經理的簡單辭職報告

時間:2021-05-18 19:11:46 報告 我要投稿

經理的簡單辭職報告

  企業員工離職,屬于一種正常的現象,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這時候需要好好地寫一封辭職報告了。你想知道辭職報告怎么寫嗎?以下是小編整理的經理的簡單辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

經理的簡單辭職報告

經理的簡單辭職報告1

親愛的xx:

  你好!

  20xx年3月以來,擔任生產經理一職,截止到今天,已2年多了。在這段時間,開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這2年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,

  非常感謝公司對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理的簡單辭職報告2

尊敬的銀行領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去xx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理的簡單辭職報告3

尊敬的總經理:

  你好!

  我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

  屈指一數,我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協助,我從一個小職員到了企劃部經理的地位,完成了從校園人向職業人士的.圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務,開心的學習。或許這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。

  但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,使他盡快熟習義務。

  能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理的簡單辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

經理的簡單辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作多年,我也有了自己的家庭,有了自己的責任,以前離家遠,沒關系,一個人吃飽全家不餓,但現在我需要照顧家庭,需要照顧孩子,有太多的責任需要擔負,公司離我家太遠,非常不便,來回一趟都非常麻煩,所以我想辭職。

  能夠走上經理這個職位也不容易,我也知道為了做好工作我付出了很多,在我們餐廳,我一直力求發展,努力提高餐廳個方面能力,把我們的餐廳越做越大,自己也得到了領導的重視,成為了一名經理,而今天,我卻要走了,離開自己多年工作的地方。領導信任我,任命我為經理,希望我們肩負起我們西餐廳的發展,把部門發展好,走上更高的高度。可是我也有責任,不只是公司的責任。

  公司從不會因為缺少幾個人就影響全局,但是家里我是唯一的頂梁柱,我需要擔負自己的責任,做好自己的任務,這才是我必須要做的事情,我從來不敢忘記,可隨著孩子年齡漸漸變大,他也慢慢長大,他母親不在身邊,我作為父親的就必須要在他身邊,再說在公司上班我就沒有時間照顧孩子,而且家里父母也不同意讓孩子過來上學,只好自己回家照顧孩子。

  如果公司離家近,那樣至少可以兼顧,但是現在因為離家實在是太遠了,我也不得不做出取舍,公司不缺人,家里卻不能缺少我,所以我選擇回家發展,選擇照顧孩子,因為教育孩子是一件非常麻煩的事情,如果沒有父母在身邊,靠著爺爺奶奶照顧完全是沒有用的,只會添亂,他們太寵溺孩子了,只會讓孩子走上歧路,既然我身為他的父親,那我就必須要照顧好他,在他年級還小。性格沒有定型的時候就應該在他身邊,照顧他,關心他,給他一份沒有殘缺的父愛,因為我不希望自己的孩子缺少父母的愛,如同留守兒童一般,天天盼望著爸媽回家。

  有些時候,有些責任是不能推脫的,這是我必須做的事情,雖然在他還在襁褓的時候我照顧的時間不多,但是當他到了學習的年紀,我就必須要照顧好他,就應該多做一些自己該做的事情,公司很好,我在西餐廳工作也非常放心,但是自己卻也有著一些責任需要完成,所以我希望領導能夠原諒我的離開。

  我不能再擔任西餐廳的重任,我不會拋棄自己的工作就此離開,我會等待公司安排的人員到位離開,希望公司可以盡快安排。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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