2022人事個人辭職報告15篇
隨著個人素質的提升，報告與我們愈發關系密切，其在寫作上具有一定的竅門。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的2022人事個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2022人事個人辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
來經綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
我非常珍惜xx大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝xx傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從xx塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的'很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準！ 最后，我發自內心的希望公司鴻運年年！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2022人事個人辭職報告2
尊敬的領導：
您好!
這么多年來，在公司人事的崗位上面努力奮斗，為公司的工作也是做出了一些成績的，當然這更多的是依靠領導的正確指導、同事們的積極配合，這才讓我在這一崗位上面的工作上面有朝著好的方向發展的趨勢。可是隨著工作時間增長，自己身上的毛病也愈發明顯。我畢竟不是專業出身的，所以對待人事的工作有很大的不如別人的地方，這些年在大家的幫助下才有所作為。可是隨著毛病的暴露，越來越多的問題出現在我的工作當中，為了不影響公司的工作，我最終還是決定自己主動辭職的好，我自己放輕松了，也不讓公司難辦。
一個公司的發展好不好，除了行業大發展前進，領導的正確指導外，公司員工的素質同樣很重要的，這就對人事的工作要求就很重要了。人事要有好的工作能力，有好的識別人才的眼光，要有好的員工培訓制度管理。工作能力強，才能夠更好的開展公司的員工各項工作安排，后勤管理弄好了，員工工作才能夠沒有其他方面的困擾，工作時間安排才會充分；人才識別的眼光好，才更好地為公司招聘到各個崗位的優秀然采，更好地促進公司工作的開展；員工的工作培訓制度弄好了，員工才有進一步發展方向，有了上升的盼頭，才有已經更好的.工作積極性，工作的效率才會好。
這么些年，在公司的人事崗位上面，因為工作人才的短缺，我一直頂替在人事的崗位上面，在領導的指導下，一邊學習一邊工作，加上同事們都是十分到底優秀的，所以我才在各項工作上面，有驚無險。可是隨著最近公司的發展狀況越來越好，我也越來越發現自己不能夠適應這一份工作了，我的工作能力已經在漸漸跟不上工作任務了。在加上，前端時間，在領導的安排下，我有招聘到一位新的人事進來，這一段時間，我也一直在教她公司對這個崗位要求的工作。她雖然是剛剛從學校畢業出來的，不過她是行政管理專業的，所以學起來很快。這段時間在公司也有單獨負責過一些事情，所以她的工作能力是不錯的。我離職后提議她來頂替這一個崗位，相信她能夠負責好這一塊的工作的。
最后，祝愿公司發展越來越好，也有節節高！祝愿所有的同事在能夠天天開心！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
2022人事個人辭職報告3
尊敬的****單位領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在***單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，很榮幸曾身為***單位的.一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
2022人事個人辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我會想要提出辭職，是我個人的想法，也有我個人的原因。我來到公司也已經有x年的時間了，現在我回顧自己之前這x年的工作歷程，我自我感覺還是非常的不錯的。自我工作以來，一直到現在，也沒有出現過什么大的錯誤，一直以來我都井井有條的工作，從未出現過什么披露。同事們也經常夸獎我，領導您對我也是贊揚有加。
