公司老員工辭職報告合集15篇
在學習、工作生活中，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的公司老員工辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司老員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
到了這個時候，再回首過去的歲月時，我才猛然發覺自己的年紀也已經不再年輕了。這些年里的闖拼，讓我明白堅持一件事情是一件多么艱苦但又有意義的事情，所以這一次，我想我或許做出了一個算是正確的選擇，至少對于現在的我自己來說是的。因此真的很抱歉，我向您提出了辭職的請求，這次我確實糾結了很久，但是想過來想過去，還是覺得辭職算是一件比較明確的選擇了，還請您一定要諒解。
今年我差不多也四十六歲了，來到我們公司工作差不多也十年了。還記得十年前我剛到公司的時候，恰好生完二胎，那時候家里經濟條件是比較緊張，加上我愛人當時遭遇也比較坎坷，所以我們的家庭的情況的確很窘迫。很幸運的是，公司給了我這個機會，讓我有了這一份工作，讓我的家庭也得到了一些緩和。這份恩情我是一直有銘記的。那時候找工作是一件多么辛苦的事情，我能夠有這一個機會就已經是一件很榮幸的事情了，所以真的很感謝公司這個平臺，也真的很感激這一次經歷，讓我的人生多了許多溫暖，多了很多難忘的回憶。
這次辭職一是因為自己年紀確實也到了這個點了，很多方面自己還是有點適應不了了。想必大家都應該知道，我不是一個很強勢的人，但我肯定是一個很穩定的人，做事做人方面即使不會有很大的成就，但我也是能夠得到大家的認定的。這十多年的日子，在這份工作上我即使沒有取得一些很高的成就，但是我認為我所花的時間和收獲是成正比的，即使我沒有強勢要求自己去爬更高的樓梯，但是我也時常眺望更遠的地方，開拓視野，不讓自己成為一只井底之蛙。
或許也是因為自己并沒有這樣的一顆強勢的事業心，所以到了這個年紀了，加上兒子又生了二胎，我想我也應該幫忙著去照顧一下了。他們雙方都在事業單位，平時也比較忙，這時候也很需要我，所以我還是決定把工作辭了，好好的為孩子們分擔一些壓力，把孫子們照顧好，教育好，我想這也會是我的一份榮耀吧。這次辭職對大家真的比較抱歉，這十年我們一直都待在一塊，在一起的時間和自己的孩子還要多，這份情誼又該怎么忘呢？雖然這次要離開了，但是我不會忘記這一段美麗的記憶，我會一直想念和聯系大家，也祝愿各位有一個更璀璨的前程，祝大家順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告2
尊敬的xx經理：
您好!
首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛煉機會，但因個人發展需要，經我認真思考后決定辭職，請楊經理根據我的個人實際情況給予理解并支持!
請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺得我們日后還會有共事的機會。
在上交辭職信后,我將會在xx月xx日正式離職，以便完成工作的交接。
在短短的四年時間里，我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業績一路飆升!公司領導及各位同事身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月x日
公司老員工辭職報告3
尊敬的xx：
您好！
作為一名在公司了工作了十年之久的老員工來說，公司就已經像是一個家一樣的存在了，公司里面的領導和老員工也像是家人一樣的熟悉了。十年了，公司里走了很多人，也進來了很多人，只有我們幾個老員工還一直堅守在這里，不曾離開過。因為我們一直記得我們剛剛進來的時候，對公司領導許下的承諾，“公司不倒，我們就會一直陪著公司走下去。”但是現在我要違背這個若言了，實在是因為我沒有辦法，我們一家人要搬去xx城市里面居住了。所以我要離開這個我生活了這么年的城市，我要放棄這個城市里我所有擁有的一切，包括我的工作。雖然我有太多的不舍，雖然我有一萬個不想要跟領導提出我的辭職申請，但是也沒有辦法，面對生活，面對現實，我只能這樣選擇。希望領導能夠諒解我。
我從小是在xx城市里生活的，因為我的父母在那邊做生意，所以就把房子買在了那邊。我畢業從學校出來以后，覺得留在xx城市里發展沒有多大的前景，所以我就跑到了沿海的這一帶城市里發展，雖然離家有一點遠，但是在這么打拼了這么多年，我也總算在這邊干出了一點小小的成績，在這邊也買了一套房子。能獲得今天的成就，我也還要感謝我們公司對我的培養和給我的機會。
本來是想留在這邊長期發展下去，但是前不久，我突然接到了我父親的電話，說我母親在家里摔了一跤，摔的很嚴重，還住進了醫院里。聽到這個消息，我就立馬跟領導請假趕了回去，才知道我母親傷的很嚴重，而且醫生說以后很有可能會行動不方便。以前我媽身體很好，根本不需要有人照顧，但是照現在這樣子的情況，我不得不考慮到他們兩個老人家以后的生活。
我嘗試著說服我母親讓他們到我所在城市里生活，我好方便照顧他們。但是我母親不肯，因為她不想離開她的老家，不想離開她生活了大半輩子的地方。雖然我媽嘴上說著不用我們照顧，但是我知道她心里面很想要我陪在她身邊。而且我媽這種情況，我也不放心留爸一個人在那邊照料她，萬一出了什么事情，他也處理不過來。所以實在沒有辦法，那就只能是我這個作為兒子的妥協，就只好我搬過去，在那邊再找一個工作，一邊工作，一邊照顧他們。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，來到公司已經有三年的時間，很多時候我就會想是不是自己做的不夠好，近期總是出現一些工作上面低級錯誤，這段時間以來我也深刻的意識到了這一點，我作為一名老員工對于工作我是要求非常高的，因為我知道我應該在這方面做的更好，這一點毋庸置疑，在這方面我真的感覺非常的不好，我不能夠容忍這樣的情況發生，這是非常明確的，所以跟您來辭職我也是思考了很久的事情。
