簡單的辭職報告

時間:2022-01-23 08:37:22 報告 我要投稿

簡單的辭職報告(集錦15篇)

  在現實生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有成文事后性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的簡單的辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

簡單的辭職報告(集錦15篇)

簡單的辭職報告1

各位領導:

  在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在醫院中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開醫院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  希望各位領導批準我的離職申請,并在7—10個工作日內完成工作交接。

  衷心祝愿醫院和各位能夠獲得最后的成功!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告2

尊敬的單位領導:

  您好!首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來XXXX單位工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來單位領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。經過這段時間在單位的工作,我在工程預算、決算過程中學到了很多知識,積累了一定的經驗。非常感謝單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  由于我自身原因,為此,我進行了長時間的思考,覺得單位目前的工作內容和我自己所掌握的知識結構不完全一致,而自己想去XXXXX施工的知識,熟悉施工的程序,才能對今后的XX工作起到幫助作用。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  日期:XX

簡單的辭職報告3

尊敬的公司領導:

  首先無可非議的要鄭重感謝公司給我提供的工作機會,但是由于種種原因,本人無法再為公司效力。

  我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,我深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  我承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。 希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

  此致

  敬禮

  辭職人: xxx

  20xx年12月20日

簡單的辭職報告4

  X總,您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是XX項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:XXX,傳承百年!

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單的辭職報告5

xx:

  xx年自工作以來,我一直很喜歡這份工作,但是對于某個人原因,我想確定未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望這個公司很快就會找到適合的開放,把我的手工作,希望能于今年五月底的正式辭職。如果你能給我更多的時間來找到控制工作,我將不勝感激,希望公司明白!我遞交辭呈以,在之前離開崗位,我會盡自己的職責,做他們該做的事。

  最后,我說:“對不起”和“謝謝”。

  公司希望開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協助有關離職手續。

簡單的辭職報告6

尊敬的領導:

  你們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也已經快兩個月,在這近兩個月里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單的辭職報告7

  領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年5月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

簡單的辭職報告8

尊敬的領導:

  您們好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向領導提出辭職請求。

  來到公司工作三年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

  現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,衷心感謝!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

簡單的辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,我感覺非常的有壓力,來到xx這里也是不短了,我真的感覺非常的感慨,這對我來講是非常有意義的事情,我清楚的意識到了自己在這方面的不足,做這份工作我還是感覺很有意義,在xx這里我也是學習到了很多,也對這份工作有了一個全新的判斷,我認為這對我是一件非常有意義的事情,通過這樣的方式我也積累了很多工作經驗,這讓我感覺非常的充實,真的感覺自己不適合留在xx這里了。

  我真的感覺這是我需要進一步努力的事情,回顧過去的一年,我確實還是應該做的更好,還有很多做的不夠好的地方,我應該調整好自己的心態,在這這一點上面,我是非常明確的,我對知道以我現在狀態是不能繼續去做好這份工作,我真的是做的不夠好,在一些事情上面要對自己有更多的信心,我也相信這對我來講是很有必要去做好的,這份工作讓我感覺非常的充實,在這段時間的工作當中我深有感觸,我相信這對我是一個循序慢進的過程,我也希望能夠在這段時間的工作當中可以保持一個好的態度,這對我而言是有著非常大的提高,和您來辭職我也是做出了非常重要的決定,在接下來的工作當中我會繼續努力的,也一定會把這份工作做的更好。

  現在和您來辭職,我當然知道這是我應該要有的態度,工作對我的來講還是比較重要的,在這方面我應該要對自己有著非常好的態度,和您來辭職我是思考了很久的事情,在這樣的狀態下面我也是堅持做好了非常多的事情,我感激您一直以來對我的關照,我也相信這對我而言是一件非常有意義的事情,未來還會有更多的事情等著我去落實好,我是非常有信心的,對于這一階段的我深刻的了解到了這一點,我也知道想要要讓自己的更加的優秀應該更加努力,但是我真的感覺壓力很大,每天失去了很多自己的時間,所以現在和您辭職,我希望自己在這樣的環境下面做的更好,用一個好的狀態去做好自己分內的職責,這一點是非常關鍵的。

