衛(wèi)生自檢自查報告
時間是悄無聲息的,轉(zhuǎn)眼間,歲月匆匆,一段時間的的工作告一段落了,在工作開展的過程中,我們看到了好的,也看了到需要改進的地方,讓我們一起認(rèn)真地寫一份自查報告吧。你還在為寫自查報告而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的衛(wèi)生自檢自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生自檢自查報告1
鄉(xiāng)衛(wèi)生院對上級衛(wèi)計委召開關(guān)于“五查、五改、五規(guī)范”專項治理工作十分重視,召開院委會,研究部署,開展自檢自查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,真正做到把問題清單轉(zhuǎn)變?yōu)闈M意清單,使我院行風(fēng)建設(shè)真正取得實效,現(xiàn)將具體整改措施總結(jié)如下:
1.鄉(xiāng)衛(wèi)生院賬戶無大額現(xiàn)金支出,嚴(yán)格按照財會制度及上級文件執(zhí)行,現(xiàn)金支出必須經(jīng)過院委會決定,無變通名目支出。
2.我院工資支出按院委會制定績效工資方案執(zhí)行,無違規(guī)發(fā)放補貼和薪酬失衡。
3.我院專項資金嚴(yán)謹(jǐn)完備,無虛假項目和挪用專項資金。
4.我院無收取紅包和大操大辦等違規(guī)事件發(fā)生,無違反中央八項規(guī)定和九不準(zhǔn)現(xiàn)象。
5.我院無違規(guī)用人及過度用人現(xiàn)象,對選拔領(lǐng)導(dǎo)干部及后備人才都是經(jīng)過院委會及職工代表會研究決定。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院在開展“五查、五改、五規(guī)范”專項治理工作同時逐步建章立制,從體制,機制制度上解決問題,嚴(yán)格自身,堅守底線,慎用權(quán)利,格盡職守。
衛(wèi)生自檢自查報告2
近年來,我院在市衛(wèi)生局及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅持新時期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機構(gòu)改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實際,突出婦幼保健特色,進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化服務(wù)模式,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),婦女兒童水平得到進一步提高。
一、認(rèn)真貫徹落實《母嬰保健法》,依法做好各項社會衛(wèi)生工作
我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通過各種渠道,加強對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設(shè)立健康教育活動室,向就醫(yī)群眾播放有關(guān)《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設(shè)備齊全,根據(jù)單位實際,制定了宣教計劃,總結(jié)制度,各種記錄完整。
做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放工作,在出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作中,做到嚴(yán)格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達XX0%。《出生醫(yī)學(xué)證明》領(lǐng)取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》材料齊全。
積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量57人。
二、加強科學(xué)管理,不斷提高婦幼保健服務(wù)能力
加強產(chǎn)科醫(yī)護人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體醫(yī)護人員掌握必需的搶救知識和技術(shù)。開展高危孕產(chǎn)婦篩查,高危妊娠專案管理率達XX%,從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。
為加強婦女兒童保健工作,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務(wù)的中間環(huán)節(jié),為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務(wù),具體程序為:孕婦到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,孕期保健實行優(yōu)惠,采取一次性結(jié)算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務(wù),并對入保的孕婦進行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導(dǎo),保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達
0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務(wù),對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運用智力測驗如:0—6歲小兒五項神經(jīng)心理發(fā)育智測、DST智力測試等,對兒童進行智能篩查及智力開發(fā)指導(dǎo),保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率20XX年達95%。
三、做好婦女病普查普治和計劃生育工作
我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。20XX年下半年,全鄉(xiāng)所在地共為334名婦女進行了普查普治,婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應(yīng)的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時,針對婦女的生殖健康問題,對于女工多的.部門和單位,上門進行健康教育知識講座,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,取得了較好的效果。
四、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術(shù)指導(dǎo)工作
組織開展漏報調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評審工作,制定了詳細(xì)的漏報調(diào)查方案和死亡評審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級婦幼保健信息員例會制度,定期召開例會。做好婦幼衛(wèi)生年報統(tǒng)計和監(jiān)測工作,對年報進行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報,收集分析全市婦幼保健服務(wù)信息,為我鄉(xiāng)婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學(xué)決策提供依據(jù)。
積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要有關(guān)婦幼保健指標(biāo)的監(jiān)測和動態(tài)分析。定期開展對下級婦幼保健機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo),通過對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)、兒童系統(tǒng)保健的指導(dǎo),進一步提高基層服務(wù)水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。
以上是我院有關(guān)婦幼保健工作自查報告,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!