我在我們部門也算得上是一名比較資深的員工了，來公司的時間雖然還算不上很長。這些年同事們來來走走的，只有我始終都留在了這里。但是現在，因為我自己的一些原因，我必須要離開公司了。其實內心還是有著諸多不舍的，但總會到曲終人散的那一刻。我這些年在公司其實是學到了很多的東西的，讓我的工作能力也提高了很多。當然，這是離不開您對我的栽培的。我無法想象，若是沒有您的幫助跟指導，我的.工作能完成到一個怎樣的程度，但顯而易見的是，肯定是絕對不會像現在這樣好的。
我是非常高興自己能夠來到公司工作的，在這里我是真的成長了很多。我們這個工作，在外人看起來是非常的輕松的，但是只有我們自己知道，這個崗位的艱辛。我在做這個工作之前，其實就已經明白了這個道理，所以我這一次離職也并不是覺得這個行業太過辛苦了。公司對我們員工是非常的好的，我從沒見過有哪個公司能這么的善待自己的員工。我辦理過很多個同事的離職手續，也知道他們每一個人的離職原因，沒有一個是因為我們公司而離開的，都是有自己的一些原因。
我從沒想過自己有一天也會離開我們公司，但不管這樣，至少在公司的這段時間，我是很有收獲的，也非常開心。以前都是我給同事們辦理離職手續，但這一次的離職手續，卻不能再由我辦理了。我是很感謝您和同事們對我的關心和照顧的，我們部門讓我感覺到自己又回到了學生時代，非常的開心，友愛，這是在職場上很難見到的，我是非常的珍惜的。
雖然現在要離開了，但是我覺得我們部門一定能夠發展得更好的。我希望大家的工作能夠越來越順利，也希望我們公司的規模會越來越大。這是我非常希望自己能夠看到的，但是現在已經沒有這個機會了。愿大家一切安好，再會！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
2022人事個人辭職報告5
尊敬的領導；
您好！
來公司也XX年了，在人事經理這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
首先非常感謝XX能把我從眾多的應聘者中招入XX這個大家庭中來，我很喜歡這里，發自內心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛XX，在人事經理的崗位上我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XX大集體給予我這XX來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝XX和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝XXXX給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的`同仁。在XX的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。
面對自己曾經犯過的錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝XX的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續在XXXX學習和成長。在XX一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望XX批準！
最后，我發自內心的希望公司鴻運年年！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
2022人事個人辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我必須得辭職了，當前我的個人情況已經不允許我再繼續工作下去了，由于我現在已經懷孕六個月了，我想您也應該是有所發現的，現在我的家里人無一例外的都希望我能辭職在家安心的養胎，不希望我因為工作太累，我知道您是不希望我辭職的，我自己個人也是不想辭職的，但是沒辦法，我只能遵循我家里人的意見，畢竟他們對生孩子是有經驗的，他們說什么我得聽啊，所以還希望您不要責怪我。
我在公司的人事部門也干了有兩年的時間了吧，我的工作能力是毋庸置疑的，從來都沒出現過什么特別大的差錯，對于公司的安排我都能妥善高效的完成，所以公司對我這個員工還是非常看好的，我從領導您時不時的關心里面是能感受到的，并且我也知道公司有栽培我的想法，我一個人事助理按照我在公司的工作時間以及做出的貢獻，我也要到了升職加薪的時候了，您肯定沒想到我會在這個時候辭職，但是領導我很抱歉，我其實一直都想過成為公司的中流砥柱，我只不過是找一份工作，不讓自己那么閑而已，因為我的老公他的收入還是很可觀的，其實我工不工作都是可以的，所以在我看來給不給我升職，我是保證無所謂的態度，所以我也不會因為辭職失去了這個機會感到遺憾，我唯一感到遺憾的'就是好不容易跟大家相處的融洽了，成為朋友了，我現在卻要離職了，這說不定以后就再也沒機會見面了，但是作為一個女孩子，成家生孩子這是必經的事情，只不過來的早了一點而已。
