幼兒園環境衛生自查報告

時間:2024-08-24 19:38:45 報告 我要投稿

幼兒園環境衛生自查報告(精選12篇)

  時光匆匆,一段時間的工作已經結束了,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在著問題,讓我們一起來學習寫自查報告吧。大家知道自查報告的格式嗎?以下是小編為大家整理的幼兒園環境衛生自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園環境衛生自查報告(精選12篇)

  幼兒園環境衛生自查報告 篇1

  半年來,水城縣愛衛辦在縣委、政府的堅強領導下,在省、市愛衛會和縣衛生和食藥監局的指導下。以整臟治亂專項行動為抓手,以督查考評為突破口,積極開展城鄉環境衛生整潔行動、病媒生物防制等工作,切實鞏固貴州省衛生縣城創建成果。

  一、主要做法

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導

  縣委、縣政府始終堅持以整臟治亂為創衛工作的抓手,以深入推動水城經濟社會發展、不斷提升水城形象、為經濟發展營造良好投資環境、提升群眾滿意度為目標。與經濟社會建設同安排、同部署、同考評、同獎懲。

  一是強化組織領導。我縣整臟治亂暨滿意在水城工作領導小組(負責全縣創衛、創文工作的指導、協調、督查)。組長由縣四大班子主要領導擔任,副組長由縣委副書記、縣委常委、縣人大副主任、縣政府副縣長、縣政協副主席等擔任,成員由相關部門一把手和鄉鎮黨政負責人組成,使創衛工作部門聯動、城鄉結合,實現了創衛工作高規格領導機構。

  二是強化保障措施。每年一季度縣委常委會召開專題會議、對創衛工作進行專題研究部署。今年以來,縣委召開了4次常委會、3次專題會,縣政府召開了1次常務會、2次專題會,研究制定了《水城縣創建國家衛生縣城實施方案》、《水城縣創建全國文明縣城實施方案》、《水城縣2012年城鄉環境整潔行動實施方案》、《水城縣2012年各鄉城鄉環境整潔行動考核辦法》、《水城縣2012年濫壩鎮和各責任單位城鄉環境整潔行動量化考核辦法》、《水城縣2012年病媒生物防制工作實施方案》等四方案二辦法,使創衛工作有章可循。

  三是強化資源整合。著力整合資源,縣整臟治亂和滿意在水城領導小組辦公室與縣文明辦、縣愛衛辦實行合署辦公,由縣委宣傳部統一部署。在縣文明辦行政編制3名的基礎上,增設縣愛衛辦事業編制10名,每季度從主要成員單位抽調6人參加督查考評。并配齊了電腦、電話、復印機、會議桌等辦公設備設施,安排3輛工作用車。經費由縣委宣傳部統籌安排,保障工作的.正常運轉。今年以來,財政撥付辦公、會議等專款經費共計60萬元。

 。ǘ┩晟苹A,健全機制

  我縣堅持把創衛工作作為優化發展環境的抓手,著力于完善設施、強化管理,切實鞏固貴州省衛生縣城和全省文明縣城創建成果。

  一是加強基礎設施建設,逐步完善城市功能。在利用好項目資金的同時,采用BT模式、BOT模式,加快城市基礎設施建設步伐,加強從源頭治理,投資235.4萬元;修建了兩個入城洗車場;投資450萬元,修建了水沖式公廁5座,垃圾中轉站3個;政府引導,業主投資建成投資規模超2000萬元的室內規范農貿市場2個;僅今年8月底前建成投入使用的迎賓大道一期改造工程、雙水城區污水管網后續工程、縣人民醫院住院部、縣社會福利中心、山田安置區室內農貿市場、市政環衛基礎設施和綠化帶的建設和維護等項目總投資達1億元。

  二是加強制度建設,形成長效管理機制。制定了《宣傳教育方案》、《信息報送辦法》、《督查辦法》、《問責辦法》,嚴格執行獎懲、通報制度,每季度對一級責任單位、二級責任單位、窗口單位、一類鄉、二類鄉進行考評,考評結果在縣公示欄進行公示,在市縣媒體公開曝光,接受社會監督,進一步完善了相關管理辦法和措施。

  三是實行精細化管理,提升城市管理水平。嚴查門前三包責任制,城管人員監管范圍,環衛人員保潔區域,交警人員監管線路,衛監人員監管餐館,工商人員監管市場,社區人員監管院落等全部實行包保。實現城市管理網格化、精細化,做到動靜相結合;規范完善便民信息欄,專項整治野廣告;增設停車位,開展文明交通行動計劃;規范農貿市場管理,垃圾日產日清;合理設置公益廣告,加大宣傳力度;簽訂《建筑工地文明施工責任狀》,實現文明施工;入城運輸車輛保持覆蓋運輸;消除城鎮出入口、城鄉結合部衛生死角;加強雙水火車站、過往客車臨時發車點和公交站臺的管理工作,杜絕流動攤販和黑的士營運現象。

 。ㄈ┙y籌兼顧,城鄉共榮

  我縣堅持把創衛、創文工作與全縣經濟社會發展同安排、同部署、同考核、同獎懲。一方面,我縣以整臟治亂、滿意在水城為重要抓手,鞏固衛生縣城和文明縣城的創建成果,為下一步申報國家衛生縣城和全國文明縣城奠定基礎;另一方面,全縣緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主二十字方針,以打造新農村、培育新農民為目標,以六建、六改、六治為載體,以建立一機制多內容村居民自治體系為平臺,在全縣范圍掀起創衛整治工作熱潮,扎實開展好創衛工作。

  一是根據《中華人民共和國傳染病防治法》、全國愛衛會和衛生部《病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省愛國衛生工作條例》、《貴州省病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省衛生城市(縣城、鄉鎮、村)標準及其申報評審命名和監督管理辦法》。制定了《水城縣2012年病媒生物防制工作實施方案》、水城縣《衛生鄉鎮、衛生村申報工作監督管理辦法》,分解落實責任。病媒生物防制工作始終堅持縣委、縣政府政府組織,部門聯動,條塊結合;堅持統一指揮、統一行動、統一時間、統一用藥的四統一原則;堅持以環境治理為主,藥物防治為輔的綜合防制措施,標本兼治;堅持把除四害與全縣整臟治亂工作有機結合,整合資源,不斷完善長效管理機制。經過全縣人民的共同努力,四害密度明顯下降,控制在省級衛生城市標準范圍之內,阻斷了多種疾病傳播,有力地保障了人民群眾的身心健康。

  二是我縣創造性把創衛工作與四在農家的六建六改六治相結合(六建:以美好家園民居建設為龍頭,建設新村莊;以農業產業化建設為重點,發展新產業;以庭院經濟建設為抓手,創造新財富;以精神文明創建為先導,塑造新風貌;以新型農民隊伍建設為根本,培育新農民;以農村生活環境建設為載體,營造新環境。六改:改灶;改廁;改圈;改院;改水;改路。六治:治理柴草亂堆亂放;治理垃圾亂扔亂倒;治理污水亂潑亂流;治理禽獸亂養亂跑;治理門前亂搭亂建;治理周邊亂挖亂采),大力實施美好家園工程。

  三是把城鄉農貿市場的建設、管理和整治工作納入《水城縣創建國家衛生縣城實施方案》、《水城縣2012年濫壩鎮和各責任單位整臟治亂工作量化考核辦法》、《水城縣2012年各鄉整臟治亂工作考核辦法》,實行目標管理,并進行了季度督查考評及日常督查。

