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街道動遷工作的總結(jié)報告
20XX年，我委積極履職，圍繞全縣黨政中心工作，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極開展機關(guān)作風(fēng)整治活動，塑造“為民、務(wù)實、廉政”的團干部形象，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強紀律保證，現(xiàn)將集中整治情況報告如下：
一、高度重視、抓好落實
黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為機關(guān)的工作重點常抓不懈，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動速度、組織落實、措施有力。
一是制定加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施方案。對作風(fēng)建設(shè)的組織機構(gòu)、建設(shè)目標、工作任務(wù)和具體措施進行了細化分解。
二是廣泛宣傳、充分動員。組織機關(guān)干部召開專題會議，對“庸、懶、散、軟”作風(fēng)的問題進行了深入的討論并提出每一個團干部都應(yīng)該從自我做起，樹立良好的機關(guān)干部形象。通過廣泛宣傳，在機關(guān)營造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍，提高了團干部對新形勢下開展作風(fēng)建設(shè)重要性的認識。
二、對照目標、進行自查
全體干部根據(jù)本部門崗位職責(zé)，采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵、懶、散、軟”方面存在的突出問題進行梳理、排查。通過排查，發(fā)現(xiàn)本單位機關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，主要表現(xiàn)在：
一是個別職工工作作風(fēng)不踏實，工作效率不高，責(zé)任心不強。
二管理制度不夠完善，在涉及到工作紀律考核的力度問題時不夠堅決。
三、全員動員、成效顯著
通過機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的開展，有力地促進了團縣委機關(guān)的全面發(fā)展，取得了以下方面的初步成效：
一是干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。這次活動猶如一面鏡子，讓機關(guān)干部職工有了一次重新認識自我的機會，通過查擺問題，準確找到了自身的不足，增強了提高自身素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)技能的緊迫感和責(zé)任感，克服了年輕氣盛、盲目樂觀的傲氣心理，干部職工政治立場更加堅定，工作作風(fēng)更加務(wù)實，能夠自覺做到謹言慎行、專心細致、不驕不躁，一門心思干工作，全神貫注搞服務(wù)。
二是管理制度逐步規(guī)范。通過修訂完善各類工作制度，團縣委各項規(guī)章制度進一步健全，制度的針對性和操作性進一步增強，初步建立了科學(xué)規(guī)范的制度體系，干部職工的紀律意識、責(zé)任意識進一步增強，干部職工出勤、值班更加準時，上班淘寶、玩游戲、聊天等現(xiàn)象完全消除，工作效率也進一步提高。
四、制定措施、切實整改
一是解決突出問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。根據(jù)機關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的總體要求，認真做好集中整改階段的各項工作，結(jié)合查擺出來的問題，制定行之有效的整改方案，提出整改目標和措施，嚴格時限，認真整改，集中解決干部職工中存在的突出問題，促進機關(guān)干部作風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變。
二是完善工作制度，建立長效機制。進一步完善團縣委各項工作、學(xué)習(xí)制度，規(guī)范議事規(guī)則、辦事程序，增強服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會的職能。認真聽取各方面的意見建議，研究建立在作風(fēng)整頓活動中行之有效的做法，確保活動長期開展。
三是狠抓工作落實，確保工作實效。把機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓和推進當前重點工作落實緊密結(jié)合起來，以活動促機關(guān)建設(shè)，推動全縣團的各項工作扎實開展，同時，認真做好作風(fēng)集中整頓活動的總結(jié)工作，總結(jié)汲取經(jīng)驗，鞏固整頓成果，確保活動取得實效。
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