您放心，我跟家里人商量過了，再給我一些時間，讓我繼續留在公司工作，下個月就必須得回家，由我的爸爸媽媽照顧。我可不希望因為我的離職給公司帶來什么麻煩，我在公司的時候就從來沒給公司惹什么麻煩，現在我要離職了，那就更不能了，您可以這段時間多進行招聘，我想一個人事助理的職位，還是挺好招收人的吧，當然我也會積極的配合，盡量的為公司再奉獻一些自己的力量。
最后我也是想要感謝這段時間大家對我的照顧，特別是人事部的同事們，每個人都是非常的好相處，愉快輕松的工作氛圍讓我度過了非常開心的兩年，謝謝你們讓我人生的這兩年變得這么的多姿多彩，希望大家都能在工作中發展的越來越好，也希望公司能大展宏圖，越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
2022人事個人辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
很抱歉在這么關鍵的時候跟您提起辭職的事情，真的很抱歉！過完年，房地產的用人工作就會變得異常緊張起來，我這一辭職，無非是給這一緊張添亂！可是哪怕是添亂，我也沒辦法不給您說辭職了。因為我老家里出了一點我在這里控制不了的事情，我必須要辭職回老家去處理了。您不用說我為公司帶來了榮耀，要為我寬容我的假期，我也已經考慮過了，但是這一次的事情，不是假期可以處理好的，唯有我放下在這里的一切回去才可以！哎，可以說，這應該是我人生的一個重要轉折點吧！但沒辦法，每個人都有每個人的命運，我們只用去活在當下的處理好自己眼前的事情，未來就會漸漸明朗起來的吧？
在我們房地產做人事也做了三年了，這份工作可以說是我做人事工作做得最有成就感的一次。畢竟我們房地產是最出色的房地產公司，我們公司的房源可以說的房產行業里頭數一數二的房源，而我能夠用這樣的`背景去找到的優秀人才，也可以說是我順勢而為的事情了，這里頭常常被您夸贊優秀，其實我知道都是因為我們房地產優秀，如果不是我們房地產優秀，我就是有伯樂的眼睛，也沒有那么多千里馬送上門來。在這里的三年，在我手里招進來的人，都已經成為了我們房地產里出色的人才，他們用他們出色的業績印證著我們房地產的出色，我這個人事，真心為大家高興！可惜的是，我不得不放下這些了，我得走了。
如果有可能有機會的話，等我把老家的事情處理好了，我還是會回到這個城市來繼續我的夢的！也許到時候不能夠繼續在我們房地產任職了，也或許到時候我已經轉戰到別的行業去任職了，但不變的是我對我們房地產的感恩之心，是我們房地產讓我明白了我的能力是什么、在哪里、如何發揮出來，也是我們房地產讓我看到了我的潛力有多大！真的非常謝謝在這里的三年，這成長的三年是我永生難忘的三年，這三年也是我人事生涯的一個巔峰。我希望我未來再繼續做人事工作時還能夠達到這樣的巔峰狀態！不過這都是后話了，畢竟我現在眼前該做好的該處理的是我老家的事情，如果這件事情不是必須要我本人親自去做，我也就交由我的家人去做了，但沒辦法，這就是我的命運吧！
領導，希望您能盡快批準我的辭職，我好完成我的交接工作，去把我人生的轉折點給轉好，再回來繼續我的夢！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
2022人事個人辭職報告8
尊敬的領導：
您好！首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照，公司人事助理辭職申請書。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的.關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會，以便完成工作交接，辭職信《公司人事助理辭職申請書》。
我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業績一路飆升！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2022人事個人辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
