，不是，我想要的應該是學校里面那種只有學業，不談商業的氛圍。再者就是在我們培訓學校的工作，也是不穩定的，有時候生源多有時候又一節課都沒有只能去做推廣。我想要的是一份穩定的工作，一份不參雜其他東西的工作。
所以，很抱歉，我在這個時候向提出辭職的事情，在這個實習期都還沒有過的尷尬時期。我知道這樣會給您留下不好的印象，也會給我們培訓學校的工作帶來一定的影響，我很抱歉。但是我更加知道，如果再這樣下去，沒有積極性和興趣的工作，不僅不會給學校帶來什么幫助，甚至還會影響學校的工作，影響學生們的`補課工作，這樣就會影響我們培訓學校的聲譽，這個時候造成的影響就更加大了。相信領導您也能夠考慮到這一點，所以我斗膽在這個時候向您提出了申請。希望校領導能夠考慮到我的實際情況，準許我的時間不恰當的辭職！在我們培訓學校工作的時間雖然很短，試用期都沒有結束，但這是我畢業后的第一份工作，讓我學習到許多的專業技能，也讓我感受到了工作的高要求，所以我一定會永遠記住我在這里工作的經歷，記得我曾經是一個x人！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
2023員工辭職報告 13
尊敬的馬經理：
您好！
從x年x月至今，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。
在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的'東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝！！
在x年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
2023員工辭職報告 14
尊敬的公司領導：
您好！
我是河北省南部的李xx。感謝公司給我提供就業機會，感謝所有幫助過我的同事。但是，經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許你看到這封辭職信會大吃一驚。是的，我自己也很驚訝，但事實是我想離開公司。我不知道我是怎么想的，但我不想再在公司工作了。
我想離職的原因很多，各種原因結合在一起，注定了我要離職。想了很久，我覺得離開的原因是：
1、環境原因
俗話說，“如果你在朱者赤附近，你就是黑人�！蔽易非蟮沫h境是一個充滿激情，以夢想為導向，健康快樂和諧的工作環境�；氐焦竞�，我可以看到我上班的時候在看沒有意義的電影，在玩游戲�；ハ嗔奶旌螅瑳]有人規劃自己的未來，甚至沒有人規劃自己的夢想。完全感受不到公司的文化理念。在市場上，我面對的是比農民素質高一點的客戶。我可以整天和這樣一群人在一起。我以后會是什么樣子？想成為一個人，就得和一個人在一起。
今年連回公司的路都想不起來了，就忍不住想“這還是我工作兩年的公司嗎？”有領導說我們業務員不想回來了。沒有公司通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說：“你要知道公司的發展方向�！蹦闶裁匆馑�？要知道，就像公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什么？”我們必須調整戰略以跟上公司的發展�！拔以撛趺椿卮�？
2、我自己的原因
這兩年來，我一直在不斷地驗證自己的人生觀和價值觀，就像那句話“一切生活都是辛苦的，一切努力都有結果，但結果不一定好�！蔽覐那拜吥抢锟吹竭^我努力之后的結果是什么，他們的結果并不是我想要的。“工作”這個詞不出來就進入“土壤”，不出來就要一直“工作”。我也一直在努力。我想努力一段時間，然后努力之后想得到保護，而不是努力一輩子，所以靜下心來想。其實這種生活毫無意義。
當我選擇做生意時，我重視自由。我是一個追求自由的人，不想把自己的生活交給別人安排。我的`命運必須掌握在我手中。我必須主動讓我的生活在知道生活中，沒有人會對我的命運負責。這兩年的生意讓我成長，讓我知道自己想要什么。我在做什么？我能怎么做呢？現在我很年輕，年輕的時候不想拿生命換金錢。年紀大了，不知道錢夠不夠生活，完全沒必要去賭。
我馬上就要離開公司了。在離開之前，我想給公司提個建議。公司的業務主要是由一線業務人員直接做的，但是公司培養的是二三線人員，但是誰會把自己通過培訓學到的東西教給下屬呢？就算有人教過，傳下來的話也和訓練的初衷是一樣的效果。還有一點就是，作為公司的領導，尤其是上層領導，不要打電話給一線員工，先問業務的事情。先說生活，這樣員工心里會更開心。
我的離職不會給公司帶來任何不良影響。感覺自己的能力和才華在公司數不勝數。以后會想繼續努力的！
2023員工辭職報告 15
尊敬的領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前（錢）途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：
1。作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。 我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的'年薪，并親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧？
2。糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3。要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性。
你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
4。說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很小）。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5。用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6。我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
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