  來和您辭職,我也是下定了決心,我現在能夠深刻的體會到這一點,以后我如果在工作當中出現了問題那就不好了,通過這次的事情我也意識到了我還需要更加的努力,付出更多時間去搞好自己的工作,最后這段時間我一定做好工作交接。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

簡單的辭職報告10

尊敬的領導、經理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  我來到xx已經近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數的xx同事,我離開家鄉,離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的發展狀況,個人并不滿意,但是我知道我們這個行業的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著xx了。謝謝公司對我的培養,我自認為也沒有給公司抹黑,我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。

  謝謝xx,是她第一眼看中了我,讓我有機會為xx奉獻出我人生寶貴的兩年,我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總,也包括郭經理,我知道你們都很看好我,也一直想要培養我,我努力了,只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經理,也許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關心與照顧沒齒難忘,在你見證我業務成熟的這兩年中,我也看到了你的'不斷進步,現在的你,是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事,也包括xx、xx、xx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

  天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是xx的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

  另:本人于3月9日口頭提出辭職,3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉,希望領導早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。

  此致

敬禮

xxx

日期

  

簡單的辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  由于我個人以及天氣的原因,不能再為公司效勞了,深表遺憾。謝謝公司這段時間對我的照顧以及厚愛。從事這份工作算起來已經半年了,在公司個位同事的幫助下我的個人能力以及經驗得到了很大的提高,在這里特別感謝他們。非常珍惜在這里工作的點點滴滴,如果不是因為需要更好的經濟收入來支持我現在的生活,我想我還是會繼續做下去的,還有因為暑期以至,車間的高溫和繁忙的工作,嚴重影響了我生活的規律。謹慎考慮,決定為本身也為將來做一個更好的選擇。

  最后,為我的辭職給公司帶來的不便深感歉意,忘領導批準我的離職。在正式離職之前,我將繼續認真做好目前的工作。祝身體健康,事業順心,并祝公司發展的更好。

簡單的辭職報告12

及管理處領導:

  從本人進入華鼎物業至今已近三年,在此期間不論在工作還是生活上都得到及管理處領導的多方面幫助,在此深表感謝!

  時間匆匆而過,不知不覺三年已近,回顧在華鼎、在熙灣的點點滴滴,心中不由一陣酸楚。雖說本人在工作上沒有什么驚天動地的大事但也是兢兢業業、認認真真的工作每一天,和工作的及同事也建立了深厚的感情,此時言到辭職雖有不舍,但由于本人身體狀況日漸下降。為了保證工作質量、為了讓家人放心、為了以后更健康的生活特提出辭職。

  為了使管理處的工作有個銜接的過程,本人提前一個月時間提出辭呈(即本人可工作到2月5日),也算是讓自己站好在華鼎的最后一班崗,讓自己在華鼎的工作畫上圓滿的句號。

  望領導給予批準!為謝!

  二〇xx年一月七日

簡單的辭職報告13

公司領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。而今,由于個人原因提出辭職。

望領導批準。

領導:

  我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

  自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的說:對不起與謝謝。

  祝愿公司開創更美好的未來!

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

領導:

  您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協助的團隊戰斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。希望公司領導予以支持,特此提出辭職!

望領導批準!

簡單的辭職報告14

尊敬的領導:

  本人自進入以來,每天都被領導和同事的工作熱情感染,時時刻刻感受著文化的熏陶,自己也處于不斷地學習和提高中。

  但是,曾經有偉人說過,人獲得的知識越多,接觸的無知面也越大。我對文化了解越多,就越覺得自己與文化不能同步。“能者上,平者讓,相形見絀者下”是用人原則,而我這樣“自慚形穢者”自是應該知難而退,做不了推動進步的發動機,也絕不能做前進的絆腳石。

  而且,人俯仰一世,或取諸懷抱,唔言一室之內,或因寄所托,放浪形骸之外。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子,但也絕非籠中囚鳥,任人呼來喝去。

  因此本人申請辭職,為能者讓位,也放自己自由,如此一舉兩得,利廠利己,也算我為做出的最后貢獻,望領導批準。

  最后感謝這段時間以來領導的栽培以及同事的幫助,這些將是我人生路上一筆寶貴的財富,也請諒解我的不負責任,抱歉。

此致

敬禮

  申請人:某某某

簡單的辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在xx公司的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

此致

敬禮!

申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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