  四是我縣不斷加大資金投入,推進新農村建設。據統計,2011年全縣完成新農村美好家園建設共3000多戶,投入資金8000多萬元。2012年全縣新農村美好家園建設共17300多戶,計劃投入資金4億多元。2012年我縣重點整治5個村,市財政投入150萬元,縣財政投入100萬元。縣愛衛辦向縣分管領導匯報,計劃將今年農村改廁資金重點分配到五個重點整治村,配套使用,提高使用效果?h委、縣政府在加大財政投入的同時,有效整合社會資源,使各項工作能互相促進,形成一個統一的有機整體,大力推進新農村建設,改善農村人居生活環境,保證了人民群眾的身心健康,使農村面貌煥然一新。

  五是鞏固貴州省衛生縣城創建成果工作深入開展。對2010、2011年綜合考評排名前列的鄉鎮(村、社區)給予授牌,為下步申報省級衛生鄉鎮(村)奠定基礎。2012年5月,共授予7個鄉鎮、20個村(社區)水城縣衛生鄉鎮、水城縣衛生村(社區)榮譽稱號。

 。ㄋ模┘哟笮麄,營造氛圍

  全方位加強宣傳引導,為創衛工作營造良好的輿論氛圍,提升工作影響力。

  一是每年召開創衛工作總結推進大會。對上一年工作進行全面總結,表彰先進集體和先進個人,安排年度創衛工作。

  二是豐富宣傳載體,加大宣傳教育力度。廣泛宣傳《貴州省公民文明手冊》;大力開展文明禮儀六個一百宣傳活動;在水城電視臺、《水城快訊》開展文明行為大找茬活動,開辟看看他是誰曝光專欄;認真抓好社會公德家庭、學校、社會三位一體宣傳教育工作,積極開展整臟治亂進社區、進機關、進學校、進企業、進農村五進活動以及整臟治亂自愿者大行動。

  三是拓寬對外宣傳渠道。加強信息上報工作,今年上半年,已向省、市文明辦上報信息45條,在《貴州日報》、《貴州宣傳》、《當代六盤水》、《六盤水日報》、貴州電視臺、貴州文明網、六盤水電視臺等媒體播出、刊出整臟治亂、滿意在水城新聞稿件15【第(條)。推動了我縣創衛工作的健康發展。

  二、存在問題和不足

  1、基礎設施薄弱,有待進一步加強。

  2、宣傳工作不夠深入,下一步要更加深入到農村,擴大影響力。

  3、農貿市場要進一步規范管理,形成長效機制。

  4、部分鄉鎮領導對創衛工作認識不足,工作開展懈怠。

  三、下步工作打算

  一是在縣委縣政府的統一部署下,外引內聯,加大資金投入,完善城鄉基礎設施建設。

  二是進一步協調各愛衛會委員單位,分解落實責任,加強督查督辦,實行常態化管理。

  三是在八月底開展病媒生物防制監測和抽查工作。將重點放在城區學校、辦公區域、城區河道、賓館酒樓、一類鄉鎮等。

  四是以五城聯創為契機,進一步鞏固貴州省衛生縣城創建成果,為申報國家衛生縣城打下扎實基礎。

  五是在年底至少申報2個市級衛生鄉鎮、10個衛生村。爭取得到授牌。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇2

  本期以來,我校根據有關文件精神,結合創建“平安校園”的相關要求,對校園環境衛生進行了集中整治,取得了顯著的實效,現將治理校園環境衛生工作報告如下:

  一、加強了領導,成立了校園環境衛生專項工作領導組

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導組明確了職責與分工,認真分析了我校環境衛生方面的現狀,提出了明確的工作重點和目標,制定了相應的措施和辦法,將校園環境衛生納入到年終考核當中,促使環境衛生抓緊、抓實。

  二、加強了宣傳和教育,學習貫徹文件精神

  領導機構成立了以后,充分利用教師會、校會、班會等平臺,向全校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育,使師生的校園衛生意識得到加強和提高,全校師生紛紛行動起來,使得文件精神得到了深入的.貫徹。

  三、反復自查,集中整治

  本期以來,我校對校園環境衛生進行了三次專項整治,組織全體教職工認真排查,確保校園衛生無死角,堅決杜絕校園臟、亂、差等不良現象,此外,由少先隊牽頭成立了校園衛生學生檢查委員會,利用課間對各班衛生情況進行了檢查。由教導處組織教師對各班衛生情況進行評比,從而使衛生工作的長期開展得到了有力的保障。

  四、加強教育,讓全校學生樹立衛生意識。

  充分利用衛生與保健課和主題班會等渠道,教育學生愛清潔,講衛生,勤洗衣服勤洗手,并利用校會向學生講解講衛生的重要性,講衛生與防疾病的關系,衛生與健康的關系,使學生真正做到自覺講衛生、愛清潔。

  五、加強監督機制

  使清潔保持每一天,利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育,評選“文明小標兵”,評選“衛生示范班”,確保校園清潔。

  六、加強了食品衛生的監控。

  一是加強食堂做作業人員的培訓,二是安排專人對食堂食品衛生進行負責,落實責任,每天對食品進行檢查并作好相應記錄,三是對校園零食攤的清理,目前我校已全部清理出校園零食攤點,確保校園無教師及其家屬擺攤設點,校園100米內沒有零食攤點。

  總之,經過我校全體師生的努力,目前我校的環境衛生狀況已得到明顯改善,校園清潔、無衛生死角,今后我們必將把此項工作長期開展下去,以保持校園衛生的良好狀況,保證全校師生的生命健康和校園的清潔。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇3

  我校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》,結合學校的實際,加強學校的精神文明建設,加強學校的衛生工作,切實抓好健康教育,創設良好的育人環境,提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生,努力提高學生的健康水平,F對學校衛生工作進行了認真自查,現將有關情況報告如下:

  一、提高認識,健全組織。

  “安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為,良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件,也是提高師生自身修養的重要因素。環境衛生代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識,學校始終把衛生工作作為學校工作要務,由校長親自負責學校全面衛生工作,并建立了相應的領導小組和組織機構,制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。

  建立衛生工作領導組

  組長:許躍

  副組長:李建全

  成員:李全勝、徐靜、凌小潔

  二、加大投入,改善條件。

  幾年來,學校在加大基礎設施建設規模的同時,在資金十分緊張的條件下,仍然把衛生工作列入重點考慮因素,并逐步加大投入,學校將衛生經費納入核定的年度教育經費預算,學校投入大量資金,不斷改善學校辦公條件。

  三、組織活動,預防疾病。

  本著預防為主的方針,為了減少和避免傳染病的發生,為了進一步做好秋季防病工作,專門召開了學科組長和班主任會,傳達了縣教育局的有關文件,認真領悟了縣教育局衛生防病緊急工作會議精神,積極進行動員,要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來,思想重視,提高認識,努力行使自己的責任,做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會,通過廣播、板報、集會、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動,下發了學生發病情況記錄表,要求早發現、早報告、早治療。

  學校始終堅持“兩操兩課”(早操和眼保健操,體育課和課外活動)制度,注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時,每學年對學生進行一次體檢,并對體檢結果進行分析,建立學生健康檔案,針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育,通過文化板報、廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的'預防,定期對教室衛生進行全面清掃,并噴灑消毒液,學生的健康防病意識不斷增強,人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行,無重大意外傷害和突發公共衛生事件發生。

