快遞員工個人辭職報告

時間:2023-08-08 07:41:22 報告 我要投稿
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快遞員工個人辭職報告

  隨著人們自身素質提升,需要使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編整理的快遞員工個人辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

快遞員工個人辭職報告

快遞員工個人辭職報告1

尊敬的領導:

  我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方關心,我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂,也有過苦惱,更有過收獲。公司公平的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學習。或許這真是對的,由此我開頭了思考,仔細的'思索。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后進展的長期性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我嚴肅向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟識工作。

  能為公司效力的日子不多了,我肯定會把好自己最終一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

快遞員工個人辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培育及同事們給我的無私關心。大家對我的信任和關心,讓我不斷成長。特殊令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。

  在新發覺的這段工作經受,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調做人,高調做事”的道理,這些將讓我終身受益。我在領導的急躁指導下學到了許多學問,長了許多見識,不論做事還是做人,這些珍貴財寶都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培育,讓我對自身的潛力量進行了更深一步的挖掘!

  這段日子以來,我始終以餐廳為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少學問,在這里我對服務行業有了全新的熟悉。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是伴侶,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。作為一個外地人,我也曾想過在新發覺長干,但是由于我個人的身體緣由,我不得不離開這個集體。

  盼望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,究竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,究竟這里的`每個人都讓我倍感親切!可是我有自己不得不離開的緣由,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

  “天下沒有不散的宴席”,盼望領導諒解!最終祝大家工作開心,同時更祝福新發覺興盛發達,再創輝煌!

  申請人__

  20__年4月8日

快遞員工個人辭職報告3

尊敬的領導:

  你們好!

  我很圓滿自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教育和照看,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與報告任,我想我也并未上你們絕望過,但這次要讓你絕望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的士氣挑戰下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個季節的東風我怕了,晚出早歸的`生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

  或許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我連續這么下去,離開公司的這一刻我誠心的和您們說聲感謝!

  離開公司需要很大的士氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經理的……舍不得二位經理的報告任與和善,向經理常常給我帶便當,有好差總會叫上我一起共享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也到處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

快遞員工個人辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  隨著工作時間的遞增,我對自己的這份工作逐漸的失去了熱情,現在的我是真的不想再繼續這份工作了,我知道我的辭職一定會讓您不高興,因為我在公司這么長時間以來,工作的效率一直很高,也能給公司帶來不小的效益,您肯定不想失去我這么一個肯賣力肯吃苦的員工,但是我現在也不想在意那么多了,我想辭職了,希望您能站在我的角度上體諒一下吧。

  我出來歷練這么多年了,干過無數份工作,很多行業都有涉及過,可謂是練就了一身的本領,但是我現在的這份快遞員的.工作卻是我干的最久的一份工作,因為我那時候是能在這份工作中感到快樂的,每天的心情都是愉悅的,所以我的工作效率也會相對而已,比公司其他員工高的多,一個員工對待工作的心態,那是肯定會導致自己的工作效率跟別人相比起來有差距的,你想想一個人要是對待工作是消極的,做一會工作就偷懶休息一會,工作效率再怎么樣也上不去吧,但是我都是在外面跑的,就算我們偷懶了,您也發現不了,在我臨走之際我也是奉勸您一句,我們公司能做到現在這個規模不容易,公司的福利真的可以適當的多給一點,這樣員工工作起來才有動力,我辭職的一部分原因也是在此,工作的熱情能堅持多久,最后還不是比較現實的問題,您給的工資能不能讓我滿意,以前還是能滿足我的個人需求的,但是現在我家里也是出了點事情,我需要每個月給家里打錢補貼家用,這樣一來,我就開始考慮之后了,難道我要這么一直拮據的過下去嗎?現在還僅僅是需要給家里打錢,那么我以后交女朋友了呢?讓她跟我一起受苦嗎?所以我就決定要換一份工作了,并且這份工作我會慎重的考慮,我會一直堅持發展下去,讓自己有份穩定工作且還有點可觀的工資。

  現在臨近離職,我也是回想了很多的自己在公司這么久以來的經歷,我在您這一共待了一年零三個月,每個月都是公司的十佳員工,但是獎金也僅僅只有兩百塊而已,升職加薪卻看不到,別的快遞公司在夏天的時候,都會給員工發高溫補貼,我們公司啥都沒有,我一直都多往心里去,現在想想公司的確是挺會苛刻員工的,我的離職可能對公司來說不算什么,但是希望領導您要是希望公司好,就聽聽我的意見,話已至此,告辭。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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