我做公司的人事助理也有將近一年，對助理一職的事情，我現在也很熟悉了，這一年我學到了很多東西，從這一職我也看到自己在很多方面的不足。也在您的帶領下改掉了不少的問題，也把自己的不足都補回一些。我特別感謝您對我這么好，在我畢業剛出來就給了我這一工作，做了您的助理，我為此感到很榮幸。所以接下來我的辭職，我也很遺憾，我不能繼續做您的助理，幫您打理事情。
我這一年的收獲是我在學校不能接觸的，在這里工作，我也很開心，這樣一個地方可以讓我有一個依靠，還在我迷茫期就給了一個機會去實踐，我也有太多的不舍。但您是知道的，這份工作與我而言并不是對口的，我所學專業也不是這個。可我在大學那樣努力的學習專業，畢業了也沒有做相關專業的.工作，這是我一直抱憾的事情。我不想讓自己的專業荒廢了。由于我自己這個個人原因，我想辭掉這一個職位。
我工作一年以來，我其實無數次都想要去跟您說這個事，但心里有愧，所以一直不曾對您說。現在我隨著時間，我也發現自己對專業的知識在漸忘，想到這，我都有點不能去承受。我作為您的助理，要做的事情也很多，由此我就沒有足夠的時間去學習復習我的專業。我也知道我這樣做是不好的，有愧于您，做一件事情就應該全身心的，但我做不到，心里一直有遺憾，就不能去做好眼前的事情。我經過這些天的思考，決定辭掉我人事的助理一職。我不想這么多年的專業白學了，還是想去從事專業方面的工作，才不會讓我覺得荒廢了所學專業。我現在做到這里，其實對于助理這方面的事還是不是特別的適應，做事情總是有三分保留的。我對此也很歉疚，我辜負了您那么多的信任，很多重要的事情都是我去處理的。在此希望經理您可以諒解我的這次辭職，我不想以后后悔，沒有對我的專業做出應有的貢獻。
我會希望可以盡快辦理我的辭職，這邊的事情我也會做好跟您的匯報，所有事情都會交接好的，在這方面不會讓您失望的。祝福您的事業取得好的成就，也祝公司的發展是越來越棒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
2022人事個人辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司的xx人事經理的助理，在一個月以前，我有幸被公司的xx人事經理聘用，來到公司擔任他的助理一職，但是在這一個月里，我做的工作并不能夠達到他對助理的要求，我對我自己在這一期間的表現也感到很不滿意，所以我覺得我的能力還有待提高，我的眼界和知識還需要擴展，所以我現在打算辭掉我這個人事經理助理的職位。近段時間也不會有找工作的打算，因為我想趁著辭職這段時間來好好的提升一下自己的見識，多去參加幾場崗位培訓，多去跑幾次專業大師的講座，好好的把自己的心沉下來，思考一下自己以后的一個發展方向，好好的'規劃一下自己的職業生涯。但是前提是我需要花時間和花精力，所以請領導能夠允許我離開公司，允許我辭職。讓我能有更多的時間來提升自己。
其實，說實話，在我擔任xx人事經理助理的期間，我的感受是很不好的。不是因為公司的領導對我不夠關照，也不是因為公司的同事對我不夠友好，只是因為我自己的能力問題。我在大學學的是人力資源管理，所以我自認為對人事一職的工作內容多多少少我都能夠把控的住。所以沒想到是自己自信過了頭，一來到公司的第一個星期里就給人事經理惹出了不少麻煩，別說是經理交待下來給我的工作做不好，就連自己的本職工作我也經常出錯。所以我感到很泄氣，當初經理聘用我，也是因為我氣勢旦旦的跟他保證過，一定會做好助理一職的工作。但是現在看來我的這個保證就像是一個巴掌狠狠的甩在了自己的臉上。我不但不能幫到經理，不但不能幫助經理減輕他的工作負擔，我還倒給他惹出這么多事，來讓他分心，來給花時間給我處理問題。
所以我感覺自己如果繼續留在這個崗位，我耽誤經理的時間就會越來越多，我耽誤公司的工作也會越來越多。雖然xx人事經理平時沒有直接跟我明說過，但是我知道他對我的工作肯定感到很不滿意，我也知道自己的確做得不過好，自己的能力也的確是達不到一個人事助理的高度。
所以我要重新好好的審視一下自己，覺得自己該重新給自己定一個位和目標了。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
2022人事個人辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
從事的人事工作也是讓我在酒店里學到很多的，是了解了很多關于酒店這一個行業的知識，更是清楚酒店的一些架構，同時作為人事，在人事方面我也是積累了一些經驗，不過而今我也是考慮到自身需要一些成長，同時打算去換個環境，所以決定離開酒店這個自己待了很久的舒適區。