  四、整潔校園,美化環境。

  學校建立了《衛生檢查評比辦法》、《校園環境管理制度》等,評比結果與學期末的評選掛鉤,辦公室、教室和清潔區衛生由后勤處專人負責檢查,與學校開展的《文明班級評比》相聯系,占相當的比重。一年來,為了加強學校的環境建設,學校加大了對環境衛生的管理力度。由后勤處主抓,班主任負責各班級的衛生工作。深入開展班級評比,其中,衛生評比占有相當大的比重。

  全校每周安排衛生大掃除;每天早晨及中午安排兩次值日;平時,各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由少先隊大隊部定期檢查、公布結果,頒發流動紅旗;同時,加大了管理的力度,并及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下,我校的衛生工作有了明顯進步,校園環境更加優美。

  五、克服不足,再上臺階。

  我們在自查中發現,盡管我們付出了相當的努力,但終因各種條件所限,在衛生工作還存在硬件設施方面的一些不足,比如,學校廁所打掃不及時;校園水龍頭數量少;學生良好的衛生習慣沒有養成;亂扔垃圾的現象時有發生。今后,我們將進一步加大對衛生工作的投入,不斷改善學校衛生環境和條件,使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇4

  按照xx市城管理局《轉發省住建廳<關于開展全省農村環境衛生工作檢查的通知>的通知》要求,xx市城鄉管理局對照考核內容,認真組織開展了農村環境衛生工作的檢查自評,現將自查情況匯報如下:

  一、市環境衛生管理職責

  20xx年,xx市政府印發《xx市城鄉容貌和環境衛生管理辦法》(xx政文〔20xx〕37號),將全市鄉鎮環境衛生管理工作納入政府工作議事日程;編制了全市城鄉環境衛生專項規劃;2000年成立xx市城鄉管理局,負責全市城鄉環境衛生工作的管理、業務指導和監督檢查,1988年成立xx市環境衛生管理處,為城管局二級機構,負責城區26條主次干道清掃保潔和垃圾清運工作,管理機構健全,人員編制到位,工作經費市(縣)財政納入預算給予了保障;每年有計劃開展了城鄉環境衛生綜合整治工作,今年已印發《xx市城鄉一體化環境衛生集中整治活動實施方案》(xx政辦〔20xx〕25號)和《xx市城鄉環境綜合整治活動實施方案》(xx政文〔20xx〕77號),在全市范圍內開展城鄉環境衛生大整治,初步建立了長效管理機制;2007年開始,先在城區及部分鄉鎮開展了生活垃圾處理費征收工作,逐年向其他鄉鎮推進;城區及周邊的xx鎮、xx辦事處、xx辦事處、xx鎮、xx鎮已建立了較為完善的“村掃、鄉運、市處理”環衛長效機制;2010年,xx市政府印發《xx市城市管理責任單位監督考核暫行辦法》(xx政文〔20xx〕74號),將各有關職能部門及各鄉鎮列為責任單位,把環境衛生工作作為一項重要內容納入考核,由市城管指揮中心牽頭,實施監督檢查和排名考核,建立了機制完善,行之有效的城鄉環境衛生考評獎罰體系。

  二、鄉鎮環境衛生管理工作

  全市22個鄉鎮(辦事處)均成立了專門的環衛管理機構,行使環衛管理和運行職能,機構領導和人員已全部到位,建立了各項管理制度,經費得到了基本保障,其中城區百泉鎮、城關辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮四個鄉鎮(辦事處)及薄壁鎮、峪河鎮由城管局直接派駐,城區四鄉鎮清掃保潔經費納入了鄉財政預算,清運處理費用已納入市(縣)財政給予了保障。各鄉鎮在鄉鎮政府所在地成立了清掃保潔隊伍,結合本地實際,不同程度開展了道路清掃保潔及鄉鎮過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉鎮容貌衛生的管理工作,初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度,各鄉鎮道路設置了一定數量的垃圾收集點(池),特別是城區四鄉鎮背街小巷垃圾點設置較為完善,管理較為規范;2009年,利用省配套資金為全市11個建制鎮配建了垃圾中轉站和垃圾收集運輸車輛,2010年又為9個建制鄉配發了后裝式垃圾壓縮車,專人負責環衛設施的管理和維護,保證了設施整潔,為及時清運垃圾發揮了作用。

  三、村莊環境衛生管理職責

  全市533個行政村都建立了清掃保潔制度,其中,334個村莊成了環衛隊伍,特別是新建入住的新型農村社區、新農村示范村建立了固定的環衛隊伍,運作完善;從事鄉鎮環衛工作的工人工資得到了足額發放,部分鄉鎮為環衛隊伍配發了工作服等勞保用品;全市農村共設立了2913個垃圾臨時堆放點或垃圾池,達到了凡是有環衛工人的.村莊就有垃圾池的要求,初步實行了定點收集、定時清運,其中,孟莊鎮全鎮生活垃圾實現了日產日清;孟莊鎮曾獲全國生態文明村、省生態鄉鎮、省文明鄉鎮等榮譽,孟莊鎮南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。

  四、存在的問題

  1、環衛投入有待提高。各鄉鎮因經濟條件、重視程度、區域位置不同,對環衛工作的人力、物力等投入大小不一,部分鄉鎮環衛工作進展緩慢,管理效果參差不齊,整體上與級要求還有較大差距。

  2、環衛隊伍建設和垃圾收集設施建設發展不平衡。部分鄉鎮、村莊雖有環衛隊伍和建立了垃圾收集設施,但有些設施設置不合理,還遠沒有達行業標準要求,還有相當一部分村莊沒有成立環衛保潔隊伍,垃圾收集設施沒有建設到位,環境衛生質量亟待改善。

  3、垃圾中轉站運作遇到經費制約。北方農村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成,成分不一,運到中轉站難以壓制成形成塊,增加了機械運輸量,部分鄉鎮離垃圾處理場較遠,最遠達50多公里,運輸成本費用較高,加上部分設備維護維修費用,鄉鎮財政難以落實到位,目前,11座建制鎮垃圾中轉站,正常運轉3座,8座因上述原因不能正常運轉。

  4、農村生活垃圾處理費征收率較低。大部分農村生活垃圾處理費還沒有開征,需加大推進力度。

  5、長效機制有待完善。部分鄉鎮環衛工作運作不規范,垃圾清理不及時,多數靠突擊整治,需進一步建立健全環境衛生管理的長效機制。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇5

  為進一步搞好環境衛生整潔行動工作,改善我市旅游景區環境,根據《市城鄉環境衛生整潔行動實施方案(2015—2020年)》的文件精神,我局結合實際,對景區環境衛生進行整治,認真抓好各項目標工作的落實。現將景區環境整治工作情況匯報如下。

  一、加強領導,落實責任

  為認真貫徹落實環境衛生綜合整治行動工作,設立了由局長擔任組長,副局長擔任副組長,局各股室負責人為小組成員的行動小組,負責景區環境衛生整潔行動的檢查指導工作。強調加強愛國衛生工作行動小組的職責,把環境衛生整治行動工作納入我局議事日程,列入文明建設的重要內容。做到有目標任務,有具體措施,有檢查落實。