衛(wèi)生自檢自查報告3
在衛(wèi)生行政部門的具體指導(dǎo)下,為全面貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策,根據(jù)xxx市衛(wèi)生局《關(guān)于開展全市(縣)區(qū)級婦幼衛(wèi)生工作績效考核的`通知》,《縣(市)區(qū)級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案》我院立即開展了自檢、自查活動,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:
一、婦幼保健工作服務(wù)指標(biāo):
門診就診人數(shù)717人次,產(chǎn)科出生總數(shù)50人,剖宮產(chǎn)術(shù)30人,正常產(chǎn)20人,新生兒篩查30人。
20XX年門診就診人數(shù)2026人,產(chǎn)科病房因裝修等原因,致產(chǎn)科出生總數(shù)減少,該年度產(chǎn)科出生總數(shù)34人,剖宮產(chǎn)術(shù)27人,正常產(chǎn)7人,新生兒篩查27人。
我院無孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡發(fā)生,剖宮產(chǎn)率約60%,新生兒篩查率≥61%,母乳喂養(yǎng)率≥85%。
二、我院設(shè)有婦產(chǎn)科門診、婦女保健科、婦產(chǎn)科病房、高危門診、兒科、泌尿科、檢驗科、電診科、放射線科等,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行設(shè)置,醫(yī)護人員與病人通道設(shè)置合理;備有各類相關(guān)急救設(shè)施、診療設(shè)備、診療及搶救藥品,并有專人負(fù)責(zé),以保證功能完好。
三、我院嚴(yán)格執(zhí)行《母嬰保健法》《xxx省母嬰保健專項技術(shù)服務(wù)許可及人員資格管理辦法》等文件規(guī)定,凡上崗人員均有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及母嬰保健技術(shù)考核合格證書。年度內(nèi)開展助產(chǎn)技術(shù)
人員培訓(xùn),不斷提高人員技術(shù)要求,能夠?qū)本仍O(shè)施及設(shè)備熟練操作,熟練診斷及處理妊娠、產(chǎn)時、產(chǎn)后并發(fā)癥,實行產(chǎn)兒科合作,熟練掌握新生兒窒息復(fù)蘇術(shù),并開展孕產(chǎn)期保健和遺傳咨詢指導(dǎo)。
四、為進一步幫助完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)水平,提高人才隊伍素質(zhì),滿足其轄區(qū)居民的婦幼保健需求,我院每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立產(chǎn)科急救綠色通道,我院在相應(yīng)療區(qū)優(yōu)先安排上述醫(yī)療機構(gòu)的常見病、多發(fā)病上轉(zhuǎn)住院病人。安排高級職稱醫(yī)務(wù)人員為其提供包括門診、會診、帶教、康復(fù)指導(dǎo)、圍產(chǎn)期保健、健康咨詢、健康教育等多種形式的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
五、不斷加強質(zhì)量管理,作為愛嬰醫(yī)院,嚴(yán)格實施《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》,并執(zhí)行《xxx省孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健規(guī)范》等診療規(guī)范,建立了各項規(guī)章制度、搶救流程及危重孕產(chǎn)婦報告制度;對各項婦幼衛(wèi)生信息及時登記、上報,醫(yī)務(wù)科等相關(guān)部門定期對其進行檢查與考核。
六、加強婦幼健康教育管理,進一步健全院內(nèi)健康教育工作制度,利用門診、病房等場所持續(xù)有效開展健康教育和健康促進工作,以加強醫(yī)院健康教育處方發(fā)放為切入點,使處方發(fā)放率達90%以上,切實提高婦幼健康知識知曉率。
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