對于近期在工作當中的表現我感覺非常的有意義，作為一名老員工這是我應該要有的態度，我也不希望辜負了工作，這一點是我應該要去落實好的，對于這方面我也是感覺非常的有意義，這也是作為一名員工應該要有的態度，我不能因為自己的原因影響到工作，在這一點上面我是非常的有信心的，閑雜和您來辭職這也是我思考很久的，確實不希望自己影響到接下來的工作，我感覺這樣下去非常的不好，是我的應該要去端正好的態度，這一點上面這是一定的，這份工作讓我成長了很多，三年來我一直都是有在進步的，我也是感覺自己的進步是非常明顯的，我應該更加用心去做好自己分內的工作。
平時在工作當中我不斷的提高自己，也和周圍的同事相處的非常好，我也相信以后我能夠在xx這里得到更多的進步，作為一名老員工，很多時候我都是應該要端正好自己的態度，在這方面，我應該要做的更好，現在我每天的狀態確實是不好的，我感覺在很多方面還是差了很多，在這方面我應該保持一個好的態度，要為工作付出足夠的時間和精力，我也知道自己在一些方面需要做的更好，現在每天的狀態不是很好，這一點是我應該去調整好的，也是我應該去落實好的，所以我也是思考了很多，在這樣的狀態下面我真的應該去好好思考，這一點是毋庸置疑，我來到公司三年的時間，在很多方面都是有非常多的提高，我真的深刻的感受到了這一點，我需要付出更多的時間，我也應該要讓自己做的更好才是。
這次和你來辭職確實讓我深有感觸，在這個過程當中我應該找對自己的定義，我現在確實是不想繼續這么消耗下去了，感覺有很大的壓力，我也不希望在這樣的狀態下面工作下去，真的非常影響每天的工作，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告5
尊敬的公司領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。來到公司也有接近三年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。（
作為一名在公司工作了三年多的員工，我對公司有著一種格外親切的感覺。在公司里，領導們也對我十分的關心，從剛進入公司開始，我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是公司里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
辭職人：**
日期：20xx年10月2日
公司老員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
最后，衷心的說：＂對不起＂與＂謝謝＂。
祝愿公司開創更美好的未來！
望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
首先，我非常感謝領導在這十年時間里對我的照顧與關心，也感激公司給予我這個工作和鍛煉的機會。在遞交這份辭呈是，我的心情十分沉重，我在這里工作期間我學會并收獲了許多東西。我非常感激。但我現在因個人原因需要離開這個工作崗位，很遺憾不能再為公司效力，只有衷心的祝愿公司的未來更好。祝福公司的領導和同事們工作順利。
請領導理解我，給公司帶來的諸多不便深感抱歉，請批準我離職。
公司老員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
我更為自己在寒假中的表現表示不滿，雖然有客觀原因，可老實說我在思想上是消極怠工的。未能給大家分憂解愁，感覺自己好像無事人一樣，尸位素餐。能力平平的我恐將繼續拖大家后腿所以請辭。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經開始有心無力。
基于上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。
不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告9
尊敬XXX
你好
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現在已有12年了，在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的.安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升！興旺發達！
此致
敬禮
姓名
日期
公司老員工辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自xx年進入公司以來，已整整xx年，我很榮幸自己能夠成為xx大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的xx年，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的＇舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移，年齡的增大，我感覺自己肩上的責任和重擔越來越大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。
我的請求，希望公司領導能夠批準！同時非常感謝公司xx年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。我的辭職會給公司帶來一定的影響，也請人力資源部多多諒解！
衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司老員工辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
在這個時候我向您深深的致以道歉，在公司這樣的繁忙的時刻向您提出辭職的我也覺得十分的不好意思，但是在這一點上我也有一些自己的想法說給您聽。
來到公司的時間長達十年之久，按理說我應該沒有辭職的想法，但與之相反的是我不僅想辭職，還想自己開創一番事業。在這個飛速發展的時代，只要敢想，只要敢做，就有成功的希望，之前的我也是想按部就班的工作，這樣的工作其實是束縛了我的天性，也讓我遺忘了自己原來的夢想。在有一次整理我自己的物品時，我才恍然想起在讀書時我的專業和現在的工作并無多大的關聯，在最初工作時我并不是十分的喜歡，現在我做到現在的地步完全是因為自己的努力和奮斗，走到今天，我依然忘記了之前對自己在職業上的規劃，對自己在未來的期許。現在的我又想起來了，我想完成最初的夢想，我覺得自己現在還有時間和足夠的精力對未來有所規劃，尤其是工作了多年之后有了足夠的閱歷面對即將面對的難題。