  二、主要整治措施

 。ㄒ唬┙M織保潔人員重點整治衛生責任區域

  每月組織保潔人員對景區各個衛生死角進行徹底整治一次,在景區設置分類垃圾箱,建立了大掃除制度,堅持每天一次小掃除,每周五一次大掃除活動,平常時間隨時做好保潔工作,使保潔清掃、垃圾清運等工作目標明確,責任到人,通過以上舉措景區內已做到無煙頭紙屑、瓜果皮核、散堆垃圾,F景區保潔水平已有了較大的提升,為游客游覽景區的過程中提供了一個清爽、整潔的`旅游休閑環境。

  (二)提高景區游客衛生意識

  以張貼宣傳海報和散發宣傳單的形式向游客廣泛宣傳開展環境衛生整治活動的重要意義和目的,使每個游客都能自覺維護公共環境衛生,自覺抵制亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼等不良衛生行為,創造了一個舒適整潔、干凈清爽的旅游休閑環境。

  三、景區環境整治工作的落實情況

 。ㄒ唬┚皡^秩序管理

  針對景區行車、停車秩序不規范的現象,按“環境綜合治理進景區”要求,結合景區“六亂”治理,不定時對上述秩序進行了規范。完善行車、停車標志。及時清理景區各種“牛皮”200余處。并落實責任做好日常管理。

 。ǘ┚皡^綠化環境整治及管護

  景區在綠化種植、修枝、除草、清理枯枝死樹、安全防護及樹木病蟲害防治方面投入的人力300余人次,有效地改善了景區整體環境。

  在環境衛生整潔行動期間,由于領導重視,組織落實,措施得力辦法得當,責任到位,使得景區在環境衛生整潔行動工作中取得了較好的成績,并在環境衛生綜合整治行動中取得了圓滿成功。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇6

  自百日整治活動開展以來,我按照縣上、局里、隊上的具體安排,認真學習,針對在工作中存在的突出問題,從思想、學習、工作等方面進行了自查,F將自查情況作如下匯報:

  一、存在的問題和不足

  1、理論學習的自覺性不夠高,認識還不夠到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深,缺少刻苦鉆研的精神;對政治理論學習走過場,敷衍了是,思想上未引起足夠重視,對政策的掌握一知半解,缺乏必備的政治素養和厚重的理論功底。

  2、對業務鉆研不夠精,工作作風不夠扎實。工作起點不高,要求不嚴,不注重學習鉆研和知識積累,不重視對業務知識的深入學習和掌握,認為自己已有一些業務知識就可以應付當前的工作就行了,對工作中出現的一些新情況、新問題辦法不多,在解決問題中無法應對,沒有深刻認識到業務水平的高低對工作的質量和效率起決定性作用;對工作有時抱應付的態度,存在多做多錯,少做少錯,不做不錯的態度,除了自己必須完成的工作任務以外,能不做就不做,免得惹禍上身。事不關己,高高掛起,缺乏踏實的工作作風和敬業精神。

  二、整改措施

  1、加強理論學習,提高政治素養。要自覺地把理論學習作為一種修養、一種責任和一種境界,勤于學習,勤于動腦,持之以恒;要自覺地用理論學習來解放思想、統一思想;要端正對學習的認識和態度,要克服浮躁心理,要靜下心來,把主要精力放在學習和實踐上。努力提高理論素養,提高自身素質。

  2、加強環衛業務知識學習,提升業務素質,切實改進工作作風。

  (1)、對業務知識,既要向書本學,又要向內行學,向實踐學,在工作中積累點點滴滴的'經驗,才能更好地開展工作。

  (2)、工作要有責任感,對單位要衷心,對事業要忠誠。記得有一本書叫做《把信送給加西亞》,書中的主人公羅文正是懷著這份忠誠心和責任感,歷經千辛萬苦,把信送到加西來將軍手中。責任感和忠誠心是自身素質的一個重要方面。

  工作擁有這一份責任心,就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心,不管是不是自己的分內事,只要與單位的工作有關,才能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的分內事高度負責,還要將分外事也當做分內事,義不容辭地承擔起來,而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。所以我也要有這份責任感和對事業的忠誠心,認真的干好自己的本職工作,只要在崗位上一天,就要負起一天的責任來。要將責任放在心中,要積極的認識這次效能風暴的眾多益處,要用一種更積極的心態迎接它,面對它,接納它。不需要他人的監管,要自覺完成自己的工作任務,盡到自己的工作責任。在今年,我不僅每月按時完成自己的收費任務,還幫助別人完成了萬余元的收費任務。

  總之,針對以上分析出來的問題和制定的整改措施,我將在以后的生活中、工作和學習中,時時與以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養,要以高度的政治責任感、使命感和敬業精神,踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作,爭做一名優秀的環衛工作

  幼兒園環境衛生自查報告 篇7

  20XX年就要過去了,幼兒園的衛生保健工作在校領導的關心支持下,牢固樹立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執行衛生保健工作計劃,通過齊抓共管,營造全園教職工關心和支持幼兒園衛生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長。

  一、合理安排幼兒的一日生活,做到科學有序

  我園根據幼兒年齡特點指定了科學有序的生活制度和作息時間表,并要求全體保教人員嚴格執行作息時間,規范操作程序。在一日活動中保證有兩小時的戶外活動時間,其中體育活動一小時,午睡時間為2小時,兩餐間隔時間在3。5小時以上。同時我們針對肥胖兒要求多運動,吃飯時做到最后一個吃,吃前先喝湯,不挑食,不吃零食的好習慣。而且我們還針對孩子衛生習慣差的特點,特別注意教育兒童養成良好的生活衛生習慣,做到飯前便后用肥皂流水洗手,吃飯不挑食,不偏食,飯后漱口擦嘴,平時注意勤洗澡,勤剪指甲,不咬手指,在注意自身衛生的同時,還要求小朋友注意保持公共場所衛生,做到不隨地吐痰,不亂扔瓜皮果殼,保持幼兒園的環境整潔美觀。

  二、保證幼兒膳食均衡合理

  1、我園本著衛生、安全、富有營養利于消化的總要求,每周為幼兒制定營養帶量食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質量,我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫,保證幼兒吃飽吃好。

  2、每天堅持到班級觀察幼兒進食情況,觀察飯菜的數量是否恰當,通過檢查調節菜譜,使之充分滿足幼兒生長發育生活活動等所需熱量及各種營養素的`量。

  3、定期召開膳食委員會會議,廣泛聽取教師、廚房人員、家長的意見建議,調整食譜,保證幼兒各類營養素攝取均衡。同時我們還將每周食譜向家長公布,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。

  三、抓好教師培訓

  為了更好的掌握衛生保健方面的各種知識,我們每月都對全園教師進行衛生保健知識培訓,內容有:《春季傳染病防控知識(一)》、《預防人感染H7N9禽流感知識》、《春季傳染病防控知識(二)》、《猩紅熱及其防治知識》、《兒童四病防治小知識》、《教你正確飲用純牛奶》、《幼兒園日常衛生消毒及方法》、《84消毒液的配比使用方法》、《幼兒常見病常識及突發事故的應急處理》、《兒童冬季如何保健防病》、《小孩出水痘怎樣癥狀》。

  四、把好防病治病關口

  1、嚴格把好防病治病體檢關。我們堅持做好新生入園體檢工作,經體檢合格方可入園,幼兒入園體檢率100%,入園后,每學期為幼兒測量身高、體重兩次,并及時作好評價登記,發現問題,及時矯治。