此次的辭職，我也是想了挺多，除了對于自身的工作有了一些厭倦感，其實更多的還是自己想要有更多的發展空間，而我們酒店的發展也是有一定的局限性，職位本來也是不太多的，而且由于發展的比較穩定了，所以想去晉升，想去提高并不容易，要付出的更多，而自己其實也是之前努力過，也是有了這樣的能力，領導也是清楚，但位置只有那么多，我無法再進一步，也是有考慮過要走，之前之所以沒有做好決定，其實也是自己沒有想清楚，到底是穩定的在這兒做，還是真的跳出去，看看自己的上限在哪里，在這兒的確是很舒服，但是也是會讓自己的能力提升沒有那么的快，畢竟動力還是有些不足的。
我也是清楚自己的一個情況，想要去試試，不然也是以后會后悔的，年輕的.時候如果不再去多一些嘗試，不去努力做到自己最好，那么以后真的也是無法讓自己滿意，并且而今我也是找到了一個屬于我的機會，我想去做，可能未來的路并不是那么順利，甚至會有挺多的坎坷和波折在等待著我，工作里頭也是會有比現在更加困難的，但是我也是不會畏懼，試過了，你才會發現到你的極限是怎么樣的。可能有些同事會更喜歡在自己熟悉的崗位，在自己舒適的區域去做事情，但是我確是更希望得到一個挑戰，去做一些自己不那么熟悉，有所嘗試的，更希望自己是有更多的成長和變化的。在這之前的工作其實也是給予了我很多的機會讓我能得到進步，但而今我也是感覺到在這個崗位上的確是到了極限了，即使可以繼續的去學，但并沒有了那份壓力，動力也是少了很多，效率并沒有那么的高，只是工作能做好，而這對于我來說，并不是那么的滿足。
我也是希望去接受更多的壓力，去讓自己更快速的變得優秀，每個人的想法不一樣，做的一個選擇也是會不同的，也是望理解，當然該做的工作以及與同事做的交接請放心，不會出問題的，并且也是會去做好收尾。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2022人事個人辭職報告12
尊敬的領導；
您好！
人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立XX統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入XX統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年年把XX職級系統在中國境內的.制造企業推行實施。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。XX年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“XX”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“XX”運動一樣，XX應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，XX可以把XX做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深， 企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。
集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。XX的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。
在XX目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。XX更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給XX帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
2022人事個人辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
來到xx公司已經有一年多了，期間蒙受了許多小伙伴的幫助，所以我對xx公司有著很深的感情，xx的同事們就像我的家人一樣，現在我要離開公司，心情也十分的不舍，但終究，聚散皆有時。
在公司的人事助理崗位上是我從大學畢業的第一份工作，跟其他同學頻繁跳槽換工作相比，我是在一個崗位上面待的最久的。跟其他同學遇到的公司相比，我們xx公司在很多方面都有優勢，無論是薪資待遇待遇還是公司的規章制度方阿敏，亦或是領導的待人方面，我都是十分幸運的，出來的第一份在工作就很好。很可能我之后都很難在遇到這么好的一個工作機會，按理來說我還不應該辭掉這份工作的，但是我這次是真的有不得不辭職的原因。