在這樣尷尬的時間向您提出辭職是因為我實在是太過于激動了，對于接下來的事情充滿了期待，導致在工作期間完全靜不下心來，腦海中描繪著夢想的藍圖。我仔細想了想在這樣下去的話，損失的是雙方的利益，還不如提早辭職，對兩方面都有利，所以請您批準我的申請，提前找好和我交接工作的人選。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
公司老員工辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
大學畢業沒多久我就來到了xxx公司，到現在為止我已經在這里工作五年了，算是xxx公司的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。
來到公司的時候仿佛還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xxx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。
公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。
我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累公司，所以我干脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之后再離開。
現在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠盡快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xxx公司給我的發展空間，也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xxx公司的感情還是在的，以后我也會繼續關注著xxx公司的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告13
您好！
我是xx部門的xxx，擔任xx的xx職位，今天為了向您請辭，特上交這份辭職報告。
我從20xx年的時候來到了xxx公司，現在算下來也差不多剛好有x年的時間了，在現在這些新人中間，我也能算是一名公司老人了，雖然沒錯出什么驚人的成績，但是也好歹走上了xxx的職位。可是，今天我卻不得不向您辭別，離開這個我做了x年的工作。
還記得當初我剛來到xx的時候，這里還沒有那么多的員工，但是當初那些老前輩們也都是非常的熱情。面對我們這些剛剛畢業，也沒什么經驗的新人，他們手把手的叫我們怎么完成工作，還不是來檢查提醒一下。比起當時的我們，現在的新人們可謂是非常的不錯，也不用過多的教導，自己就能學的不錯。這也是公司在制度改革上的成績，作為老員工，我可以非常清楚的看到公司的突飛猛進，這也是我對我們公司最自豪的地方！
在公司中巡視的時候看著現在的工作景象，想到其中有一部分也有我的努力，我也感到有一陣自豪，讓自己在工作的時候能夠更加的有動力。可是，其實我也早有在工作中察覺，自己在工作的時候的精力是越來越低，自己的身體也已經出現了許多的問題……現在去醫院檢查后，才發現自己的身體已經被自己搞成了這個樣子，雖然我還有心想要將工作做好，但是實在是有心無力啊！家人勸我休息，朋友勸我調養，連同事們都時常來勸說我。其實，我自己也是知道的，自己可能真的不能在這樣工作下去了，我可能真的需要好好的休息一下。
要說我是多么舍不得公司，那肯定是一萬個舍不得，畢竟公司的發展也傾注著我的心血。畢竟我也是xxx公司的一員啊！可惜時光不饒人，我自己又不注意保養，到現在，居然是自己的身體先干不動了。不過這也終于給了我一個休息的機會，也算是禍福相依吧。
現在我也確實難以繼續完成自己的工作，要是繼續留下說不定也只會是公司的拖累，希望公司能批準我的辭職。當然，我也對自己的后繼者有一些不錯的培養，如果公司滿意，可以讓xx去接任我的工作。至此，我的工作也差不多要告一段落了，祝愿xxx公司能在將來發展的更加高大雄偉，我會一直在遠方注視著這里的！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司老員工辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
本人申請離職，原因有二個：
一、我服從公司安排調到市場部協助其開展工作，很努力地想要適應市場部的工作方式，但是經過一段時間的努力之后我還是適應不了市場部的一些規定。比如經常無償地加班開會，超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規定下地隨意罰款也給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會給今后的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益著想，我主動申請離職。
二、我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。
望領導批準！在此感謝領導這幾個月來對我的栽培與信任，我會做好交接工作的。
至此
敬禮！
申請人：×××
20xx年8月2日
公司老員工辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！
五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！
3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中，我的建議是：xx，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是xx先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在xx雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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