  2、把好晨午檢關。保健教師堅持每天晨檢、巡檢,各班老師每天堅持認真晨檢、午檢,做到了一摸二看三問四查,并作好詳細記錄,了解每位幼兒的健康狀況。在傳染病流行期間更是加大力度,發現患兒及時隔離,防止進入園內造成蔓延。

  3、把好消毒關。嚴格執行消毒制度,制訂了詳細的消毒要求,每位保育員都能熟練掌握,按要求嚴格規范操作,做好日常消毒和防病隔離工作,做到餐具、毛巾天天消毒,活動室、寢室每天進行紫外線消毒,玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發季節,嚴格采取隔離消毒措施,被褥一周曬一次,一個月清洗一次。并做好記錄的填寫。

  4、把好預防接種關。我們按計劃免疫要求,積極配合有關部門做好兒童計劃免疫工作登記工作,對有缺漏的幼兒動員他們進行補種。

  5、我園嚴格執行環境衛生制度,堅持每天一小掃,每周一大掃;每日一檢查,不到位的地方指出后,及時補救。

  6、幼兒的個人衛生習慣養成教育成果顯著,幼兒都能養成按時喝水,飯前、便后洗手的好習慣。杜絕了病從口入,大大降低了各類傳染病的發生。

  7、配合興華社區衛生服務中心做了齲齒的檢查工作,做好防齲宣傳,組織了幼兒“氟化泡牙”保健工作。

  8、執行“回執”制度,下發的通知材料,收好回執,作好登記和統計工作。

  五、衛生宣教

  根據季節和發病情況,定期宣傳衛生保健知識,宣傳育兒、護理等保健常識。各班還將健康教育內容滲透在一日活動之中,并在《家長園地》上開辟專欄,介紹科學育兒知識。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇8

  一、機構基本情況:

  昆明市盤龍區金色幼兒園創辦于2005年8月,屬民辦非企業單位。業務主管單位為盤龍區教育局。現有教職工58人,專職教師27名,保育員16人,專職保健醫2人,兼職1人。黨員3人、團員25人。中級職稱6人;初級職稱12人。保健醫3人(其中兼職1人)專業教師達標率為100%。。設有大、中、小4個教學班,在園幼兒人數395人。幼兒園占地面積約3897㎡,建筑面積3015㎡,校園環境優美,園內樹木蔥籠,地理位置優越,活動空間開闊安全,交通便利,內部設施配套齊全,有較高的聲譽。

  二、主要作法

  落實責任,強化管理,規范辦園行為,理順管理關系。金色幼兒園是省一級三等幼兒園。能自覺接受區政府各職能部門和教育行政部門的領導和管理。

  加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內安全隱患;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生兩巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。

  做好衛生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時通知家長送診,因病缺課的幼兒我園每天保持與家長聯系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由政府門檢驗合格;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

  三、自查情況

  (一)自查總結的工作時期:2011年 12月26日至2011年 12月31日

 。ǘ┳圆榉椒ǎ焊鶕独ッ魇型杏讬C構衛生保健工作檢查評審標準》逐條進行對照檢查,并邀請家委會部分成員進行打分,找問題,發現問題即時整改。在自查的過程中做到了實事求是。

 。ㄈ┳圆榭傮w評價及評分結果:我園對照標準自查評分為285分。由于我園工作中的不足自扣了15分,主要在以下幾項:⑴二十種衛生臺帳沒有建全,自己健的.臺帳不夠規范;⑵草坪面積不達標;⑶對照衛生部《托兒所幼兒園衛生保健工作規范》保健室設置要求還有一定的差距;⑷伙管會每學期只召開了2次會議;⑸個別幼兒有偏食現象;⑹控制控制肥胖兒發生不力;⑺防病工作還有待提高;

 。ㄋ模┦椥l生保健制度各項實施情況:

  我園堅持實施十二項衛生保健制度。,并做到完備、及時、準確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100%,并配合盤龍區婦幼保健院完成每年對幼兒身體全面體檢一次,每半年測一次身高、體重、視力,并對幼兒健康狀況進行分析、評價。加強晨檢工作,嚴格按“一摸、二看、三問、四查”來進行;并杜絕危險品的帶入,及時向家長了解幼兒在家的健康情況,發現異;騻魅静〖皶r隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。對患病兒我們將隨時進行觀察,按時喂藥;及時了解班級幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀察記錄、發現問題及時匯報及時處理。

  我園始終注意幼兒身心的全面發展。如在體育目標體系活動中,我們注意克服重保健輕鍛煉、重體育訓練忽視體育興趣培養、重幼兒安全忽視幼兒

  體質增強的傾向,把孩子的保健安全、興趣培養和增強體質各方面緊密結合起來,使幼兒的體育活動具有明確的目的性,達到提高幼兒整體素質的目標。

  四、存在的主要問題、薄弱環節及其原因分析。

  受傳統觀念的影響,我園的衛生保健工作僅限于防病治病、飲食營養、安全衛生的范疇,把幼兒園的素質教育與衛生保健工作割裂開來,有保教工作互相脫節的現象,幼兒園衛生保健工作在一般層次徘徊的局面。

  五、今后工作:

  我們一定全面落實幼兒園保健工作規范,嚴格按照《昆明托兒所幼兒園衛生保健管理辦法實施細則》作好保教工作。實施保育員一日工作細則,提升幼兒園衛生保健工作水平,建立科學合理的一日生活程序,培養幼兒良好的生活衛生習慣,促進幼兒身心健康發展。,使我園的保教工作上升一個新臺階。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇9

  為加強幼兒園管理,提高安全衛生意識,營造良好的、和諧的校園環境。幼兒園長期以來把安全衛生工作放在第一位,抓平時,重細節。根據《廛河回族區20xx年度托幼機構衛生保健工作責任目標》的內容要求為標準,逐項進行自查自糾。

  一、貫徹預防為主方針,建立一整套健康防御檢查系統,確保兒童在園身體健康。

  我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創設清新、優美、潔凈、衛生的生活環境,培養幼兒良好的生活、衛生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫師巡視制度,堅持一摸二看三問四查,發現患兒及時處理。同時定時開展幼兒視力檢查和口腔保健活動,及時矯治幼兒弱視、齲齒等問題;根據季節變化及傳染病流行趨勢,集體投服預防藥,保健室預備簡單的常用藥物,及時處理幼兒的健康問題。嚴把新年入園健康體檢關,并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。

  二、嚴格落實《幼兒園衛生保健制度》,切實加強飲食管理。

  幼兒正處于生長發育的關鍵時期,幼兒生活的一日三餐有兩餐是在園內解決的,因此幼兒園的伙食顯得尤為重要。為了保證每一個孩子都能吃飽、吃好,得到均衡的營養,我們成立了由采購、教師、保育員組成的膳食委員會,并兩星期召開會議。定期進行營養分析和膳食調查,根據調查結果調整食譜,與廚師磋商制作出讓孩子更加喜愛的`一日三餐一點,,切實保證讓每個孩子吃得開心,吃得營養。

  三、樹立正確的衛生保健觀念,把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來,促進幼兒心身健康發展。

  受傳統觀念的影響,幼兒園的衛生保健工作僅限于防病治病、飲食營養、安全衛生的范疇,把幼兒園的素質教育與衛生保健工作割裂開來,形成了保教工作互相脫節,幼兒園衛生保健工作在低層次徘徊的局面。