我是畢業之后留在了本市，而我的女朋友則是去了請其他的省，這一年的時間了我們都是異地戀，工作忙碌的原因，加上過節我們又要回各自的家，已經有很長時間沒有聚在一起過了，每次都只能通過視頻聊天見面，聊聊各自最近的事情和心情。而當她傷心難過的時候，我卻不能夠陪在她的身邊。異地戀的痛苦這這一年我們都嘗試夠了，所以我們商量著去到同一個城市工作，在同一個城市生活。
選擇無非就是她來我這一邊，以及我去她那一邊。
她的工作是屬于在事業單位的工作，雖然工資沒有我的高，但畢竟是一個更加穩定的工作。我們兩個之間總要有一個做出取舍，我作為一個男人，沒有辦法，最終是我做出了放棄，我辭掉工作去她那一邊發展。
在xx工作的這一年，是我最忙碌的一年，也是我最有工作積極性的一年，著這一年里學到的東西可能比我在大學四年學到的東西還要多。公司教會了我在學校學不到的.工作經驗，教會了我實踐，教會了我為人處世……這些都是我最寶貴的財富之一，是我今后安身立命之本。正式公司給予我的栽培，我才有底氣去別的城市去闖一闖，所以我非常感謝公司這一年對我的栽培。我也很抱歉，要辜負公司對我的栽培和看重，讓大家失望了，我對不起公司對不起領導……
在長的路也會有走到分叉路口的一天，我很遺憾也很難過，接下來不能夠繼續與大家在直走的這條路上走下去了，我要追尋我的另一個幸福去了，很抱歉，各位。天南地北，聚散有時，xx公司的家人們，請原諒我的自私，我們有緣再見。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
2022人事個人辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
我是公司人事部工作的員工，今天我來向您提交我人事工作的辭呈。我目前無法繼續在公司的人事部做人事工作，我個人原因使然，所以我今天向您遞交我的工作辭職報告。
我在人事部工作的時間少說也有三年，在公司這里工作，我學會太多關于人事工作的東西，也從一個初出茅廬的大學生成長至今的樣子，是公司人事部給我們帶來的。我有現在的成就也是企業一直在給我創造機會培養我的能力。我一直在心里記著，所以工作的時候倍努力倍勤奮，工作的三年從不敢把人事工作怠慢下來，我能夠為企業做成什么樣，我就盡了自己最大的能力去做，把從企業學到的知識，也一直的回饋到企業版的工作中。感謝企業給了我在社會上生存的足夠能力。讓我一個沒有任何經驗的大學生到現在有很多的工作經驗。
如今辭職，我亦是感到抱歉和無奈，雖然企業一直都在專心培養我，不知道是不是因為這一年的企業工作受到沖擊，對我們這些員工來說，已經不再注重了，而我人事一職工作也是受到不小的麻煩，在這新一年，很多東西都在改變，政策也在不斷變化，我感覺到自己以往所學習的東西已經不能去適應現在的工作了。一時間來工作無比煩躁，幫不上企業的忙，反而是在制造麻煩，也以為企業有招新一代的人事職員，而我能力比上上他們，所以我心情特別苦悶不好受。看到這樣的自己，如今已經是個過去的.人，經驗雖在，但是對于新事物的接受能力不行，這對人事部工作沒有任何作用。
我深感自己的無力，所以艱難的做了一個決定，選擇先辭了這里的工作，想要全身心的投入到進修自己的學習能力，希望在之后進入學校重新學習新的知識，把所有的精力用上去，得以幫助自己在為未來的工作中能夠起到非常好的作用。這次雖然辭職了，但是我很希望領導吧可以期待我下一次學成歸來，在為我們的企業做出精彩的成績，希望不辜負您一直以來對我這個員工的精心栽培。個人原因不能為企業工作，是我的一大憾事，所以希望您諒解，我還是很希望可以回來繼續工作，只是學習不是短期，是一個長期過程，我希望可以把人事的知識都學精了再回來工作，愿您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
2022人事個人辭職報告15
尊敬的領導：
出于自身發展的考慮，經過深思熟慮后，我決定辭去目前的工作。
尚有一些私人事務需要處理，我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司。這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的`空缺，同時我也能夠協助您對新人做好交接工作。
我非常重視在xxxx的這段經歷，也很榮幸自己成為過xxxx的一員， 在公司的這段經歷和經驗，將使我獲益匪淺。愿借此機會感謝公司領導為我提供了在xxxx工作的機會，我非常珍惜這份寶貴的工作經驗。
多謝！
祝業務蒸蒸日上，祝我的同事們取得更大的成功！
申請人
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