  世界衛生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會適應三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們從科學的角度重新認識幼兒園的衛生保健工作,確立了幼兒園衛生保健與素質教育緊密結合的指導思想,制定了保中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質教育的管理目標。

  明確了衛生保健的指導思想,我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發展。如在體育目標體系活動中,我們注意克服重保健輕鍛煉、重體育訓練忽視體育興趣培養、重幼兒安全忽視幼兒體質增強的傾向,把孩子的保健安全、興趣培養和增強體質各方面緊密結合起來,使幼兒的體育活動具有明確的目的性,達到提高幼兒整體素質的目標。

  四、存在問題:

  雖然我們在打造衛生環境、保障保健質量方面做出了一些成績,但仍存在衛生保健工作的科學研究不能系統持續、穩步發展但缺乏創新等問題,這將成為我們今后努力的方向。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇10

  一、加強組織領導,健全各項制度

  多年來,我園按照衛生部、國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》和《河北省托兒所、幼兒園衛生保健評審標準》的要求,加強科學管理,健全各項衛生保健制度,明確各自工作職責,實行分層管理模式。衛生保健工作由園長親自抓,副園長具體抓,保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛生保健工作。一些專業性強的衛生保健工作由保健老師親自做,這樣的網絡管理為衛生保健工作奠定了組織管理基礎。我園還嚴格按標準配備保健醫,園內配備了一名專職保健醫、兩名專職保健員、一名兼職醫生(醫師職稱),同時健全了各項保健制度。學期初制定出衛生保健工作計劃及月計劃,期末寫好衛生保健工作總結。對保教人員實行目標管理,做到管理制度健全,經濟目標明確,崗位責任落實,定期進行檢查評比考核。制定了幼兒一日生活制度(春、冬、夏、秋),分發給每位保教員工。通過目標管理明確了每個人的工作目標和任務,廣泛調動了保教人員的積極性。通過全體保教人員的一致努力,幼兒園工作屢創佳績,先后被評為“河北省省標示范園”、“張家口市交通安全宣傳先進集體”、“張家口市托幼機構衛生保健合格單位”;連續三年被評為“張家口市幼兒教育先進園”,近兩年連續被評為市“安全文明學校”。本學期爭創河北省衛生保健示范性幼兒園。

  二、堅持健康檢查,把好疾病防治關

  健康檢查是幼兒園的一個重要環節,是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證。首先認真做好晨檢、午檢檢查,做到一摸、二看、三問、四查。如發現危險物品及時處理,遇到個別身體不適幼兒,配合各班老師做好全日觀察與服藥工作。及時向家長了解幼兒在家的情況,發現異;騻魅静〖皶r隔離,并根據幼兒的情況發放紅、綠牌標志,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡。另外,每月出一期健康教育宣傳資料,向家長宣傳有關健康知識。嚴格把好新生入園體檢關,每年開學我園憑醫院的體檢證明和接種卡等方可入園,并要人卡相符。入園后每年進行健康檢查一次,每半年測身高、體重、測視力一次,并加以分析評價,上報衛生保健統計表。保教人員在上崗前進行崗前體檢,另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查,包括肝功能、婦科檢查等,體檢合格方可上崗(食堂人員參加防疫部門的體檢,持有健康證)。全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%,其中,對連續兩個月離園者,讓其進行重新檢查肝功能、澳抗后方可入園及上崗,幼兒園重視對保健醫的培訓工作,積極支持參加省市級培訓,再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。

  在疾病預防方面,我園根據不同季節,做好各種疾病的預防工作(如紫外線、醋熏、預防服藥等)。管理好體弱兒、肥胖兒與疾病矯治對象,并與家長聯系,定期復查,做到疾病早預防、早發現、早治療。積極協助上級防疫部門做好各種疫苗的接種工作,如有漏種,能及時督促家長加以補種。各種疫苗的接種率達100%,細心的工作得到了上級防疫部門及家長的好評。如在一些多發病季節,接種流感疫苗,麻疹疫苗等,控制預防了各種傳染病在我園的流行。

  三、抓好膳食管理,滿足兒童生長需要

  制定食譜是膳食管理中非常重要的環節。我園根據幼兒的年齡特點,根據季節特點,每周二制定一次帶量食譜,每季度進行一次營養分析,及時調配花樣,使幼兒膳食結構平衡。如:米與面的搭配、粗與細的搭配,并且每星期的食譜配有一定量的豆制品與粗纖維。在烹飪制作方面,伙房師傅們精心研究,在烹飪制作方面,做到色、香、味俱全,既好看又實惠,又能滿足幼兒感官的需要,真正做到了膳食中科學合理的搭配。第二抓好飲食衛生,嚴格執行集體食堂的衛生要求,達到無鼠無蠅、生熟分開、定期消毒。堅持食物留樣48小時,保證留樣量200g。第三食品進入食堂由庫管對食品的數量,質量,價格進行驗收和逐一登記,驗收簽字后才可入庫。本園所進的食品都是在持有衛生許可證和健康證的定點商店或攤位進貨。庫存食品做到現進現出,避免食品積壓,過期,變質。每月月底對食堂的庫存食品進行清倉,盤點和清理,真正做到了日清月結。第四在進餐前老師們還注意不讓幼兒做劇烈的運動,避免過度興奮。組織幼兒用流水及用肥皂洗手。對于體弱和吃飯慢的幼兒讓他們先洗手、先吃飯。為了幫幼兒創設愉快的進餐環境,老師們在進餐前總是富有感情的向幼兒介紹今天飯菜的名稱及它的營養成份,來刺激幼兒的神經分泌唾液,激起幼兒的食欲。同時在進餐過程中播放一些輕松愉快的`音樂,加上老師熱情的招呼,使每位幼兒在老師的贊許聲中吃完自己定量的飯菜,并保證充足的飲食時間,以便達到肌體生長發育的需要。在餐后各班保教人員都會有條不紊的安排好幼兒的活動。首先由一位老師組織好幼兒漱口,另一位老師組織幼兒活動——聽音樂或散步等,班上保育員負責清潔衛生工作,使每位幼兒在潔凈的環境中健康成長。第五每學期召開兩次膳委會,找出存在的不足與需改進的地方,提出合理化建議與具體實施辦法,不斷提高幼兒伙食的管理水平。每周向家長公布食譜,每月向家長匯報幼兒膳食情況及伙食開支,得到了上級教育、衛生部門的認可和家長的一致好評。

  四、搞好環境衛生,做好消毒工作

  為幼兒創設一個潔凈美化的生活環境,是保健工作的一個重要內容。首先配備齊全衛生保健設施,如紫外線燈、消毒柜,并按要求定期消毒。第二嚴格執行衛生保健各項制度,各項衛生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴格按制度執行,并定時檢查和不定時抽查相結合的方法實行監督。同時加大對幼兒一日生活常規的檢查,要求幼兒講文明、懂禮貌、不亂扔垃圾,養成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡、勤剪指甲的良好衛生習慣。完善了傳染病報告制度,傳染病預防流程及傳染病消毒制度等。去年4月,我園發生了手足口病,全園教職工在園領導的帶領下依照傳染病各類制度做好此病的防治工作,使我園在短時間內杜絕了手足口病的蔓延。因此,我們加強了衛生消毒隔離工作,做到了發現傳染病立即上報,并及時讓家長把病兒帶回家隔離,并即對所在班級的教室、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大。我園建立了一整套衛生消毒制度,并嚴格對照制度做好各種消毒工作,做到:餐具餐餐消毒,玩具積木、各種物品定期消毒,責任到人,責任到班,各班的保育員和保健醫對照衛生保健消毒制度,嚴格按順序操作,包括消毒液的配比等。從而大大提高了我園衛生消毒工作質量,預防和控制了傳染病的發生,使我園幼兒健康活潑地成長。

  五、堅持政治業務學習,提高保育水平

  我園每月組織保育員學習,如學習《幼兒園教育綱要》、《保育員一日工作常規》、《保教人員職責》、《保育員工作細則》、《幼兒園清潔消毒常規》等,并認真召開保育工作會議,通過學習大家都提高了思想覺悟,增長了知識,開闊了視野,了解了現代信息,提高了自身素質。每學期由園長、保健老師對保育員、營養員進行業務培訓,定期與不定期的對保育員和保健醫的工作進行抽查,如桌面消毒、環境消毒、常規操作等,同時又及時對保育員和營養員進行業務知識測試及現場操作競賽,使每位保育員、保健醫能規范操作。通過對保育工作的檢查、考核評分,督促其進一步做好保育工作,提高保教質量。

  此外,在做好各種衛生保健工作的同時,我園十分重視安全教育,建立了相應的安全制度,全體家長憑接送卡接送幼兒,保教人員通過各種途徑對幼兒進行安全衛生教育,增強幼兒的安全意識,還成立了安全檢查小組,由保健老師、行政值班老師每周進行安全檢查,發現問題及時向領導匯報,并做妥善處理,記錄在冊,杜絕了各種不安全因素。室內外環境及大型玩具每年都進行維修保養,確保安全,各班的消毒藥品有專人保管,存放安全,標志醒目等。

  六、開展健康教育,做好衛生保健宣傳工作

  我園把健康教育知識普及到每位幼兒、家長及教職工中,號召家長加強鍛煉增強體質共同抵抗疾病,采用多種形式多方面地開展健康教育,讓大家掌握更多的健康教育知識,定期向家長、教師、幼兒宣傳衛生、保健知識,并及時向家長反饋幼兒生活衛生、健康狀況,家園配合更好地促進了幼兒身心和諧、健康發展。為了增強幼兒的體質,我們加大了幼兒的戶外活動,并開展了全園性的多樣的體育及戶外活動,有效地保證了幼兒戶外活動的時間,并有記錄。結合我園《探究幼兒心理健康教育,培養幼兒健康的心理品質》課題研究,積極開展心里健康教育活動。因此,我園把建立一種平等、民主、和諧、理解、交流的師生關系,作為一項為幼兒創設優良的心理環境工作來抓,要求教師全面提高自身的修養,在工作中要以自身的魅力來吸引幼兒。每一名教師要做到眼神、表情、裝束都會說話,消除每一個孩子從家庭步入幼兒園的心理障礙,讓孩子在幼兒園感受到好奇、親切、信任。教師們以自身的作風和形象為幼兒樹立一個良好的榜樣,使幼兒通過自覺或不自覺的模仿,逐漸被潛移默化,在和教師的交流中真實地感受到自己被尊重,被信任,感受到老師是他們的親密伙伴,在這種特殊的人際關系中,激發好奇心、求知欲,使他們都獲得參與活動的機會,獲得表現自己的機會和能力。

  七、堅持做好十三項記錄,并做到完善、及時、準確

  建立幼兒健康檔案,做到幼兒體檢率100%,并配合市婦幼保健院每年對幼兒身體全面檢查一次,并對健康狀況進行分析、評價,園內各種衛生保健計劃、總結完備,統計資料齊全。

  綜上所述,使每位幼兒健康成長是我園工作的方向和目標,重視和認真做好衛生保健工作是我園的工作原則。在今后的工作中,我園保教人員將繼續積極參加上級教育、衛生部門組織的培訓,不斷提高衛生保健工作水平,使我園的衛生保健工作更趨規范化和科學化。我們將繼續共同努力,把工作做得更好,再創托幼機構衛生保健工作新輝煌。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇11

  根據衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健制度》的有關規定以及省、市、區對做好幼兒園衛生保健工作的相關要求,我園牢固樹立“健康第一,預防為主、防治結合、加強教育”的思想,結合自身實際,堅持“一把手”負總責,成立了以園長為組長、相關人員組成的衛生保健工作領導小組,統攬全園的衛生保健工作。在園領導的帶領和具體部署下,制定并嚴格執行衛生保健各項制度,措施有力,確保了幼兒在園健康安全,有效預防了傳染疾病的發生。現就今年工作做如下自查。

  一、主要工作措施

  今年以來,我園積極做好幼兒的衛生保健工作,做到“九嚴格”,取得了明顯效果。

  一是嚴格生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素,我園根據幼兒生理特點,合理安排他們一日生活內容。在實際工作中,注意根據幼兒不同年齡及季節,制定具體的'一日生活作息制度,同時注重動靜結合,

  確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質和抵抗力。

  二是嚴格飲食管理。我園明確規定,幼兒的伙食由專人負責,并根據季節供應情況,制定了適合幼兒年齡的代量食譜。同時要求保健醫師準確地掌握幼兒出勤人數,做到每天按人按量供應主副食,定期計算幼兒進食量,有效保證了幼兒營養的攝入量,為幼兒體質的增強打下了良好基礎。

  三是嚴格飲食衛生。我園制定了飲食衛生管理制度,嚴格執行教職工與幼兒伙食嚴格分開制度;明確規定食品由專人配送,同時每天由園領導、保健醫師和食堂工作人員共同檢查食品質量,做到即買即吃,確保食品新鮮和安全;制定了食堂管理人員職責,要求食堂工作人員要嚴格執行食品衛生,炊事員堅持上灶前洗手,入廁所前脫工作服,便后用肥皂洗手;定期清掃,保持廚房環境清潔;廚房用具,刀、案板、盆筐、抹布等做到了生熟分開,洗刷干凈,食具一餐一消毒,添置了防蠅設備。以上措施,從源頭上有效杜絕了疾病的發生。

  四是嚴格體格鍛煉。我園注重針對幼兒特點,有組織、經常性地開展游戲及體育活動。在正常天氣下,確保幼兒有充足的戶外活動時間,每天堅持兩小時以上戶外活動,

  加強冬季鍛煉。同時,注重創造條件,充分利用日光、空氣等自然因素,有計劃地鍛煉兒童體格。在開展兒童體格鍛煉中,注重運動項目和運動量適合各年齡組的特點,對個別體弱的幼兒給以特殊照顧。

  五是嚴格健康檢查。嚴格執行新生入園體檢制度,規定幼兒在入園前必須到婦保所進行全身體格檢查,檢查合格的幼兒方可入園。目前,我園新生入園體檢率達到100%。明確規定,幼兒園工作人員參加工作前必須進行體檢,體檢內容包括胸部x線透視、肝功能、糞便常規檢查,以及陰道霉菌、滴蟲檢查等項目,健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。堅持定期體檢制度,每年都要組織全體幼兒和工作人員進行一次全面體檢,堅持晨檢及全日健康觀察制度,做到“一摸二看三問四查”,即:摸,有否發燒;看,咽部、皮膚和精神;問,飲食、睡眠、大小便情況;查,有無攜帶不安全物品。做到發現問題及時處理。

  六是嚴格衛生消毒。建立健全了室內外環境清掃制度,堅持每天一小掃,每周一大掃。分片包干,定人、定點、定期檢查,有效消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。定期消毒、清洗幼兒玩教具,確保了干凈衛生。經常保持室內空氣流通、陽光充足,冬天也要定時開窗通風換氣。重視廁所衛生管

  理,定時打掃并消毒,確保清潔通風無異味。日常生活用品做到專人專用,做好消毒工作,確保幼兒每人一巾一杯,避免了交叉感染。積極督促幼兒飯前便后洗手,早晚用流動水或干凈水洗手和臉,經常保持清潔;飯后漱口,教大、中班幼兒每日早晚要刷牙。積極保護幼兒視力,注意室內采光,規定幼兒看電視一次時間不超過20分鐘,每周看電視時間不超過2次,同時規定幼兒離電視機的距離不少于2米。要求并積極督促工作人員保持個人衛生,注重儀表整潔,勤洗頭洗澡,勤剪指甲,飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手

  七是嚴格消毒隔離。根據我園實際情況,設立了保健室、建立了觀察床。規定兒童及工作人員患傳染病應立即隔離治療,所在班要徹底消毒患者待隔離期滿痊愈后,經醫生證明方可回園;要求對患兒專人護理、仔細觀察,按時服藥和喂飯;明確規定對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新兒童,兒童不混班,不串班,檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離;幼兒離園應向家長詢問有無傳染病接觸史,并要經過重新檢查,未接觸傳染病的要觀察兩周,有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。同時要求,工作人員家中及幼兒家中發現傳染病人時要積極主動報告,采取必要措施。

  八是嚴格預防疾病。我園積極貫徹“預防為主”的方針,做好經常性的疾病預防工作。今年,按年齡及季節完成了防疫部門布置的預防接種工作,麻疹、脊髓灰質炎的接種率達到96%,白百破、卡介苗接種率達到95%。制定應對傳染病疫情的工作預案,要求工作人員及時了解疫情,發現傳染病后要及時報告,做到早預防、早發現、早報告、早診斷、早治療、早隔離。有效預防了手足口疾病、流行性感冒等傳染疾病的發生。

  九是嚴格衛生宣傳制度。我們注重加強幼兒園衛生保健工作的宣傳,積極加強與家長的聯系。根據季節變化和幼兒發育的健康情況進行健康宣教,以一日活動為陣地、從不同角度,適時宣傳安全衛生保健知識,有效提高了保教人員和家長的安全衛生保健意識。

  二、存在的主要問題

  盡管我園嚴格貫徹執行國家及省市縣三級有關幼兒園衛生保健工作的相關規章制度和要求,采取有力措施,做了大量工作,取得了積極成效,但由于我園師資、基礎設施條件等條件的限制,在衛生保健工作上還存在一些亟待改正的問題:

  一是有些幼兒衛生習慣不是很好,有待教職人員加強

  教育,進一步改正;二是存在重幼兒生理、輕心理的問題,幼兒的心理保健工作還需進一步加強;三是幼兒齲齒的矯治較少,幼兒的齲齒防治工作仍需繼續加強;四是幼兒膳食還應更豐富一些。

  三、下步工作打算

  在今后的工作中,我們將從以下四個方面入手,進一步加強和改進工作,提高服務質量和水平:

  一是嚴格落實衛生保健各項制度,做監督到位、管理到位、責任到位;

  二是加強與婦幼保健部門的聯系,積極向婦幼保健等相關部門請教,虛心接受指導;

  三是注重提高業務人員素質,積極派員參加上級專業部門的衛生專題培訓,接受新的信息和新的要求,提高業務水平,配合各衛生防治機構完成工作任務;

  四是注重工作的規范化,按規范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統計分析評價工作,確保幼兒園地的衛生保健工作有序進行。

  幼兒園環境衛生自查報告 篇12

  現有20個教學班,教職工87人,在園幼兒850余名我園堅持正確的辦園方向,認真貫徹《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等教育法規及相關政策,牢固樹立“健康第一”、“環境育人”理念,以創建省級衛生保健達標園為契機,嚴格落實各項衛生保健制度,通過衛生保健工作,科學安排一日生活,提供合理的營養膳食,定期體檢,進行疾病的防治和生活衛生常規的培養,加強幼兒體格鍛煉,以及建立安全措施等一系列工作,實施良好的保育和教育,促進幼兒健康成長,現將我園的衛生保健工作向大家作以下匯報,真誠希望各位領導給我們的工作提出寶貴意見和建議。

  一、加強組織領導,健全各項制度

  多年來,我園按照衛生部、國家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》和《河北省托兒所、幼兒園衛生保健評審標準》的要求,加強科學管理,健全各項衛生保健制度,明確各自工作職責,實行分層管理模式衛生保健工作由園長親自抓,副園長具體抓,保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛生保健工作。

  一些專業性強的衛生保健工作由保健老師親自做,這樣的網絡管理為衛生保健工作奠定了組織管理基礎我園還嚴格按標準配備保健醫,園內配備了一名專職保健醫、兩名專職保健員、一名兼職醫生(醫師職稱),同時健全了各項保健制度。

  學期初制定出衛生保健工作計劃及月計劃,期末寫好衛生保健工作總結對保教人員實行目標管理,做到管理制度健全,經濟目標明確,崗位責任落實,定期進行檢查評比考核制定了幼兒一日生活制度(春、冬、夏、秋),分發給每位保教員工通過目標管理明確了每個人的工作目標和任務,廣泛調動了保教人員的積極性通過全體保教人員的一致努力,幼兒園工作屢創佳績,先后被評為“河北省省標示范園”、“張家口市交通安全宣傳先進集體”、“張家口市托幼機構衛生保健合格單位”;連續三年被評為“張家口市幼兒教育先進園”,近兩年連續被評為市“安全文明學!北緦W期爭創河北省衛生保健示范性幼兒園。

  二、堅持健康檢查,把好疾病防治關

  健康檢查是幼兒園的一個重要環節,是提高園所幼兒身心健康和諧發展的重要保證首先認真做好晨檢、午檢檢查,做到一摸、二看、三問、四查。

  如發現危險物品及時處理,遇到個別身體不適幼兒,配合各班老師做好全日觀察與服藥工作及時向家長了解幼兒在家的.情況,發現異;騻魅静〖皶r隔離,并根據幼兒的情況發放紅、綠牌標志,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關卡另外,每月出一期健康教育宣傳資料,向家長宣傳有關健康知識嚴格把好新生入園體檢關,每年開學我園憑醫院的體檢證明和接種卡等方可入園,并要人卡相符。

  入園后每年進行健康檢查一次,每半年測身高、體重、測視力一次,并加以分析評價,上報衛生保健統計表保教人員在上崗前進行崗前體檢,另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查,包括肝功能、婦科檢查等,體檢合格方可上崗。

  全園幼兒與保教人員的體檢率達到100%,其中,對連續兩個月離園者,讓其進行重新檢查肝功能、澳抗后方可入園及上崗,幼兒園重視對保健醫的培訓工作,積極支持參加省市級培訓,再針對學習內容在對本園保教人員進行二次培訓。

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